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h5崗位職責
在現(xiàn)在社會，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的h5崗位職責，希望對大家有所幫助。
h5崗位職責1
工作職責：
1、根據(jù)工作安排高效、高質(zhì)地完成代碼編寫，確保符合規(guī)范的前端代碼規(guī)范；
2、負責公司現(xiàn)有項目和新項目的.前端修改調(diào)試和開發(fā)工作；
3、與設計團隊緊密配合，能夠?qū)崿F(xiàn)實現(xiàn)設計師的設計想法；
4、與后端開發(fā)團隊緊密配合，確保代碼有效對接，優(yōu)化網(wǎng)站前端性能；
5、設計、編寫可復用的用戶界面組件、前端通用組件
6、跟蹤移動前端技術的發(fā)展，掌握最新動態(tài)和主流技術
7、頁面通過標準校驗，兼容各主流瀏覽器。
任職資格：
1、精通angular js對angular js特性熟練掌握；
2、熟悉網(wǎng)絡交互流程，http協(xié)議的使用
3、熟悉基本數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
4、有一定的設計能力
5、良好的編程習慣
6、快速學習新知識的能力
7、熟練掌握其他前端頁面開發(fā)技能
h5崗位職責2
職位描述：
前端h5開發(fā)工程師
任職要求
1、2年以上前端開發(fā)工作經(jīng)驗；
2、熟練html5，css3等頁面技術構(gòu)建h5移動項目，會用ps/ai類軟件切圖；
3、熟練掌握javascript、jquery，bootstrap等類庫框架；
4、熟悉或擅長vue/angularjs/reactjs等前端框架中的一種或多種。
5、有微信公眾號、以及小程序的.開發(fā)經(jīng)驗。
6、對團隊項目責任心，具有良好的團隊協(xié)作精神。
h5崗位職責3
工作職責：
1、負責游戲的用戶界面設計及icon，logo等游戲元素設計；
2、負責h5小游戲的ui制作級部分簡單的原畫工作。
任職資格：
1、美術相關專業(yè)(平面設計、視覺設計、動畫設計、cg插畫設計等)，有扎實的美術功底和優(yōu)秀的美術鑒賞能力；
2、精通photoshop、flash、illustrator等設計軟件，精通游戲界面設計、icon繪畫；
3、兩年以上游戲ui設計工作經(jīng)驗或者游戲開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熱愛設計，有良好的.設計表現(xiàn)力和想象能力，做事細心、思路嚴謹，有寬闊視野，對新事物充滿好奇心和學習心；
5、擅長q版或卡通風格的ui設計，有手繪基礎優(yōu)先；
6、三年以上大型web產(chǎn)品、游戲界面設計經(jīng)驗，有矢量繪畫設計、flash動畫設計經(jīng)驗優(yōu)先；
7、具備良好的團隊意識，學習與溝通的能力。
8、提交簡歷時請上傳一份個人作品。
h5崗位職責4
職責描述：
1.負責微信小游戲架構(gòu)設計；
2.負責微信小游戲功能模塊的`設計及開發(fā)；
3.負責微信小游戲后續(xù)版本的開發(fā)和調(diào)優(yōu)。
任職要求：
1.2年以上移動游戲或h5游戲相關開發(fā)工作經(jīng)驗；
2.熟悉cocos creator、layabox或者egret游戲引擎，熟悉常用的游戲性能優(yōu)化方案；
3.熟悉javascript、http 、websocket等知識點；
4.熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，設計模式；
5.有微信小游戲開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.了解各種前端框架并有相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.良好的分析解決問題能力與溝通協(xié)作能力。
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