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企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)（通用34篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編整理的企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 1
1、在董事會領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行董事會決議，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理本公司全面工作；
2、負責(zé)組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施；
3、負責(zé)公司年度、季度財務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開支計劃的審批；
4、負責(zé)安排行政/財務(wù)、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作，明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況；
5、組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見；
6、負責(zé)上報材料總結(jié)、報告的`政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān)部門，機構(gòu)的工作匯報；
7、負責(zé)制訂本公司企業(yè)文化建設(shè)，戰(zhàn)略方針。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 2
一、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助管理公司的日常工作。
二、協(xié)助總經(jīng)理對公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的實施和檢查。
三、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則、經(jīng)營計劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃。
四、負責(zé)人事制度、各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。
五、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。
六、負責(zé)公司基本建設(shè)、基建維修、后勤、保衛(wèi)、綠化等事務(wù)性管理工作。
七、負責(zé)抓好兩個文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)工作，促進職工整體素質(zhì)的.提高。
八、負責(zé)貫徹社會綜合治理方針、政策、組織落實內(nèi)部社會綜合治理工作，確保一方平安。
九、參加公司總經(jīng)理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
十、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)個部門的工作，定期召開會議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)個部門、車間的工作。
十一、負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。
十二、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。
十三、當總經(jīng)理外出時，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理行使職權(quán)。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 3
1、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)全廠安全生產(chǎn)管理工作，對安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)或管理責(zé)任。
2、負責(zé)健全安全生產(chǎn)管控體系，完善生產(chǎn)管理指揮系統(tǒng)，負責(zé)落實各級生產(chǎn)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，負責(zé)擬訂(修訂)全廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。
3、認真貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》及其它有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，負責(zé)提出具體的貫徹措施，并組織落實。
4、組織或參與全廠安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和教訓(xùn)情況。
5、負責(zé)落實全廠安全生產(chǎn)整改措施，負責(zé)組織“兩措”計劃編制和組織實施，負責(zé)組織季節(jié)性安全檢查、各種專項安全檢查，并負責(zé)上級安全檢查提出問題的整改落實，督促落實重大危險源的安全管理措施。
6、指揮或參與事故處理，組織或參與事故調(diào)查，按照“實事求是”、“四不放過”和“按責(zé)論處”的原則，分析事故原因，制定防范措施，杜絕同類事故發(fā)生。
7、組織“安全月”活動及其它安全活動，做好過程檢查和總結(jié)驗評。
8、參加上級單位組織的安全生產(chǎn)會議，并負責(zé)會議精神的.落實。
