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      銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)

      時間:2023-06-15 13:03:17 崗位職責(zé) 我要投稿

      銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)推薦

        在現(xiàn)在社會,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編收集整理的銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)推薦,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)推薦

      銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)推薦1

        1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售等工作;

        2、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的.任務(wù)指標(biāo);

        3、制定個人銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;

        4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;

        5、協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo);

        6、了解和掌握市場動態(tài),及時反饋;

        7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作;

        8、接待來訪客戶;

        9、按時回收貨款。

      銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)推薦2

        崗位職責(zé)

        1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

        2、負(fù)責(zé)公司銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo);

        3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進(jìn)行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展;

        4、召集主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的.工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作;

        5、管理公司重點銷售項目的計劃、商務(wù)洽談和合同的簽署;

        6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。

        7、面向政企客戶銷售公司產(chǎn)品;帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。

        任職資格

        1、專科及以上學(xué)歷,男女不限;

        2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有保健食品快銷行業(yè)工作經(jīng)驗;

        3、有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力。

      銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)推薦3

        一、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管部門的日常工作。

        二、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的.營銷策略并組織實施,落實相應(yīng)的銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)和具體的實施方案。

        三、負(fù)責(zé)銷售部的日常工作,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售工作。

        四、制定公司整體營銷計劃和費用預(yù)算,并對費用的支出進(jìn)行總體控制。

        五、組織搜集市場信息,進(jìn)行深入的分析和研究,提供市場運作方向性建議或改進(jìn)措施。

        六、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,完成公司下達(dá)分管部門的各項工作和指標(biāo)。

        七、協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。

        八、及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。

        九、參加公司總經(jīng)理辦公會,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

        十、負(fù)責(zé)銷售人員招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配、銷售業(yè)績的考察評估。

        十一、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。

      銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)推薦4

        1、組織構(gòu)筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制崐度。

        2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。

        3、搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作,擬定營銷目標(biāo)和計劃,為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。

        4、組織搞好市場情報收集和管理工作,及時收集競爭對手的情報和顧客的情報,以便公司獲得更廣闊的市場。

        5、參與產(chǎn)品定價工作。

        6、組織搞好發(fā)貨、收款管理,保證資金及時回籠。

        7、堅持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結(jié)合的原則,搞好產(chǎn)品的.促銷工作,組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排,及崐重大的公關(guān)事務(wù)處理。

        8、合理支配和控制銷售費用。

        9、組織建立銷售網(wǎng)絡(luò),加強特約經(jīng)銷商和專賣店的管理。

        10、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作,建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。

        11、加強營銷隊伍建設(shè),提高營銷人員的素質(zhì)。

        12、根據(jù)公司年度工作大綱的要求,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。

        13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)推薦5

        崗位職責(zé):

        領(lǐng)導(dǎo)行業(yè)市場或區(qū)域公有云業(yè)務(wù)銷售工作,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

        負(fù)責(zé)制定并管理銷售工作計劃及人員安排;

        負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的搭建及日常管理;

        負(fù)責(zé)所屬領(lǐng)域的市場機(jī)會及競爭態(tài)勢分析、參與策略制定,主導(dǎo)策略實施。

        崗位要求:

        在某一個或幾個領(lǐng)域耕耘多年,具有成熟的、持續(xù)的客戶關(guān)系資源優(yōu)勢;

        具有成熟的銷售管理技巧、團(tuán)隊和個體鼓動能力;

        透徹了解技術(shù)升級大背景下,企業(yè)客戶ceo/cio/cto的.核心訴求;

        熟悉公有云市場格局,深入了解公有云產(chǎn)品特點;

        價值導(dǎo)向銷售,具備根據(jù)企業(yè)核心訴求提出基于公有云的高層建議的經(jīng)驗和能力;

      銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)推薦6

        職責(zé):

        1、了解相關(guān)政府行業(yè)或電力行業(yè)發(fā)展趨勢和方向;

        2、能夠及時維護(hù)客戶關(guān)系,跟蹤客戶需求,深層次挖掘與客戶的業(yè)務(wù)合作;

        3、完成公司規(guī)定的各項銷售業(yè)績指標(biāo);

        4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓寬產(chǎn)品銷售范圍,建立和發(fā)展客戶關(guān)系;

        5、負(fù)責(zé)市場信息的`收集及同行業(yè)和競爭對手的情況分析。

        要求

        1、市場營銷相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,2、15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有電力行業(yè)工作背景者優(yōu)先;

        3、有電力行業(yè)工作背景,具備一定的良好客戶資源(有國網(wǎng)系統(tǒng)的客戶資源);

        4、10年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗

      銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)推薦7

        1、根據(jù)區(qū)域特點,制定、執(zhí)行銷售計劃和銷售措施,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。

        2、負(fù)責(zé)該區(qū)域的渠道開發(fā)、發(fā)展和維護(hù)與大客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系。

