市場營銷主管的崗位職責(zé)集錦
在現(xiàn)實(shí)社會中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編整理的市場營銷主管的崗位職責(zé)集錦，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
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職責(zé)：
1、創(chuàng)建管理營銷團(tuán)隊(duì)，建立品牌體系
2、建立品牌VI系統(tǒng)，整合內(nèi)外資源進(jìn)行保健食品等產(chǎn)品推廣
3、商業(yè)模式制定,線上粉絲轉(zhuǎn)化變現(xiàn)
4、產(chǎn)品規(guī)劃，線上線下推廣模式規(guī)劃
任職資格：
1、熟悉醫(yī)藥行業(yè)，有市場運(yùn)營及品牌管理經(jīng)驗(yàn)
2、具備健康互聯(lián)網(wǎng)、產(chǎn)品或行銷規(guī)劃與管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有創(chuàng)業(yè)企圖心，時(shí)間與差旅配合度高。
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職責(zé):
1、制定會員積分平臺營銷推廣方案，在規(guī)定時(shí)間、預(yù)算內(nèi)完成100%會員轉(zhuǎn)換；
2、策劃線上-線下多渠道的會員營銷活動，促進(jìn)會員活躍度，有利于園區(qū)招商與續(xù)租；
3、會員積分平臺使用及推廣的內(nèi)部培訓(xùn)推動；
4、拓展、引進(jìn)商務(wù)合作資源，推廣可服務(wù)園區(qū)企業(yè)及企業(yè)核心決策人的活動或服務(wù)產(chǎn)品；
5、提煉會員服務(wù)亮點(diǎn)，進(jìn)行營銷包裝與推廣輸出；
6、搭建會員社群，對會員服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行圈層營銷；
7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行統(tǒng)籌，在項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)間、預(yù)算內(nèi)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備市場營銷專業(yè)知識及經(jīng)驗(yàn)，曾獨(dú)立策劃、落地中大型市場營銷方案；
3、熟悉并了解互聯(lián)網(wǎng)營銷模式，曾有過負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)會員營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、熟悉企業(yè)或企業(yè)核心決策人團(tuán)隊(duì)需求，了解創(chuàng)業(yè)圈，曾具備服務(wù)企業(yè)決策團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
5、良好的`文案功底，性格活潑開朗、社交屬性強(qiáng)；
6、具有一定的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力與體系思維，執(zhí)行力強(qiáng)。
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1、輔助總經(jīng)理進(jìn)行市場部日常管理及協(xié)調(diào)工作；
2、負(fù)責(zé)與公司產(chǎn)品相關(guān)的市場信息收集、整理及分析；
3、支持銷售人員面向客戶的'銷售活動；
4、行業(yè)市場研究，包含產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈分析、市場動態(tài)，并收集產(chǎn)品競爭對手信息；客戶需求分析；
5、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部財(cái)務(wù)預(yù)算；
6、制定市場拓展工作計(jì)劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的計(jì)劃和實(shí)施方案；
7、組織和實(shí)施年度各項(xiàng)市場推廣計(jì)劃；
8、對公司市場活動進(jìn)行分析匯總及評估，提出相關(guān)改進(jìn)方案；
9、協(xié)助公司產(chǎn)品推廣會、學(xué)術(shù)會、大型醫(yī)療設(shè)備展會的參展活動。
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職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品需求、市場環(huán)境，分析商業(yè)模式，制定運(yùn)營規(guī)劃及實(shí)施方案；
2、負(fù)責(zé)制定App及網(wǎng)站的運(yùn)營方案，使目標(biāo)用戶認(rèn)知并持續(xù)使用產(chǎn)品；
3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的社會化媒體運(yùn)營方案，監(jiān)督、協(xié)助下屬完成媒體運(yùn)營規(guī)劃；
4、精通數(shù)據(jù)分析，完成產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)的.采集與整理，形成分析報(bào)告，并基于數(shù)據(jù)分析，能夠針對性地調(diào)整推廣策略；
5、負(fù)責(zé)聯(lián)系資源合作、推廣聯(lián)盟等各類型線上/線下運(yùn)營合作渠道。
任職要求：
1.有過1年及以上市場推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神，良好的溝通技巧能和技術(shù)；
3.具有較強(qiáng)的事業(yè)進(jìn)取心與自我激勵能力；
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職責(zé)：
1.主管市場銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、跟進(jìn)、轉(zhuǎn)化工作；
2.負(fù)責(zé)策劃及組織實(shí)施市場活動，包括派單、地推等市場活動；
3.負(fù)責(zé)根據(jù)市場部的工作安排，參與異業(yè)合作、商超合作等渠道拓展與維護(hù)工作；
4.根據(jù)活動主題，策劃相應(yīng)文案，并負(fù)責(zé)與美術(shù)編輯、印刷廠家、合作方溝通，跟進(jìn)宣傳物料的制作與投放；
5.負(fù)責(zé)微信公眾號、網(wǎng)站等線上平臺的運(yùn)營，以及網(wǎng)絡(luò)營銷工作；
任職資格：
1.大學(xué)專科以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉教育行業(yè)，一年以上幼教類市場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的`文字表達(dá)能力，文檔組織編寫能力；
4.熟練運(yùn)用辦公軟件。
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職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織發(fā)展工作，人員的招募和篩選；
2.根據(jù)上級要求設(shè)定、完成工作目標(biāo)，培養(yǎng)新人；
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；
4.開拓市場，建立良好的客戶溝通渠道；
5.以專業(yè)的知識和專注的態(tài)度完成職級晉升目標(biāo)。
任職要求：
1.25-40歲以上，大專及以上學(xué)歷；
2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，或一年以上金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有良好的溝通能力和親和力，熱情、上進(jìn)，有責(zé)任心；
4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和組織能力，良好的心理素質(zhì)和適當(dāng)?shù)?抗壓能力。
