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健身房店長崗位職責（精選15篇）
在日常生活和工作中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的健身房店長崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
健身房店長崗位職責 1
1、全面負責健身房管理及運作，制定月度、季度、年度銷售任務；
2、組建高效的管理團隊，完成總公司下達的'門店經營指標；
3、負責同行業市場的調查與分析，制定門店競爭策略；
4、負責門店組織架構設計及人員配置；
5、負責主持門店營運會議，監督檢查各部門執行崗位職責；
6、負責全店所有人員的培訓工作，給公司發展培養人才。
健身房店長崗位職責 2
1、負責市場調研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
6、評估銷售業績，建設銷售團隊。
健身房店長崗位職責 3
1、負責店面整體運營管理和日常工作安排。
2、有良好的.溝通協調能力，能妥善處理各種突發事件。
3、提升健身房的服務意識和銷售業績。
4、內部員工的定期培訓，員工潛力的挖掘和提升。
健身房店長崗位職責 4
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執行公司下達的.各項任務；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
5、掌握門店各種設備的維護保養知識；
6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
7、負責對員工的培訓教育。
健身房店長崗位職責 5
1.了解經營方針。
2.遵守公司各項規定，執行上級指示，完成公司下達任務。
3.負責管理健身中心的日常工作，監督考核會籍的工作表現，及時反映員工動態，并對員工進行培訓。
4.負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。
5.負責店鋪內貨品補齊。
6.協助主管處理與改善健身中心運作的'問題。
7.溝通與協調店內投訴問題。
8.定時按要求為健身中心做公關推廣活動。
健身房店長崗位職責 6
1、完成公司制定的年、月、周等業績考核目標。
2、運營與營銷活動確保店鋪日常運營，統籌戶外拓展、商家聯盟、社區野練等活動來推動新的會員入會。
3、新產品引進與執行：不斷的了解、學習新的課程、產品、培訓等為公司增加收入的項目，并合理有機會的引進執行
4、團隊管理與架構：對各部門的`管理層與同事進行招聘、監督、協調。
5、人員培訓：對各部門的管理層與同事進行服務、專業、銷售等培訓。
健身房店長崗位職責 7
1、服從上級的管理，完成上級交給的各項任務，嚴格執行公司各項規章制度，并負責種類規范，流程，精神在本門店的傳達，落實。
2、對本門員工銷售與服務進行有效指導，并配合銷售。
3、熟悉并掌握公司確定的主銷，包銷產品及階段性須盡快消化的'產品。負責分解，傳達本品類月度銷售指標（含主銷指標），并分解下達每周/日指標，并監督，指導營業員努力完成。
4、對本門店商品限價的執行情況進行監督，并行使簽批權。
5、對本門店商品殘次機，滯銷機跟進處理，并對處理情況制表上報區域主管，分析本門店各營業員和各產品的銷售排名及原因。
6、負責跟進門店促銷活動的傳達，落實，執行現場布置，評估并所饋信息。
7、負責本門店各項促銷活動的傳達，落實，執行現場布置，評估并所饋信息。
8、積極配合區域主管做好市場調研工作，留意市場動向及時反饋信息，提出合理的促銷計劃。
9、負責對本門店現場布置、商品出樣與撤樣、禮品管理，物價，質檢的管理，負責資證的審核、檔案、各類價簽的檢查。
10、承擔本門店的安全、衛生、消防管理職責，經常檢查各類硬件設施、固定資產的使用、保養情況，有問題及時與區域主管協調解決。
11、對本門店現場營業人員行為規范進行管理與銷售考核，進行獎優罰劣、末尾排名及淘汰。
12、負責本門店各項培訓擬訂具體實施計劃并具體實施。
13、負責本門店客戶投訴的管理，對無法協調解決的及時上報上級處理。
14、定期召開本門店員工會議，總結和布置工作，主持本門店晨會。
15、傳達與執行上級下達的其他任務。
16、服從日常管理。
17、嚴格遵守公司保密制度。
健身房店長崗位職責 8
一、在崗位上思想必須高度集中，不做與工作無關的事，禁止閑雜人員進入值班室。
二、維持崗位周圍的正常秩序，保證出入口暢通。禁止在崗位前的空地、
廣場、車道內擺攤設點，阻止未經批準的.集會或其他商業活動。三、勸阻閑雜人員在崗位周圍乘涼休息、席地而坐、打鬧。禮貌地將在崗
位附近花臺、柱臺蹲坐的休息人員勸離。四、監護崗位周圍的各種設施、設備及花草。
五、嚴禁張貼（散發）廣告，化緣、推銷、衣冠不整、精神不正常、收購廢品等人員進入轄區。
六、負責本轄區進出物品管理，對持有有效批條的物品核實放行，并作好登記，保留批條，下班交班長存放。禁止易燃易爆等危險品進入管轄區。