9、負責(zé)組織生產(chǎn)，主持廠內(nèi)生產(chǎn)類會議，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題，督促各生產(chǎn)部門做好設(shè)備的安全運行、日常維護、等級檢修、定期工作、缺陷處理、試驗等生產(chǎn)管理工作，必要時組織召開安全生產(chǎn)專題會議。
10、檢查全廠安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出和征集改進安全生產(chǎn)管理建議并組織實施。總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗，落實安全生產(chǎn)獎罰辦法。
11、深入現(xiàn)場，負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)的監(jiān)督、指導(dǎo)，檢查現(xiàn)場安全防護裝置、個人防護用品、安全工器具合格、完整。
12、參加(或組織）廠內(nèi)安委會、安全生產(chǎn)例會、反事故演習(xí)、班組安全活動等安全類活動。
13、組織或參與全廠應(yīng)急救援演練，監(jiān)督指導(dǎo)重大操作、重大檢修項目的進行情況，事故狀態(tài)下及時組織救援，妥善處理好生產(chǎn)安全事故。
14、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)定的行為。
15、負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)承包商管理，堅持“五個一樣”、“五個統(tǒng)一”，落實安全責(zé)任、安全措施，確保安全無事故。
16、負責(zé)全廠消防管理工作，落實消防防范措施，定期組織消防安全大檢查和防火演習(xí)，并配合地方公安消防部門做好火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動；
2、負責(zé)擬定和修改各部門人員編制和員工福利待遇；
3、負責(zé)安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立良好的公司對外形象；
4、組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業(yè)余生活；
5、負責(zé)組織和實施公司的辦公自動化工作；
6、負責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作，包括：伙食、車輛、辦公設(shè)施、通訊、衛(wèi)生環(huán)境等；
7、負責(zé)行使公司日常行政監(jiān)督權(quán)利，對違法亂紀、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進行調(diào)查和處罰；
8、負責(zé)公司人力資源的規(guī)劃、招聘、錄用、考核、培訓(xùn)，建立一套完善的規(guī)劃體系、崗位體系、績效體系、培訓(xùn)體系、報酬體系，滿足公司日常運作的人力資源保供要求；
9、協(xié)助總經(jīng)理處理公司各種突發(fā)事件。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，文筆佳。五年以上大型企業(yè)行政和人力資源管理工作經(jīng)驗，人力資源、行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強；
3、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、親合力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力；
4、有較好的語言表達能力和文案功底，能及時準確的處理公司一切行政事務(wù)；
5、有較先進的管理理念和學(xué)習(xí)能力，能通過理念創(chuàng)新和努力學(xué)習(xí)，與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷地把公司的'發(fā)展推向“更快、更高、更強”；
6、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的運作模式，熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)工藝、崗位設(shè)置、人員需求，具備先進的行政和人力資源管理經(jīng)驗。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 5
一、崗位名稱：
賣場副經(jīng)理
二、管理層級關(guān)系
直接上級：賣場經(jīng)理
直接下級：營業(yè)組主管領(lǐng)班賣場員工
三、崗位職責(zé)
1、按照工作分工，具體實施各項管理工作。
2、協(xié)助經(jīng)理對賣場員工的工作實施督導(dǎo)和考核。
3、落實賣場經(jīng)理交辦的各項工作。
四、主要工作
1、在崗期間對賣場的銷售、服務(wù)工作進行督導(dǎo)和考核。
2、及時向賣場經(jīng)理反饋商品質(zhì)量、市場信息、顧客意見、員工建議、價格及促銷等方面的建議和信息。
3、對賣場主管、員工、引廠進店人員的`服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況和遵章守紀情況進行監(jiān)督和考核。
4、執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，妥善處理顧客投訴及退換商品，保證顧客利益，維護企業(yè)信譽。
5、督導(dǎo)各營業(yè)組嚴格執(zhí)行商品盤點制度和各環(huán)節(jié)帳卡、票據(jù)的填寫和保管規(guī)定，并進行檢查和考核。
6、嚴格執(zhí)行商品優(yōu)惠和報殘制度，按規(guī)定權(quán)限和手續(xù)審批、上報和實施。
7、完成經(jīng)理交辦的各項工作。
五、業(yè)績指標
服務(wù)達標率費用額（率）銷售額
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 6
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
二、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的'協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。
