渠道拓展專員的崗位職責12篇
在日常生活和工作中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑旅媸切【帋痛蠹艺淼那劳卣箤T的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
渠道拓展專員的崗位職責1
職責：
1、通過公司安排招募游戲代理，與游戲代理達成合作。
2、維護游戲玩家提高游戲玩家游戲體驗，避免流失
3、給予玩家開服提醒，解答游戲相關問題。
4、整合推廣渠道，提高推廣效率合理引入高質量游戲代理。
5、維護并指導游戲代理，及時跟進游戲代理，完成部門指標。
任職要求：
1、男女不限，年齡16—28周歲青年才俊優先，公司提供免費培訓。
2、愿意挑戰高薪，有沖勁，有銷售促銷、網銷、網絡客服經驗優先。
3、非常熱愛游戲行業，會類似經驗者優先入職。
渠道拓展專員的崗位職責2
職責：
1.根據市場及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃并制定活動方案;
2.在指定區域范圍內，獲取家長信息，推廣品牌，負責地推活動咨詢量及渠道咨詢量的創造;
3.負責市場推廣所需的資料以及禮品等制度及采購，并做好市場推廣的活動預算，控制活動成本;
4.招聘并培訓管理地推團隊。
任職要求：
1.全日制大專以上學歷的`應屆畢業生，市場營銷專業優先考慮，優秀者可放低要求;
2.具備一定的行銷推廣經驗，良好的服務意識，有少兒行業市場經驗者優先;
3.性格積極，責任心強，具有良好的語言表達能力，擅長與人溝通，富有團隊協作能力;
4.善于開拓市場，有強烈的進取精神，重視團隊合作，有很好的敬業精神。
渠道拓展專員的崗位職責3
職責：
1.根據市場及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃并制定活動方案;
2.在指定區域范圍內，獲取家長信息，推廣品牌，負責地推活動咨詢量及渠道咨詢量的創造;
3.負責市場推廣所需的資料以及禮品等制度及采購，并做好市場推廣的'活動預算，控制活動成本;
4.負責學校、社區等線下合作機構的開發和洽談;
5.負責線上推廣渠道的開發、篩選和洽談。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，性格開朗樂觀;
2.2年及以上相關工作經驗，教育培訓行業優先;
3.對市場推廣感興趣，能吃苦耐勞;
4.具良好的溝通能力及執行力，抗壓性較強;
5.有市場推廣及策劃經驗者優先。
渠道拓展專員的崗位職責4
●崗位名稱 媒體專員
所在部門 營銷策劃部
直接上級 策劃主管
崗位職責：
1、負責企業品牌形象宣傳與推廣；
2、與各媒體展開良好互動關系，擴大公司媒體曝光、品牌宣傳力，收集行業信息；
3、歸檔整理公司的各類新聞、宣傳稿件，以及其他相關公關往來文件；
4、負責銷售范圍內指定媒體資源的搜集、監控與評估；
5、媒介簡報的日常制作，指定項目投放效果監控與評估；新聞、專訪等稿件的媒體發放及傳播監控；
6、根據市場推廣計劃完成媒體策劃，展開各方面媒體合作；
7、體投放計劃投放中的監督控制及后期投放合理性分析；
8、進行媒體監測的整理、分析，及費用和媒介策略的匯總分析管理；
9、各類軟硬性媒體廣告的成本監控、效果監控與簡報發布，并支持媒體活動及合作的`策劃工作；
10、協助主管開展網絡營銷的其他工作。
任職要求
1、大專及以上學歷，有房地產行業經驗者尤佳；
2、熟悉各種宣傳推廣方法的操作流程，能與多方媒體保持良好的合作關系；
3、具備良好的分析、文字能力，出色的溝通能力與技巧，可獨立策劃活動、執行及效果監督；
