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壁掛爐崗位職責
在現在的社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的壁掛爐崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
壁掛爐崗位職責1
崗位職責:
1.負責壁掛爐新產品研發:結構設計、系統設計、性能測試等工作；
2.負責壁掛爐產品質量改進，設計優化；
3.負責新產品項目組的協調和溝通。
任職要求:
1.本科及以上學歷，燃氣、熱能等相關專業；
2.3年及以上燃氣產品、鍋爐或暖通空調行業相關工作經驗；
3.具備良好的跨部門溝通協調能力，學習和創新意識強，有項目管理經驗者優先；
4.熟練使用cad、solidworks、office等辦公軟件，英語水平良好。
壁掛爐崗位職責2
1、 鍋爐熱能或燃氣專業優先，有同行業工作經歷優先，具有銷售經驗，大專以上學歷，二年以上工作經驗；
2、 熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場渠道開拓經驗；
3、 較強的溝通、協調能力和團隊協作能力。
4、 具有良好的`職業道德，務實、能吃苦耐勞。
5、 熟悉壁掛爐行業、產品、工藝及國家的相關規范政策。
壁掛爐崗位職責3
壁掛爐項目經理崗位職責
崗位職責:
1、針對目標消費群體，銷售、推廣公司產品(采暖系統)
2、開拓新市場，發展新客戶，拓展產品銷售渠道。
3、激情無限、夢想不止，擁有比較牛掰的銷售方法。
4、負責銷售區域內銷售活動的'策劃和執行，完成銷售任務。
崗位要求:
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2、3年以上本行業工作經驗，業績突出者優先；
3、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力。
4、有責任心，能承受較大的工作壓力；性格外向、反應敏捷、表達能力強；良好的客戶服務意識，工作務實有效。
壁掛爐崗位職責4
一、崗位職責
1.負責采暖施工的對接，與業主、裝修公司溝通定位，與水電施工交底；
2.負責施工現場管理，給我方施工人員施工交底，監督施工人員按規范施工；
3.負責倉庫材料備料管理，根據材料使用情況每月提交一次材料補貨單；
4.安排工程施工時間
二、任職資格
1、大專以上學歷，暖通、制冷專業者優先；
2、有中央空調、地暖等相關行業經驗者優先考慮；
3、具有較強的溝通、應變能力和商務處理能力；
4、會熟練使用cad制圖軟件，有中央空調、暖通等相關行業設計經驗者優先。
壁掛爐崗位職責5
崗位職責:
1.負責壁掛爐產品的相關工作；負責相關資源的協調與組織，確保團隊各關系人協同工作；
2.具備優秀的產品知識，了解分析競爭對手；可以建立和更新競爭對手數據庫；
3.有效評價新產品的.市場潛力，及時發現并跟蹤解決問題，有效管理產品風險；
4.對供暖行業有高度的親和力和理解力，有相關行業5年以上工作經驗。對要管理的產品有極好的技術理解能力，出色的溝通技巧；
5.可以出差。
壁掛爐崗位職責6
崗位職責:
1、制定公司的oem/odm訂單銷售戰略，全面負責公司的oem/odm業務拓展；
2、負責oem/odm銷售團隊的`組建與管理，完成公司的銷售目標；
3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，根據不同目標市場，制定出適合的營銷方案，指導相應部門實施市場推廣計劃；
任職資格:
1、大專及以上學歷；有較強的銷售拓展能力及應變處理能力；
2、五年以上壁掛爐oem/odm業務開發工作經驗，能帶團隊、管理團隊，熟悉壁掛爐生產、企劃、銷售流程；
壁掛爐崗位職責7
崗位職責:
1.按照技術要求，協助工程經理完成家裝和工裝采暖通風平面設計方案，并做出合理材料預算清單；
2.協助編輯采暖課程，做相關培訓；
3.協助工程標書制作、溝通設計模塊事宜；
4.定時做工作計劃并執行工作態度主動積極，能承受較大工作壓力。
任職要求:
1.大專以上學歷，熟悉使用cad設計軟件，具有暖通設計經驗優先考慮；
2.熟練掌握office辦公軟件；
3.具備較好的文字功底，較強的溝通表達能力；
4.適應出差，積極上進。
壁掛爐崗位職責8
崗位職責:
1.按照技術要求，協助工程經理完成家裝和工裝采暖通風平面設計方案，并做出合理材料預算清單；
2.協助編輯采暖課程，做相關培訓；
3.協助工程標書制作、溝通設計模塊事宜；
4.定時做工作計劃并執行工作態度主動積極，能承受較大工作壓力。
任職要求:
1.大專以上學歷，熟悉使用cad設計軟件，具有暖通設計經驗優先考慮；
2.熟練掌握office辦公軟件；
3.具備較好的文字功底，較強的溝通表達能力；
4.適應出差，積極上進。
壁掛爐崗位職責9
壁掛爐銷售總監崗位職責
崗位職責:
1、制定公司的oem/odm訂單銷售戰略，全面負責公司的oem/odm業務拓展；
2、負責oem/odm銷售團隊的組建與管理，完成公司的'銷售目標；
3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，根據不同目標市場，制定出適合的營銷方案，指導相應部門實施市場推廣計劃；
任職資格:
1、大專及以上學歷；有較強的銷售拓展能力及應變處理能力；
2、五年以上壁掛爐oem/odm業務開發工作經驗，能帶團隊、管理團隊，熟悉壁掛爐生產、企劃、銷售流程；
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