銷售數(shù)據(jù)崗位職責

時間：2023-04-24 16:57:01 崗位職責我要投稿

銷售數(shù)據(jù)崗位職責通用

　　在我們平凡的日常里，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的銷售數(shù)據(jù)崗位職責通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

銷售數(shù)據(jù)崗位職責通用

銷售數(shù)據(jù)崗位職責通用1

　　職責：

　　1、負責公司銷售部門KPI指標的管理，包括指標考核、調(diào)整及維護等；

　　2、每月對公司銷售指標完成情況進行數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計，提供相關的運營月報；

　　3、公司銷售數(shù)據(jù)系統(tǒng)的.數(shù)據(jù)庫維護，包括收集、匯總、處理、清理及核對；

　　4、對銷售運營數(shù)據(jù)進行跟蹤分析，及時發(fā)現(xiàn)、分析及解決其中隱含的問題，并對異常波動情況進行深度分析和問題定位；

　　5、與其他部門進行有效溝通及協(xié)調(diào)，并為管理層和其他部門提供商業(yè)數(shù)據(jù)分析和業(yè)務支持。

　　任職要求：

　　1、熟練運用excel，Excel主要用到篩選，查找，搜索，顯示隱藏，及查重復項及簡單的數(shù)據(jù)透視表等功能；

　　2、對數(shù)據(jù)庫有一定得掌握，有處理大量數(shù)據(jù)經(jīng)驗，每月需固定整理核對數(shù)據(jù)；

　　3、性格熱情開朗，良好的溝通能力，處理問題抱有耐心。

銷售數(shù)據(jù)崗位職責通用2

　　職責描述:

　　活動策劃:

　　1.負責銷售活動和促銷的策劃,宣傳,執(zhí)行及效果總結(jié)優(yōu)化等相關工作

　　2.協(xié)助城市經(jīng)理制定業(yè)務策略、運營策略及實施計劃,協(xié)助銷售團隊完成整體業(yè)務目標

　　業(yè)務數(shù)據(jù)分析:

　　1.了解行業(yè)動態(tài),對城市現(xiàn)有情況進行分析,結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)和市場趨勢,情報分析等信息,提供業(yè)務發(fā)展支持

　　2.進行業(yè)務數(shù)據(jù)指標分析及拆解,分析業(yè)務、市場情況及執(zhí)行情況,制作分析報告,為管理層提供決策支持

　　3.確保公司各項過程管理規(guī)定動作的落地執(zhí)行;輸出執(zhí)行過程數(shù)據(jù),評價執(zhí)行效果

　　4.完成領導分配的'其他工作,以確保業(yè)務高效運行

　　業(yè)務流程梳理及優(yōu)化:

　　1.進行相關標準化工作落地執(zhí)行的督導與檢查

　　2.參與業(yè)務全流程,協(xié)調(diào)處理業(yè)務流程中的跨部門問題,并提出解決方案

　　3.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,制定階段優(yōu)化內(nèi)容,并分析反饋執(zhí)行結(jié)果

銷售數(shù)據(jù)崗位職責通用3

　　1、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢；

　　2、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

　　3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考；

　　4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；

　　5、負責客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關部門妥善處理；

　　6、協(xié)助市場經(jīng)理做好部內(nèi)內(nèi)務、部內(nèi)會議的'記錄等工作；

　　7、妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密；

　　8、完成市場經(jīng)理臨時交辦的其他任務。

銷售數(shù)據(jù)崗位職責通用4

　　職責：

　　1、熟練使用公司內(nèi)部的倉儲管理系統(tǒng)，深刻理解業(yè)務方向和戰(zhàn)略，負責大型商超銷售渠道數(shù)據(jù)分析，對業(yè)務發(fā)展提供相關市場等數(shù)據(jù)分析報告；

　　2、獨立負責相關日常數(shù)據(jù)報表播報，并監(jiān)控地區(qū)銷售業(yè)績進度，要貨計劃（生產(chǎn)計劃）盤點數(shù)據(jù)匯總，并對盤點數(shù)據(jù)進行分析報告；

