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      投資發展部經理崗位職責

      時間:2023-04-17 10:41:10 崗位職責 我要投稿
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      投資發展部經理崗位職責

        在當下社會,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的投資發展部經理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      投資發展部經理崗位職責

      投資發展部經理崗位職責1

        職責描述:

        1、 具有5年以上深圳市知名房地產公司工作經驗,3年以上深圳市土地拓展經驗,有項目資源關系者優先。

        2、業務技能及專業知識:

        (1)具備深圳區域項目拓展成功案例,能獨立完成項目拓展相應的工作;

        (2)精通深圳市有關的土地政策、城市更新政策,熟悉土地市場情況;

        (3)熟悉前期工作流程,相關法律法規。

        3、 能力要求:

        (1)具備良好的管理、溝通、協調能力;可獨立完成項目溝通、洽談等工作。

        (2)較強的'文字處理能力。

        (3)房地產開發管理、企業管理、城市規劃等相關專業本科及以上學歷。

        4、各位職責:配下屬1人,帶領團隊獨立完成深圳區域拓展工作。

        崗位要求:

        學歷要求:本科

        語言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:5-7年經驗

      投資發展部經理崗位職責2

        崗位職責:

        負責協助部門總經理開展項目投資與管理工作:尋找選擇符合公司發展的投資項目;對擬投資項目進行可行性調研與分析;對已有投資項目的.優化管理。

        任職要求:

        1、投資管理、財務管理、房地產開發、金融等相關專業,本科以上學歷。

        2、5年以上投行、券商等投資經理崗位經驗,能夠獨立運作項目投資論證和市場調研分析;對國家經濟政策敏感,善于關注政策領域熱點。

        3、具備敏銳的市場敏感性,良好的邏輯思維能力和分析判斷能力。

        4、優秀的語言、文字表達能力,較強的溝通協調能力。

      投資發展部經理崗位職責3

        發展部總經理/副總經理(項目投資拓展) 深圳市萬匯國際投資發展有限公司 深圳市萬匯國際投資發展有限公司,萬匯 崗位職責:

        1、獲取及跟進土地項目信息,進行項目考察、可行性研究及經濟測算;

        2、協助項目收購、合作及土地招拍掛工作,參與對外談判;

        3、分析土地市場的發展情況,研究國家及地方相關法規政策;

        4、協助制定公司土地投資戰略。

        任職要求:

        1、土地資源管理、房地產經營管理、金融投資等相關專業本科以上學歷;

        2、三年以上知名地產公司或代理機構相關工作經驗;

        3、對房地產市場有較為深刻的理解和分析,熟悉國家政策法規,有獲取土地的`意識和市場敏感度;

        4、具有良好的溝通及表達能力,善于團隊合作;

        5、在四川、重慶及周邊區域有良好政府關系、土地資源及項目經驗。

      投資發展部經理崗位職責4

        事業部投資發展部經理 誠志股份有限公司醫療健康事業部 北京誠志英華生物科技有限公司,誠志英華,誠志英華 崗位職責:

        1、負責事業部在生物工程領域及醫療健康領域的發展戰略研究及組織實施戰略性并購及投資;

        2、對上述領域進行行業研究、收集標的'信息、對相關信息進行篩選等日常工作;

        3、負責組織項目小組對標的公司進行盡調;

        4、組織相關會議對標的公司進行研討,編制項目投資建議書等;

        5、負責統籌部門資源與人員管理。

        任職要求:

        1、全日制碩士及以上學歷(985或211高校優先);

        2、經濟、金融、工商管理或相關專業;

        3、具有5年以上投資并購部門管理工作經歷;

        4、具有證券投資銀行、證券行業研究、專業投資機構、大中型企業投資部門、公私募基金投資機構、資產管理機構工作經歷者優先;

        5、具有在投資領域獲取項目的廣泛人脈,盡調能力突出、商業模式清晰、項目亮點提煉準確,風險把控能力強,寫作能力強,具有較強的項目陳述及展示能力;

        6、具有良好的組織、協調、溝通能力,專業知識扎實、計算機應用熟練,獨立工作和抗壓能力強、有較強的團隊合作精神。

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