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電子焊接崗位職責
在發展不斷提速的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的電子焊接崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
1 范圍
本標準規定了公司電子焊接工工職責與權限、任職條件，工作內容與要求，檢查與考核。
本標準適用制造部電子焊接工崗位。
2 職責、權限
2.1 職責
2.1.1嚴格執行公司制定的工作紀律、會議紀律及各項管理制度。
2.1.2負責嚴格執行生產作業計劃，按時交付產品。
2.1.3嚴格按圖紙要求、工藝要求、質量要求進行操作。
2.1.4憑工作票，在生產過程中對所領部件進行數量、質量和型號的核對，無誤后再進行組裝，工序中要自檢，完成后要自檢，并提請互檢。及時向入廠檢驗室申請檢驗。
2.1.5配合質檢員產品檢驗工作，對不合格項及時返工，認真填寫《檢驗記錄處置卡》。合格后進行整理清潔的處理，辦理報交手續。
2.1.6負責保管配發的個人工具、工具箱。
2.1.7負責保管好圖紙，執行《生產用圖紙、技術文件管理制定》的相關規定，及時交舊領新。
2.1.8遵守公司生產管理制度，按區域進行生產作業。
2.1.9遵守公司安全生產、文明生產之規定，注意安全工作，不違章操作。
2.1.10負責產品標識標記的具體貫徹執行和控制。
2.1.11負責產品生產過程中的清潔、保潔工作。
2.1.12完成領導交辦的臨時工作。
2.2 權限
2.2.1有權對計件制考核中錯誤金額提出異議。
2.2.2對不合格儀器、工具、設備有權拒絕使用。
2.2.3對超出專業能力范圍外、身體，心里承受范圍外的工作有拒絕權（如高空作業，有心臟疾病去高海拔地區出差等）。
3 任職條件
3.1中專及以上學歷，電子電力相關專業畢業。
3.2 1年以上電子元器件焊接經驗，熟練掌握相關流程及操作技能。
3.3 能看懂線路圖，裝配文件。
3.4 有上進心，吃苦耐勞。
4 工作內容與要求
4.1每周一及時參加部門會議。
4.2.協助電子工區工長對電子焊接工序生產所需耗材物資進行核查。
4.3 嚴格執行本廠的各項規章制度，做好自己業務范圍內的工作，出色地完成本崗位的各項工作。
4.4根據安排的工作任務，嚴格按照規定的工作程序、工作流程和操作規程進行作業。工作中必須集中精神，嚴謹認真，一絲不茍，杜絕各類事故的發生。
4.5 嚴格執行相關技術、工藝文件貫徹落實，發現問題及時上報。
4.6 執行公司6s標準。每日上午、下午均對生產現場進行徹底打掃，做好專責范圍內的衛生及時清理不要的物資，對于可以重復利用的物資（如：線纜、航插等）集中統一分類收集，樹立樣板車間。
4.7 進行崗前檢查，檢查內容包括：本崗位界區衛生、各種設備狀況、工器具情況等。有問題及時向直接上級報告。
4.8負責每月24日統一上交電子工區工長。
4.9樹立良好的職業道德形象，發揚互助協作精神。
4.10 積極鉆研技術，努力學習新技術，不斷提高專業技能。
4.11 按規定穿戴好規定的防靜電用品，服裝進入工作崗位，做到安全文明生產。
4.12 積極參加培訓，嚴禁無證作業，持證上崗。
4.13 遵守勞動紀律，按照廠里規定的時間上下班。上班期間嚴守工作崗位。
4.14 做好崗位之間的聯系工作。
4.15 服從命令，聽從指揮，不越級越位，按時完成領導交辦的其他任務。
5 檢查與考核
5.1由公司上級主管領導對本標準相關工作內容進行定期檢查。
5.2由公司上級領導、相關職能管理部門按照《一崗二責考評辦法》定期進行考核。考核結果在當月工資中體現。
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