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      案場銷售經理的崗位職責

      時間:2023-05-22 13:19:07 崗位職責 我要投稿

      案場銷售經理的崗位職責集錦

        在日新月異的現代社會中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編為大家整理的案場銷售經理的崗位職責集錦,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      案場銷售經理的崗位職責集錦

      案場銷售經理的崗位職責集錦1

        職責描述:

        1、完成項目營銷部經理下達的銷售指標任務和回款任務(如有銷售任務、,按制度要求完成銷售人員培訓及考核;

        2、負責銷售部的日常管理和案場管理;

        3、負責擬訂產品銷售價格策略的`執行方案,并監督執行;

        4、對銷售團隊、分銷商團隊、第三方經紀人進行日常的監控及管理;

        5、負責管理銷售人員的日常客戶接待、錄入和維護工作,監督銷售人員按規定完成銷售統計及客戶分析;

        6、按公司制度完成各類報表、報告并提交(日報、月報、銷售專題報告和市場調研報告等、;

        7、配合策劃完成宣傳推廣計劃并執行,完成活動支持和配合工作;

        8、組織銷售人員積極拓展客戶資源,做好日常客戶維護工作;

        9、完善客戶管理制度并建立客戶檔案;

        10、配合公司客服人員準備客服相關簽約及售后流程及相關資料;

        11、及時向上級人員反饋銷售管理中的問題,并提出可行性建議;

        12、完成公司交辦的其他工作任務。

      案場銷售經理的崗位職責集錦2

        職責描述:

        1、負責市場調研和需求分析;

        2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

        3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

        4、制定銷售計劃和銷售預算;

        5、負責銷售渠道和客戶的管理;

        6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

        7、評估銷售業績,建設銷售團隊。

        任職資格:

        1、5年以上同管理崗位工作經驗,有商業地產銷售管理經驗;

        2、具有豐富的.客戶資源和客戶關系,業績優秀;

        3、具備較強的市場分析、案場管理、銷售培訓及團隊管理能力;

        4、良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

        5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。

        6、能常駐案場者優先

      案場銷售經理的崗位職責集錦3

        職責描述:

        1、大專以上學歷,房地產相關及營銷類等專業;

        2、兩年以上房地產銷售管理經驗,并有房地產銷售項目全程管理經驗;

        3、有較強的組織、協調、溝通等管理能力,具有一定的自我學習能力和自我完善能力;

        4、很強的`責任感、團隊的領隊能力及新人的帶教培訓能力并具有一定市場的敏銳度。

      案場銷售經理的崗位職責集錦4

        崗位職責:

        1、本科以上學歷,機械/自動化/企管/車輛工程相關專業;建立與健全設備保全體系、設備安全性保障體系及自動線生產保障體系;

        2、制定部門年度事業計劃并推行目標管理,確保事業計劃有效達成;

        3、指導設備選型、點檢保養、故障維修、設備及備件采購、驗收、TPM活動開展、人員培訓,確保設備稼動及生產達成;

        4、對新設備進行技術評審,并組織人員跟進設備制造及安裝調試,確保新設備的可靠性,并按計劃順利導入;

        5、新車型導入時,組織開展設備適應性改造、改善,確保新車型按計劃順利導入;

        6、建立設備相關領域人才培養機制,確保設備保全體系、設備安全保障體系及自動線生產保障體系的有效運行。

        崗位要求:

        1、從事沖壓設備工作8年以上工作經驗;

        2、相關專業技術背景,沖壓車間設備維修經驗;

        3、有整車廠沖壓設備的選型、建設經驗,有效地控制項目建設計劃,能夠及時處理遇到的問題;

        4、具有團隊精神和較強的`組織協調能力;

        5、具備較強的領導力。

      案場銷售經理的崗位職責集錦5

        職責描述:

        1、保持整潔愉快的職業形象。

        2、探索并界定商務預期客戶。

        3、利用電話、郵寄、親身拜訪等途徑以獲得業務。

        4、保持一個最新近的客戶目錄系統。

        5、客戶保持經常性聯系以確保酒店的最新資訊得以送達并將相反的`意見回饋管理層以作改善。

        6、為管理層匯報競爭對手的推廣宣傳,特別價格優惠,市場活動等以作策略性計劃。

        7、當有需要及被指派時,代表酒店與客戶協商,但不能超越其權限。

        8、經常引領預期客戶參觀酒店。

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