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      設計崗位職責

      時間:2023-05-12 17:04:19 崗位職責 我要投稿

      設計崗位職責(集合15篇)

        在日新月異的現(xiàn)代社會中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的設計崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      設計崗位職責(集合15篇)

      設計崗位職責1

        崗位職責:

        1、負責產(chǎn)品設計類工作:包括產(chǎn)品原型設計、原型評審、編寫及細化需求說明書并組織評審,對開發(fā)成果進行驗收測試;

        2、負責產(chǎn)品用戶反饋及需求收集,根據(jù)用戶反饋及收集需求提供解決方案,并把需求轉化成產(chǎn)品;

        3、負責產(chǎn)品類文檔編寫:包括產(chǎn)品功能表、性能指標;

        4、負責配合產(chǎn)品經(jīng)理業(yè)務規(guī)劃、產(chǎn)品策劃、原型設計等工作;

        5、負責產(chǎn)品相關資料編寫及管理工作。

        任職要求:

        1、1年以上需求分析或產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗。

        2、熟練掌握業(yè)務需求分析、產(chǎn)品需求分解;有豐富的產(chǎn)品需求整理、分析、設計經(jīng)驗,熟練使用mindmanager 、axure pro、visio或其他原型設計軟件,有清晰的'產(chǎn)品設計理念。

        3、熟悉軟件工程,參與過大型軟件項目的需求分析或設計工作,具備獨立與客戶溝通需求并設計功能與客戶確認能力。

        4、主動性強,具有優(yōu)秀的理解、溝通與協(xié)調能力,很強的文字表達能力。

        5、工作積極主動,有責任心,執(zhí)行力強、善于計劃、落實性強。

        6、有建筑行業(yè)或電子政務方面的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      設計崗位職責2

        1.在推廣經(jīng)理的指導下,負責公司對外宣傳推廣。包括產(chǎn)品推廣和服務品牌推廣具體方案的實施,對設計效果負責。

        2.協(xié)助推廣經(jīng)理甄選和決定各項設計外包任務,并給出相應建議。

        3.配合協(xié)調與外部廣告機構的.關系;跟蹤外包業(yè)務完成情況。

        4.負責擬訂各項展會裝潢設計及布置方案,對展會裝潢效果負責。

        5.在推廣經(jīng)理及品牌經(jīng)理的指導下,負責公司宣傳冊、宣傳單頁、海報、包裝、圖片處理、客戶資料及各種cis設計。

        6.對公司其他部門提供平面設計的支持。

        7.做好各項設計資料的備檔工作。

      設計崗位職責3

        職責描述:

        1、5年以上建筑室內(nèi)設計相關崗位工作經(jīng)驗或十五萬方商業(yè)地產(chǎn)室內(nèi)設計工作經(jīng)驗;

        2、熟練使用本專業(yè)各類軟件,精通各類裝修風格設計,熟悉裝修施工工藝及各類建材及配套設備及產(chǎn)品,并可根據(jù)需求合理運用;

        3、了解建筑施工相關規(guī)范要求,有現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,能夠提出對商業(yè)街、甲級寫字樓、星級酒店室內(nèi)裝修概念;

        4、具有較強的設計成本概念和較強的材料及成本審核能力,能夠根據(jù)公司要求提出相應的設計調整意見,整體效果把握及成本把控能力強;

        5、具備獨立處理和解決問題的能力,良好的溝通協(xié)調能力和敬業(yè)精神,能承受工作壓力,責任心強。

        主要崗位職責:

        1、負責組織開展項目前期技術調研,室內(nèi)設計專業(yè)設計條件提供;

        2、協(xié)助擬訂各裝飾設計階段的任務書及設計要求,組織對裝飾設計的'階段性設計成果的內(nèi)部評審、設計會審、專業(yè)技術協(xié)調、技術交底、材料封樣;

        3、負責室內(nèi)設計概念方案、施工圖的設計管理工作,參與項目裝修施工單位的選擇;

        4、負責總體協(xié)調解決施工中遇到的裝修設計問題,并監(jiān)督項目施工實施,確保最終效果的達成;

        5、工程結束參與裝修專業(yè)竣工驗收,并對相關問題提出整改意見。

      設計崗位職責4

        1、崗位職責

        1)審核設計階段的機電圖紙,建議設計改良方案,促進并落實對設計方案的修改和調整;

        2)配合現(xiàn)場機電工程師,負責機電工程施工過程的設計協(xié)調,組織圖紙交底;

