營(yíng)銷(xiāo)崗崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的營(yíng)銷(xiāo)崗崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
營(yíng)銷(xiāo)崗崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)機(jī)械版塊營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、執(zhí)行、落地,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
2、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)機(jī)械行業(yè)貨源企業(yè)開(kāi)發(fā),運(yùn)輸詢(xún)價(jià)報(bào)價(jià)。
3. 完成公司下達(dá)的`銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有農(nóng)業(yè)機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、溝通能力強(qiáng),條理清晰,邏輯思維分析;
3、定期向事業(yè)部經(jīng)理提交業(yè)務(wù)報(bào)告(出差報(bào)告、銷(xiāo)售總結(jié)等);
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶(hù)的貨款按期回籠;
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從公司的管理以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
營(yíng)銷(xiāo)崗崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷(xiāo)管理以及客戶(hù)服務(wù)等工作,保障項(xiàng)目的順利銷(xiāo)售和及時(shí)回款,完成項(xiàng)目軍令狀目標(biāo);
2、落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)管理制度,組織編制和完善項(xiàng)目公司營(yíng)銷(xiāo)管理具體實(shí)施細(xì)則、操作規(guī)范,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
3、組織制定所在城市的階段性營(yíng)銷(xiāo)方案、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用控制計(jì)劃、銷(xiāo)售工作計(jì)劃、媒體發(fā)布方案等,并負(fù)責(zé)實(shí)施,系統(tǒng)化統(tǒng)籌項(xiàng)目整體推廣、銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)節(jié)奏;
4、組織制定城市營(yíng)銷(xiāo)年度、季度、月度的`銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施;
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年以上地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、策劃工作經(jīng)驗(yàn),8年以上作為項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人的完整操盤(pán)管理經(jīng)歷(住宅地產(chǎn)、商住地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)均可),擁有知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先;
3、對(duì)產(chǎn)品客戶(hù)定位、營(yíng)銷(xiāo)策略、推盤(pán)方案、案場(chǎng)管理等均有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn);熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及金融行業(yè)相關(guān)知識(shí)、高凈值客戶(hù)市場(chǎng)的需求傾向,能準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的消費(fèi)心理;
4、良好的溝通能力、決策能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、成本意識(shí)和商業(yè)意識(shí);
5、執(zhí)行力強(qiáng),激情飽滿(mǎn),擅于激勵(lì)團(tuán)隊(duì),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
營(yíng)銷(xiāo)崗崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
投資顧問(wèn)崗（財(cái)富管理部營(yíng)銷(xiāo)管理部） 1、落實(shí)分行個(gè)人條線(xiàn)負(fù)債財(cái)富業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)工作，指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)；
2、指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展日常營(yíng)銷(xiāo)，渠道開(kāi)拓，客戶(hù)拜訪(fǎng)等；
3、指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展負(fù)債財(cái)富業(yè)務(wù)集訓(xùn)和各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，包括前期準(zhǔn)備、開(kāi)展和后續(xù)跟蹤；
4、組織開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)技能培訓(xùn)，比如營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)過(guò)關(guān)、情景演練、異議應(yīng)對(duì)等，提高團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)水平；
5、定期總結(jié)提煉優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)案例、優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)
1、落實(shí)分行個(gè)人條線(xiàn)負(fù)債財(cái)富業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)工作，指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)；
2、指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展日常營(yíng)銷(xiāo)，渠道開(kāi)拓，客戶(hù)拜訪(fǎng)等；
3、指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展負(fù)債財(cái)富業(yè)務(wù)集訓(xùn)和各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，包括前期準(zhǔn)備、開(kāi)展和后續(xù)跟蹤；
4、組織開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)技能培訓(xùn)，比如營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)過(guò)關(guān)、情景演練、異議應(yīng)對(duì)等，提高團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)水平；
5、定期總結(jié)提煉優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)案例、優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)
營(yíng)銷(xiāo)崗崗位職責(zé)4