七、監督垃圾的運輸，確保建筑垃圾的及時清運。轄區外的垃圾、雜物嚴禁運進轄區內，安排進出材料的堆放，并監督及時轉運。
八、保持值班崗位及值班區域內的整潔，物品擺放有序。
九、保持車道、電梯間通道暢通，指導客人正確使用電梯，不準小孩在電梯、車道內玩耍。
十、做好車輛月租卡的查驗、臨時車輛收費工作，詳細記錄車輛進出、收費情況，及時將停車費上交。
十一、嚴格執行交接班制度，對各種物品、票據、現金的交接要嚴肅認真，做到上不清，下不接。
十二、下班后向班長匯報當天值班情況。
健身房店長崗位職責 9
1、按客人的'要求陪練。
2、應客人要求，指導其學習各種健身技巧。
3、應客人要求，根據客人實際情況，制訂健身計劃，進行健身訓練。
4、若客人出現運動性損傷，及時予以救護。
5、檢查健身器材的狀況，如果損壞，及時報修，并停止使用。
6、對健身器材的簡單維修。
健身房店長崗位職責 10
1、按公司/上級制定的計劃和步驟，確保完成公司分配的特通渠道銷售目標和費用核定指標；
2、按公司的'要求與客戶協商促銷活動，計劃、監督并執行促銷活動方案，并做好費用管理；
3、負責客戶網點的建設和維護，并及時向區域經理反饋市場信息并提出營銷策略建議；
4、負責管轄區域市場經銷商、大包商、代理商的確定，合同談判、簽訂，與經銷商等客戶保持良好溝通
5、負責經銷商業務人員銷售技巧的培訓、管理，輔助經銷商開發終端客戶；
6、負責管轄區域市場各級客戶的服務，客情建立與維護，管理；
健身房店長崗位職責 11
1.負責會員上下課前的準備和引導工作，確保會員順利騎行并圓滿結束;
2.負責電話接聽及會員接待，為會員介紹和解答課程相關咨詢，并促成課程銷售;
3.負責會員投訴與建議處理和反饋，及時響應并保證問題在2個工作日內得到妥善解決;
4.負責為會員提供溫馨、周到、熱情的服務，提升客戶騎行體驗與公司形象;
5.協助保潔阿姨維持門店內環境衛生;
6.領導交辦的`其他事項;
健身房店長崗位職責 12
一、車管人員必須認真執行停車場管理規定，以禮待人、熱情服務，保持車輛安全，維護停車場良好的停車秩序；
二、車輛進場后，合理指揮車輛停放，對車輛車型、車牌號、停放時間進行登記，并對外觀及車輛標志進行檢查，若有損壞應告知車主并簽字確認，避免發生差錯；
三、了解和掌握車主的車型、車牌號、姓名、居住樓層、車位號等，以便于認識；
四、收取停車費必須手續清楚，日清月結，款票相符，按時上繳財務部門；
五、嚴禁載有易燃、易爆和有害物品的`車輛進場停放，以免發生意外，如發現車輛違反規定進場時，應令其立即開出停車場，移交公司或公安機關進行處理；
六、車管員必須認真交接班，雙方認真交接場內停放車輛，做好交接班記錄并簽字；
七、車管員值班時間發現可疑情況，應立即報告護衛隊和公司，并注意觀察事態反展，并做好事后記錄；
八、車管員必須認真執行收費制度，堅持原則，不徇私舞弊，對亂收費或不收費等違規行為，一經發現嚴肅處理；
九、停車場應保持清潔、明亮，如發現庫內不衛生和照明出現故障，車管員應立即通知清潔工和維修工及時處理；
十、車場內消防器材及設施保證完好及能夠有效使用。
健身房店長崗位職責 13
1、儀容整潔，精神飽滿，身體健康。
2、待客熱情、大方、有禮，能熟練地掌握和講解健身器材操作規程，善于引導客人參加健身運動。
3、做好健身會員的檔案管理工作，熟練掌握發展會員的一系列工作程序，隨時保持與臺班間的信息溝通。
4、堅守崗位，嚴格執行健身房規定，注意客人健身動態，隨時給予正確指導，確保客人安全運動，禮貌勸止一切違反規則的行為。
5、負責運動器材的檢查、保養、報修工作，對電視機、音響、燈光系統實行管理。
6、負責健身房的'衛生工作。
7、帶客人做健身操，口令清晰，姿勢正確，動作一絲不茍，并根據客人體質狀況做不同的指導。如客人誤場，可提供健身操錄像帶使用。
8、出租或收回壁球拍均要檢査質量，對不懂壁球規則的客人，要耐心細致地講解和檢査客人的球鞋是否符合要求，如需陪打，要根據來賓的球藝盡量做到使客人滿意。
9、每月底上交《會員情況報表》。
健身房店長崗位職責 14
1、掌握健身房的基本操作知識和服務技能，負責健身房的接待服務工作，并注意各種單據的保存。
2、負責維護健身設備的正常運行，如發現問題，應及時上報。每天按規定準備好營業用品，需要補充的用品，應及時報告領班申領。
3、負責健身房及更衣室、淋浴室的清潔衛生工作。搞好環境衛生和設備衛生，保持環境的整潔和空氣的.清新，以達到質量標準。
4、應熟悉業務，認真準確地按客人要求安排健身或健美課程，并指導客人完成課程內容。
5、遵守酒店和娛樂部的各項規章制度，按照酒店的規定規范自己的行為。
健身房店長崗位職責 15
1、保持健身房地面清潔、器械清潔。
2、保管客人的`衣物。
3、及時向客人提供毛巾、面巾等用品。
4、提供客人指定的飲料。
5、在客人休息時，向客人推銷本店所備的飲料。
6、對客人的消費進行登記，并將記錄提供給領班。
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