        3)同合約部共同對機電施工單位、材料設備的招投標審定;配合現(xiàn)場機電工程師定期對各項目工地進場材料質量、數(shù)量、規(guī)格及施工質量、系統(tǒng)調試運行等進行全面檢查;

        4)配合現(xiàn)場機電工程師,按計劃完成對機電工作相關施工、系統(tǒng)調試、驗收等;

        5)完成領導交辦的其他任務。

        2、任職要求:

        1)全日制本科及以上學歷,機電及相關專業(yè)背景;

        2)8年以上相關工作經(jīng)驗,其中5年以上設計單位或大型房產(chǎn)公司任職經(jīng)驗;

        3)熟悉機電設計的全部流程、熟悉機電工程的相關設計與施工規(guī)范及驗收程序、工程備案程序;

        4)熟悉與專業(yè)設計單位的對接流程,與外部知名設計單位具有良好的合作關系;

        5)有良好的敬業(yè)精神,責任心強,團隊精神強,同時具備良好的溝通及協(xié)調能力,較強的專業(yè)判斷及計劃控制能力。

        1、承擔CAD繪圖工作;

        2、能獨立編制水電圖圖紙、對設計方案有深刻的理解及審查能力,能提出自己專業(yè)的'合理化建議,優(yōu)化設計方案;

        3、負責對方案方案、圖紙設計與協(xié)調,以及項目實施階段的裝修施工圖的協(xié)調與配合;

        4、施工過程中負責技術跟進,項目施工前圖紙會審進行技術交底;為公司相關部門提供技術支持與配合。

        5、執(zhí)行工作計劃的要求,保證設計質量和進度。

        6、根據(jù)水電施工部位,編制材料用量計劃并組織實施;

      設計崗位職責5

        任職資格:

        1、給排水、電氣相關專業(yè)畢業(yè),5年以上設計工作經(jīng)驗;

        2、熟悉給排水、電氣及相關專業(yè)的設計規(guī)范及標準,能夠獨立完成所負責項目的水電設計工作。

        崗位職責:

        1、方案設計階段:協(xié)調提交給方案設計院各管道井和設備房等尺寸和位置;

        2、擴初施工圖設計階段:編制設備專業(yè)的設計任務書和交樓標準,控制施工圖質量與出圖節(jié)點;

        3、配合業(yè)務部做好市政管線報批報建的工作,做好圖紙會審和設計交底;

        4、編制招標技術要求,配合進行機電設備等工程的招投標工作;

        5、施工階段:參與隱蔽驗收,及時處理施工現(xiàn)場問題及設計變更,協(xié)調與其它專業(yè)的`施工矛盾;

        6、收集整理各大地產(chǎn)公司所使用的設備材料的品牌、等級,根據(jù)項目的營銷定位,對于不同檔次的樓盤給出不同的品牌建議。

      設計崗位職責6

        (1)協(xié)助綠色建筑及建筑節(jié)能設計與施工全過程管理;

        (2)協(xié)助編制各階段設計任務書(綠色建筑及建筑節(jié)能設計部分)的編制;

        (3)協(xié)助組織可持續(xù)建筑環(huán)境專業(yè)圖紙技術審核、圖紙會審及技術交底工作;

        (4)參與綠色建筑相關設備、材料的選型及進場材料的`驗收工作;

        (5)協(xié)助可持續(xù)建筑環(huán)境專業(yè)招標文件中技術標文件的編制及相關招標工作;

        (6)負責可持續(xù)建筑環(huán)境專業(yè)設計變更管理。

      設計崗位職責7

        崗位職責:

        1、設計項目執(zhí)行,主要負責電炊具品類的工業(yè)設計任務,確保設計從輸入—執(zhí)行—轉化各個環(huán)節(jié)的.有效完成;

        2、設計管理,負責品類設計項目管理,支持品類設計規(guī)劃,銜接內(nèi)外部資源;

        3、平臺建設,承擔和推動團隊中部分的平臺任務。

        任職資格:

        1、本科及以上學歷,設計類相關專業(yè);

        2、5年以上產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗,有過業(yè)內(nèi)知名企業(yè)設計中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有項目負責人經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3、設計手繪能力,熟悉產(chǎn)品設計相關軟件。

