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      銷售崗位職責

      時間:2023-05-15 12:03:08 崗位職責 我要投稿

      銷售崗位職責通用

        在不斷進步的時代,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的銷售崗位職責通用,歡迎閱讀與收藏。

      銷售崗位職責通用

      銷售崗位職責通用1

        一、崗位標識信息

        崗位名稱:銷售主管

        隸屬部門:國內業務部

        直接上級:(總經理)公司總經理

        工資等級:主管職稱級

        直接下級:區域銷售專員

        可輪換崗位:無

        二、崗位工作概述

        負責與客戶信息溝通,維護和服務客戶,處理客戶反饋,開發市場,監控貨款,指導和考核下屬工作;及時向上級匯報工作。

        三、工作職責與任務

        (一)信息溝通

        1.負責把客戶要求及投訴情況傳遞到內部相關部門、人員;

        2.負責與客戶溝通雙方在合作中出現的問題,尋找最佳解決方案;

        3.負責價格溝通;

        4.負責交貨期溝通;

        5.負責發貨溝通;

        6.負責售后溝通;

        7.負責合同審核和簽定跟蹤。

        (二)維護和服務

        1.回訪客戶,聽取客戶意見;

        2.向客戶提供咨詢服務;

        3.審查客戶資料,提供報價、合同評審,簽訂合同,跟蹤生產進度,制定發貨計劃;

        4.協調客戶之間進行設備推廣、推介;

        5.客戶購買能力評價;

        6.跟蹤客戶對產品的意見,及時向公司提出建議;退換貨評估和建議。

        7.客戶滿意度調查和評價。

        (三)處理客戶反饋

        1.負責客戶反饋投訴的內部傳遞;

        2.跟蹤問題的解決過程;

        3.評價問題解決的滿意程度;

        4.將問題的解決結果回復客戶;

        5.客戶反饋處理評價。

        (四)市場開發

        1.收集不同領域和區域對產品的需求信息;

        2.根據市場信息制定銷售計劃;

        3.執行被批準的或上級下達的.銷售計劃,必要時做出業務報告;

        4.了解行業動態和競爭對手發展變化,不斷改善銷售策略,提高自身產品和品牌競爭能力;

        5.適當走訪客戶,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。

        (五)監控貨款

        1.協調財務開具相關發票;

        2.跟蹤合同,在規定的賬期內收回貨款;

        3.對超賬期貨款,應采取有效措施催收,催收無效,應升級處理;

        4.要及時掌握客戶的資信狀況,防止出現呆賬和死賬;

        (六)指導和考核下屬工作

        1.負責對下屬工作指導,并進行績效考核;

        2.負責對新上崗銷售專管業務培訓。

        (七)完成上級委派的其他任務,包括但不限于召開業務會議,組織例會和臨時性會議。

        四、工作績效標準

        (一)信息溝通及時準確,降低失誤率甚至降為為零;

        (二)客戶投訴及時處理,處理率為百分之百,避免造成嚴重失誤;

        (三)客戶反饋投訴在2小時內傳遞到售后部,并對問題處理全過程有監控,避免客戶再次投訴;

        (四)完成年度個人銷售指標,沒有人為因素造成客戶丟失,并有新的客戶領域被開發;

        (五)沒有呆賬或死賬發生;

        (六)下屬能達到公司考核標準,沒有突發事件產生,沒有長期得不到解決的問題。

        (七)根據考核要求,可提升至銷售經理級。

        五、崗位工作關系

        (一)內部關系

        1.監督:在基本的銷售工作方面,接受總經理的指示和監督;

        2.所施監督:在負責與生產、售后跟進的同時,向下屬提出發貨、售后等合同要素的指導意見;

        3.合作關系:在處理客戶問題方面,與售后部保持良好的協作關系,在確認客戶提出的產品技術和質量方面,與生產部門保持良好的協作關系。

        (二)外部關系

        1.在有關銷售、售后、貨款事宜方面,直接與客戶發生聯系和進行溝通;

        六、崗位工作權限

        (一)對下屬人員的臨時工作調動權;

        (二)對下屬人員的工作指導權、工作監督權和績效考核權;

        (三)對客戶標準交貨期、訂單的確認權;

        (四)對訂單交貨期改變的申請權;

        (五)知道下屬合同的簽定權;

        (六)對客戶信用評價的建議權;

        (七)組織召開銷售例會、不定期會議的權利。

        七、崗位工作時間

        在公司制度規定的時間內工作,因工作需要有時需要加班。

        八、崗位工作環境

        監督銷售部人員保持良好的崗位工作環境,對衛生、個人行為等負有督導責任。

        九、知識及教育水平要求

        (一)市場營銷知識;

        (二)產品動態及行業知識;

        (三)公司產品及生產工藝技術應用方面的基本知識;

        (四)經濟合同知識;

        (五)計算機基礎知識及常用軟件知識;

        十、崗位技能要求

        (一)熟悉公司工藝工序和公司產品;

        (二)具備良好的人際交往能力、溝通能力;

