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護理人崗位職責
在發展不斷提速的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編整理的護理人崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
護理人崗位職責1
責任組長
1.參加晨會,床頭交接班。
2.負責本組病人健康教育、人院評估及一般患者記錄。
3.負責完成本組病人的各項治療和護理。
4.熱情接待病人,對分管病人做到“十知道”。
5.加強巡視,應用護理程序對病人實施整體護理。
主班護士
1.查對、確認上一班醫囑,交接物品。
2.參加晨會,床頭交接班。
3.確認、處理白班醫囑,轉抄停止醫囑。
4.熱情接待新病人,詳細介紹入院須知,做好“四測”。
5.熟悉病人動態,書寫交班報告。
6.參加每周兩次總查對醫囑。
7.熱情接待外來人員,護士長不在時,代理日常工作。
總務護士
1.負責收集和送檢病人的各項標本(血、痰、大小便、引流物)。
2.負責科內物品、藥品清領、盤底管理工作。
3.及時預約各種檢查單。
4.清理口服處方藥,并進行登記。
5.備抽血試管,并通知病人禁食。
6.協助科室基礎護理及各項管理工作。
中班護士
1.查對并配備長期、臨時靜脈液體,做到現配現用。
2.查對上午醫囑的紅勾。
3.處理執行本班醫囑。
4.完成本班的治療及護理。
5.熱情接待新病人,進行衛生處理,完成人院評估及一般患者護理記錄。
6.保持病房安靜,督促病人午休。
輔助班護士
1.參加晨、晚間護理。
2.參加晨會。
3.與責任班一起完成本組病人的治療及護理,并保證晨間護理的質量。
4.負責11:ooam、15:oopm體溫。
護理班護士
1.參加晨、晚間護理。
2.負責外送化驗標本、通知單,預約各種檢查單等,負責接送患者到各科室檢查與治療。
3.負責病人的生活護理。
4.保持換藥室清潔、用物齊全,負責器械及無菌物品的消毒滅菌,每周大消毒并登記。
5.及時更換引流袋、傾倒引流物,更換病人鼻導管及濕化瓶并記錄簽名。
6.清點體溫表,每日更換體溫表消毒液。
7.負責各種儀器、治療車的清潔保養。
8.負責病人死亡、出院后的終末料理。
夜班護士
1.嚴格交接班。
2.查對晚班醫囑。
3.完成本班的治療及護理。
4.處理、錄入、打印本班醫囑。
5.熱情接待新病人,進行衛生處理,完成人院評估及一般患者護理記錄。
6.書寫交班報告。
7.更換消毒液,負責配制室、處置室空氣、物表消毒工作。
8.加強巡視,應用護理程序的.方法對病人實施整體護理。
晚班護士職責
1.嚴格交接班。
2.完成本班的治療及護理。
3.熱情接待新病人,進行衛生處理,完成入院評估及一般患者護理記錄。
4.查對內班下午醫囑,查對長期輸液卡。
5.處理、錄入、打印本班醫囑。
6.書寫交班報告,填寫各種表格。
7.加強巡視,應用護理程序的方法對病人實施整體護理。
護理人崗位職責2
崗位職責:
1.負責照顧新生兒以及產褥期產婦的護理工作,如寶寶的沐浴、撫觸、皮膚護理、黃疸觀察,產婦的乳房護理、傷口觀察及哺乳指導等;
2.按要求記錄每位母嬰的護理過程及每日巡房情況;
3.時刻留意并記錄客戶情況,并及時解答客戶問題;
4.負責功能區的日常管理、消毒工作;
5.完成中心護士長分配的相關護理工作。
任職要求:
1.中專及以上學歷,護理/助產等相關專業,可接受應屆畢業生;
2.有一年或以上護理工作經驗,有母嬰護理經驗者優先考慮;或在醫院婦產科、兒科或月子會所實習及工作經驗者優先考慮;
3.熟悉護理學知識,熟練常見的護理方法和操作;
4.有良好的'溝通表達能力,較強的分析判斷和應變處理能力;
5.工作細心、周到和耐心,具有較強的服務意識和奉獻精神,良好的團隊協作精神;
護理人崗位職責3
崗位職責
1.執行基礎、專科護理常規、護理技術操作規程及相關規章制度；
2.協助醫生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導、接診和治療工作；
3.執行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗標本等工作；
4.巡視、觀察病情及輸液情況，發現異常及時報告醫生；
5.加強基礎和業務知識的學習，重點學習本科室的相關知識；
6.負責醫療文件和物品管理，做好物品清點交接；
7.及時匯報、反映患者對醫院服務的意見及要求，并做好記錄；
8.護士應當尊重、關心、愛護患者，保護患者的隱私。
崗位要求
1.護理專業大專以上學歷，并取得護士執業資格證書；
2.有嫻熟的護理操作技術，做到穩、準、輕、快、敏捷；
3.富有愛心、細心、責任心以及耐心；
4.很強的`親和力、溝通能力以及語言表達能力。
5.具有較強的綜合分析能力和敏銳的洞察力。
6.具有一定的文化修養，掌握護理理論及人文科學知識，以及參與護理教育與護理科研的基本知識。
7.注意文明禮貌，用語規范，態度和藹，穩重端莊，服裝整潔，儀表大方；
8.注意個人衛生和工作環境的整潔。
發展方向
護士職位根據業務技術水平的高低分為主任護師、副主任護師、主管護師和護師，通過一定的工作經驗積累和相關等級考試可以獲得更高的職稱和薪資水平。護士的工資由基本工資，績效工資和津貼三部分構成，一般月薪范圍在1000-7000元之間，東部地區明顯高于西部地區。護士職位從業人員可以努力晉升為醫院里的護士長，也可以在衛生保健機構或護理學校擔任管理和監督的職位。
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