      設計崗位職責8

        1、設計師應該恪守職業(yè)道德,絕不泄露公司商業(yè)機密。

        2、服從組織使命,加強團隊建設,積極配合其它部門開展工作。

        3、設計師了解分析客戶需要,認真解答客戶疑難問題,努力提升企業(yè)形象。

        4、積極參加培訓,努力提高業(yè)務技能,堅持服務第一、客戶至上的原則。

        5、嚴格按照質量認證體系進行設計控制,認真做好表單的填寫。

        6、認真按設計規(guī)范要求做好施工圖紙的`設計,確保圖紙設計準確無誤。

        7、設計師認真做好圖紙交底、會審工作,認真向工程部施工人員做好圖紙解釋說明工作。

        8、經(jīng)常深入工地,每周必須到現(xiàn)場一天,聽取客戶及一線工人意見,做好圖紙修改工作。

        9、做好跟單服務,努力提高服務質量,提高客戶滿意度。

        10、裝飾設計師積極參加各種促銷、展會活動,提升自身的品牌意識。

        11、努力學習,不斷提升裝飾設計專業(yè)水平。

      設計崗位職責9

        職責描述:

        1、圍繞設計管理中心制定的裝璜年計劃.月計劃.周計劃開展工作。

        2、負責裝璜方案的設計工作。

        3、配合附屬方案的設計。

        4、負責裝璜方案實施的交底.答疑與指導。

        5、負責采購信息的'收集與整理。

        6、負責舊盤裝璜整改方案的設計。

        7、方案執(zhí)行情況的驗收和檢查。

        8、負責相關資料的立卷歸檔。

        負責所管范圍內(nèi)所有項目的品質打造。

        任職要求:

        1、有獨立主持中小型公裝項目的設計經(jīng)驗,具備從方案設計、效果圖到施工圖的全程設計制作經(jīng)驗及能力;或精通深化設計、施工圖制作經(jīng)驗豐富;;

        2、熟練操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等軟件;

        3、熟悉施工工藝,了解施工材料,具備先進的理念,具備家具、飾品的配置能力及經(jīng)驗。

        4、責任心強,善于溝通,具有良好的職業(yè)素質和團隊合作能力。

        5、建筑、裝飾設計或環(huán)境藝術等相關專業(yè)大專以上學歷

        6、從事公裝設計工作五年以上工作經(jīng)驗(其中大中型裝飾企業(yè)或設計公司3年以上同崗位經(jīng)驗),能夠獨立完成中小型裝飾方案設計

      設計崗位職責10

        職位描述:

        1、網(wǎng)站整體的風格設計,美術策劃及頁面設計;

        2、其它相關美術設計方面的工作;

        3、能準確領會客戶意圖、獨立完成設計方案,配合相關項目/設計總監(jiān)及其他創(chuàng)作人員的任務安排;

        4、和小伙伴愉快的玩耍。

        職位要求:

        1、具有豐富商業(yè)網(wǎng)站設計經(jīng)驗,3—5年以上網(wǎng)頁設計工作經(jīng)驗,較高的美術設計水平和創(chuàng)意能力,能獨立完成設計;

        2、精通ps、ai、等網(wǎng)頁視覺設計制作軟件,了解css3/html5等網(wǎng)站設計。

        3、美術、廣告、視覺傳達等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;

        4、有創(chuàng)新精神和激情,具有良好的`溝通能力,理解力強,有團隊合作意識,具有敬業(yè)負責的精神;

        5、有較強的抗壓能力,可接受加班(合理范圍內(nèi));

        6、請?zhí)峁┯斜容^成熟的商業(yè)作品至少三個以上的作品供應聘時參考,無作品者勿擾。

      設計崗位職責11

        1.藝術或室內(nèi)設計相關專業(yè)畢業(yè),五年以上酒店相關工作經(jīng)驗。

        2.熟練掌握設計軟件;

        3.具有豐富的布藝、配飾選配的工作經(jīng)驗,對高端項目的材料設計、選配;及材料的`質地,圖案及顏色搭配有獨到見解,能掌握設計格調并協(xié)助設計師挑選符合要求的材料產(chǎn)品;

        4.熟悉裝飾材料性能,能獨立完成物料手冊的編訂工作;對材料管理有一定工作經(jīng)驗,做到有秩序、有條理管理材料以及資料庫;

        5.具備高度工作責任心和很強的敬業(yè)精神,能高效率完成工作,具有非常好的團隊合作意識,能適應一定的工作壓力。

        6.性格開朗,為人處事誠實守信。

        7.英文流利者優(yōu)先考慮。

      設計崗位職責12

        :1.能跟客戶設計師直接英文郵件或會議溝通設計方案和需求

        2.對快時尚的'印繡花流行趨勢進行快速反應、出設計方案,指導獅丹努設計部打樣團隊(技術組)進行樣衣的制作

        3.在業(yè)務部報價后,配合業(yè)務部按客戶的目標價格調整樣衣成本,使樣衣價格符合客戶的目標價格范圍。

      設計崗位職責13

        1、要服從上級領導安排;認真完成領導安排的各項工作;如有不同意見,需會后單獨溝通!嚴禁頂撞上司!