        3、負(fù)責(zé)區(qū)域的客情維護(hù)及談判工作包括產(chǎn)品上架、鋪貨、陳列臺面、價格維護(hù)、檔期促銷產(chǎn)品的溝通等相關(guān)工作。

        4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域應(yīng)收賬款的`協(xié)調(diào)與解決。

        5、定期收集、反饋本區(qū)域產(chǎn)品及競品銷售數(shù)據(jù)信息,及時跟蹤負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,進(jìn)行信息整理與分析,定期報告供公司決策參考。

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        工作職責(zé):

        1.協(xié)助策劃銷售部總經(jīng)理,統(tǒng)籌各區(qū)域項目的整體工作,完成各項目銷售目標(biāo)、實現(xiàn)項目均價;

        2.及時向策劃銷售部總經(jīng)理匯報有關(guān)項目的銷售情況(業(yè)績、均價、費用等),下月銷售計劃及各項目存在問題的.解決方案;

        3.定期與項目有關(guān)人員開會溝通,對項目銷售情況進(jìn)行分析,并確定銷售方向;

        4.負(fù)責(zé)確認(rèn)項目相關(guān)圖紙的相關(guān)方案、銷售資料;

        5.負(fù)責(zé)審核每月(周)的促銷計劃等審核。

        6.負(fù)責(zé)簽約部日常工作安排與管理,解決相關(guān)協(xié)調(diào)問題及突發(fā)問題。

        7.配合公司及部門做好營銷標(biāo)準(zhǔn)化及知識沉淀。

        任職要求:

        1.大學(xué)本科學(xué)歷以上,35歲左右;

        2.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)端正,對企業(yè)忠誠。

        3.熟悉環(huán)上海房地產(chǎn)市場及銷售運作模式;

        4.具備2個以上大型商辦綜合體的完整銷售經(jīng)驗,控盤能力強;

        5.溝通及談判能力優(yōu)秀,具備3億以上商辦物業(yè)大宗交易成功經(jīng)驗;

        6. 3年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,渠道拓展能力強,業(yè)績突出。

      銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)推薦9

        崗位職責(zé)

        1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定銷售計劃及市場策略,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)整個營銷體系的銷售戰(zhàn)略的實施、銷售目標(biāo)的'完成

        2. 持續(xù)建立、培養(yǎng)大客戶營銷團(tuán)隊 ,有針對性開拓市場,為團(tuán)隊提供專業(yè)支撐輔導(dǎo),并管控業(yè)務(wù)風(fēng)險

        3. 提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等準(zhǔn)確信息,建立及健全公司級客戶跟蹤維護(hù)體系

        4、結(jié)合并分析行業(yè)發(fā)展動態(tài),對公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、市場戰(zhàn)略等方面提出優(yōu)質(zhì)經(jīng)營建議

        任職資格

        1. 年齡35~45歲, 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、信息管理等相關(guān)專業(yè)

        2. 至少5年以上軟件行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力

        3. 具備強烈的市場洞察力,擁有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源

        4. 狼性果斷,目標(biāo)性強 , 具備多個百萬級以上訂單額的大客戶成功營銷案例

      銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)推薦10

        1、負(fù)責(zé)交互顯示產(chǎn)品的中國市場代工業(yè)務(wù),包含市場開發(fā),業(yè)務(wù)運營,銷售團(tuán)隊管理等;

        2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊達(dá)到年度銷售業(yè)績以及P&L預(yù)算目標(biāo);

        3、針對重點細(xì)分市場開發(fā)新客戶,提供合適產(chǎn)品組合,創(chuàng)造營收;

        4、跟產(chǎn)品團(tuán)隊協(xié)作,規(guī)劃符合市場、客戶需求的'高性價比產(chǎn)品,制定合理價格;

        5、跟運營團(tuán)隊協(xié)作,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊依照公司規(guī)定執(zhí)行訂單流、金流、物流等流程;

        6、跟客戶服務(wù)團(tuán)隊協(xié)作,對應(yīng)客戶要求,規(guī)劃合適的售后政策;

        7、經(jīng)營重點客戶關(guān)系。

      銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)推薦11

        1、負(fù)責(zé)利用國內(nèi)B2B商城、展會、論壇、博客等網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)客戶;

        2、負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)國內(nèi)免費和付費B2B商城、論壇、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布平臺;

        3、負(fù)責(zé)搜索、統(tǒng)計、分析平臺客戶需求和市場動態(tài),制定產(chǎn)品推廣計劃;

        4、負(fù)責(zé)客戶接待、詢盤報價、跟蹤維護(hù)、售后和檔案管理;

        5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,制定年度、月度工作計劃;

        6、負(fù)責(zé)拓展產(chǎn)品應(yīng)用市場;

        7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事務(wù);

      銷售總經(jīng)理的'崗位職責(zé)推薦12

        職位要求:

