超市督導的崗位職責
在不斷進步的時代，崗位職責對人們來說越來越重要，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的超市督導的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
超市督導的崗位職責1
1、負責建立規范、高效的運營管理體系并優化完善;
2、負責新開超市的籌劃、運營及后期的倉儲配送工作;
3、優化內部采購流程建設，降低公司運營成本;
4、負責指導和協調超市的日常經營活動;
5、制定連鎖超市營業目標，推動并確保營業指標的`順利完成;
6、負責營運經營預算的制定和達成;
7、負責與公司各職能部門之間溝通與協調。
超市督導的崗位職責2
1、促銷員招聘、入職、進場、退場、培訓、合同簽訂等的管理；
2、促銷員考勤管理；
3、及時收集促銷員的各種報表，并確保遞交的各項報表的準確性及真實性；
4、定期巡店，檢查促銷員的.上班情況及商品陳列等；現場督導銷售工作；
5、促銷活動的督導與跟蹤執行；
6、與賣場溝通相關事宜；
7、KA主管交給的其他相關事宜。
8、負責按公司發布的形象標準進行貨架形象維護。制定和完善本區域商超商品的陳列與展示方案，定期對各商超進行產品的陳列、道具及陳列進行調整，并對相關人員進行培訓；
9、 指導策劃本區域新店面的開業及推廣活動的現場布置與貨品籌備與陳列等；
10、負責所管轄區域商超客情關系的維護；
11、對所轄區域商超營業目標達成情況等進行全面分析并進行改進，制作相關銷售報表體現出來，分析與報告及營業效益的評估與營銷策略的改進建議。
超市督導的崗位職責3
1、常駐本市，負責市內長、短促銷員招聘、培訓、管理工作。
2、在市場部經理的指導下，傳達產品終端陳列，展示模式，并給予培訓和指導。
3、負責產品廣告和促銷計劃的執行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的`執行和監督。
4、了解、分析、反饋市場競爭情況，協調，處理所負責產品的突發事件。
5、協調展開市場調查，區域市場自愿組織、政府事務等所有市場部職能事務的協調，執行和管理。
6、協助市場部經理完成市場計劃。
超市督導的崗位職責4
1. 負責賣場內本品牌促銷員的培訓、工作考核、薪資考核。
2. 負責促銷員的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。
3. 負責賣場內新品上市的前期準備及店鋪后期執行的'相關工作。
4. 負責賣場內促銷員福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。
5. 主持促銷部門例會，定期巡查賣場，填寫巡查報告。
6. 監督賣場促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作。
7. 根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案。
8. 協助產品經理選擇店面位置并確定。
9. 協助賣場的綜合培訓。
10.關注競品促銷信息，價格及促銷活動
超市督導的崗位職責5
1、主要負責對公司超市門店的檢查、監督和指導工作；
2、門店開業指導和培訓；
3、門店走訪，了解銷售情況，統計門店每天的銷售報表；
4、指導和處理門店在營運過程中出現的問題；
5、檢查和督促門店嚴格執行公司的各項政策、促銷措施；
6、指導和幫助門店提升銷售業績，按程序處理顧客投訴；
7、監督執行公司統一的促銷政策的.實施。；
8、組織監督門店盤點工作，對盤點數據的真實性負責；
9、負責對門店主管進行培訓管理，幫助下屬提升自我，并培養本崗位接班人。
超市督導的崗位職責6
職責描述：
1、負責各門店超市日常運營管理及公司各項規章制度的執行及檢查工作;
2、組織各門店超市人員各項制度及專業技能的培訓工作，使超市人員具有良好的服務意識和服務水平;
3、負責收集各門店超市經營的實際需求，與總部采購進行協調，督促采購改善;
4、發現各門店超市存在的問題點，提出可行的解決方案并持續跟進、解決。
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、有5年及以上零售行業超市管理工作經驗，2年及以上超市督導工作經驗，有培訓經驗者優先考慮;
3、具有敏銳的.市場洞察力，有較強分析能力、學習能力;
4、具有較強的領導力、溝通能力、工作責任心，能協調各部門、門店共同完成工作。
超市督導的崗位職責7
1、負責日常門店運營管理及公司各項規章制度的執行及檢查工作;
2、負責銷售數據及報表的審核工作，及時發現問題并解決問題;
3、負責門店盤點指導，審核盤點結果并做出準確分析;
4、處理門店異常庫存，并提出合理化建議及處理意見;
