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      生產總監崗位職責

      時間:2023-04-29 16:50:57 崗位職責 我要投稿

      生產總監崗位職責(15篇)

        在生活中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編精心整理的生產總監崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      生產總監崗位職責(15篇)

      生產總監崗位職責1

        1、負責管理自動化設計團隊,完成自動化項目的實施及最終交付;

        2、負責民爆非標自動線項目的設計規劃、任務分解,并指導團隊完成;

        3、負責組織團隊輸出項目設計方案,包括三維模型、工程圖紙、BOM、WORD和PPT文檔,并組織與客戶技術交流;

        4、負責對關鍵機構的判斷和指導,帶領團隊完成選型和設計參數計算;

        5、負責部門內部有關設備、圖文資料的收集、歸檔;

        6、負責解決非標設計過程中的技術難題;

        7、基于模塊化思維,負責組織梳理非標項目的'工作內容,并對部門團隊進行能力建設;

        8、基于公司運營要求,達成公司分配的考核目標。

      生產總監崗位職責2

        1、參與制定生產工廠發展戰略及年度生產經營計劃。

        2、優化工廠組織機構和工作流程;完善公司各項管理制度;

        3、負責分解本單位生產經營計劃;

        4、負責工廠6S生產管理;

        5、負責公司產品質量管理,不斷優化生產技術、保持產品技術領先于行業水平。

        6、負責公司生產管理,把控生產成本。

        7、負責公司設備管理,不斷提高設備利用率。

      生產總監崗位職責3

        職責描述

        1、對試生產和批產之后所需的工藝進行維護、方案審核、效果跟蹤。

        2、制造技術更改管理,對更改進行評估,并對有效更改負責在生產過程的.落實。

        3、設備管理,對設備組織檢查和評審、制定保養維護計劃,對故障設備維修提供技術支持。

        4、車間自制件的物流規劃與管理,提高物流效率,降低運行成本。

        5、體系與標準建設,協調制造各工廠開展體系工作,并組織制定、落實提升措施。

        6、能源管理;節能項目推進,能源數據監控和匯總。

        7、展車等特殊車輛的制造

        職位要求

        1、本科及以上學歷,汽車相關專業,十年以上整車工藝及設備相關經驗。

        2、掌握生產工藝,精通設備管理,熟悉整車制造體系和標準。

        3、較強的創新意識,良好的組織與協調能力。

      生產總監崗位職責4

        1、有強烈的事業心和責任感。敢于擔當、

        2、熟悉飲料生產企業的.日常管理,并敢于大膽管理。

        3、精通植物蛋白飲料、果汁飲料的生產工藝

        4、熟悉易拉罐、tep瓶、玻璃瓶生產灌裝線設備的操作與維修及工作原理。

      生產總監崗位職責5

        1.流程與制度建設:依據公司戰略規劃與生產發展方針,完善生產體系的管理流程、操作流程、工藝流程等,組織制定實施細則,推行各種質量活動,培訓、監督、指導員工了解、掌握各項細則并加以認真執行,不斷提高生產管理的工作效率與管理水平,創造良好的生產環境,確保物流有序、高效生產。

        2.生產計劃與預算管控:根據生產體系的工作目標,制訂年度、月度計劃,定期回顧,不斷總結完善,制定財務年度預算,審訂重點成本的專項考核辦法,依據權限審批各項費用支出,確保生產管理項目的正常運行,保證生產過程費用成本的`有效控制。

        3.生產組織協調:依據生產計劃及設備、能源供應的實際情況,監控生產能力,調配生產作業,對生產過程中發生的異常問題,組織協調相關人員采取措施加以解決,保證生產的正常運行與生產任務的完成。

        4.資源管理與跨部門協調:依據業務流程,負責與技術、銷售、市場、財務、設備工程等相關部門的橫向聯系,協調各部門之間的溝通與合作,落實、監督、調控生產過程的各項工藝和能源配置,組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣,組織基礎設備的維護與管理,確保正常生產與高效運營。