三、每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。
四、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應(yīng)計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。
六、負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
七、定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 7
職責(zé)描述:
1、負責(zé)達成自身的業(yè)務(wù)目標，并協(xié)助分公司企業(yè)客戶部成員達成業(yè)務(wù)目標。持續(xù)開發(fā)并服務(wù)企業(yè)客戶、債券客戶、高凈值交易客戶等客戶群體；發(fā)展創(chuàng)新業(yè)務(wù)、債券業(yè)務(wù)、高凈值交易等業(yè)務(wù)規(guī)模和收入規(guī)模。
2、負責(zé)企業(yè)客戶部的組織建設(shè)和管理工作，負責(zé)企業(yè)客戶部的`業(yè)務(wù)支持和協(xié)調(diào)工作，負責(zé)落實與企業(yè)客戶部的溝通銜接和業(yè)務(wù)支持。
4、根據(jù)企業(yè)客戶部的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定企業(yè)客戶部的工作計劃并執(zhí)行；根據(jù)企業(yè)客戶部相關(guān)工作指引及業(yè)務(wù)管理辦法，梳理企業(yè)客戶部營銷服務(wù)工作的流程規(guī)范。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)位，具有金融、營銷、管理等復(fù)合背景者優(yōu)先；
2、具有較強的業(yè)務(wù)開發(fā)能力和組織管理能力，有3年以上團隊管理經(jīng)驗，具備豐富的企業(yè)客戶資源及創(chuàng)新項目資源。
3、 通過注冊會計師資格考試、司法考試優(yōu)先；
4、 正直誠實，品行良好，具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和競爭意識，能適應(yīng)經(jīng)常出差，能承受高強度高壓力工作，具備較強的團隊協(xié)作精神和良好的執(zhí)行能力；
5、年齡30-40歲。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 8
1、保障庫存供應(yīng)，物料、工程及設(shè)備采購工作，跟進交期，并處理異常；
2、供應(yīng)商開發(fā)、考察、面談，詢價、比價、議價，及時采購項目上需要的物資，保證產(chǎn)品質(zhì)量，控制采購質(zhì)量與品控標準；
3、提供利潤源泉，現(xiàn)有供應(yīng)商的維系和新供應(yīng)商的'開發(fā)，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商儲備，適時掌握市場動態(tài)，確保成本競爭力；
4、采購合同條款談判，簽訂；問題產(chǎn)品跟蹤與退換、索賠，及時跟進與供應(yīng)商對賬開票；
5、新品開發(fā)，索樣，跟進，及下單，入庫等，確保新品開發(fā)上市及時率；
6、完善公司采購制度，優(yōu)化采購流程，優(yōu)化進銷存流程；
7、根據(jù)公司系統(tǒng)建單及維護工作；
8、完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 9
1、負責(zé)所屬品牌的廠家對接，了解品牌的產(chǎn)品線以及產(chǎn)品定位和生命周期；
2、機型政策的談判，給公司爭取更多的利潤；
3、做好新品從進貨到清庫的節(jié)奏，保證公司的良性庫存；
4、日常門店的產(chǎn)品對接，出樣演示機以及特殊售后的.處理；
5、新品資源機的引進，給門店銷售做到更多的優(yōu)勢；
6、采購部與區(qū)域門店的日常數(shù)據(jù)郵件往來對接，數(shù)據(jù)整理，合同歸檔，備案，所有訂單的整理。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 10
一、認真貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法律法規(guī)和公司章程，遵守財經(jīng)紀律、《企業(yè)高管工作細則》和公司相關(guān)制度，忠于職守、勤勉工作。
二、健全、規(guī)范公司的經(jīng)營核算辦法、財務(wù)會計制度及預(yù)算管理模式，參與制定公司的年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算、投資方案和其它重要事務(wù)的討論決策。
三、在企業(yè)經(jīng)營活動中控制成本和現(xiàn)金流量，組織開展公司的經(jīng)濟核算，進行財務(wù)成果預(yù)測，監(jiān)督控制年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案的實現(xiàn)。
四、審查財務(wù)收支、財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽。
五、負責(zé)收費價格、銷售價格標準的擬定、報批并監(jiān)督執(zhí)行。
六、對工程項目的.預(yù)決算進行審核，控制投資成本。
七、努力拓展業(yè)務(wù)空間，優(yōu)化用氣結(jié)構(gòu)，強化管理，堵塞漏洞，保障資金和數(shù)據(jù)安全。
八、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)標準，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作效率。
九、審核物資采購計劃，完善出庫入庫手續(xù)，控制物資消耗指標，保障物資流轉(zhuǎn)安全。
十、草擬或?qū)徍宋镔Y采購招標文件及物資購銷合同，指導(dǎo)相關(guān)的招投標工作。
