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廣告公司總監崗位職責
在當下社會，越來越多地方需要用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的廣告公司總監崗位職責，希望能夠幫助到大家。
職責描述：
1、全面負責客戶服務團隊的業務及團隊管理；
2、熟悉客戶產業和相關市場狀況，指導客戶經理日常工作，參與制定客戶有關發展策略和方向；負責客戶互動營銷或電商營銷（ec－marketing）業務管理和對接，并與客戶建立穩定長期的聯絡及良好的合作關系；
3、能獨立的帶領團隊為客戶的活動營銷或電商營銷制定策劃方案，包括但不限于準備項目方案、項目執行案、結案評估案等，并能很好的理解和挖掘傳播的核心；
4、與客戶建立良好的合作關系，不斷優化大客戶的開發及運營管理；
5、對接商務部、媒介部及設計部等，進行跨部門協調內部團隊之間協作；
6、建立并高效管理客戶團隊，負責團隊成員的發展規劃，并基于客戶的需求組建及職位描述與崗位職責任職要求部門成員；
7、合理控制項目成本及人員安排，提升團隊人效產出。
8、能適應多變的環境，積極參與公司中高層的戰略方向討論，共同制定公司戰略發展規劃。
任職要求：
1、8年以上廣告/互動廣告相關行業客戶管理經驗，至少3年以上從事互動數字領域，有4a或大型social公司快消行業從業者優先考慮；
2、了解公司業務以及行業情況，懂得發現問題，提供完善的營銷方向和解決方案，具備新客戶開發能力；
3、運用戰略性或顧問性方式進行客戶管理；擁有豐富的國內外企高層溝通經驗，能很好的保持和客戶高層溝通與互動，建立與維系雙方的戰略合作關系；
4、優異的書面及口頭表達能力以及較強的演講能力，英文讀寫流暢者優先；
5、具有優秀的溝通及管理能力，同時管理幾個不同項目團隊的能力，善于計劃及利用公司資源；
6、熱愛挑戰，具有創新、激情以及創造性的視野，能適應快速變化的環境。
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