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運營部副總崗位職責
在當今社會生活中,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編精心整理的運營部副總崗位職責,希望能夠幫助到大家。
運營部副總崗位職責1
主要職責:
1、負責公司運營分析體系建設、執(zhí)行日常業(yè)務分析、組織運營管理會議等工作;
2、負責協(xié)同公司相關部門制定關鍵職能的績效考核目標;
3、在運營分析的基礎上開展專項運營支持、內(nèi)部管理咨詢等工作;
4、關鍵業(yè)務流程梳理、資源協(xié)調(diào)、內(nèi)控提升、系統(tǒng)建設等相關工作;
5、完成上級交辦的`其他相關工作。
任職資格:
1、四大審計/管理咨詢/企業(yè)運營管理/財務分析等相關崗位,5年以上工作經(jīng)驗;
2、認真負責、積極主動、執(zhí)行力強,具備快速學習能力和較強的溝通能力;對數(shù)字敏感,具備洞察力、邏輯能力和組織能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
3、具備醫(yī)療健康服務、醫(yī)療信息化、醫(yī)療健康投資等相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、本科及以上學歷,具備海外教育背景或工作經(jīng)歷優(yōu)先。
運營部副總崗位職責2
崗位職責:
1、負責金融智能投顧app整體運營方案制定,設計增長模型,負責網(wǎng)站注冊用戶數(shù)、轉(zhuǎn)化率、客單價、營銷收入等指標的快速提升kpi目標;
2、對引入的流量進行運營細化分配,分析產(chǎn)品維度和用戶行為,增強用戶互動性、活躍度、留存率和用戶粘度;
3、定期作運營數(shù)據(jù)分析,目標達成情況分析,制定精準有效的運營策略應對,對頁面轉(zhuǎn)化率,用戶留存率等指標負責,引領市場占有率;
4、負責推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進行分析,根據(jù)平臺用戶不同發(fā)展階段,制定獲客成本升階體系和有競爭力的roi,及時調(diào)整推廣策略;
5、收集反饋及分析數(shù)據(jù),了解競品和市場情況,根據(jù)平臺現(xiàn)狀不斷迭代運營節(jié)奏,持續(xù)改進運營計劃,并推動產(chǎn)品和技術端優(yōu)化;
6、管理運營推廣團隊,包括用戶運營、活動策劃、內(nèi)容運營、自媒體運營、渠道推廣及運營數(shù)據(jù)分析等運營模塊的整體方向制定及工作規(guī)劃。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,至少5年以上運營管理經(jīng)驗,金融、市場營銷、廣告方向?qū)I(yè)優(yōu)先;
2、具有數(shù)據(jù)敏感度,能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的歸納、分析,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)分析并解決問題,對產(chǎn)品的設計和運營進行及時的'調(diào)整及改進,有百萬級用戶及百億平臺規(guī)模以上運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉增長模型和推廣運作方法以及渠道合作模式,豐富的渠道資源和營銷推廣經(jīng)驗;
4、重視用戶體驗,了解用戶行為和心理,具備優(yōu)秀的用戶行為分析能力,對用戶需求挖掘有豐富經(jīng)驗及敏感度;
5、產(chǎn)品和運營視野廣泛,主動學習能力好,市場洞察力強。
運營部副總崗位職責3
主要職責:
1、負責公司運營分析體系建設、執(zhí)行日常業(yè)務分析、組織運營管理會議等工作;
2、負責協(xié)同公司相關部門制定關鍵職能的績效考核目標;
3、在運營分析的.基礎上開展專項運營支持、內(nèi)部管理咨詢等工作;
4、關鍵業(yè)務流程梳理、資源協(xié)調(diào)、內(nèi)控提升、系統(tǒng)建設等相關工作;
5、完成上級交辦的其他相關工作。
任職資格:
1、四大審計/管理咨詢/企業(yè)運營管理/財務分析等相關崗位,5年以上工作經(jīng)驗;
2、認真負責、積極主動、執(zhí)行力強,具備快速學習能力和較強的溝通能力;對數(shù)字敏感,具備洞察力、邏輯能力和組織能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
3、具備醫(yī)療健康服務、醫(yī)療信息化、醫(yī)療健康投資等相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、本科及以上學歷,具備海外教育背景或工作經(jīng)歷優(yōu)先。
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