        (三)較強的口語表達能力;

        (四)對市場有敏銳的觀察力;

        十一、素質要求

        需具有健康的體魄,充沛的精力;強烈的責任心和創新精神;團隊精神和領導力;自覺服從公司大局、管理制度和要求,分擔公司管

        理團隊壓力,不斷挑戰業績;具有危機意識和應變能力;處理和協調下屬之間事宜客觀、公平、公正。

        十二、其他說明

        本崗位職責隨工作進展情況進行調整和完善

      銷售崗位職責通用2

        崗位職責:

        1、建立泛家居業務銷售體系(開拓櫥柜渠道、家居家具渠道、家居家電渠道、家居巖板、臺面板渠道、泛家居產品制作服務商等);

        2、豐富泛家居產品種類;

        3、泛家居市場管理及推廣;

        4、泛家居產品體系培訓(渠道業務、施工服務、專業銷售話術等);

        5、建立泛家居業務服務體系。

        任職資格:

        1、本科及以上學歷,建筑、營銷等相關專業;

        2、具有2年及以上家具、櫥柜、制家居等銷售工作經驗或有陶瓷板行業從業經驗;

        3、有較強市場開拓和客戶管理能力,能適應長期出差。

      銷售崗位職責通用3

        工作內容:

        1、維護老客戶,對老客戶進行回訪

        2、根據客服需求,推薦產品,完成訂單

        3、和老客戶溝通,進行第二次銷售

        職位要求:

        1、熱愛銷售行業,喜歡和人溝通

        2、會電話,手機基本操作

        3、對工作有耐心,有野心

      銷售崗位職責通用4

        崗位職責:

        1.負責儀器產品線在區域范圍內的市場拓展、代理商體系建立和管理、客戶開發、儀器演示、客戶追蹤、內部協調等工作,最終促使銷售實現。

        2.從儀器項目角度橫向協調所在區域的銷售、市場、技術支持及運營等內部資源,以適應市場環境,確保銷售的順利完成。

        3.及時完成公司要求的銷售預算、工作計劃、工作總結等日常工作內容。

        4.在公司要求范圍內控制回款周期,杜絕壞賬發生。

        5.完成公司要求年度銷售及回款任務。

        6.及時發現并提出影響銷售實現的`工作漏洞,配合部門領導、儀器項目經理完成工作流程優化。

        7.完成公司領導安排的其它工作。

        崗位要求:

        1.本科以上學歷,生物專業優先考慮。

        2.有兩年以上生物實驗儀器銷售經驗或儀器銷售管理經驗。

        3、能適應一定頻率的出差。

        4.熟練使用office辦公軟件

      銷售崗位職責通用5

        崗位職責:

        1、通過各種渠道向客戶發行、銷售圖書;

        2、負責與各地經銷商的'聯絡和溝通,對經銷圖書的發貨、退貨、調貨工作進行處理;

        3、定期進行對賬及結賬工作。及時完成確定的銷售任務;

        4、需要定期的出差;

        任職要求:

        1.有經驗者優先考慮;

        2.熟練使用操作辦公軟件;

        3.工作細致認真,謹慎細心、責任心強;

        4.具有較強的人際溝通協調能力,團隊意識強。

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        崗位職責:

        1、 在銷售總部領導下,和各部門密切配合完成工作。

        2、 嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。

        3、 制訂銷售計劃。

        4、 確定銷售政策。

        5、 設計銷售模式。

        6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

        7、 銷售業績的考察評估。

        8、 銷售渠道與客戶管理。

        9、 財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

        10、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

        一、銷售計劃、組織與客戶管理

        1、 營銷范圍的把握與市場現狀調查。

        2、 決定新設客戶的交易條件。

        3、 與客戶人際關系的確立。

        4、 搜集競爭者情報。

        5、 銷售目標與定額的設訂和管理。

        6、 科學而有效的`營業分析。

        二、客戶的計量管理

        1、 客戶的銷售統計和銷售分析。

        2、 客戶的經營分析指導。

        3、 客戶資金運轉指導及信用調查。

        任職要求:

        1、對茶行業有一定的了解,熱愛茶葉銷售。

        2、會熟練駕駛小汽車

      銷售崗位職責通用7

        職責描述:

        1、負責區域門店認證,收集門店信息提交審核;

        2、負責區域內的新客戶開發,完成與客戶的供貨合作。

        3、運用專業技能解決客戶日常遇到的問題,通過正確的引導培養客戶使用習慣;

        4、定期拜訪老客戶,保持溝通聯系,維護客勤關系;

        5、區域內完成配件銷售銷售目標;

        任職要求:

        1、熱愛銷售工作,對市場營銷工作有深刻認知;

        2、溝通力好,親和力強,吃苦耐勞,承壓能力強,具備在壓力下出色完成任務的.能力;

        3、具備把握方向和大局的能力,有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,思路清楚,樂于接受挑戰;

        4、具備超強執行力和較好的適應能力;

        5、有汽車后市場行業市場拓展、有線下銷售經驗者優先考慮;

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