設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)
1、通過(guò)電話(huà)或者網(wǎng)絡(luò)或者自有的客戶(hù)資源維護(hù)業(yè)務(wù)關(guān)系;
2、與客戶(hù)溝通，及時(shí)對(duì)客戶(hù)的'要求提出建設(shè)性意見(jiàn)，維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)新客戶(hù)開(kāi)拓，客戶(hù)信息的搜集;
4.、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)線(xiàn)上及、線(xiàn)下拓展及推廣
5、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加設(shè)計(jì)品牌的銷(xiāo)售范圍及影響力
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉或熱愛(ài)設(shè)計(jì)行業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、1-2年以上品牌設(shè)計(jì)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
該崗位任職于廣東聚漫文化科技有限公司 公司與丁丁網(wǎng)絡(luò)為兄弟公司
營(yíng)銷(xiāo)崗崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
推動(dòng)并執(zhí)行公司的各項(xiàng)策略和計(jì)劃,努力達(dá)成分公司各項(xiàng)KPI績(jī)效指標(biāo);
負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)追蹤、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新人發(fā)展、活動(dòng)舉辦等
推動(dòng)并執(zhí)行公司的'各項(xiàng)競(jìng)賽及營(yíng)銷(xiāo)、增員工具;
根據(jù)分公司及各營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)、績(jī)效模塊進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;定期追蹤、提升各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)。
收集及整理各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)公司的相關(guān)意見(jiàn)、建議并及時(shí)反饋給公司管理層
總結(jié)、分享各優(yōu)秀業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)業(yè)務(wù)、增員經(jīng)驗(yàn);關(guān)注、輔導(dǎo)落后業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并協(xié)助提升,從而達(dá)成績(jī)效目標(biāo)
參與分公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,其他主管交代的工作。
任職資格:
1、3年以上壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)管理能力
3、熟悉壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)與管理體系,具備全局觀(guān)念、統(tǒng)籌能力。
4、大學(xué)本科以上學(xué)歷
營(yíng)銷(xiāo)崗崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體策劃,市場(chǎng)及產(chǎn)品定位,團(tuán)隊(duì)建設(shè),客戶(hù)關(guān)系管理,保障銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃,產(chǎn)品定位;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理;
4、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴,建立客戶(hù)檔案,作好客戶(hù)關(guān)系管理;管理客戶(hù)資源,協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部各部門(mén),做好客戶(hù)服務(wù)工作;
6、組織建立系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)查和分析工作機(jī)制,了解市場(chǎng)的變化,總結(jié)市場(chǎng)變化的內(nèi)在規(guī)律,為公司提供決策支持。
任職要求
1、8年以上房地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn),具備綜合體項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn);
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)狀況,具備相關(guān)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
4、系統(tǒng)掌握房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的知識(shí)并能靈活有效地指導(dǎo)各項(xiàng)工作展開(kāi);
5、擅長(zhǎng)結(jié)合項(xiàng)目及市場(chǎng)情況組織團(tuán)隊(duì)和管理,擅長(zhǎng)與大客戶(hù)商務(wù)談判。 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的`總體策劃,市場(chǎng)及產(chǎn)品定位,團(tuán)隊(duì)建設(shè),客戶(hù)關(guān)系管理,保障銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃,產(chǎn)品定位;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理;
4、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴,建立客戶(hù)檔案,作好客戶(hù)關(guān)系管理;管理客戶(hù)資源,協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部各部門(mén),做好客戶(hù)服務(wù)工作;
6、組織建立系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)查和分析工作機(jī)制,了解市場(chǎng)的變化,總結(jié)市場(chǎng)變化的內(nèi)在規(guī)律,為公司提供決策支持。
任職要求
1、8年以上房地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn),具備綜合體項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn);
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)狀況,具備相關(guān)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
4、系統(tǒng)掌握房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的知識(shí)并能靈活有效地指導(dǎo)各項(xiàng)工作展開(kāi);
5、擅長(zhǎng)結(jié)合項(xiàng)目及市場(chǎng)情況組織團(tuán)隊(duì)和管理,擅長(zhǎng)與大客戶(hù)商務(wù)談判。
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的新簽成交客戶(hù)數(shù)以及業(yè)績(jī)指標(biāo),指定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略并落實(shí)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)端轉(zhuǎn)化出來(lái)的有效線(xiàn)索轉(zhuǎn)化為成交客戶(hù),處理對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)咨詢(xún)并解決各種業(yè)務(wù)問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)線(xiàn)索公共池的歷史線(xiàn)索業(yè)務(wù)需求開(kāi)發(fā)跟進(jìn)工作;