5、負責門店新員工的'帶教及管理工作;
6、完成領導交辦的其他工作。
超市督導的崗位職責8
崗位職責：
1、負責督導區域內前置倉的進銷存管理;
2、負責前置倉的SOP標準化落地執行;提升區域內前置倉的.客戶滿意度，減低損耗;
4、對站長、站點工作人員進行培訓。
任職條件：
1、物流行業或連鎖運營管理三年以上工作經歷
2、吃苦耐勞，認真負責。
超市督導的崗位職責9
1、制定完善部門管理制度和操作標準，結合公司的銷售目標，擬定各分店的銷售計劃，達成銷售目標;
2、制定、完善部門的流程/規范，制定超市門店員工技能培訓資料及培訓活動組織實施工作的統籌;
3、監督并指導門店營運盤點工作，確保盤點按流程進行和數據的準確性;
4、負責監督、指導、完善分店的商品的陳列和賣場布局;
5、負責跟進商品引進、淘汰在陳列方面的所有工作;
6、協助超市督導部總監完善本部門各項流程，制定相應的工作規范;
7、負責超市門店各類分析類報表的`制作;
8、完成上級領導交辦的其他工作事項，并及時向上級領導反饋。
超市督導的崗位職責10
1、負責賣場內本品牌促銷員的培訓、工作考核、薪資考核。
2、負責促銷員的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。
3、負責賣場內新品上市的前期準備及店鋪后期執行的相關工作。
4、負責賣場內促銷員福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。
5、主持部門周、月、季、年營銷例會，定期巡查賣場，填寫巡查報告。
6、監督賣場促銷活動的.執行及促銷結果的反饋工作。
7、確保賣場內遞交的各項報表的準確性。
8、超市市場督導崗位職責包括監督指導直營店、加盟店的銷售。
9、監督公司各項政策在賣場和專賣店的執行情況。
超市督導的崗位職責11
1、負責所屬營運門市的業績達成與盤點成績的優劣
2、負責所屬地區的互聯網金融區的`業績與人員穩定
3、執行總部下達的指示與回饋門市端的訊息
4、維持門市5S與服務水平不斷提升
5、與所在銀行維持良好互動關系
超市督導的崗位職責12
1、確保KA商超系統按質、按時地實現工作計劃。
2、確保KA商超系統的銷售工作順利進行。
3、對轄區商超促銷員進行招聘、培訓、管理。
4、對公司各項方針政策在KA商超系統的執行情況負責。
5、對市場調研內容準確性負責。
6、對所掌握的.銷售數據的安全負責。
7、對KA商超系統銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。
超市督導的崗位職責13
1、負責所轄區域促銷人員的招募、培訓和調配;
2、對促銷員業績和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數據;
3、對轄區內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析，協助調整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;
4、根據公司要求執行、規范促銷員日常管理流程;
5、擬定實施促銷方案，并監督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。
超市督導的.崗位職責14
1。負責維護管轄區域街道、社區等職能部門良好的公共關系；
2。負責開發管轄區域內的`新店及社區便民服務性項目；
3。配合公司相關部門在區域門店對慈善推展活動的執行；
4。制定門店的各項經營指標及管理目標并組織實施；
5。對營運體系各門店進行管理、監督及指導；
6。負責營運流程的制定與實施；
7。負責對店長和營業員的培訓與考核；
8。負責對門店所發生的事件的處理；
9。負責對公司門店經營數據的分析；
10。負責對公司門店商品質量做監督；
11。對各門店違紀行為進行管理。
超市督導的崗位職責15
1、負責公司在商超KA系統中門店促銷員銷售管理。
2、負責商超門店促銷員招聘、管理銷售及日常事務。
2、根據商超門店營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、負責跟商超KA門店部門負責人銜接，做好門店銷售任務，及人員管理。
4、公司的業務員不僅僅是業務，也是公司的一個小老板，必須了解自己管轄的門店的盈虧狀態，人員的管理，與商超的主管的溝通等等。公司會放權給業務讓他們自己去打拼發揮自己的'才能。
5、負責銷售門店內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
6、管理維護商超客情關系以及自己所管轄的門店銷售及管理。
7、開拓商超業務。
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