食品公司崗位職責(zé)

時間：2023-07-31 14:40:46 志升崗位職責(zé) 我要投稿

食品公司崗位職責(zé)15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編整理的食品公司崗位職責(zé)15篇，希望能夠幫助到大家。

食品公司崗位職責(zé)15篇

　　食品公司崗位職責(zé) 1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)計劃任務(wù)

　　2、安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度

　　3、對生產(chǎn)計劃情況進(jìn)行檢查

　　4、根據(jù)各類信息對生產(chǎn)過程調(diào)度、協(xié)調(diào)和平衡

　　5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計和物資消耗的統(tǒng)計崗位職責(zé)

　　6、對下屬人員的考核、評價、鼓勵

　　7、訂單的審核、登記、匯總、安排生產(chǎn)

　　8、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與技術(shù)、開發(fā)、質(zhì)量管理等部門之間的關(guān)系

　　9、合理組織好對生產(chǎn)人員的調(diào)配管理工作

　　10、搞好與設(shè)備管理部門的'協(xié)作關(guān)系

　　11、承擔(dān)對下屬的推薦權(quán)和考核、評價權(quán)

　　12、定期或不定期組織生產(chǎn)有關(guān)人員進(jìn)行分析討論。

　　食品公司崗位職責(zé) 2

　　質(zhì)檢崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)車間的技術(shù)管理、質(zhì)量檢驗及計量管理工作；

　　2.負(fù)責(zé)車間各工種在生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗，在保證質(zhì)量的前提下減少材料耗損，減低成本；

　　3.質(zhì)檢員在零件每道工序生產(chǎn)時要首檢，尺寸合格后才能生產(chǎn)，并要求操作工注意保證的尺寸。質(zhì)檢員應(yīng)經(jīng)常巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)加工過程中出現(xiàn)的偏差，及時糾正生產(chǎn)中的差錯，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費(fèi)；

　　4.零部件在噴涂打包入庫前要仔細(xì)檢驗，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知車間主管，及時采取補(bǔ)救措施，滿足客戶需求；

　　5.質(zhì)檢是一項重要的'工作，要求檢驗員熟悉產(chǎn)品、懂技術(shù)、懂工藝，因此要求質(zhì)檢員不斷的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，做好工廠質(zhì)量的把關(guān)工作。

　　食品公司崗位職責(zé) 3

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(天貓、京東、拼多多等)銷售與管理工作;

　　2、參與制定公司電商平臺業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)劃與實施;

　　3、參與制定公司電商平臺業(yè)務(wù)目標(biāo)的.制定與完成;

　　任職要求:

　　1、2-3年電商運(yùn)營管理經(jīng)驗，電商小團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉電子商務(wù)運(yùn)作及網(wǎng)絡(luò)銷售各流程;

　　3、對于團(tuán)隊管理有一定的興趣及個人想法;

　　4、有牛排等低溫冷凍肉制品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　食品公司崗位職責(zé) 4

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量的法律、行政法規(guī)，執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量的方針、政策、法律、法規(guī)，對本工區(qū)的質(zhì)量管理工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　二、協(xié)助建立健全工區(qū)質(zhì)量保證體系，督促體系中各部門及人員落實崗位安全職責(zé)，檢查指導(dǎo)工區(qū)質(zhì)檢人員、分包單位專職質(zhì)檢員和班組質(zhì)檢員的業(yè)務(wù)工作。負(fù)責(zé)本工區(qū)質(zhì)量監(jiān)督管理工作的組織落實。

　　三、組織開展危險源識別評價和控制管理，建立項目重大危險源清單，參與制定項目安全管理目標(biāo)，監(jiān)督檢查重大危險源防控措施、應(yīng)急救援預(yù)案的制定、審批和控制執(zhí)行，建立相關(guān)活動記錄。

　　四、參與審核工程部、安質(zhì)部、物機(jī)部制定（修改）施工技術(shù)安全方案、安全技術(shù)操作細(xì)則、施工安全措施、機(jī)電設(shè)備安全操作規(guī)程，提出安全生產(chǎn)、勞動環(huán)境保護(hù)方面的建議和要求。

　　五、督促項目安全生產(chǎn)資金保障制度的有效落實，監(jiān)督本項目安全生產(chǎn)專項資金的提取和使用情況，并督促項目安質(zhì)人員、財務(wù)人員上報公司安質(zhì)部。

