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      會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé)

      時(shí)間:2023-06-15 11:45:31 崗位職責(zé) 我要投稿

      會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé)集合

        隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,很多場合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家整理的會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé)集合,歡迎大家分享。

      會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé)集合

      會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé)集合1

        崗位職責(zé):

        1、分析研究同行業(yè)(支付行業(yè))及相關(guān)行業(yè)(金融業(yè))會(huì)計(jì)政策,出具政策指導(dǎo)意見。

        2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理與運(yùn)營支持,配合進(jìn)行新業(yè)務(wù)模式探索與支持。

        3、定期診斷并檢查業(yè)務(wù)合規(guī)性,并出具整改及建議報(bào)告。

        4、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,定期宣貫與培訓(xùn),保障公司合法合規(guī)經(jīng)營,維護(hù)公司權(quán)益。'

        任職條件:

        1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),有中級(jí)職稱、cpa證書者優(yōu)先;

        2、3-5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有金融類集團(tuán)或四大事務(wù)所審計(jì)、咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        3、熟悉國家各類政策法律法規(guī),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及金融企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)則。

        4、良好的溝通、協(xié)調(diào)與表達(dá)能力。

      會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé)集合2

        1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)相關(guān)的管理制度的`更新;

        2、負(fù)責(zé)在建工程核算,以及在建工程轉(zhuǎn)固的相關(guān)手續(xù)協(xié)調(diào);

        3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)核算,正確建立固定資產(chǎn)卡片;

        4、按時(shí)準(zhǔn)確計(jì)提折舊,并完成相關(guān)月結(jié)工作;

        5、會(huì)同有關(guān)部門定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn),并分析盤點(diǎn)結(jié)果,以及按照權(quán)限規(guī)定辦理固定資產(chǎn)盤盈,盤虧,報(bào)廢等審批手續(xù);

        6、負(fù)責(zé)和有關(guān)使用部門分析固定資產(chǎn)的使用效率,并提供分析報(bào)告;

        7、定期對(duì)固定資產(chǎn)價(jià)值分析及減值測試,以便確認(rèn)是否需要計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備等事項(xiàng);

        8、參與固定資產(chǎn)的更新及大修計(jì)劃。

      會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé)集合3

        職責(zé)描述:

        處理(管理)月度、季度、年度財(cái)務(wù)賬目,編制財(cái)務(wù)資產(chǎn)負(fù)債表及管理報(bào)表文件和報(bào)表、編制記帳憑證;

        負(fù)責(zé)合并管理所有(公司本部和下屬公司)所有稅收事務(wù);

        為公司本部管理和會(huì)計(jì)服務(wù),包括管理與支付運(yùn)營費(fèi)用、工資福利、報(bào)銷、現(xiàn)金交易等;

        進(jìn)行公司會(huì)計(jì)決算工作;

        負(fù)責(zé)公司總賬、應(yīng)收應(yīng)付、固定資產(chǎn)、成本費(fèi)用、稅收以及業(yè)務(wù)的賬目管理與核對(duì),保證按月、年提供準(zhǔn)確及時(shí)的`財(cái)務(wù)報(bào)表;

        組織提供本專業(yè)領(lǐng)域的對(duì)外統(tǒng)計(jì)資料,記錄公司本部賬目;

        負(fù)責(zé)推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的使用,以及系統(tǒng)中憑證的維護(hù)和運(yùn)行,以提高會(huì)計(jì)工作的效率;

        協(xié)助和準(zhǔn)備企業(yè)內(nèi)外部的審計(jì)活動(dòng);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        任職要求:

        招聘人數(shù):出納1-2人;

        學(xué)歷要求:本科或本科以上學(xué)歷;

        畢業(yè)院校及專業(yè):國家統(tǒng)招全日制院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè),具備會(huì)計(jì)資格證;

        具有良好的判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的分析能力。

      會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé)集合4

        1、了解并與客戶溝通相關(guān)廣告制作要求,提供報(bào)價(jià),擬定合同及合同會(huì)簽;