        5.質量與安全管理:依據質量管理體系文件,貫徹質量第一、安全第一的方針,在生產運行過程中開展培訓、檢查、督導、考核質量體系文件執行情況,嚴格工藝紀律和操作規程,全面落實質量、安全、生產進度三方面的要求,保障生產目標的實現。

        6.部門行政管理:根據公司發展戰略及價值導向,結合生產業務特點,開展組織和人員建設,并進行日常監督、檢查指導、績效考核等工作,實現人力資本的不斷增值。

      生產總監崗位職責6

        1、負責制定生產作業計劃、組織生產安排、協調處置突發事件,確保生產進度;

        2、負責過程質量控制、物料控制、現場SOP控制,確保生產質量;

        3、負責組織小、中試生產及工藝轉移,新設備的'安裝調試驗證等;

        4、負責培訓發展員工操作技能,確保主操作儲備;考勤及績效考核并完善員工管理激勵機制,確保車間生產正常有序進行;

        5、公司領導安排的其他工作。

        任職要求:

        1、本科及以上學歷,30-45周歲,制藥、化工等相關專業,5年以上藥廠生產管理工作經驗,2年以上該同等職位經理,具有大型藥企工作經驗者優先考慮;

        3、能理解英語說明書、標識等,熟練計算機及辦公軟件應用;

        4、能在威海長期穩定工作,熟悉相關法律法規;

        5、有良好的協調能力、組織能力、分析判斷能力、語言表達能力及員工績效管理能力。

      生產總監崗位職責7

        1、協助決策層制定發展戰略和年度經營計劃,在公司規劃框架內,制定生產系統年度運行,并保證實施確保公司發展目標的實現;

        2、督導各產線生產進度確保生產產能的達成,及時調整生產計劃以適應銷售和市場的變化、滿足市場需求;

        3、確保生產部管理團隊的優化,對領班級以上人員進行甄選,考核、任免去留,生產部關鍵性人才的培養及人才梯隊的組建;

        4、推動生產部整體培訓工作的.開展與實施,不斷促進生產部全員生產技能的提升,重點培養基層管理人員和新員工;

      生產總監崗位職責8

        一、生產中心發展規劃制定與執行:協助副總經理制定生產中心發展規劃方案、負責本部門發展規劃方案制定(負責本部門訂單運營模式打造),通過及實施率達到90%以上;

        二、團隊建設:本部門人才引進;

        三、負責綜合平衡年度生產任務,制定下達月度生產計劃,做到均衡生產(根據年度生產目標每月25日制定下月生產計劃)

        四、負責主持制定、調整年度生產計劃及總預算(生產計劃完成率達到90%以上,生產費用控制在預算范圍內)

        五、日常管理。

      生產總監崗位職責9

        組織制定并實施生產戰略規劃;

        主持制定、調整年度生產計劃及總預算;

        按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系;

        領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;

        隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的.溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;

        組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣;

        組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

        領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態;

        指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據;

        綜合平衡年度生產任務,制定下達月度生產計劃,做到均衡生產;

        代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯絡。

      生產總監崗位職責10

        1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃;

        2、組織制定并實施生產戰略規劃;

        3、主持制定、調整年度生產計劃及總預算;

        4、按工作程序做好與營銷、財務等相關部門的橫向聯系;

        5、領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;

        6、隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的`問題;

        7、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣;

        8、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

        9、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態;

        10、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據;

        11、綜合平衡年度生產任務,制定下達月度生產計劃,做到均衡生產;

        12、代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯絡。

      生產總監崗位職責11

        1、負責生產部門的全面管理工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務,保證各車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。

        2、根據GMP等法規要求組織建立和完善生產系統,編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的及時完成。

        3、負責各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。負責組織生產有關人員協調技術人員研究解決生產過程中存在的'工藝技術和質量問題。