4、定期梳理優(yōu)化有效線(xiàn)索質(zhì)量以及業(yè)務(wù)類(lèi)型結(jié)構(gòu),與運(yùn)營(yíng)端共同配合提升成交效率;
5、定期進(jìn)行客戶(hù)服務(wù)知識(shí)文本沉淀,并開(kāi)展客戶(hù)服務(wù)技能及銷(xiāo)售技能培訓(xùn)工作;
6、結(jié)合市場(chǎng)情況優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以及產(chǎn)品包裝,協(xié)助運(yùn)營(yíng)部?jī)?yōu)化推廣計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)銷(xiāo)線(xiàn)索管理制度規(guī)則的建立;
8、完成公司交付的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、三年以上電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、能夠速度、清楚的理解公司產(chǎn)品的特色和優(yōu)勢(shì);
4、能以銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向,具良好的`培訓(xùn)及輔導(dǎo)技巧;
5、良好的人際溝通技巧,管理及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力。
營(yíng)銷(xiāo)崗崗位職責(zé)8
工作職責(zé):
根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)需求,獨(dú)立完成品牌推廣方案,統(tǒng)籌市場(chǎng)執(zhí)行;
游戲ios/google平臺(tái)管理、自媒體(fb、官網(wǎng)、論壇等)的活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
公關(guān)傳播稿件規(guī)劃及撰寫(xiě)工作,擅長(zhǎng)事件營(yíng)銷(xiāo),二次元內(nèi)容輸出者優(yōu)先;
負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)上、線(xiàn)下活動(dòng)的文案、活動(dòng)策劃與執(zhí)行及后續(xù)效果的跟進(jìn)回饋。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,對(duì)手機(jī)游戲有一定的認(rèn)識(shí),了解熟悉游戲用戶(hù);
有一年以上海外游戲活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉網(wǎng)絡(luò)游戲營(yíng)銷(xiāo)炒作事件技巧、品牌活動(dòng)策劃;
具備線(xiàn)上、線(xiàn)下活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的'文案撰寫(xiě)及語(yǔ)言表達(dá)能力,外語(yǔ)母語(yǔ)優(yōu)先;
具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的分析問(wèn)題、應(yīng)對(duì)解決問(wèn)題能力。
營(yíng)銷(xiāo)崗崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)北京、保定、邢臺(tái)、石家莊、平頂山、海南等項(xiàng)目所在城市房地產(chǎn)市場(chǎng)、土地市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)宏觀(guān)市場(chǎng)走勢(shì)跟蹤分析,項(xiàng)目所在區(qū)域房地產(chǎn)數(shù)據(jù)監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)競(jìng)品樓盤(pán)動(dòng)態(tài)跟蹤,及時(shí)為部門(mén)提供價(jià)格、去化、折扣、促銷(xiāo)等方面信息;
4、負(fù)責(zé)地塊可行性市場(chǎng)研究,關(guān)注區(qū)域城市市場(chǎng)、政策、土地等房地產(chǎn)相關(guān)事件專(zhuān)題研究;
5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷背景,專(zhuān)業(yè)不限;
2、3年以上地產(chǎn)市場(chǎng)研究工作經(jīng)驗(yàn),咨詢(xún)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)崗崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、定期搜集大區(qū)上報(bào)的渠道建設(shè)相關(guān)材料并歸檔整理；
2、協(xié)助渠道建設(shè)推廣活動(dòng)的開(kāi)展；
3、協(xié)助編寫(xiě)大區(qū)渠道建設(shè)工作指引，梳理并規(guī)范大區(qū)渠道管理制度，完善渠道建設(shè)評(píng)價(jià)體系；
4、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、有汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先；
3、精通汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售管理理念及運(yùn)行模式，具備汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)方面的`知識(shí)，了解汽車(chē)行業(yè)汽車(chē)銷(xiāo)售狀態(tài)及營(yíng)銷(xiāo)能力；
4、熟練掌握汽車(chē)銷(xiāo)售管理能力；
5、具備判斷能力。
營(yíng)銷(xiāo)崗崗位職責(zé)11
職責(zé):
負(fù)責(zé)珠三角城市公司業(yè)務(wù)統(tǒng)籌
1、樓盤(pán)代理(一二手聯(lián)動(dòng))
2、商業(yè)寫(xiě)字樓代理招租
3、服務(wù)樓盤(pán)進(jìn)行多形式推廣
要求:
1、有較多的甲方人脈資源
2、擁有比較良好的商務(wù)洽談接待能力
3、誠(chéng)信踏實(shí)人品好。
福利:
該職位為高層，有配送期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。
營(yíng)銷(xiāo)崗崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、配合市場(chǎng)及銷(xiāo)售部門(mén)制定業(yè)務(wù)推動(dòng)方案、業(yè)務(wù)競(jìng)賽方案；
2、策劃組織客戶(hù)開(kāi)發(fā)活動(dòng)、客戶(hù)增值服務(wù)、沙龍策劃等，完成活動(dòng)宣傳、總結(jié)及效果評(píng)估；
3、客戶(hù)服務(wù)體系搭建；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、3年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、有市場(chǎng)活動(dòng)策劃及客戶(hù)活動(dòng)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、有豐富的市場(chǎng)資源進(jìn)行活動(dòng)對(duì)接
4、工作積極、溝通能力強(qiáng)、有責(zé)任心、思路開(kāi)拓
營(yíng)銷(xiāo)崗崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)管理,組織與策劃公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)體系的建設(shè)。
