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      物業保安部主管崗位職責

      時間:2023-05-15 17:03:28 崗位職責 我要投稿
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      物業保安部主管崗位職責

        隨著社會一步步向前發展,接觸到崗位職責的地方越來越多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編整理的物業保安部主管崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      物業保安部主管崗位職責

      物業保安部主管崗位職責1

        一、職責:

        1、協助經理做好保安員的業務培訓,和制定培訓計劃,以及詳盡的培訓方案。

        2、了解各崗位的工作情況,及時將重要情況匯報,做好上傳下達的工作。

        3、負責本部門的考勤,并制定各崗排班表。

        4、負責處理保安部的日常事務,做好辦公用品的發放及登記。

        5、負責各種設備及消防器材的登記,建立詳盡的'消防檔案。

        6、對保衛部文件進行整理和歸檔。

        7、負責保安的業務知識培訓,并定期組織考核。

        8、如遇緊急事情,能解決并處理各種問題。

        9、在經理不在的情況下,可代理經理主持保安部的工作。

        10、完成經理交辦的其它各項任務。

        二、權限:

        1、對所分管的部門員工進行管理。

        2、對部門員工的上崗值勤情況進行檢查、督導。

        3、對考核不合格的員工的處罰有建議權。

        4、在工作中遇到一般問題有臨時處理權。

      物業保安部主管崗位職責2

        崗位職責

        1、保安主管是管理中心在保安工作上的參謀和助手,對醫院安全負有領導的具體責任。

        2、制定部署保安部的工作計劃,督導班長、班員工作。

        3、對各類案件事故親自組織調查處理。

        4、組織實施對保安員的業務培訓和軍事操練。

        5、考核保安員的各種素質,負責保安部的人事,行政管理。

        6、按質按量完成經理和公司交辦的.其它事項。

        7、監督其他崗位工作提出合理化建議。

        8、經常巡視樓宇、消防通道、衛生死角、地下車庫、醫院設備重地、重要科室、病房區域隱蔽場所,發現問題及時處理并匯報,做記錄。

        9、及時收集和匯報科室及病患者的意見與建議。

        10、負責組織本院的消防演習。

      物業保安部主管崗位職責3

        職務概述:

        遵照公安部門及上級的規定,確保公司安全工作的布署、要求,組織本部門干部、員工有計劃實施,熟悉公司安全、保衛、保密、偵破等有關知識;懂得消防業務,有一定的組織能力、判斷力及語言表達能力。

        崗位職責:

        1、負責制定公司的治安、消防年度、季度工作計劃,做好保安部年度預算報告。

        2、負責維持公司內部秩序,預防和查處治安事故,協助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件。

        3、妥善處理賓客有關安全方面的各種投訴。幫助客人尋找在公司丟失的物品,努力改造良好的治安環境,讓賓客具有安全感。

        4、開展以'四防'(防火、防盜、防破壞、防治安災害事故)為中心的安全教育和法制教育,定期檢查'四防'設施,增強全員的安全意識和法制觀念。

        5、主動督促檢查公司各重點部位的七合格'工作;協調各有關部門嚴格落實'七合格'要求,確保重點部位的'安全。

        6、負責制定夜間安全值勤、巡邏程序和要求,組織夜勤干部、員工逐項落實。確保公司夜間財產、人身安全。

        7、負責完善、制定公司晝間、夜間各類鑰匙的管理規定,定期檢查執行情況,發現問題,及時糾正和報告。

        8、負責制定保安監控的管理規定和操作程序,確保公司監控范圍內的防火、防盜安全。

        9、適時完善、健全公司的安全應急措施,并負責督促屬下嚴格執行和演練落實。

        10、定期檢查各項保安措施,并做好記錄,確保消防設備、設施完好,以備查考。

        11、及時督促檢查各部門對'誰主管,誰負責'責任制的執行情況,并協助各級責任人做到管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事,確保安全工作落實。

        12、組織好本部門的分工協作,每日召開部門當值保安干部、領班例會。

        13、負責對保安部干部、員工的培訓、考核、評估工作以及聘免和推薦。

        14、做好本部門員工的思想工作,關心員工生活,提高業務水平。

        15、參加行政部召開的部門經理會議,定期向總經理和領導匯報工作。

        16、完成上級交辦的其他任務。

        簽署人:

        xx管理有限公司

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