        1、三年以上營銷管理經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷,年齡27—35歲,形象良好;

        2、善于表達(dá)溝通,有較強的商務(wù)談判及市場開拓能力;

        3、具備基本的IT知識和豐富的渠道發(fā)展及管理經(jīng)驗;

        4、有極強的工作熱情和領(lǐng)導(dǎo)意識,能適應(yīng)駐外和出差;

        5、有豐富的團(tuán)隊營銷、培訓(xùn)和組織管理經(jīng)驗;

        6、具備企業(yè)管理和財務(wù)知識者優(yōu)先。

        職責(zé):

        1、全面負(fù)責(zé)大區(qū)商業(yè)大客戶產(chǎn)品銷售工作,包括直客和渠道銷售團(tuán)隊;

        2、負(fù)責(zé)大區(qū)直客、渠道銷售團(tuán)隊的`建立,建立一支專業(yè)、先進(jìn)、高效、能戰(zhàn)斗善戰(zhàn)斗的團(tuán)隊;

        3、根據(jù)大區(qū)客戶和行業(yè)特性,能有效利用市場和關(guān)鍵資源,制定高效銷售策略,推進(jìn)業(yè)務(wù)快速和健康拓展

      銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)推薦13

        1、協(xié)助市場營銷中心總經(jīng)理開展渠道建設(shè)及大客戶銷售管理日常工作;

        2、統(tǒng)籌渠道部及大客戶部業(yè)務(wù)工作,對各渠道和大客戶拓展、維護(hù)及業(yè)務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)管、指導(dǎo);

        3、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及長期計劃制定年度營銷預(yù)算指標(biāo),并負(fù)責(zé)相關(guān)任務(wù)分解情況的監(jiān)督、檢查;

        4、定期組織所屬部門會議,了解重要工作的推行情況,匯總需要協(xié)調(diào)解決的問題,并就發(fā)現(xiàn)問題提出改正及優(yōu)化要求;

        5、審核并指導(dǎo)下級部門提交的各類工作計劃、方案,并就重要工作項目做配合性協(xié)調(diào);

        6、關(guān)注并參加下級部門的培訓(xùn)或會議,鼓勵員工培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;

        7、定期參加與經(jīng)營部門的業(yè)務(wù)溝通會,協(xié)調(diào)各類待解決或待優(yōu)化的工作事項;

        8、定期審核下屬部門的'預(yù)算及工作任務(wù)完成情況,并督促問題事項的整改工作;

        9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

        工作要求

        1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游管理專業(yè);

        2、10年以上工作經(jīng)驗,至少5年大型主題公園或旅行社銷售管理工作經(jīng)驗;

        3、具備極強的風(fēng)險評估能力和判斷能力、組織和協(xié)調(diào)管理能力;

      銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)推薦14

        任職要求:

        1、本科或以上學(xué)歷,至少十二年工作經(jīng)驗,且主要工作經(jīng)歷為銷售工作;

        2、具備至少五年銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具備國內(nèi)或國外大型軟件公司大客戶銷售管理工作經(jīng)驗,能與國內(nèi)大企業(yè)、國際企業(yè)高層直接溝通(必須);

        3、熟悉CRM和營銷軟件相關(guān)市場,具備大面向大型商業(yè)企業(yè)大客戶的CRM、Marketing軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(必須);

        4、有策略有計劃,有效利用市場和關(guān)鍵資源,制定高效銷售和市場策略,推進(jìn)業(yè)務(wù)快速和健康拓展。

        5、勇于開拓、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于合作,擁有開放心態(tài)和飽滿熱情,愿與公司共同成長。

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)銷售小組進(jìn)行客戶的維護(hù)和開發(fā);

        2、配合完成總經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)的.工作指標(biāo),負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

        3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額,熟悉業(yè)務(wù)環(huán)境及挖掘客戶需求;

        4、具備市場分析能力及判斷力;

        5、有相關(guān)工作經(jīng)驗兩年優(yōu)先考慮;

        6、自帶車和持有駕照者優(yōu)先考慮;

      銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)推薦15

        一、崗位職責(zé):

        1.協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營管理與決策;

        2.組織并參與公司經(jīng)營計劃及預(yù)算方案;

        3.督促各部門進(jìn)行包裝生產(chǎn),質(zhì)控,儲運等工作;

        4.為聯(lián)盟酒企提供技術(shù)支持,服務(wù)聯(lián)盟酒企。

        二、任職要求:

        1.15年以上白酒酒廠生產(chǎn),管理,銷售經(jīng)驗,10年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

        2.熟悉白酒酒廠的'管理模式、流程及規(guī)范,熟練掌握白酒生產(chǎn)工藝,包裝,物流運輸;

        3.具有較強的計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和分析能力;

        4.良好的大局觀,強烈的成本意識,良好的戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)思維。

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