十一、負責(zé)與財政、稅務(wù)、金融、物價、審計等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系，及時掌握財政、稅務(wù)動向。
十二、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 11
1、負責(zé)組織制定和修訂公司各項管理制度、管理辦法、工作流程，健全和完善企業(yè)各部門機構(gòu)的設(shè)置和崗位職責(zé)。
2、協(xié)助總經(jīng)理研究制訂企業(yè)經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。
3、負責(zé)監(jiān)管分管部門在工作職權(quán)范圍內(nèi)的招投標、發(fā)包工作。督促和指導(dǎo)施工項目管理工作。
4、負責(zé)對分管部門的工作進行督促、監(jiān)管和協(xié)調(diào)。負責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的協(xié)作關(guān)系。
5、負責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，指導(dǎo)分管部門對所屬員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。
6、負責(zé)對分管的'部門所屬員工招聘把關(guān)，解聘、調(diào)薪處理方案的呈報，規(guī)避用工風(fēng)險。
7、主持對公司員工的績效考核，監(jiān)督指導(dǎo)各項目部的目標考核工作。
8、組織開展和督導(dǎo)本企業(yè)的質(zhì)量安全管理體系相關(guān)工作；協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)單位的關(guān)系，給項目一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。
9、負責(zé)組織本企業(yè)統(tǒng)一的社會活動，實現(xiàn)企業(yè)的社會功能。
10、組織所轄人員積極參加公司的各項集體活動。
11、所分管部門的工作問題難以處理或超出職權(quán)范圍時，及時報請總經(jīng)理處理。
12、完成總經(jīng)理交辦的臨時任務(wù)。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 12
一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司辦事處各項工作。
二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護公司辦事處的`正常經(jīng)營秩序。
三、組織制定公司辦事處內(nèi)部各項管理制度。
四、根據(jù)公司安排及公司辦事處實際情況制定本公司辦事處各項工作計劃并組織實施。
五、分解落實公司辦事處指標和其它各項考核指標，并組織完成。
六、全面負責(zé)公司辦事處區(qū)域調(diào)整工作。
七、及時掌握公司辦事處運行情況，并進行系統(tǒng)分析，定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報經(jīng)營管理情況。
八、協(xié)調(diào)與客戶的工作關(guān)系，隨時隨季做好業(yè)務(wù)的調(diào)整與更換。
九、解決公司辦事處內(nèi)重大投拆，并按公司有關(guān)規(guī)定及時解決問題。
十、組織進行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進意見。
十一、監(jiān)督公司辦事處內(nèi)部財務(wù)管理，協(xié)同會計部及財務(wù)部做好結(jié)款工作。
十二、組織公司辦事處會計人員審核各組帳務(wù)登記情況。
十三、作為樓層安全、消防第一責(zé)任人，做好公司辦事處內(nèi)部各項安全保衛(wèi)消防工作。
十四、負責(zé)公司辦事處內(nèi)財產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。
十五、負責(zé)公司辦事處內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作。
十六、負責(zé)對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。
十七、協(xié)調(diào)與公司其它公司辦事處、部門之間的工作關(guān)系。
十八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 13
1、協(xié)助總經(jīng)理的工作。
2、負責(zé)項目投標，組織業(yè)務(wù)開拓，完成經(jīng)營目標。
3、負責(zé)對招標業(yè)主最高負責(zé)人、招標負責(zé)人上門公關(guān)拜訪、了解招標業(yè)主意向。
4、依據(jù)招標業(yè)主意向和項目具體情況，參與投標可行性分析，策劃投標方式，強化投標決定。
5、召開投標會議，組建投標團隊，組織編寫投標文件，主導(dǎo)投標答辯。
6、負責(zé)項目公關(guān)，強化公關(guān)策略，攻克甲方上層公關(guān)，確保一戰(zhàn)必勝。
7、協(xié)助公司經(jīng)營策略的制定。
8、負責(zé)業(yè)務(wù)情報的收集與分析，確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向，確定市場定位，及時向總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議。
9、負責(zé)組織項目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂。
10、協(xié)助經(jīng)營部團隊建設(shè)、團隊培訓(xùn)、團隊激勵、團隊管理。
11、負責(zé)本部門的業(yè)務(wù)提成和創(chuàng)新獎金分配。
12、督促經(jīng)營業(yè)務(wù)資金回收。
13、監(jiān)督創(chuàng)新項目業(yè)務(wù)交接工作。
14、負責(zé)項目處、分公司經(jīng)營業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助。