　　六、負(fù)責(zé)組織本項目的安全生產(chǎn)督查工作，監(jiān)督檢查本項目的安全施工保障措施的合規(guī)性，對存在的施工安全隱患有權(quán)下令要求限期整改，對施工過程中存在危害人身安全的作業(yè)，有權(quán)責(zé)令停工整改。監(jiān)督對外協(xié)隊伍的.安全管理工作，督促外協(xié)隊伍執(zhí)行施工安全技術(shù)措施、交底、操作規(guī)程。

　　七、監(jiān)督檢查勞動保護(hù)用品、防寒用品、保健食品、防暑降溫用品的采購、使用和發(fā)放，并督促項目安質(zhì)人員統(tǒng)計上報上級有關(guān)部門。

　　八、監(jiān)督檢查項目安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的編制、審批、培訓(xùn)、演練，積極參加事故搶險救援工作。組織、參與本項目發(fā)生的生產(chǎn)安全事故調(diào)查、分析、處理工作，并督促安質(zhì)人員及時上報公司部門。

　　九、監(jiān)督項目施工人員和安質(zhì)人員，認(rèn)真貫徹落實公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件及公司領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的指示和要求，并及時反饋相關(guān)的信息。

　　十、負(fù)責(zé)與公司安質(zhì)部、局片區(qū)管控組（安全質(zhì)量稽查隊）、項目所在地的安監(jiān)部門、應(yīng)急救援部門進(jìn)行溝通，了解相關(guān)信息，組織項目安質(zhì)部對安全管理進(jìn)行創(chuàng)新。

　　十一、定期向公司分管領(lǐng)導(dǎo)、安全總監(jiān)、安質(zhì)部匯報，遇有重大或緊急情況，可越級匯報。對項目經(jīng)理部的安全管理人員進(jìn)行考核。

　　食品公司崗位職責(zé) 5

職位描述:

　　1、協(xié)助董事長進(jìn)行養(yǎng)心公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;

　　2、擬定公司年度經(jīng)營計劃、公司發(fā)展戰(zhàn)略，并協(xié)助總裁對公司經(jīng)營計劃、發(fā)展戰(zhàn)略實施檢查與追蹤;

　　3、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理，協(xié)調(diào)各部門保障公司整體正常運(yùn)作;

　　4、負(fù)責(zé)公司制度體系建設(shè)，落實，監(jiān)督，執(zhí)行;

　　5、全面負(fù)責(zé)公司營銷體系的業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃、重大營銷合同的談判與簽訂工作;

　　6、協(xié)助總裁抓好公司的團(tuán)隊建設(shè)，各部門之間建立有效，暢通的溝通渠道。

　　崗位要求:

　　1、年齡38-45，本科以上教育經(jīng)歷，

　　2、10年以上屠宰、肉食品行業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上副總經(jīng)理以上崗位管理經(jīng)驗;

　　3、對本行業(yè)市場環(huán)境、發(fā)展前景有深刻的`理解，能準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo);

　　4、具備出色的戰(zhàn)略思維以及經(jīng)濟(jì)政治敏感度;

　　5、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力，以及處理經(jīng)營過程復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神。

　　食品公司崗位職責(zé) 6

　　一、公司經(jīng)理職責(zé)：

　　1.公司經(jīng)理必須有五年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

　　2.主持制訂并審批公司企業(yè)的中、長期發(fā)展規(guī)劃，確保質(zhì)量體系的運(yùn)行。

　　3.主持年度工作會議，制定公司年度質(zhì)量目標(biāo)，質(zhì)量計劃和工作方針，全面負(fù)責(zé)質(zhì)量安全工作。

　　4.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量方針、政策及上級指示，堅持"質(zhì)量第一，信譽(yù)至上"的方針，落實和發(fā)揮各職能部門和部室的質(zhì)量職能作用，努力增強(qiáng)職工的質(zhì)量意識，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量。

　　5.主持公司質(zhì)量方針評審，檢查質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量計劃的實施及完成情況。

　　6.對嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)、儲運(yùn)、銷售、服務(wù)質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。

　　7.組織審定產(chǎn)品升級創(chuàng)優(yōu)、新產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)。

　　8.組織處理重大質(zhì)量問題，決定重大質(zhì)量工作獎懲。

　　9.領(lǐng)導(dǎo)、組織和決策企業(yè)組織管理架構(gòu)和崗位責(zé)任制的實施。

　　二、質(zhì)檢部長職責(zé)：

　　1.有三年以上的質(zhì)量管理工作。

　　2.負(fù)責(zé)起草質(zhì)量管理體系文件，并負(fù)責(zé)文件的'解釋。

　　3.監(jiān)督檢查各部門貫徹執(zhí)行公司和上級主管部門的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)情況。