4、擁有一定媒體資源，形象健康、陽光，有媒體推廣類工作經驗，工作積極，思維鎮密，敬業、責任心強。
渠道拓展專員的崗位職責5
職責：
1、熟悉專利、商標、著作權等知識產權基礎知識，拓展渠道機構，推進渠道機構的業務合作及戰略合作;
2、收集反饋行業、市場信息，協助制定市場調研和產品工作方案并實施;
3、持續輸出公司產品價值，向合作渠道機構提供供應鏈相關金融產品的顧問及咨詢服務;
4、負責建立客戶檔案，做好客戶維護、管理等工作;
5、服從公司領導的安排，配合商務經理完成本部門任務。
任職要求：
1、全日制大專以上學歷，有兩年以上的渠道開拓經驗，對知識產權有基本的了解;
2、形象氣質佳，性格外向，有較強的溝通表達能力及服務意識，責任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神;
3、熱愛銷售行業，有明確的目標和成功的.欲望，具有良好的自我個人管理、團隊協作精神;
4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
6、有駕照者優先，能承受一定壓力。
渠道拓展專員的崗位職責6
職責：
1.根據部門安排，定招商計劃，落實招商加盟任務部署安排;
2.依據公司商務條件，對意向加盟商進行開發、甄選和洽談;
3.動態把握市場信息，維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;
4.公司加盟市場基礎信息歸檔和整理，做好市場信息資源庫工作。
任職要求：
1.年齡：22-35歲，有客戶資源優先錄取;
2.性格開朗，溝通能力強，具備渠道開發及組織實施能力;
3.具有較強的`開拓創新能力，較強的學習能力;
渠道拓展專員的崗位職責7
崗位職責：
1、負責海外房產銷售任務，為中高端客戶提供海外房產項目及政策的專業咨詢；
2、負責挖掘高凈值客戶需求，制定切實可行適合客戶的方案；
3、負責開拓新客源并維護現有客戶資源，拓展銷售渠道，積極參加圈內及跨界市場推廣活動；
4、提高客戶滿意度，實現海外房產客戶轉介紹銷售。
任職要求：
1、專業要求：涉外經濟貿易、市場營銷專業優先；
2、計算機技能水平：會基本的'電腦操作如word、outlook，打字熟練；
3、所需知識和技能：境外房產相關稅法政策了解、豐富的渠道資源和有效的溝通能力；
4、綜合素質要求：有客戶服務意識、高度責任感和團隊精神；
5、工作經驗：海外地產營銷工作經驗2年以上；
渠道拓展專員的崗位職責8
職責：
1、通過電話向意向客戶介紹活動詳情并添加客戶微信；
2、搜集新客戶信息；
3、積極跟進客戶參賽意向及協助客戶報名；
4、在線解答客戶各種疑問；
5、配合公司完成各項計劃及銷售業績目標；
任職資格：
1、26—38周歲，口齒清晰，大專及以上學歷，有銷售經驗優先；
2、積極主動，樂觀外向、品行端正、能吃苦耐勞；
3、具有較強的`團隊精神，具有較好的語言表達能力，善于與人溝通和交流并有較強的學習能力；
渠道拓展專員的崗位職責9
1.負責至少40家以上的零售客戶。
2.完成負責門店當月銷售目標;
3.按規定周期和線路拜訪客戶，每天拜訪所負責門店不得少于10家。
4.與零售客戶的工作人員建立長期的合作伙伴關系。
5.按終端拜訪八步驟完成拜訪客戶的庫存清點、拆箱上架、整理貨架、清潔排面、推薦商品、促成訂單、廣告張貼、填寫報表工作
6.負責統計零售客戶的'產品進銷存數據，保證客戶合理安全庫存，要求客戶庫存數量基本保持周銷量的1.5倍。
7.負責拜訪門店庫存管理，協助門店客戶拆箱上架，避免終端客戶整箱臨期品產生;
8.負責拜訪門店公司產品各品項的整齊“橫”“縱”向規范陳列，不得受其它產品擠占，公司產品陳列面中不得參雜其它產品;