15、負責(zé)市政、路橋、房建、水利水電、設(shè)備等投標文件范本庫、答辯題庫的編寫。
16、對工作中出現(xiàn)的重大問題與突發(fā)事件第一時間向總經(jīng)理匯報，及時提出處理方案。
17、依據(jù)公司的文化內(nèi)涵，加強部門文化建設(shè)，負責(zé)對外進行公司形象宣傳活動，樹立公司良好的.社會形象和口碑。
18、完成上級交辦的其它工作。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司核算管理工作，制定核算流程和規(guī)則，配合外部監(jiān)管對公司各項財務(wù)檢查和審計；
2.負責(zé)公司稅務(wù)管理工作，進行財稅政策研究、稅務(wù)工作籌劃；
3.負責(zé)公司財務(wù)報告管理工作，包括報告的編制、會計信息的披露，外部監(jiān)管報表和數(shù)據(jù)的提供；
4.負責(zé)公司預(yù)算管理工作，制定并實施預(yù)算管理工作計劃，制定預(yù)算管理制度和管理程序；
5.負責(zé)公司年度預(yù)算的編制、預(yù)算管控和預(yù)算分析；
6.負責(zé)財務(wù)集中審批的制度、流程、規(guī)則的制定及持續(xù)優(yōu)化；
7.負責(zé)公司資金管理工作，制定資金管理制度和程序，對收付費流程進行規(guī)劃和完善；
8.負責(zé)公司單證管理工作；
9.對國家財稅及保險監(jiān)管政策、同業(yè)財務(wù)政策及公司發(fā)展前瞻性政策進行收集和研究；建立、推動與同業(yè)財務(wù)系統(tǒng)的交流與合作關(guān)系；負責(zé)公司財務(wù)制度及流程的`調(diào)研制訂及實施推動；
10.負責(zé)與公司內(nèi)部各部門、外部監(jiān)管機構(gòu)、稅務(wù)機關(guān)、審計等保持良好溝通；
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2.財經(jīng)、會計、管理類專業(yè)
3.有10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，5年以上壽險公司財務(wù)工作經(jīng)驗
4.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件
5.中級會計職稱、cpa、acca等財務(wù)相關(guān)證書者優(yōu)先考慮
6.工作責(zé)任心強，具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊協(xié)作意識
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 15
1、負責(zé)分管公司招商營運板塊工作，組織擬訂項目招商營運管理規(guī)范和執(zhí)行標準并持續(xù)改進；
2、負責(zé)招商營運團隊建設(shè)、建立健全招商營運管理體系和考核標準；
3、負責(zé)市場調(diào)研和市場競爭分析，制定商業(yè)招商運營方案并組織實施；
4、制定商業(yè)招商運營預(yù)算并分解落實，進行商業(yè)招商運營成本控制，完成公司下達的年度經(jīng)營、管理的各項指標；
5、負責(zé)處理商家投訴等突發(fā)事件；
6、負責(zé)相關(guān)對外聯(lián)系，協(xié)調(diào)各相關(guān)政府部門工作。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 16
1、完成團隊的籌建，負責(zé)團隊的'培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和管理；
2、負責(zé)組織市場開發(fā)工作，帶領(lǐng)部門成員開發(fā)中高端客戶，為客戶提供專業(yè)的投資理財服務(wù)；
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和激勵方案，有效促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長；
4、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理；
5、全面負責(zé)分公司的市場運作和管理，參與總公司整體策劃，健全分公司各項制度，完善分公司運營管理。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 17
1、全面負責(zé)集項目的運作管理，督促完成項目年度、月度工作及工程進度計劃；
2、建立科學(xué)的工程管理體系，并制定相應(yīng)的工程管理制度，招標制度，不斷優(yōu)化監(jiān)督實施；
3、參與公司負責(zé)的設(shè)計成果，重大材料設(shè)備選型；
4、主持上報的重大施工技術(shù)方案論證；
5、審核重大工程簽證及設(shè)計變更；
6、主持處理重大工程質(zhì)量問題，及安全事故，負責(zé)年度工程質(zhì)量安全工作控制會議及總結(jié)評定；
7、主持工程質(zhì)量通病分析，建立工程質(zhì)量案例庫；
8、 組織并督促圖紙會審、技術(shù)交底，勘察，質(zhì)監(jiān)驗收及工程例會等；
9、 協(xié)調(diào)營銷提出的合理要求，達到銷售目的.，協(xié)調(diào)合約部進行成本管理，協(xié)調(diào)前期部進行前期及相關(guān)手續(xù)的辦理；
10、完成集團交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 18
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、能夠精通公司園林工程及項目工程知識和技巧，熟練掌握的園林工程項目全過程，能夠處理好分公司的工程項目管理事項；負責(zé)分公司的日常運營的監(jiān)督和管理；
3、制定分公司年度目標，并跟進目標任務(wù)的實施進度；
4、負責(zé)分公司各部門計劃的審核與跟進；
5、負責(zé)對分公司人員團隊建設(shè)，定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核，并有效的管理；