　　4.主持公司質(zhì)量分析會議和質(zhì)量事故分析會議，負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事

　　故的調(diào)查處理和整改工作，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)處理質(zhì)量爭議，處理解決生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題。

　　5.負(fù)責(zé)組織企業(yè)內(nèi)控制標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制、審核以及二級備案工作。

　　6.協(xié)助營銷部處理好各種質(zhì)量投訴工作。

　　7.負(fù)責(zé)庫存過期或退貨的產(chǎn)品的復(fù)檢把關(guān)。

　　8.對不合格的產(chǎn)品通知倉庫和營銷部不準(zhǔn)出公司。

　　9.定期向質(zhì)量負(fù)責(zé)人反映質(zhì)量情況。對質(zhì)量進(jìn)行全面管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量長期穩(wěn)定、提高。

　　三、化驗員職責(zé)：

　　1.經(jīng)過正規(guī)單位培訓(xùn)合格必需有化驗證。

　　2.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗開發(fā)、研究和質(zhì)量信息報告。

　　3.負(fù)責(zé)進(jìn)公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗。

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控。

　　5.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量問題的檢測。

　　6.負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品的開發(fā)過程中的質(zhì)量檢測。

　　7.負(fù)責(zé)參與工藝研究、有關(guān)檢驗方法研究、留樣分析。

　　8.負(fù)責(zé)參與原料供應(yīng)方合同評審的質(zhì)量檢測工作。

　　9.參與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定與評審工作。

　　10.有保證科學(xué)公正的基礎(chǔ)上，化驗員有權(quán)獨(dú)立行使有關(guān)質(zhì)量方面所做的決定。公司任何人不得干涉化驗員的工作。

　　四、研發(fā)部長職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)組織開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流，對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新經(jīng)驗進(jìn)行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)積極推廣。

　　2.負(fù)責(zé)根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實際情況，起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實施標(biāo)準(zhǔn)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)。

　　3.結(jié)合公司實際開發(fā)的項目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進(jìn)行研究，為將來開發(fā)的項目提供技術(shù)支撐。

　　4.參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會，提出相應(yīng)的解決方案。

　　5.負(fù)責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù)。

　　6.負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。

　　五、采購部長職責(zé)

　　1.有四年以上的采購。

　　2.負(fù)責(zé)全公司各產(chǎn)品的采購工作。

　　3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門計劃生產(chǎn)。

　　4.及時反饋市場信息。

　　5.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)原、輔材料及外協(xié)件、外購件的供應(yīng)工作，在保證質(zhì)量的前提下，組織和協(xié)調(diào)好主要生產(chǎn)原材料的及時供應(yīng)。

　　6.對進(jìn)公司原、輔材料及外協(xié)件、外購件質(zhì)量負(fù)責(zé)，對不合格材料投入生產(chǎn)造成的質(zhì)量事故和經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。

　　7.負(fù)責(zé)對原、輔材料供應(yīng)方的質(zhì)量保證體系的評價、合同評審和合同維持的質(zhì)量跟蹤。保證原、輔材料質(zhì)量水平的不斷提高。

　　8.參與制定有關(guān)原、輔材料標(biāo)準(zhǔn)及供應(yīng)方有關(guān)技術(shù)資料的索取。

　　食品公司崗位職責(zé) 7

　　崗位名稱：質(zhì)檢員

　　直接上級：生產(chǎn)經(jīng)理

　　所屬部門：生產(chǎn)部

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的技術(shù)管理，質(zhì)量檢驗及計量管理工作；保證質(zhì)量檢查的真實性、準(zhǔn)確性；

　　2、經(jīng)常巡回到各車間，及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計量問題，與車間員工共同研究解決，要掌握各個在產(chǎn)品和產(chǎn)成品的技術(shù)要求，及時糾正在生產(chǎn)中的差錯，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費(fèi)；

　　3、負(fù)責(zé)每種原材料及產(chǎn)成品的檢驗工作，經(jīng)過檢驗全面了解各原材料及產(chǎn)成品的'質(zhì)量技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的產(chǎn)品應(yīng)通知車間主管，切實做好各級檢驗制度；

　　4、質(zhì)檢員對加工過程實施監(jiān)空，杜絕因操作工的違規(guī)操作引起的產(chǎn)品不合格，確保不合格產(chǎn)品處于受控狀態(tài)。