　　3、確保數(shù)據(jù)準確性和及時性，依據(jù)數(shù)據(jù)進行業(yè)務/項目建議及流程優(yōu)化；

　　4、負責銷售數(shù)據(jù)的提取、挖掘、統(tǒng)計及分析，針對問題通過數(shù)據(jù)分析報告，為銷售運營解決問題提供數(shù)據(jù)支持。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，至少2年面向銷售團隊的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，掌握主流數(shù)據(jù)分析方法；

　　2、有較強的邏輯思維能力，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題，并提出有針對性和可行性的'方案，轉(zhuǎn)化為流程；

　　3、做事細心、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)技巧和執(zhí)行能力強、有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售數(shù)據(jù)崗位職責通用5

　　工作內(nèi)容:

　　1、向銷售部、市場部提供各種內(nèi)部數(shù)據(jù)分析報告;

　　2、制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)收集、指標及區(qū)域流程,并與相關部門保持良好的溝通;

　　3、幫助解決銷售信息方面的各種問題;經(jīng)銷商信息管理

　　4、及時、準確地維護和更新crm系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期核查并確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性;

　　5、對內(nèi)部系統(tǒng)使用者提供高效的支持服務;

　　基本要求:

　　大專學歷及以上;

　　1年以上sfe或者銷售行政經(jīng)驗;

　　良好的溝通能力,辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力強

　　該職位需要有healthcare行業(yè)的相關經(jīng)驗,目前有在職的.下屬團隊

　　工作內(nèi)容:

　　1、向銷售部、市場部提供各種內(nèi)部數(shù)據(jù)分析報告;

　　2、制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)收集、指標及區(qū)域流程,并與相關部門保持良好的溝通;

　　3、幫助解決銷售信息方面的各種問題;經(jīng)銷商信息管理

　　4、及時、準確地維護和更新crm系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期核查并確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性;

　　5、對內(nèi)部系統(tǒng)使用者提供高效的支持服務;

　　基本要求:

　　大專學歷及以上;

　　1年以上sfe或者銷售行政經(jīng)驗;

　　良好的溝通能力,辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力強

銷售數(shù)據(jù)崗位職責通用6

　　職責：

　　1、商品銷售周期性報表的分析、總結(jié)并上報；

　　2、負責新品上市情況分析與反饋意見建議分析；

　　3、負責本部門運作管理系統(tǒng)建設，定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務技能和綜合素質(zhì)；

　　4、完成領導交辦的'其他工作。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上學歷；

　　2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析知識，對數(shù)據(jù)有較高敏感度；

　　3、思路清晰，工作認真、仔細，有較強的責任意識；

　　4、表達能力突出，學習能力強，工作效率高，團隊意識強。

銷售數(shù)據(jù)崗位職責通用7

　　職責：

　　1、區(qū)域店鋪問題銷售數(shù)據(jù)的處理、跟蹤，定時統(tǒng)計各店的.信息，并及時向上級匯報；

　　2、對銷售情況進行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計，做出相關銷售分析報表；

　　3、跟蹤各區(qū)店鋪每日、周、月的數(shù)據(jù)報表，保證信息反饋的準確性和及時性，并對數(shù)據(jù)做出對比分析，出現(xiàn)的問題要及時反饋給上級并提出相對應的解決方案；

　　4、優(yōu)化數(shù)據(jù)，不斷提高分析作用價值

　　崗位要求：

　　1、男女不限，熟練使用各種辦公軟件；

　　2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析方法，具有連鎖服裝企業(yè)客服、銷售銷存數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

　　3、心態(tài)樂觀，執(zhí)行力強，心理承受能力強。

銷售數(shù)據(jù)崗位職責通用8

　　職位職責:

　　1)檢查銷售員每日的日報表,定期匯總周報表及其他各類報表

　　2)根據(jù)業(yè)務部門的需求,進行數(shù)據(jù)相關的處理及分析工作,并提供相應的分析產(chǎn)出;

　　3)完成領導交待的其他工作

　　任職條件:

