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      外包項目崗位職責

      時間:2023-05-06 17:29:23 崗位職責 我要投稿
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      外包項目崗位職責

        在不斷進步的社會中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編幫大家整理的外包項目崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      外包項目崗位職責

      外包項目崗位職責1

        1、加強外包人員的管理規(guī)則,使能過程管理,對過程和結(jié)果進行有效的監(jiān)控和分析反饋,促進外包人員的效率提升;

        2、加強與外包公司的.合作管理,通過合同談判、合同履行、驗收與結(jié)算等環(huán)節(jié)的規(guī)范化與有效創(chuàng)新,形成與外包公司間的高效協(xié)同。

      外包項目崗位職責2

        1、負責項目實施全過程管理;

        2、編制項目實施計劃,協(xié)調(diào)資源并按計劃推進項目實施,規(guī)范各項交付工作;

        3、負責日?蛻絷P(guān)系發(fā)展與維護,協(xié)助市場營銷人員做好業(yè)務(wù)拓展工作;

        4、負責與項目相關(guān)事項的.跨部門溝通及外部協(xié)調(diào)與處理;

        5、負責項目業(yè)務(wù)的信息統(tǒng)計、分析及項目交付總結(jié);

        6、負責項目組成員的管理,包括工作布置、檢查、指導、考核及能力提升工作;

        7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

      外包項目崗位職責3

        1.全權(quán)負責客戶的所有管理工作,并直接對項目預算、財務(wù)結(jié)果負責。

        2.負責根據(jù)公司外包項目任務(wù),統(tǒng)籌所管轄的項目計劃和進度,執(zhí)行項目目標,保證項目目標的有效完成;

        3.負責所屬團隊的日常管理(試用考核、異動、獎懲、培訓、督促、審核等)。

        4.負責所屬客戶業(yè)務(wù)的'日常運作管理及溝通協(xié)調(diào)。

        5.負責所屬客戶的突發(fā)、異常事件的處理。

        6.負責所屬客戶的客戶關(guān)系建設(shè)、維護,負責所屬客戶回款工作的跟進。

        7.負責所屬客戶需求的深度挖掘,幫助所在團隊達成業(yè)績指標。

        8.按時按量完成公司和直線經(jīng)理所分配的其他任務(wù)。

      外包項目崗位職責4

        1、負責華東區(qū)金融外包服務(wù)(現(xiàn)金整點清分)項目的管理和協(xié)調(diào);

        2、負責華東片區(qū)項目的巡檢及流程優(yōu)化;

        3、負責華東片區(qū)項目的`周報、月報數(shù)據(jù)的匯總與分析;

        4、負責項目人員的培訓及考核;

        5、負責項目回款的催收等。

      外包項目崗位職責5

        1.管理開發(fā)團隊,負責前后端系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計、業(yè)務(wù)邏輯抽象等編碼工作;

        2.負責制定團隊開發(fā)規(guī)范、編碼規(guī)范,并跟蹤開發(fā)過程及時糾正;

        3.在項目開發(fā)前期撰寫并規(guī)范數(shù)據(jù)庫設(shè)計文檔、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計文檔、數(shù)據(jù)接口文檔;

        4.負責對開發(fā)團隊進行有效的管理、提升和考核,能合理的工作安排和項目過程把控。

      外包項目崗位職責6

        崗位職責:

        1、參與外包談判,外包單位信息收集整理;

        2、外包合同擬定、OA流程、外包合同進度跟蹤管理、簽訂、歸檔、維護;

        3、工程項目計提、清查、核算;

        4、全省驗收計提匯總、審核、SAP維護;

        5、回款外包申請匯總,OA流程;

        6、外包支付周資金計劃,外包支付對賬單;

        7、外包支付單據(jù)整理、發(fā)票管理。

        任職要求:

        1、全日制大專以上學歷;財務(wù)會計專業(yè);

        2、熟悉各種報表制作,精通各種辦公軟件;

        3、具有良好的溝通能力及語言表達能力;

        4、對數(shù)據(jù)敏感、有數(shù)據(jù)核算統(tǒng)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

        5、性格偏中性硬朗點,要與外包單位打交道。

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