        4、組織制訂、編寫并審核生產用工藝規程、原始記錄、SOP等用于記錄的各種文件表格。

        5、組織實施涉及生產部門的驗證及再驗證工作,并負責制訂該及實施細則。

        6、負責廠房和設備維護的管理落實;負責車間安全管理,推進貫徹執行管理制度,保障車間生產安全。

      生產總監崗位職責12

        職責描述:

        1、協助生產總監負責生產、質量等管理工作,監督各項生產規劃和計劃的實施;

        2、協助生產總監進行現場的調配、計劃等工作安排;

        3、協調各部門與各工廠之間的溝通與合作、及時解決生產中出現的問題。

        任職要求:

        1、工商管理、機械工程等相關專業本科及以上學歷;

        2、具備10年以上建筑、建材行業生產管理經驗,擔任生產部經理、廠長或副總同等管理崗位5-10年;

        3、熟悉生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理方面的經驗;

        4、具備全面的`生產理念和豐富的生產實踐經驗。

      生產總監崗位職責13

        公司和職位介紹:

        1、公司主營新能源汽車,中國區總部位于上海市浦東前灘,附近有中環高架和多條地鐵線,交通方便。

        2、公司多外籍員工,英語口語需要熟練。

        3、全日制本科以上學歷,10年以上相關工作經驗。5年以上團隊管理經驗。

        4、來自歐美制造業企業,汽車相關企業優先。

        5、有新廠經驗更佳。

        職位描述:

        協助推動溝通、匯報機制和流程制度的建立、運行和不斷優化,持續推動公司效率的提升。

        工作內容描述:

        1、負責組織運營會議,跟進會議決策的實施;

        2、負責協調推動公司跨項目間的合作和運行;

        3、協助進行組織績效評估;

        4、推動運行領域各項流程、規章制度的制訂和實施,并持續改善,以提升工作效率;

        5、跟蹤宏觀經濟和行業政策,提供分析報告;

        6、協助公司中長期規劃的制訂和年度計劃的`制訂;

        7、協助公司生產準入、產品公告等政策相關事項的推進;

        8、完成領導交辦的事項。公司和職位介紹:

      生產總監崗位職責14

        崗位職責:

        1、按照接到的商品fob訂單要求,保質保量按期跟進到倉;

        2、設定樣衣和大貨的跟單流程,并對各個要點進行定期核對,確保各個環節的進度,以保證大貨按時保質;

        3、維護和開發服裝工廠供應商,以確保供應商所提供的貨品可以達到公司要求;

        4、與倉庫和質檢部門保持緊密聯系,確保所有大貨準確及時入庫;

        5、保證在對大貨生產中qc發現和反應的問題及時解決,以便保證貨品品質和貨期;

        6、獨立完成與供應商、工廠的`報價對比,多提供幾個不同的成本組成方案供公司選擇。

        任職要求:

        1、大專以上學歷,5年以上豐富的服裝行業跟單經驗;

        2、熟悉各種面輔料特性;

        3、長期與各類型成工廠、面輔料供應商和客戶溝通交流,溝通能力強;

        4、具有極強的監督管理能力,計劃能力和組織協調能力;

        5、工作責任心強,性格開朗大度。主動、積極、不懼壓力;

        6、豐富的工廠、面輔料供應商和客戶資源。

      生產總監崗位職責15

        1、全面負責整個相關生產體系的運轉,組織各項的完善及監督執行工作;

        2、編制及修訂關于生產的`各項管理制度,落實檢查制度的有效性與執行情況;

        3、負責工廠采購、倉儲、品管、計劃、生產五個部門的協調管理工作;制定年度生產計劃進行生產調度、管理和控制;下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;

        4、監控規范操作,確保生產現場的安全和清潔;跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;

        5、及時對生產異常做出反應,發現問題及時跟蹤。

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