6、負責(zé)對運作質(zhì)量的'管理，有效保障日常運作質(zhì)量，最終達到客戶滿意度；
7、全面負責(zé)分公司的市場開拓；
8、負責(zé)向總公司匯報分公司的運營情況及業(yè)績；
9、完成總公司交待的其它工作。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 19
1、負責(zé)集團培訓(xùn)板塊的整體運營及日常管理工作，制定并實施培訓(xùn)運營中心階段性運營計劃，推動學(xué)校內(nèi)部管理的規(guī)范化、科學(xué)化。
2、根據(jù)運營情況，設(shè)計團隊結(jié)構(gòu)，建立、完善并穩(wěn)定團隊。
3、確保各校區(qū)招生率達標。
4、維護教學(xué)團隊穩(wěn)定，提升教研水平。
5、與總部職能部門保持順暢溝通，與當?shù)亟逃鞴懿块T保持良好合作關(guān)系；
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 20
1、協(xié)助總經(jīng)理制定營銷戰(zhàn)略、營銷規(guī)劃及部門各項規(guī)章制度；
2、組織實施營銷戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團隊開拓國際市場，完成公司下達的銷售任務(wù)；
3、負責(zé)制定年度，季度銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，協(xié)助總經(jīng)理及時調(diào)整營銷策略；
4、負責(zé)下屬人員的日常管理，協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達的.各項任務(wù)。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 21
1、城市公司工程生產(chǎn)副總經(jīng)理；
2、全面負責(zé)城市公司全部項目工程建設(shè)管理；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保證項目開發(fā)建設(shè)正常進行；
4、嚴格執(zhí)行集團質(zhì)量管控體系，確保工程進度、質(zhì)量達標；
5、組織各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 22
1、負責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售等工作；
2、負責(zé)所屬行業(yè)的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標；
3、制定個人銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；
4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；
5、協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標；
6、了解和掌握市場動態(tài)，及時反饋；
7、做好銷售合同的'簽訂、履行與管理等相關(guān)工作；
8、接待來訪客戶；
9、按時回收貨款。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 23
1、物業(yè)經(jīng)理負責(zé)發(fā)文稿件的審核及發(fā)文的報批、印制、分發(fā)、入檔等工作，指導(dǎo)做好各種往來文件資料的.跟蹤、傳遞、簽收、建檔和保管。
2、負責(zé)組織好各級接待，處理來信、來訪和投訴，正確把握公司政策界限，協(xié)調(diào)各方面工作與人際關(guān)系。
3、辦理各種辦公設(shè)施、辦公用品、生活用品的購置計劃及管理。
4、不斷加強行政管理部自身建設(shè)和隊伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)，提高辦事效率，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 24
1、老客戶關(guān)系維護及穩(wěn)定下單，新客戶搜索及開發(fā)，達成銷售指標
2、市場信息收集，包括準入法規(guī)，商業(yè)模式，醫(yī)療體系，競爭對手情況及產(chǎn)品相關(guān)需求；
3、執(zhí)行客戶搜索，聯(lián)系，出差拜訪，產(chǎn)品推廣，談判，促成訂單，訂單跟進，售后反饋；
4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好區(qū)域國家相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 25
1、協(xié)助總經(jīng)理搭建業(yè)務(wù)運營平臺、梳理業(yè)務(wù)運營流程、編制業(yè)務(wù)運營制度。
2、制定和組織實施年度經(jīng)營計劃及策略。
3、主持市場開拓，維護客戶關(guān)系。
4、招聘和培養(yǎng)業(yè)務(wù)人員，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員在資質(zhì)范圍內(nèi)承接相關(guān)業(yè)務(wù)。
5、分管項目投標及合同管理(包括洽談簽訂合同、合同備案、合同收款、合同結(jié)算等)工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理落實業(yè)務(wù)收益激勵。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 26
1.負責(zé)召集總經(jīng)理辦公會議，聽取各總監(jiān)、分公司總經(jīng)理的工作匯報
2.通過聽取工作報告，監(jiān)督檢查經(jīng)營管理的執(zhí)行情況和財務(wù)收支計劃的`執(zhí)行結(jié)果
3.針對工作執(zhí)行過程中的問題提出有效的糾正措施，確保年度經(jīng)營目標順利實現(xiàn)
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 27