9.負責拜訪門店拜訪公司產品的貨架、產品、以及貨架貼、標價簽等，公司產品或與公司產品陳列有關的物品的清潔工作，不得受到污損;
10.負責零售客戶的產品擺放，每一條碼排面不得少于兩個。
11.負責申請和執行所負責門店的促銷活動，并在執行結束后申報《結案報告》提供執行憑證;
12.每天工作結束后填寫當天的《理貨員日報表》;
13.在新拜訪一家零售客戶時，應填報“零售客戶檔案”;所服務客戶累計三個月，更新一次“零售客戶檔案”
14.負責所服務系統及零售客戶的下單、訂單打印、傳送、跟蹤、送貨、上架等工作;
15.負責所服務系統在EC平臺上與公司有關的通知(通告)打印、申報、跟蹤、執行等工作;
16.負責所服務系統及零售客戶在規定時間的對賬工作;
17.負責所服務系統及零售客戶在規定時間的賬款催收工作;
18.填寫并按時上交公司規定的其他報表;
19.接受并完成直接上級安排的其它臨時性工作;
渠道拓展專員的崗位職責10
職責：
1、根據公司銷售政策及分解的銷售任務，了解和分析區域市場狀況，開展市場渠道拓展工作，完成新客戶開發任務目標；
2、協助開發經理制定渠道拓展計劃；
3、收集新客戶網點市場信息，并提交分析報告，同時篩選潛在客戶；
4、維護和開展潛在客戶的洽談、促進項目合作的.順利開展；
5、達成合作協議后，協助維護人員對客戶開展客情關懷及部分維護工作。
任職要求：
1、專科畢業，陽光開朗，有銷售及渠道開發經驗者優先考慮；
2、有較好的溝通及學習能力，有意向學習并投身化妝品行業者；
3、責任心強，有良好的團隊意識，能承受較強的工作壓力，適應出差工作；
4、有化妝品、美容相關行業銷售或渠道拓展經驗者優先考慮。
渠道拓展專員的崗位職責11
1、在總部策略與指導下，負責分管區域的資源發展、維護與服務能力提升；其中包括新資源伙伴拓展、既有資源網絡的深度維護以及配合總部對區域資源進行精細化管理；
2、根據項目資源服務需求，規劃資源服務體系；負責市場渠道的檔案建立和管理；
3、按照公司的業務推廣政策和銷售管理規定對合作資源進行拜訪開發、駐點服務、客情維護等工作；
4、熟練掌握產品知識、展示及推廣技巧，及時解決客戶在維護、服務過程中的問題；
5、積極配合公司開展的'各類活動，及時進行會后跟進，并按要求完成活動總結及上報工作；
6、獨立開發、拜訪資源客戶，推廣產品及服務，跟蹤業務推廣情況；
7、其它上級安排的工作事項。
渠道拓展專員的崗位職責12
1、負責區域市場開拓、巡訪責任范圍內的區域市場，尋求市場及項目開發機會。
2、開發商的約見、接洽、商務談判
3、根據開發商合作意向程度，有重點地選擇開發商進行接洽和談判事宜，爭取合作機會。
4、應將當日業務情況向上級主管匯報，并根據情況提出合理化建議。
5、根據本區域市場狀況及具體個案，確定目標項目進行接洽。
6、逐步建立與房產相關企業共同合作的網絡。
7、鞏固已開發項目的.同時維護原有項目使工作有延續性。
8、每星期應整理本區域業務進展和完成情況。分析原因，并向上級主管匯報，并根據情況調整業務戰略。
9、客情維護事宜，與開發商建立良好的客情關系，爭取合作和再次合作的機會。
10、完成市場及項目調研分析工作，為開發市場及項目營銷提供支持
11、負責日常責任區域調研和受經理委派調研目標市場及項目調研并及時將信息匯總整理。
12、獨立或協助完成階段性區域市場分析。
13、建立負責區域市場及項目信息資料檔案。將市場及相關項目信息資料（土地、項目及潛在供應；城建規劃、開發公司、代理公司）整理歸檔，定期更新。
14、區域內各項目每月銷量收集整理，出月報，為公司決策和市場分析做出有利支持。發現市場及相關項目異動情況及時向經理或總監匯報，以保證部門對市場的敏感性。
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