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      推廣專員崗位職責

      時間:2023-04-10 20:56:42 崗位職責 我要投稿

      推廣專員崗位職責

        在日常生活和工作中,越來越多地方需要用到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的推廣專員崗位職責,希望能夠幫助到大家。

      推廣專員崗位職責

      推廣專員崗位職責1

        1、負責公司淘寶店鋪的.整體推廣工作,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率,完成公司的目標銷售額;

        2、策劃、制定和實施網絡店鋪及產品推廣方案(包括淘寶推廣,SEO論壇推廣,SNS推廣等);

        3、通過對行業銷售趨勢、競爭對手、自身店鋪的各項推廣數據收集與提出初步分析建議,總結經驗,為達到銷售業績提供決策;

        4、協助新品選款或設計,并對產品信息如標題等進行優化。

      推廣專員崗位職責2

        【職責】:

        1、結合店鋪運營計劃使用淘寶營銷工具(直通車/淘客/淘江湖/賣霸展位/鉆展)等進行產品及店鋪推廣;

        2、負責網店內容的優化,策劃可實施優化方案,并負責相關欄目內容及廣告內容的編輯;

        3、負責監控分析店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析及平時做好競爭對手網站的數據的采集、評估與分析;并制定相關策略和方案持續調優;

        4、關注分享行業最新動態,每月總結分享推廣效果并加以分析

        5、負責淘寶網各種網絡營銷渠道的整合推廣,能獨立策劃店鋪促銷活動方案;負責新網絡銷售渠道拓展與開發;

        6、根據公司產品特色和促銷活動,制定相關廣告投放計劃,完成既定目標;

        【任職要求】:

        1、有一年及以上電商推廣經驗;日用品、洗護類目優秀案例者優先;

        2、熟悉淘寶的運營環境、制定的交易規則、推廣、網站廣告資源等;

        3、具備超強的`學習適應能力,一定的數據分析能力,良好的溝通及團隊協作能力。

      推廣專員崗位職責3

        1、負責宣傳文案、活動文案的策劃與寫作;

        2、負責微信公眾號運營推廣,策劃、執行微信營銷日常活動及跟蹤維護,發布各種微信內容;

        3、收集分析微信、微商行業信息、了解用戶需求、產品策略、進行微信運營策略優化;

        4、負責微信端框架及微店首頁、產品頁的規劃設計(邏輯、內容文案、活動策略等);

        5、根據粉絲、銷售目標定制、執行可靠的渠道推廣、傳播策略,并跟蹤效果,分析反饋;

        6、制定微信微店有效的營銷活動策劃方案并執行達成銷售;

        7、制定并實施清晰的'用戶互動策略、活躍粉絲,促進用戶傳播、增加用戶粘性;

        8、配合部門及領導安排的其他工作。

      推廣專員崗位職責4

        1、協助區域制定、實施行銷策略;

        2、協助區域完成年度及月度銷售目標;

        3、協助區域制定年度、月度費用預算并提高費用使用效率;嚴格管控費用結案,杜絕虛假費用;

        4、協助主管進行區域品牌形象建設費用的申請、執行、結案;

        5、負責總部下發的推廣活動執行和檢核;新客信息的`收集。

      推廣專員崗位職責5

        職責:

        1、負責公司研發的針對面料現貨市場的小程序、SaaS等信息化管理系統的推廣、銷售工作;

        2、建立和維護高價值合作渠道的.合作關系;促成商家入駐平臺并達成合作,建立長期而暢通的合作渠道;

        3、收集、整理和匯報用戶需求、意見和建議等,為產品設計和運營策略提供支持;

        4、主動推進商務合作,并有效解決過程中存在的問題;

        5、長期跟進維護合作關系,定期進行數據統計分析,并及時調整策略;

        6、按照公司要求,執行公司的銷售管理制度和政策;

        任職要求

        1、廣告、市場營銷類專業學歷,有2年以上商務拓展工作經驗者優先;

        2、善于溝通,語言表達能力好,有耐心,工作認真負責,具有良好的服務意識;

        3、具備較強的執行力、策略思考和邏輯思維能力;

        4、熱愛銷售,善于挑戰,積極樂觀,有強烈的成功欲望和企圖心

      推廣專員崗位職責6

        職責:

        1、根據公司需要,通過各種渠道方式方法將所開設課程進行地面推廣;

        2、維護老學員關系以及與學員達成長期戰略合作計劃;

        3、按時完成部門主管布置的`各項工作任務;

        任職資格:

        1、26周歲以內,大專及本科以上學歷,特別優秀者可適當放寬要求(可接收應屆畢業生)

        2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

        3、良好的客戶服務意識;

        4、有責任心,能承受較大的工作壓力;

        5、有團隊協作精神,熱愛學習;

        6、熟悉教育培訓行業的優先;

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