1、35歲-45歲，人力資源管理、工商管理等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、從事大中型(多元化集團)企業(yè)5年以上人力資源管理工作，其中3年以上人力資源副總工作經(jīng)歷；
3、具備戰(zhàn)略思維與眼光，在人才規(guī)劃、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬福利激勵機制等方面具有豐富的理論與實操經(jīng)驗；
4、具有一定的財經(jīng)知識，善溝通、協(xié)調(diào)，具備較強的團隊協(xié)作意識與帶團隊的`能力。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 28
1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2、旅游、景區(qū)運營類5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備良好的`管理統(tǒng)籌能力，優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、實施能力，優(yōu)秀資源整合能力，組織策劃能力，對文旅市場有良好的敏銳度；
4、出色的市場洞察能力和業(yè)務(wù)開拓、談判能力。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 29
1、全面主持所管工程開發(fā)管理工作，確保公司經(jīng)營管理目標和開展目標的順利實現(xiàn)；
2、根據(jù)工程開發(fā)的總規(guī)劃，負責(zé)工程整體經(jīng)營方案的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作；
3、全面負責(zé)工程質(zhì)量、進度、造價、本錢等各方面的生產(chǎn)方案制定、進度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行，對工程工程的`發(fā)包及承包工作負責(zé)；
4、負責(zé)組織編制工程建設(shè)方案、本錢控制方案、工程建成后的運營方案與方案，協(xié)助處理工程融資
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 30
崗位主要職責(zé):
1、搭建智能制造產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺對接政府服務(wù)，提升區(qū)域智能企業(yè)技術(shù)水平
2、整合資源開展經(jīng)營業(yè)務(wù)，實現(xiàn)盈利；
3、持續(xù)服務(wù)政府和行業(yè)企業(yè)，持續(xù)業(yè)務(wù)發(fā)展。
崗位任職資格:
1、需要在智能制造相關(guān)領(lǐng)域多年工作經(jīng)驗
2、帶過團隊，與政府溝通無障礙
3、參與過政府項目
4、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
5、可接受全國派遣
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 31
1、負責(zé)集團培訓(xùn)板塊的整體運營及日常管理工作，制定并實施培訓(xùn)運營中心階段性運營計劃，推動學(xué)校內(nèi)部管理的規(guī)范化、科學(xué)化。
2、根據(jù)運營情況，設(shè)計團隊結(jié)構(gòu)，建立、完善并穩(wěn)定團隊。
3、確保各校區(qū)招生率達標。
4、維護教學(xué)團隊穩(wěn)定，提升教研水平。
5、與總部職能部門保持順暢溝通，與當?shù)亟逃鞴懿块T保持良好合作關(guān)系；
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 32
1、制定與實施銷售戰(zhàn)略、目標和計劃，有效規(guī)劃布局，帶領(lǐng)當?shù)貓F隊完成指標，負責(zé)整體城市的'運營；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定實施多種拓展模式，整合優(yōu)勢信息資源；
3、對已開發(fā)客戶進行維護、培訓(xùn)、動銷跟蹤、業(yè)績達成；
4、進行市場信息收集與分析，制定有針對性的銷售策略；
5、負責(zé)研究和分析不同區(qū)域市場，適時調(diào)整、拓展和開發(fā)各渠道；
6、能夠協(xié)調(diào)管理多個業(yè)務(wù)線的總體運營和銷售。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 33
1、依據(jù)公司下達的工作任務(wù)，協(xié)調(diào)制定、分解、評估公司各項目的.目標計劃；
2、組織團隊全體員工進行營銷、項目管理、客戶管理，確保完成各項目標任務(wù)；
3、帶領(lǐng)團隊組織落實公司經(jīng)營目標；
4、負責(zé)引領(lǐng)團隊進行市場開拓，營銷客戶，產(chǎn)品推介；
5、組織、監(jiān)督和負責(zé)項目調(diào)查，負責(zé)組織落實對客戶的服務(wù)工作；
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 34
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)銷售團隊完成業(yè)績目標。
2、負責(zé)管理銷售人員，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍。
3、市場開拓，進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求。
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)銷售團隊完成業(yè)績目標。
2、負責(zé)管理銷售人員，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍。
3、市場開拓，進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求。
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