汽車空調(diào)工程師崗位職責(zé)

時間：2023-04-14 18:43:24 崗位職責(zé) 我要投稿

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　　在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編整理的汽車空調(diào)工程師崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

汽車空調(diào)工程師崗位職責(zé)

汽車空調(diào)工程師崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)整車空調(diào)零部件匹配計算以及hvac等零部件選型;

　　2.負(fù)責(zé)整車空調(diào)風(fēng)道、整車制冷管路三維數(shù)據(jù)設(shè)計工作;

　　3.負(fù)責(zé)新能源車型整車熱管理零部件三維數(shù)據(jù)設(shè)計;

　　4.負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)明細(xì)表、報告制作等工作。

　　任職資格:

　　1.了解整車設(shè)計開發(fā)流程，熟練應(yīng)用catia等三維數(shù)據(jù)設(shè)計軟件，了解汽車空調(diào)基本工作原理;1年以上汽車空調(diào)或冷卻系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2.有新能源冷卻系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

汽車空調(diào)工程師崗位職責(zé)2

　　職位描述：

　　1.根據(jù)項目輸入，分析產(chǎn)品需求，完成軟件功能定義；

　　2.負(fù)責(zé)制訂軟件開發(fā)計劃，評估合作方及供應(yīng)商技術(shù)方案，具有供應(yīng)商篩選能力及合作方技術(shù)方案分析能力

　　3.負(fù)責(zé)管理軟件開發(fā)計劃，對于潛在風(fēng)險及時報告及解決

　　4．負(fù)責(zé)軟件測試驗證，并進(jìn)行空調(diào)系統(tǒng)的測試驗證

　　5．快速應(yīng)對產(chǎn)品整車環(huán)模及整車路試中的.問題點(diǎn)及整改

　　6．負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計認(rèn)可及量產(chǎn)后變更的確認(rèn)及發(fā)布等

　　7．負(fù)責(zé)軟件架構(gòu)設(shè)計及持續(xù)優(yōu)化

　　8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1有5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力.；

　　2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子、汽車電子、通信及信息工程、及電氣自動化、軟件工程等專業(yè)畢業(yè)；

　　3 相關(guān)經(jīng)驗：汽車空調(diào)控制器相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較豐富的開發(fā)經(jīng)驗。

　　4 知識技能：

　　a) 熟悉電子電路基本知識，精通gpu開發(fā)，精通某些gpu算法開發(fā)；

　　b) 有較強(qiáng)的動手能力和工作主動性，喜挑戰(zhàn)，喜軟軟件開發(fā)

　　5 素質(zhì)能力：誠信正直，良好的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作精神，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新能力，邏輯思維能力。

汽車空調(diào)工程師崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)空調(diào)需求，完成電驅(qū)系統(tǒng)的需求分析，并確定電驅(qū)系統(tǒng)總體設(shè)計方案及系統(tǒng)架構(gòu)；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)中的電控、電機(jī)選型、匹配設(shè)計及相關(guān)電驅(qū)系統(tǒng)的設(shè)計匹配；

　　3、負(fù)責(zé)電驅(qū)系統(tǒng)圖紙的繪制，包括電氣原理圖、外形尺寸圖等；

　　4、參與電驅(qū)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)或電驅(qū)系統(tǒng)測試大綱等的制定和完善，負(fù)責(zé)對電驅(qū)系統(tǒng)測試提出合理的方案并配合實(shí)施，參與實(shí)驗數(shù)據(jù)分析處理、編寫實(shí)驗報告；；

　　5、負(fù)責(zé)組織電驅(qū)系統(tǒng)的`安裝、調(diào)試和試驗，問題分析及排查工作，組織電驅(qū)系統(tǒng)dv&pv驗證工作；

　　6、負(fù)責(zé)組織電驅(qū)系統(tǒng)的最終臺架標(biāo)定和功能驗；

　　7、負(fù)責(zé)編制電驅(qū)系統(tǒng)技術(shù)協(xié)議、fmea、策略文檔等設(shè)計文件；

　　任職要求：

　　1有5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力.；

　　2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子、汽車電子、通信及信息工程、及電氣自動化、軟件工程等專業(yè)畢業(yè)；

　　3 工作經(jīng)驗：五年及以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較豐富的開發(fā)經(jīng)驗。

　　4 知識技能：

　　a)熟悉電子電路基本知識，精通gpu開發(fā)，精通某些gpu算法開發(fā)；

　　b)有較強(qiáng)的動手能力和工作主動性，喜挑戰(zhàn)，喜軟硬件開發(fā)

　　5 素質(zhì)能力：誠信正直，良好的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作精神，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新能力，邏輯思維能力。

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