        2、負(fù)責(zé)按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司管理要求進(jìn)行各部門、項(xiàng)目投資、收入、成本核算,并按月進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的編制;

        3、審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報(bào)表;

        4、評(píng)估成本方案,及時(shí)改進(jìn)成本核算方法;

        5、時(shí)刻關(guān)注市場材料行情,并作出相應(yīng)的采購計(jì)劃;

        6、保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂,定期歸檔;

        7、跟進(jìn)每一個(gè)項(xiàng)目的`制作加工流程以及后期反饋。

      會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé)集合5

        崗位職責(zé):

        1、分析研究同行業(yè)(支付行業(yè))及相關(guān)行業(yè)(金融業(yè))會(huì)計(jì)政策,出具政策指導(dǎo)意見。

        2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理與運(yùn)營支持,配合進(jìn)行新業(yè)務(wù)模式探索與支持。

        3、定期診斷并檢查業(yè)務(wù)合規(guī)性,并出具整改及建議報(bào)告。

        4、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,定期宣貫與培訓(xùn),保障公司合法合規(guī)經(jīng)營,維護(hù)公司權(quán)益。'

        任職條件:

        1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),有中級(jí)職稱、cpa證書者優(yōu)先;

        2、3-5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有金融類集團(tuán)或四大事務(wù)所審計(jì)、咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        3、熟悉國家各類政策法律法規(guī),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及金融企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)則。

        4、良好的溝通、協(xié)調(diào)與表達(dá)能力。'

      會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé)集合6

        工作職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)相關(guān)的管理制度的更新;

        2、負(fù)責(zé)在建工程核算,以及在建工程轉(zhuǎn)固的相關(guān)手續(xù)協(xié)調(diào);

        3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)核算,正確建立固定資產(chǎn)卡片;

        4、按時(shí)準(zhǔn)確計(jì)提折舊,并完成相關(guān)月結(jié)工作;

        5、會(huì)同有關(guān)部門定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn),并分析盤點(diǎn)結(jié)果,以及按照權(quán)限規(guī)定辦理固定資產(chǎn)盤盈,盤虧,報(bào)廢等審批手續(xù);

        6、負(fù)責(zé)和有關(guān)使用部門分析固定資產(chǎn)的'使用效率,并提供分析報(bào)告;

        7、定期對(duì)固定資產(chǎn)價(jià)值分析及減值測試,以便確認(rèn)是否需要計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備等事項(xiàng);

        8、參與固定資產(chǎn)的更新及大修計(jì)劃。

        任職資格:

        1、本科,財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè);

        2、三年工作經(jīng)驗(yàn);

        3、熟練使用辦公軟件,erp系統(tǒng),有sap經(jīng)驗(yàn)尤佳;

        4、有整車制造企業(yè)固定資產(chǎn)核算經(jīng)驗(yàn)尤佳。

      會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé)集合7

        職責(zé)描述:

        處理(管理)月度、季度、年度財(cái)務(wù)賬目,編制財(cái)務(wù)資產(chǎn)負(fù)債表及管理報(bào)表文件和報(bào)表、編制記帳憑證;

        負(fù)責(zé)合并管理所有(公司本部和下屬公司)所有稅收事務(wù);

        為公司本部管理和會(huì)計(jì)服務(wù),包括管理與支付運(yùn)營費(fèi)用、工資福利、報(bào)銷、現(xiàn)金交易等;

        進(jìn)行公司會(huì)計(jì)決算工作;

        負(fù)責(zé)公司總賬、應(yīng)收應(yīng)付、固定資產(chǎn)、成本費(fèi)用、稅收以及業(yè)務(wù)的賬目管理與核對(duì),保證按月、年提供準(zhǔn)確及時(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表;

        組織提供本專業(yè)領(lǐng)域的對(duì)外統(tǒng)計(jì)資料,記錄公司本部賬目;

        負(fù)責(zé)推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的使用,以及系統(tǒng)中憑證的'維護(hù)和運(yùn)行,以提高會(huì)計(jì)工作的效率;

        協(xié)助和準(zhǔn)備企業(yè)內(nèi)外部的審計(jì)活動(dòng);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        任職要求:

        招聘人數(shù):出納1-2人;

        學(xué)歷要求:本科或本科以上學(xué)歷;

        畢業(yè)院校及專業(yè):國家統(tǒng)招全日制院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè),具備會(huì)計(jì)資格證;

        具有良好的判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的分析能力。

      會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé)集合8

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)組織預(yù)算、成本以及財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作,并監(jiān)督相關(guān)崗位完成職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作;

        2、負(fù)責(zé)組織與本崗位相關(guān)的公司財(cái)務(wù)管理制度、預(yù)算管理、成本管控等相關(guān)專項(xiàng)管理制度的`擬定、修改補(bǔ)充與實(shí)施;

        3、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃草案,組織落實(shí)和監(jiān)督,組織相關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃、方案等以及預(yù)算差異分析與考核;

        4、負(fù)責(zé)組織成本管理工作,包括成本的預(yù)測、控制、核算、分析與考核,主動(dòng)組織相關(guān)人員對(duì)公司重大項(xiàng)目或產(chǎn)品進(jìn)行成本分析、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃,提供成本分析報(bào)告;

        5、負(fù)責(zé)預(yù)算、成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫的建立、查詢以及更新工作;

        6、負(fù)責(zé)完成財(cái)務(wù)部長安排的其他工作。

        任職資格:

        1、具有高度的敬業(yè)精神以及良好的職業(yè)道德和操守;

        2、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)以及規(guī)章制度,具有扎實(shí)的財(cái)會(huì)知識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力;

        3、會(huì)計(jì)或財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

        4、6年以上汽車研發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中4年以上預(yù)算分析工作經(jīng)驗(yàn);

        5、能獨(dú)立完成國家課題或科研項(xiàng)目申報(bào)以及后續(xù)相關(guān)工作;

        6、會(huì)計(jì)中級(jí)或cpa證書優(yōu)先;

        7、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

      會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé)集合9

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)跟蹤土地市場及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),匯編相關(guān)信息并建立市場數(shù)據(jù)庫;

        2、進(jìn)行房地產(chǎn)行業(yè)調(diào)研,并進(jìn)行市場分析及專項(xiàng)研究。

        3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資分析,完成項(xiàng)目可行性研究等工作。

        4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

        任職資格:

        1、本科及以上學(xué)歷;

        2、2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

        3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力和談判能力,抗壓能力強(qiáng),熟練使用各種辦公軟件;

        4、財(cái)務(wù)、法務(wù)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

      會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé)集合10

        職位描述:

        1、?埔陨蠈W(xué)歷;

        2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉excel等辦公軟件;

        3、為人誠實(shí)正直,熟悉資金管理及銀行工作流程;

        4、有集團(tuán)出納、資金管理經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé)集合11

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)cma課程習(xí)題的講解、學(xué)員問題的`解答;

        2、cma知識(shí)串講。

        任職要求:

        1.全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;

        2.通過cma考試,熟悉培訓(xùn)工作,有cma相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷、有教育機(jī)構(gòu)任教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

        3.具有相關(guān)財(cái)經(jīng)類或管理類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

        4.有志于在教育行業(yè)長期發(fā)展,并有意向培訓(xùn)教育培訓(xùn)名師;

        5..擁有acca、cima、cma、cfa、aca、aicpa、cga、cpa、frm等國際財(cái)經(jīng)證書想轉(zhuǎn)型做cma講師者;

        6、強(qiáng)烈的責(zé)任感、普通話標(biāo)準(zhǔn),課堂生動(dòng)有感染力;

        7、良好的臺(tái)風(fēng)和形象,有較強(qiáng)的互動(dòng)和授課能力,良好的職業(yè)素養(yǎng)和表達(dá)能力;

      會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé)集合12

        1、年齡:35歲以下,學(xué)歷:本科及以上

        2、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

        3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;

        5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,優(yōu)秀的`人際溝通能力及表達(dá)能力;

        6、為人細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),且善于獨(dú)立思考和學(xué)習(xí)總結(jié)。

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