設計崗位職責

時間：2023-05-09 08:15:43 崗位職責我要投稿

設計崗位職責(合集15篇)

　　在現在的社會生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的設計崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

設計崗位職責(合集15篇)

設計崗位職責1

　　網頁設計師杭州一沙教育咨詢有限公司杭州一沙教育咨詢有限公司,一沙,一沙國際創意教育,一沙崗位職責:

　　1、負責公司整體美術設計工作:pc及移動網站頁面設計、完成各級靜態及動態頁面;

　　2、參與公司網站及微信等平臺的整體風格設計和建設;

　　3、負責網站專題、頭圖、推廣、物料、交互等視覺設計與維護工作;

　　4、根據文案需求、公司不同市場活動需求等,設計與制作活動專題頁面及廣告海報;

　　5、配合市場、運營活動,完成pc端、手機端網站、微信微博、app等平臺的產品推廣設計;

　　6、負責其他項目相關的美術設計支持工作。

　　職位要求:

　　1、有藝術專業留學背景,美術專業或設計類專業本科以上學歷,2年以上互聯網、教育行業設計或具備移動端設計經驗者優先;

　　2、有較強的美術功底及審美能力,良好的視覺色彩搭配能力,較強的平面設計和網頁設計創意能力;

　　3、能夠獨立完成活動頁面及寶貝描述頁面的`設計策劃;

　　4、熟練使用photoshop/dreamweaver/illustrator等設計軟件,對圖片渲染和視覺效果有較好的認識;

　　5、能獨立擔當設計工作,了解div+css、js、html5、flash、微信活動頁面、h(tml)5、視頻、音頻制作經驗;

　　6、良好的溝通能力和獨立解決問題的能力、領悟力強、團隊合作意識強,有責任感,能夠承受工作壓力

設計崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.負責官網pc端、wap端、h5頁面設計的工作;

　　2.負責公司其他平面類設計工作;

　　3.與開發人員緊密交流,完成網站建設。

　　任職要求:

　　1.一年左右網站頁面設計相關工作背景;

　　2.具有良好的`創意設計能力,對色彩敏感,具有把握不同風格頁面的能力;

　　3.精通并掌握html+css布局;

　　4.精通各類平面設計軟件;

　　5. 工作積極主動、溝通良好、責任感強、有較強的團隊合作能力;

　　6.有豐富的設計案例,并請附上比較成熟的個人作品或相關鏈接;

　　7.美術或平面設計相關專業,html5+css3能力強者優先。

　　8.熱愛分享;

設計崗位職責3

　　職責描述:

　　和產品,運營一起打造新產品,從零參與新產品的實現、迭代與營銷；

　　參與線上設計:朋友圈活動廣告、專題頁、h5活動頁等頁面設計；

　　參與線下設計:活動海報、宣傳單、易拉寶等印刷品設計和產品周邊設計。

　　任職要求:

　　本科及以上學歷,平面設計、視覺傳達、廣告設計等相關專業；

　　良好的審美修養,專業的圖形、色彩、字體、版式設計能力；

　　具備手繪功底的.優先；

　　專業的理解能力,能通過視覺精準傳達產品、營銷理念；

　　對廣告、娛樂、互聯網行業高度關注,創意爆棚,必須能隨時腦洞大開；

　　專業的語言表達、溝通協作能力。

設計崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責配合開發公司項目規劃、建筑專業方案設計、施工圖設計;

　　2、參與設計方案評選、提出優化方案;

　　3、負責組織完成產品策劃定位、設計管理等工作;

　　4、對施工過程中出現的圖紙問題及時提供專業的技術支持。

　　5、負責組織配合工程、招商、運營、物業等其他部門的相關協同工作,對實施過程進行監管。

　　任職資格:

　　1、統招全日制大學本科及以上學歷,建筑學等相關專業;

　　2、具有大型商業綜合體項目設計管理經驗;