2、協(xié)助制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,制定與實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、推廣與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的計(jì)劃、方案、政策、策略,策劃整體營(yíng)銷(xiāo)模式,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)和目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)建設(shè)公司營(yíng)銷(xiāo)組織機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)管理體系,并制定相應(yīng)的管理規(guī)章制度和行為規(guī)范,并對(duì)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)行考核,指導(dǎo)
4、組織、監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)對(duì)各項(xiàng)規(guī)劃、政策、計(jì)劃的貫徹實(shí)施,進(jìn)行合理的'開(kāi)發(fā)成本、銷(xiāo)售成本的預(yù)算、控制和管理,完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)公司品牌塑造、推廣和項(xiàng)目規(guī)劃,組織、參與、指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)方案的制定,組織,完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的總策劃和指導(dǎo)相關(guān)人員完成日常營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)和宣傳工作。
6、負(fù)責(zé)與各大醫(yī)院及相關(guān)醫(yī)生建立良好關(guān)系,建立營(yíng)銷(xiāo)體系,進(jìn)行渠道營(yíng)銷(xiāo)。
7、收集和行業(yè)信息,了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,提出市場(chǎng)發(fā)展的意見(jiàn)和建議。
8、定期進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀報(bào)告和營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。
9、與相關(guān)政府部門(mén)、媒體建立良好關(guān)系。
任職資格:
1. 年齡35-45歲
2. 有3-5年醫(yī)院直接推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院渠道運(yùn)作模式;
3. 熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式,在市場(chǎng)策劃、活動(dòng)執(zhí)行、促銷(xiāo)廣告和銷(xiāo)售推廣上有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和典型案例;
4. 有營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立制定營(yíng)銷(xiāo)方案和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)措施,組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),并進(jìn)行效果評(píng)估和總結(jié);
5. 形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,勤奮敬業(yè),喜歡挑戰(zhàn)新事物,思維嚴(yán)謹(jǐn);
6. 書(shū)面表達(dá)和語(yǔ)言溝通能力強(qiáng),具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),工作有計(jì)劃性,目標(biāo)性強(qiáng),擅于對(duì)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、組織和控制
營(yíng)銷(xiāo)崗崗位職責(zé)14
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求的挖掘、分類(lèi)、評(píng)估與明確(撰寫(xiě)需求文檔)工作;
2、負(fù)責(zé)與總部IT部對(duì)接,跟進(jìn)需求的開(kāi)發(fā)及落地后的執(zhí)行推廣工作;
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃業(yè)務(wù)系統(tǒng)不同階段的.功能設(shè)計(jì)及產(chǎn)品迭代工作;
4、負(fù)責(zé)推廣網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工具及制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
5、針對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)檢測(cè)系統(tǒng)功能、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)效果。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)行業(yè)及崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、在大、中型房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司從事過(guò)類(lèi)似崗位;
4、熟悉房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的交易流程及業(yè)務(wù)規(guī)則。
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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)架構(gòu)搭建，并組織及管理各分公司日常培訓(xùn)工作，建立分公司各區(qū)域培訓(xùn)及培訓(xùn)考核制度，組織開(kāi)展各種培訓(xùn)團(tuán)建活動(dòng)；
2、 執(zhí)行總部業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定各分公司入職人員培訓(xùn)及在職人員培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)做好員工培訓(xùn)各科目考核與驗(yàn)收工作，并做好培訓(xùn)記錄，培訓(xùn)考核的管理。
3、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)進(jìn)展，為各分公司制定對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃方案，評(píng)估培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況及訓(xùn)后效果，并撰寫(xiě)各分公司員工培訓(xùn)考核效果評(píng)估報(bào)告。
4、收集各種產(chǎn)品在銷(xiāo)售一線(xiàn)遇到的.問(wèn)題，及時(shí)且有針對(duì)性作出Q&A解答。并及時(shí)提供產(chǎn)品方面的幫助與指導(dǎo)。
任職要求：
（1）金融行業(yè)5年以上從業(yè)背景，有券商，基金，保險(xiǎn)后臺(tái)培訓(xùn)部門(mén)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（2）本科學(xué)歷，個(gè)人的學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
（3）較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)及規(guī)劃能力。
（4）能獨(dú)立編寫(xiě)教案，制定不同的營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)方案。
（5）對(duì)營(yíng)運(yùn)人員培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品服務(wù)等方面有深刻認(rèn)識(shí)。
（6）有較強(qiáng)的文字功底，對(duì)金融產(chǎn)品及產(chǎn)品相關(guān)領(lǐng)域有深刻的研究分析能力。
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