　　5、質(zhì)檢員對車間的關(guān)鍵生產(chǎn)工藝進(jìn)行監(jiān)督記錄，對已發(fā)現(xiàn)的不合格半成品有權(quán)阻止其后續(xù)加工；對發(fā)現(xiàn)的重大工藝或質(zhì)量問題開據(jù)不合格報告，并協(xié)同車間進(jìn)行原因分析，在原因未查明之前有權(quán)利建議車間停產(chǎn)。

　　6、質(zhì)檢員對車間的成品質(zhì)量進(jìn)行檢驗，經(jīng)檢查合格的成品才能出具《產(chǎn)品入庫單》，并做到及時入庫。

　　7、質(zhì)檢員對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷進(jìn)行記錄分等，做好公司產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計、分析工作，每月按時繪制上交《匯總調(diào)查表》和《主要缺陷分析表》。

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(天貓、京東、拼多多等)銷售與管理工作;

　　2、參與制定公司電商平臺業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)劃與實施;

　　3、參與制定公司電商平臺業(yè)務(wù)目標(biāo)的制定與完成;

　　任職要求:

　　1、2-3年電商運(yùn)營管理經(jīng)驗，電商小團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉電子商務(wù)運(yùn)作及網(wǎng)絡(luò)銷售各流程;

　　3、對于團(tuán)隊管理有一定的興趣及個人想法;

　　4、有牛排等低溫冷凍肉制品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　食品公司崗位職責(zé) 8

　　食品公司生產(chǎn)部油炸工崗位職責(zé):

　　1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。

　　2、清潔炸鍋，適量添入清潔油。

　　3、根據(jù)品種選擇油脂。

　　4、按限定標(biāo)準(zhǔn)調(diào)節(jié)好油溫，適時放入生胚。

　　5、掌握好各種制品烹制程度。

　　6、保持油炸用具的清潔衛(wèi)生。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

　　食品公司崗位職責(zé) 9

　　1、執(zhí)行公司規(guī)章制度，負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的`管理工作。

　　2、按照公司生產(chǎn)計劃合理組織生產(chǎn)，按時、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　3、做好車間內(nèi)部考核工作，加強(qiáng)管理、敢于負(fù)責(zé)、堅持原則、獎罰分明。

　　4、熟悉各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，指導(dǎo)各班組合理安排生產(chǎn)。

　　5、保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求，對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全責(zé)。

　　6、善于調(diào)動職工積極性，通過內(nèi)部挖潛，降低生產(chǎn)成本。

　　7、協(xié)調(diào)各工序生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)配和使用勞動力，不斷提高勞動生產(chǎn)率。

　　8、掌握車間內(nèi)設(shè)備特點及安全操作規(guī)程，教育職工提高安全生產(chǎn)意識，杜絕各種事故的發(fā)生。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作

　　食品公司崗位職責(zé) 10

　　食品公司生產(chǎn)部包裝工崗位職責(zé):

　　1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。

　　2、將當(dāng)天的產(chǎn)成品挑選后按品種和規(guī)格定量裝袋后放入包裝箱，按批次入成品庫。裝袋時要輕拿輕放，避免產(chǎn)品出現(xiàn)抓痕。袋內(nèi)產(chǎn)品要排列整齊，防止擠壓。經(jīng)常檢秤，并按要求稱重，注意不得短秤，稱重誤差不得超過允許范圍。

　　3、不合格的產(chǎn)品挑出后送到指定地點。裝箱剩余的.單個產(chǎn)品要在次日安排首先裝箱。

　　4、填好入庫單，將包裝好的產(chǎn)品入成品庫，并與庫管當(dāng)面核查數(shù)量，準(zhǔn)確無誤后，辦理交接手續(xù)。

　　8、根據(jù)本班當(dāng)天包裝的成品與次品統(tǒng)計數(shù)量，及時填寫日班產(chǎn)量報告單和廢品報告單，并由相關(guān)責(zé)任人、班組長和車間主任簽字后及時上報辦公室。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

　　食品公司崗位職責(zé) 11

　　1、負(fù)責(zé)公司倉庫的全面管理工作，包括接貨、發(fā)貨、倉庫貨品區(qū)域規(guī)劃管理。

　　2、接到銷售部的發(fā)貨單時，按單配貨，需要熟練掌握公司產(chǎn)品配置方案，盡可能的.及時發(fā)現(xiàn)銷售過程中配貨錯誤信息，以免造成不必要的損失。