　　3、具有五年以上甲方工作經驗,具有良好的`專業技術水平;

　　4、熟練使用、掌握cad、ps、sketchup等設計類相關設計軟件;

　　5、能統籌協調其它專業的配合關系,分析問題與解決問題能力強。

　　此崗位駐河南南陽,不能駐外者勿投。

設計崗位職責5

　　一、文案策劃崗位主要職責如下：

　　1、能夠完成項目文案撰寫；

　　2、主動跟進項目工程進度，收集并整理相關資料；

　　3、配合公司品牌部分文案撰寫；

　　4、參與項目創意策略討論，提出建議；

　　5、參與項目的創意討論，提出合理化的創意觀點；

　　6、配合上級完成相關創意的文字表現工作；

　　7、主動收集其它廣告公司的優秀廣告作品；

　　8、配合上級進行區域競品的廣告表現分析；

　　9、完成領導布置的其它工作內容。

　　二、文案策劃崗位要求如下：

　　1、大專及以上學歷， 1 年以上相關工作經歷；

　　2、良好的寫作功底，過硬的文字駕馭能力，具有一定的的`市場分析能力；

　　3、具有發散型創意思維，善于獨立思考，善于溝通，并具備良好的團隊合作意識；

　　4 、了解互聯網及各類推廣方式，能夠熟練撰寫發布各類稿件；

　　5 、熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程。

　　崗位要求：

　　1、2-5年優秀的文案工作經驗，熱愛文字，熱愛學習，用文案讓策略落地。（必須要有案例）

　　2、有一定的線上線下活動策劃經驗，懂設計，善溝通。

　　3、綜合素質強悍，自信不作。

　　4、愛思考能執行，耐壓耐摔。

　　5、有種有趣有料（互聯網+行業優先考慮）

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，中文、新聞、廣告等專業。

　　2、為人踏實，喜歡各種閱讀。

設計崗位職責6

　　職責描述:

　　1、負責整車電器技術方案的設計;

　　2、負責整車電器系統及零部件的設計、開發、匹配及計算;

　　3、負責整車電器部件技術協議、開發協議的'起草;

　　4、負責完成整車電器系統及零部件的3d數據設計、結構及布置;

　　5、負責整車電器原理圖設計。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,電子技術、自動化、車輛工程等相關專業;

　　2、整車或者零部件相關工作經驗3年以上,有純電動、混合動力或者燃料電池汽車設計經驗者優先。

　　3、熟悉整車電器系統原理、電器標準法規、設計規范及開發流程;

　　4、熟練地使用三維、autocad、ebcable等設計工具;

　　5、具有較強的組織、協調、溝通能力,能夠從全局、系統角度開展工作和解決問題;

　　6、良好的團隊合作精神和溝通協調能力。

設計崗位職責7

　　職責描述:

　　1、5年以上建筑室內設計相關崗位工作經驗或十五萬方商業地產室內設計工作經驗;

　　2、熟練使用本專業各類軟件,精通各類裝修風格設計,熟悉裝修施工工藝及各類建材及配套設備及產品,并可根據需求合理運用;

　　3、了解建筑施工相關規范要求,有現場施工管理經驗,能夠提出對商業街、甲級寫字樓、星級酒店室內裝修概念;

　　4、具有較強的設計成本概念和較強的材料及成本審核能力,能夠根據公司要求提出相應的設計調整意見,整體效果把握及成本把控能力強;

　　5、具備獨立處理和解決問題的.能力,良好的溝通協調能力和敬業精神,能承受工作壓力,責任心強。

　　主要崗位職責:

　　1、負責組織開展項目前期技術調研,室內設計專業設計條件提供;

　　2、協助擬訂各裝飾設計階段的任務書及設計要求,組織對裝飾設計的階段性設計成果的內部評審、設計會審、專業技術協調、技術交底、材料封樣;

　　3、負責室內設計概念方案、施工圖的設計管理工作,參與項目裝修施工單位的選擇;