　　1)本科以上學歷

　　2)對數(shù)字敏感且精通excel

　　3)有一定的'互聯(lián)網(wǎng)或助理方面經(jīng)驗

　　4)良好的溝通交流能力,良好的心理素質(zhì),責任心強

銷售數(shù)據(jù)崗位職責通用9

　　職責：

　　1、每日及時錄入全國店鋪銷售業(yè)績，每月及時完成統(tǒng)計銷售月報，對全國店鋪進行同比去年數(shù)據(jù)比較，并對下降區(qū)域進行分析原因；2、統(tǒng)計各區(qū)當日全國銷售業(yè)績，及時通報給有關銷售人員；

　　3、每周及時完成統(tǒng)計銷售周報，對全國各區(qū)各通路進行同比去年數(shù)據(jù)，并對下降區(qū)域進行分析原因；

　　4、銷售完成進度作出分析提交給銷售管理人員；

　　5、收集和核對各大區(qū)店鋪數(shù)量，統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)；

　　6、收集和核對各大區(qū)經(jīng)理銷售指標分解表，并與財務核對月度、年度全國店鋪銷售業(yè)績；

　　7、統(tǒng)計匯總銷售指標，對調(diào)整指標作出說明，月度、季度、年度匯報PPT數(shù)據(jù)提供；

　　8、上級臨時安排的工作。

　　任職資格：

　　1、2年以上統(tǒng)計分析工作經(jīng)驗，對電腦，EXCEL表格和函數(shù)須會使用；

　　2、具備較強的.數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力和溝通能力；

　　3、成熟穩(wěn)重，原則性與靈活性兼?zhèn)洌e極主動，為人正真，工作嚴謹；

　　4、自我調(diào)適能力強，抗壓能力強，良好的服務意識

銷售數(shù)據(jù)崗位職責通用10

　　職責：

　　1、周期性報表制作：負責大區(qū)周期性的報表制作，包含但不僅限于日報/周報/月報

　　2、客戶分析及運營：對客戶進行分類及跟蹤，制定增長策略

　　3、目標制定：設計目標分解邏輯，合理拆分目標

　　4、市場營銷：根據(jù)市場情況，制定市場營銷方案；

　　5、負責節(jié)假日銷售數(shù)據(jù)分析及報表；

　　6、領導交辦的.其他事宜；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，信息管理、數(shù)學、統(tǒng)計學、財務管理、工商管理、市場營銷相關專業(yè)；

　　2、兩年以上工作經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)分析或項目助理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、對數(shù)據(jù)敏感，較強的分析能力；

　　4、能熟練運用WORD、EXCEL/PPT等辦公軟件

　　5、具備邏輯思維能力

銷售數(shù)據(jù)崗位職責通用11

　　職責：

　　1、協(xié)助建立統(tǒng)計分析模型等，對數(shù)據(jù)進行多維度分析，為銷售隊伍提供基礎分析資料。

　　2、協(xié)助完成業(yè)務數(shù)據(jù)分析，對信用卡中心戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展、產(chǎn)品策略等提出建議。

　　3、協(xié)助對現(xiàn)有產(chǎn)品、功能、資產(chǎn)、賬戶等進行各類定量數(shù)據(jù)分析及評估，并提出下一步發(fā)展優(yōu)化方案。

　　4、在新產(chǎn)品、功能立項開發(fā)前，協(xié)助完成分析評估并提出評估建議。

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟管理類專業(yè)畢業(yè)。

　　2、了解信用卡專業(yè)知識、有1年以上信貸業(yè)務數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗；具有公文寫作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析總結(jié)能力，熟練使用SAS、SPSS等數(shù)據(jù)分析軟件；具有分析、解決問題的`能力，協(xié)調(diào)、溝通能力，指導能力，團隊協(xié)作能力。熟悉信用卡產(chǎn)品及其業(yè)務；對數(shù)據(jù)具有敏感的反饋能力。

　　3、1年以上數(shù)據(jù)分析崗位管理工作經(jīng)驗。