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1、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門銷售指標(biāo)；
2、協(xié)助市場經(jīng)理對銷售顧問進(jìn)行培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的銷售能力及成交能力；
3、分公司銷售任務(wù)的跟進(jìn)、各類目標(biāo)推進(jìn)的'活動規(guī)劃、進(jìn)度管理
4、開發(fā)尋找新客戶群體，維護(hù)舊客戶關(guān)系，建立客戶管理體系；
5、負(fù)責(zé)樓盤公關(guān)，市場調(diào)研，制定攻盤方針。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)企業(yè)家客戶，積極建設(shè)各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系，開拓并尋求新的商業(yè)機(jī)會；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)獨(dú)角獸項(xiàng)目的推廣及銷售工作；
3、負(fù)責(zé)邀約客戶參加集團(tuán)投資洽談會，完成獨(dú)角獸孵化項(xiàng)目合作洽談及落地；
4、負(fù)責(zé)給客戶提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、對銷售充滿熱情，具有很強(qiáng)的.目標(biāo)感及執(zhí)行力，有親和力，溝通能力強(qiáng)，態(tài)度積極；
3、有企業(yè)客戶資源者及相關(guān)渠道者優(yōu)先。
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1、品牌策劃：制定產(chǎn)品推廣策略；在各大宣傳平臺推送公司軟文、品牌宣傳軟文，打造熱點(diǎn)產(chǎn)品，提升公司及旗下產(chǎn)品品牌知名度。
2、活動策劃：制定市場開拓活動(含會展)計(jì)劃，開拓活動的組織實(shí)施，做好活動預(yù)算，控制活動成本，評估活動效果。
3、新媒體運(yùn)營：策劃并執(zhí)行公司微信公眾平臺、抖音平臺每月宣傳主題。
4、微信商城運(yùn)營管理：提升微信商城平臺圖文品質(zhì)和用戶體驗(yàn)，對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘。
5、市場部人員管理：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品專員工作規(guī)劃、分工及培養(yǎng)。
6、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，把握用戶需求，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)。
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1.業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日�；顒樱�
2.根據(jù)公司年度市場工作目標(biāo)，協(xié)助上級實(shí)行與公司產(chǎn)品及服務(wù)相關(guān)的市場計(jì)劃，包括市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)、定價(jià)、促銷及宣傳活動等，協(xié)助上級達(dá)成公司目標(biāo)；
3.協(xié)助上級與銷售、客戶服務(wù)及其它部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求；
4.整理市場同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測，參與制作產(chǎn)品和服務(wù)的.市場定位分析報(bào)告。
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1、微信、抖音等線上、線下宣傳工作；
2、招生和會員跟蹤服務(wù)工作，配套教材、培訓(xùn)服務(wù)、研學(xué)游服務(wù)等產(chǎn)品銷售與推廣工作；
3、關(guān)注業(yè)內(nèi)市場動太分析，每月一次商家活動的異業(yè)聯(lián)盟，做出營銷策劃方案 ；
4、活動策劃：根據(jù)招生需求，策劃并組織實(shí)施招生活動，如每月進(jìn)行的生日會、主題活動、家長課堂等，對日常的'宣傳和招生制定詳細(xì)的營銷方案 ；
5、銷售主管除業(yè)績考核外，還負(fù)責(zé)本部門員工日常管理，包括工作紀(jì)律，工作執(zhí)行及工作效率的監(jiān)督管理。提升部門整體工作能力；
6、負(fù)責(zé)本部門員工銷售欣喜若狂的培訓(xùn)，每個(gè)月至少兩次，包括收單技巧、電話邀約、試聽課接待、成單話術(shù)等；
7、協(xié)助配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好市場營銷產(chǎn)品體系建設(shè)和培訓(xùn)工作。
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職責(zé)：
1、裝飾裝修、家居業(yè)務(wù)市場推廣、策劃和拓展；
2、把握市場動態(tài)、市場方向；
3、組建銷售隊(duì)伍，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
4、收集樓盤開盤、交房信息，收集掌握客戶信息數(shù)據(jù)；
5、建立有效的銷售渠道。
6、組織團(tuán)隊(duì)參與銷售業(yè)務(wù)及施工工藝、家居建材相關(guān)知識學(xué)習(xí)。
【任職要求】
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的`客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
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職責(zé)：
1、對婚禮管家團(tuán)隊(duì)人員、培訓(xùn)工作以及目標(biāo)完成情況等工作全面負(fù)責(zé)；
2、合理制定日、周、月工作目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成營銷目標(biāo)；
3、主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。
4、維護(hù)與商家的合作關(guān)系；
5、維護(hù)優(yōu)質(zhì)老客戶關(guān)系；
6、尋求部門新的利潤增長點(diǎn)。
7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。
任職要求：
1、有婚禮行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對市場營銷有較深刻的認(rèn)知、判斷力和開拓力；
4、具有獨(dú)立思考能力、創(chuàng)新能力和活動策劃能力，具有親和力和極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織管理能力；
5、具有較強(qiáng)的.抗壓能力。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)銷售計(jì)劃等；
4、開拓市場發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
5、市場信息的'收集及競爭對手的分析；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求：
1、有較強(qiáng)的溝通能力及良好的交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識；
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
5、有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；
6、有帶領(lǐng)過銷售團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先考慮。
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