　　4、負責總體協調解決施工中遇到的裝修設計問題,并監督項目施工實施,確保最終效果的達成;

　　5、工程結束參與裝修專業竣工驗收,并對相關問題提出整改意見。

設計崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、負責項目有關平面方面(包裝、廣告)的設計與制作；

　　2、負責微信主題海報設計,推文、營銷活動頁面設計；

　　3、協助平面設計師微信排版設計編輯；

　　4、其他與美術設計相關的.工作。

　　崗位要求:

　　1、美術設計或相關專業,大專以上學歷,1年以上設計相關工作經驗；

　　2、有較強的美術功底,色彩控制能力強、想象力豐富,富有創意及執行力；

　　3、精通pscdr等各種設計軟件；

　　4、較強的學習和溝通能力,良好的團隊配合意識,工作認真、敬業。

設計崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、產品3d模型網格劃分、應力分析、剛度分析、模態分析、疲勞壽命分析等;

　　2、參與產品3d模型建立、優化等;

　　3、提供產品結構設計、工藝分析、成本優化、材料選用的理論分析數據支持或建議;

　　4、參與2d圖紙的設計與編制。包括2d總成圖紙、散件圖紙及焊縫圖紙的設計與編制;

　　5、組織并參與技術標準的確認,包括設計或客戶提供的材料標準、焊接標準、涂裝標準、機加規范、壓裝規范的確認;

　　6、組織產品試驗規劃及可行性分析。包括設計或客戶提供的`臺架試驗標準、熔深檢測標準、表面防護試驗標準等其它功能性試驗標準的分析確認。

設計崗位職責10

　　板式家具。

　　基本職責:

　　1.統籌定制家具設計部日常運營與管理;

　　2.定制家具產品市場調研,緊跟市場發展趨勢,開展產品設計研發;

　　3.統籌設計模板標準化建設;

　　4.根據客戶需求,統籌家具產品設計、方案溝通;

　　5.統籌繪圖與優化圖紙下單、測量、拆單與報價管理;

　　6.統籌生產跟進與現場安裝銜接、售后跟進等;

　　8.團隊內部培訓課程設置與內訓組織開展;

　　9.企業文化建設,團隊建設,個人學習與成長;

　　10.完成上級交辦的其它事項。

　　崗位要求:

　　1.中專以上學歷畢業,設計類專業畢業優先考慮;

　　2.熟悉cad等板式家具設計軟件;

　　3.3年以上定制家具設計主管/技術部主管工作經驗;

　　4.能夠吃苦耐勞,抗壓能力強;

　　5.組織、溝通與協調能力強。

設計崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、參與新車型的國產化零件的開發管控與品質確認;

　　2、參與發掘案件,具體實施原價降低與品質向上活動

　　3、主導零部件的國產化以及實質國產化率提升的'相關工作;

　　4、負責電子零部件設計、圖紙作成(承認);

　　5、供應商監察與技術支持;

　　6、電子零部件手配等技術文件作成;

　　7、負責科內MQIC、QIC問題解析及對策;

　　8、負責消化吸收引進的圖紙、NDS、NES標準等技術資料;

　　9、參與供應商預選調查和評價;

　　10、電子零部件技術問題聯絡窗口;

　　11、與日產進行技術聯絡,溝通國產化等相關事宜;

　　12、對品保部、制造部、銷售部、售后服務部提供技術支持;

　　13、執行上級領導交辦的其他臨時任務。

　　任職資格：

　　1、35歲以下;CET-6或托業考試600分以上優先;

　　2、熟悉汽車、汽車電器構造,有整車廠工作經驗以及相關供應商工作經驗者優先;

　　3、良好的身體素質,能吃苦耐勞,有團隊精神;

　　4、靈活的溝通技巧,具備一定的組織協調能力;

　　5、具備思考和解決問題的興趣;

　　6、熟練操作計算機應用。

設計崗位職責12

　　職責描述:

　　1.能獨立完成平面、網頁ui、插畫及各視覺類別(兼項或者單項均可,有多種技能者優先)作品;

　　2.配合團隊成員共同完成設計任務;

　　3.獨立完成印刷(數碼、傳統)完稿和校對、跟單。

　　任職要求:

　　1、方法看法想法法術無邊。

　　2、敏銳的洞察力、領悟、溝通能力強,出眾的執行與創意思維能力;良好的協調能力;

　　3、熟練運用adobe系列軟件;3dmax,autocad,coreldraw,flash工具是為創意服務的,會的多固然好,學習能力更重要;

　　4、有本土知名廣告公司或國際4a公司工作經驗的優先;

　　5、團隊協作意識和專業的敬業精神:任何人都知道設計不是一項輕松的工作,原因很簡單,因為美沒有標準答案,壓力源自設計師的`不懈努力和追求,但我們希望這對你是一件快樂的事情,同時為才華保留享受生活的必要時間和空間。

設計崗位職責13

　　責描述：

　　1、負責網站的整體規劃，撰寫網站需求文檔，設計網站的交互界面及流程原型；

　　2、協調設計、工程師等資源，從設計到實施，跟網站的.每個細節，保證網站高質量準時推出；

　　3、協調項目資源，跟項目進度，產品驗收，負責產品質量整體把控；

　　4、關注行業動態，解讀公司戰略方向制定產品規劃，關注競品動態以及競品分析；

　　任職要求：

　　1、以用戶需求為導向，有很強的產品觸覺，且能抓住最核心的需求點；

　　2、邏輯嚴密清晰，表達能力強，能夠與各種角色無障礙溝通；

　　3、對新事物，新產品有敏感，喜歡琢磨，鉆研最新流行的app；

　　4、2年以上互聯網或軟件行業相關工作經驗，有app、web網站測試、產品策劃和項目管理等相關經驗者優先；

設計崗位職責14

　　職責描述:

　　1、圍繞設計管理中心制定的裝璜年計劃.月計劃.周計劃開展工作。

　　2、負責裝璜方案的設計工作。

　　3、配合附屬方案的設計。

　　4、負責裝璜方案實施的交底.答疑與指導。

　　5、負責采購信息的收集與整理。

　　6、負責舊盤裝璜整改方案的設計。

　　7、方案執行情況的驗收和檢查。

　　8、負責相關資料的立卷歸檔。

　　負責所管范圍內所有項目的品質打造。

　　任職要求:

　　1、有獨立主持中小型公裝項目的設計經驗,具備從方案設計、效果圖到施工圖的`全程設計制作經驗及能力;或精通深化設計、施工圖制作經驗豐富;;

　　2、熟練操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等軟件;

　　3、熟悉施工工藝,了解施工材料,具備先進的理念,具備家具、飾品的配置能力及經驗。

　　4、責任心強,善于溝通,具有良好的職業素質和團隊合作能力。

　　5、建筑、裝飾設計或環境藝術等相關專業大專以上學歷

　　6、從事公裝設計工作五年以上工作經驗(其中大中型裝飾企業或設計公司3年以上同崗位經驗),能夠獨立完成中小型裝飾方案設計

設計崗位職責15

　　崗位職責:

　　(1)指導設計師配合工廠完成產品設計制造到后期安裝,達到客戶要求;

　　(2)通過現有資源和渠道開發營銷渠道;

　　(3)懂工藝產品及制作,從設計到后期營銷渠道的開發;

　　(4)設計團隊管理工作,并參與重大案例的設計推薦工作;

　　(5)設計部門的團隊組建。

　　任職要求:

　　(1)4年以上家具設計管理經驗;

　　(2)較強的溝通能力,豐富的`團隊管理經驗至少管理過10-30人的團隊;

　　(3)精通家具行業工藝制作整裝設計到后期成品安裝;

　　(4)熟悉操作cad,3dmax等制圖軟件。

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