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      ui設計助理崗位職責

      時間:2023-04-20 16:40:39 崗位職責 我要投稿
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      ui設計助理崗位職責

        在社會一步步向前發展的今天,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的ui設計助理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      ui設計助理崗位職責

      ui設計助理崗位職責1

        崗位職責:

        1、游戲ui界面、icon、logo設計;

        2、對已定界面風格進行規范,完成界面延續性設計與輸出;

        3、對界面最終效果實現進行跟進與開發對接工作;

        4、積極主動與研發團隊溝通,完成產品界面的開發和測試,保證視覺設計上的完善;

        崗位描述:

        1、一年手游ui設計經驗(如優秀人才可放寬);

        2、工作踏實認真、責任心強,具備良好的溝通能力,有團隊精神,能承受一定的工作壓力;

        3、有手繪功底的.優先。

        薪資:按能力定崗薪資(不設上限)+項目獎金+年終獎金;

        補貼:加班打車補貼+全勤獎金1000+節假日禮金1000;

        保障:轉正后購買五險一金;

        福利:自主點餐(中餐和晚餐)+美味下午茶+團建活動+國內外旅游+加班大奔接送+能力優秀者轉正后可申請住房補貼

        津貼:結婚祝賀金1888+生日祝賀金1888+生育祝賀金1888

        環境:珠江新城1300平方的辦公場地

      ui設計助理崗位職責2

        崗位要求:

        1、?苹蛞陨蠈W歷,美術、設計或計算機等專業畢業,可接受應屆生;

        2、對游戲UI設計工作富有熱情,并愿意長期從事相關工作;

        3、創造力強,具有持續學習的強烈意愿與良好習慣;

        4、執行力強,具備極強的問題解決能力和優秀的職業操守。

        崗位職責:

        1.負責APP及網站開發中需要的.圖片、Flash制作及美工設計。

        2.負責APP及網站的美工設計、制作等相關工作。

        3.負責APP及網站的頁面設計及美觀優化。

      ui設計助理崗位職責3

        職位要求:

        1、中專以上學歷,年齡18—30周歲,性格開朗,工作態度責任心強,積極主動;

        2、有無基礎都可以,面試通過前期有同事帶,但必須對ui設計或者平面設計感興趣;

        3、會基本的電腦軟件和操作,學習能力和自制能力強;

        4、具有良好的`審美能力,有自己的見解和分析。

        一經錄用,您將享有以下福利:

        1、朝九晚六,彈性工作制,不提倡加班,注重工作效率,周未雙休;

        2、國家法定五險一金及帶薪假期;

        3、提供工作餐補和住宿(配備空調,熱水器,無線網);

        4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調薪;

        5、豐富的業余集體活動(拓展,旅游,聚餐,年會,下午茶等);

        6、辦公環境舒適,地理位置優越,地鐵口及公交站附近。

        崗位要求:

        學歷要求:中專

        語言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:經驗不限

      ui設計助理崗位職責4

        1、在公司經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好公司經理的參謀助手,起到承上啟下的'作用,認真做到全方位服務。

        2、在公司經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

        3、協助公司經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

        4、負責各類文件的分類呈送,請公司經理閱批并轉有關部門處理。

        5、協助公司經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供公司經理決策。

        6、做好公司經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

        7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

        8、負責保管使用企業圖章和介紹信。

        9、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

        10、負責上級領導機關或兄弟單位的接待、參觀工作。

      ui設計助理崗位職責5

        崗位職責:

        1、負責公司視頻編輯、圖片編輯、圖片制作、文字編輯;

        2、負責公司產品的界面進行設計、編輯、美化等工作;

        3、對工作充滿激情,具有強烈的創新精神,富于責任心,能承受工作壓力。

        職位要求:

        1、大專及以上學歷,美術、平面設計相關專業;

        2、有扎實的美術功底、良好的創意思維和理解能力,能及時完成所提需求;精通photoshop 、dreamweaver等設計軟件,對圖片渲染和視覺效果有較好認識;

        3、普通話標準,有較強的'問題分析能力,性格開朗,做事細心耐心,有毅力;

        4、善于與人溝通,良好的團隊合作精神和高度的責任感,能夠承受壓力,有創新精神,保證工作質量;

        5、身體狀況適應本職工作,責任心強,工作認真細致,堅持原則,聽從領導安排,溝通能力強。

      ui設計助理崗位職責6

        崗位描述:

        1.輔助設計師完成公司網站、手機APP界面視覺設計。

        2.接觸過基本的設計軟件。如:ps、AI。

        3.負責項目相關文檔的收集整理。

        4.本崗位招收大專以上學歷(高中畢業者擇優錄取)。19-30周歲。

        崗位規劃:

        1.入職后培養技能:內容:設計基本工具使用和設計工作規范。

        2.員工實習期三個月以后,公司定舉行相關技能考核。技術考核達到標準者可直接升為UI設計師。

        任職要求:

        1、學歷不限,可接受有意從事設計方向者;

        2、良好的.創意構思能力,優秀的設計理念和思維,較強的頁面布局和色彩搭配;

        3、可接受轉行人員,由專門項目負責人帶領,但要求勤奮好學,積極主動;

        4、學習能力強、工作踏實、具有責任心及團隊合作意識。

      ui設計助理崗位職責7

        崗位職責:

        1)與產品、開發團隊合作,進行產品的新功能界面迭代并完善產品的視覺體驗和交互體驗;

        2)掌握ios / android / web不同平臺的設計規范,能給出適應不同平臺規范、適配不同尺寸設備的設計方案,能根據不同平臺的`需要高效輸出相應的設計資源,并持續跟進、保證上線效果。;

        3)跟蹤產品效果,提出視覺設計與用戶體驗改善方案;

        任職要求:

        1、精通掌握相關設計軟件;

        2、能熟練運用視覺元素,對圖片有較強的審美能力;

        3、注重細節,有責任心和團隊合作的意識。

      ui設計助理崗位職責8

        1、根據產品需求,對產品的整體美術風格、、界面結構、操作流程等做出設計;

        2、負責項目中各種交互界面、圖標、LOGO、按鈕等相關元素的設計與制作;

        3、能積極與開發溝通,推進界面及的最終實現。

        4、負責軟件界面的美術設計、創意工作和制作工作。

        5、根據各種相關軟件的用戶群,提出構思新穎、有高度吸引力的.創意設計。

        6、對頁面進行優化,使用戶操作更趨于人性化。

        7、維護現有的應用產品。

        擴展閱讀:

      ui設計助理崗位職責9

        1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;

        2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;

        3、公司內部員工檔案的.建立與管理;

        4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;

        5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;

        6、負責考勤及工資績效的核算;

        7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;

        8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

        9、負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;

        10、協助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監督并執行;

        11、協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;

        12、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象;

        13、負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

        14、制定崗位晉升、下調策略,報批通過后加以監督執行;

        15、制定薪酬上調、下調策略,報批通過后加以監督執行;

        16、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

        17、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔;

        18、協助各部門做好節假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;

        19、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;

        20、其他突發事件的處理。

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