　　3、每日下班前更新倉庫來貨量報表、貨物庫存表，并將更新后的貨物庫存表分發(fā)給采購部、銷售部、劉總、吳總等相關(guān)人員。對庫存量不足的貨物，應(yīng)當(dāng)天下班前向采購部提出庫存不足預(yù)警，以便采購部下單補(bǔ)貨。

　　4、進(jìn)行樣品分發(fā)統(tǒng)計，所有免費(fèi)樣品要見單發(fā)貨，并進(jìn)行統(tǒng)計，每個月要統(tǒng)計一份樣品出庫表。

　　5、每個月進(jìn)行庫存小盤點，每個季度協(xié)同財務(wù)人員進(jìn)行大盤點，對于發(fā)生的庫存異常現(xiàn)象要及時上報處理。

　　6、對半成品產(chǎn)進(jìn)行入庫，出庫記錄。必須每天及時把單據(jù)輸入到系統(tǒng)，當(dāng)天的單據(jù)必須當(dāng)天完成。

　　7、對客戶返回的需要退換貨的產(chǎn)品，及時進(jìn)行清點、入庫，作好記錄，按規(guī)劃放入指定區(qū)域，并及時與銷售部溝通收到的退貨情況。

　　8、每月10號到15號要進(jìn)行配合采購部進(jìn)行對賬，供方的對賬單來貨數(shù)量進(jìn)行核實。

　　9、每天下班前進(jìn)行倉庫整理、保持倉庫里面整潔有序。

　　食品公司崗位職責(zé) 12

　　1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。

　　2、熟練掌握開酥技術(shù)要求，按生產(chǎn)技術(shù)工藝進(jìn)行操作。

　　3、掌握開酥機(jī)械性能，做好機(jī)械的`日常維護(hù)。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械安全操作規(guī)程，保持好設(shè)備的清潔衛(wèi)生。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

　　食品公司崗位職責(zé) 13

　　食品公司生產(chǎn)部成形工崗位職責(zé):

　　1、遵守公司各項規(guī)章制度。

　　2、按技術(shù)要求進(jìn)行做形工作。

　　3、按規(guī)定重量包餡。

　　4、將做好的工序產(chǎn)品裝盤放進(jìn)架子車內(nèi)。

　　5、本工序產(chǎn)品檢驗合格后方可推進(jìn)醒發(fā)室。

　　6、隨時刷好烤盤，清理干凈面案。

　　7、辦好本工序產(chǎn)品向下道工序移交手續(xù)。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

　　食品公司崗位職責(zé) 14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)按批準(zhǔn)的.物資采購計劃對原輔料、包裝物進(jìn)行采購。

　　2、負(fù)責(zé)按合同要求、相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求訂貨。

　　3、采購物品時，實行貨比三家的原則（比質(zhì)量、比價格、比服務(wù)），保證采購質(zhì)量。

　　4、選擇新供應(yīng)商時，應(yīng)進(jìn)行評價，并要求對方提供相關(guān)資質(zhì)材料，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　5、隨時了解生產(chǎn)庫存，隨時了解購進(jìn)物品的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，協(xié)調(diào)供需雙方矛盾。

　　食品公司崗位職責(zé) 15

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助董事長進(jìn)行養(yǎng)心公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;

　　2、擬定公司年度經(jīng)營計劃、公司發(fā)展戰(zhàn)略，并協(xié)助總裁對公司經(jīng)營計劃、發(fā)展戰(zhàn)略實施檢查與追蹤;

　　3、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理，協(xié)調(diào)各部門保障公司整體正常運(yùn)作;

　　4、負(fù)責(zé)公司制度體系建設(shè)，落實，監(jiān)督，執(zhí)行;

　　5、全面負(fù)責(zé)公司營銷體系的業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃、重大營銷合同的'談判與簽訂工作;

　　6、協(xié)助總裁抓好公司的團(tuán)隊建設(shè)，各部門之間建立有效，暢通的溝通渠道。

　　崗位要求:

　　1、年齡38-45，本科以上教育經(jīng)歷，

　　2、10年以上屠宰、肉食品行業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上副總經(jīng)理以上崗位管理經(jīng)驗;

　　3、對本行業(yè)市場環(huán)境、發(fā)展前景有深刻的理解，能準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo);

　　4、具備出色的戰(zhàn)略思維以及經(jīng)濟(jì)政治敏感度;

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