        2、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會議布置;廣告平面設計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng)新。

        3、協(xié)助后勤部門材料數(shù)據(jù)打印等工作。

        4、協(xié)助網(wǎng)頁設計人員對公司網(wǎng)站風格的把握,色調搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標處理等等;

        5、公司其他pc及mac設計文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合;

        7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況,確定并執(zhí)行質量和安全標準;

        8、與協(xié)作方溝通,保證各類平面項目的質量極其時間的把握,成功的驗收。

        9、負責設計控制的執(zhí)行和維護,不斷改進設計水平,以達到公司日益發(fā)展的要求。

        10、利用自身的行業(yè)背景和知識,在設計和制作上有效的'控制成本。

        11、各部門設計稿件內(nèi)容、尺寸、制作數(shù)量等統(tǒng)一填寫設計單;接到設計單后按照設計單的內(nèi)容制作;若一方出現(xiàn)錯誤造成損失的由出錯方承擔所有責任及損失。

      設計崗位職責14

        工作職責

        1、根據(jù)集團及事業(yè)部戰(zhàn)略要求,制定與實施營銷策略,督導銷售計劃的完成;

        2、開發(fā)及維護客戶資源,拓展提升營銷渠道(代理商、專賣店),提高市場占有率;

        3、洞察市場變化,對市場環(huán)境、競爭對手、產(chǎn)品需求等進行調研分析,掌握市場動態(tài),不斷適應市場變化;

        4、負責營銷團隊的組織與管理,帶領團隊完成銷售任務;

        任職資格

        1、大專及以上學歷,年齡30—36歲;

        2、6年以上衛(wèi)浴行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,2年以上營銷管理工作經(jīng)驗;

        3、有豐富的渠道及客戶資源,具備優(yōu)秀的市場拓展與掌控能力;

        4、具備敏銳的市場洞察能力、優(yōu)秀的應變能力與問題解決的能力。工作職責

        1、根據(jù)集團及事業(yè)部戰(zhàn)略要求,制定與實施營銷策略,督導銷售計劃的'完成;

        2、開發(fā)及維護客戶資源,拓展提升營銷渠道(代理商、專賣店),提高市場占有率;

        3、洞察市場變化,對市場環(huán)境、競爭對手、產(chǎn)品需求等進行調研分析,掌握市場動態(tài),不斷適應市場變化;

        4、負責營銷團隊的組織與管理,帶領團隊完成銷售任務;

        任職資格

        1、大專及以上學歷,年齡30—36歲;

        2、6年以上衛(wèi)浴行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,2年以上營銷管理工作經(jīng)驗;

        3、有豐富的渠道及客戶資源,具備優(yōu)秀的市場拓展與掌控能力;

        4、具備敏銳的市場洞察能力、優(yōu)秀的應變能力與問題解決的能力。

      設計崗位職責15

        崗位職責:

        1、完成制圖任務,參與產(chǎn)品試制與組裝,參與售后服務中的'技術工作;

        2、提供產(chǎn)品編號、尺寸、數(shù)量、重量、工藝要求等完整數(shù)據(jù)鏈;

        3、參與解決合同履行過程中、售后服務和設計變更的技術問題;

        4、協(xié)調采購、計劃、制造、營銷中心做好報價、成本預算及材料代用工作;

        5、建立產(chǎn)品技術文檔,負責核對圖紙與樣件的數(shù)據(jù)差異分析與對策,負責為貨款結算提供準確的差異報告;

        6、指導、培訓設計員,完成領導交辦的其他工作任務。

        崗位要求:

        1.具備同行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,機械相關專業(yè);

        2.具備產(chǎn)品設計性能和裝配匹配性實施模擬分析能力;

        3.精通軟件應用《設計與模擬分析》。

        能力優(yōu)秀者,薪資可面議!

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