行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)(15篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編整理的行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1
閘北一級支行零售業(yè)務(wù)副行長全權(quán)負(fù)責(zé)新建支行的零售業(yè)務(wù),主要為小微型企業(yè)金融服務(wù)。該崗位是市場營銷部管理人員,負(fù)責(zé)個人業(yè)務(wù)。任職資格: 8年以上工作經(jīng)驗,年齡小于50歲。全日制本科以上學(xué)歷,有豐富的資源者優(yōu)先;具有一定的.組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場應(yīng)變能力; 8年及以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;具備豐富的市場營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗。全權(quán)負(fù)責(zé)新建支行的零售業(yè)務(wù),主要為小微型企業(yè)金融服務(wù)。該崗位是市場營銷部管理人員,負(fù)責(zé)個人業(yè)務(wù)。任職資格: 8年以上工作經(jīng)驗,年齡小于50歲。全日制本科以上學(xué)歷,有豐富的資源者優(yōu)先;具有一定的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場應(yīng)變能力; 8年及以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;具備豐富的市場營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2
1. 制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導(dǎo)工作計劃，負(fù)責(zé)現(xiàn)場檢查與培訓(xùn)工作，完成管理監(jiān)督檢查及培訓(xùn)報告;
2. 負(fù)責(zé)全行零售業(yè)務(wù)操作風(fēng)險管理，根據(jù)全行柜面業(yè)務(wù)運行和風(fēng)險控制情況，持續(xù)跟蹤和監(jiān)測各項操作風(fēng)險指標(biāo)，并對業(yè)務(wù)制度、運營流程、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等提出意見和建議;
3. 制定業(yè)務(wù)檢查督導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)指引，指導(dǎo)分行實施內(nèi)控管理和培訓(xùn)工作，提升全行零售銀行負(fù)債及中間業(yè)務(wù)風(fēng)險管理水平;
4.對內(nèi)部審計及監(jiān)管機構(gòu)等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，組織部門內(nèi)控管理的評審，編制部門內(nèi)控報告，填報內(nèi)控報表;
5.收集行內(nèi)外零售業(yè)務(wù)案件和差錯，匯總分析，定期編制案例匯編。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、參與銀行審計項目的ETL設(shè)計、開發(fā)、維護(hù)工作；
2、參與ETL調(diào)度架構(gòu)的開發(fā)優(yōu)化工作；
3、與團(tuán)隊內(nèi)部以及需求部門進(jìn)行有效溝通，跟進(jìn)項目進(jìn)度以及解決相關(guān)數(shù)據(jù)問題；
4、完成上級主管分配的工作任務(wù)，并達(dá)到公司制度規(guī)定的'考核要求；
5、工作認(rèn)真細(xì)致，愿意于人交流溝通。
任職要求
1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，2年以上ETL開發(fā)經(jīng)驗；
2、精通shell腳本編程，精通標(biāo)準(zhǔn)SQL編寫與調(diào)優(yōu)并熟練使用SQL 、PLsql實現(xiàn)業(yè)務(wù)需求；
3、熟悉ORACLE、DB2等至少一種主流數(shù)據(jù)庫，有大數(shù)據(jù)量處理經(jīng)驗更佳；
4、有較好的溝通理解能力，態(tài)度端正、工作積極認(rèn)真，能有所擔(dān)當(dāng)；
5、能獨立完成項目的設(shè)計與開發(fā)工作，有一定的數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗；
6、銀行項目ETL經(jīng)驗者、銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、以及分布式數(shù)據(jù)庫項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4
要求:
1、10年及以上國際型咨詢機構(gòu)、國際知名IT公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
2、具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、流程再造等相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉銀行客戶、信貸、風(fēng)險、資金、運營等任一業(yè)務(wù)領(lǐng)域;
4、掌握主流的分析及研究方法,了解業(yè)界主流產(chǎn)品,對新興技術(shù)領(lǐng)域及前沿科技有獨特見解,具有TOGAF認(rèn)證優(yōu)先;
5、具有獨立主導(dǎo)及管理項目交付的'能力,并具有一定的業(yè)務(wù)市場開拓潛能。
崗位職責(zé):
1、面向金融業(yè)客戶(主要為銀行、提供不限于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領(lǐng)域的咨詢方案,包括規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、需求實現(xiàn)等;
2、指導(dǎo)咨詢顧問及顧問完成項目交付,管控項目質(zhì)量;
3、維系客戶關(guān)系,開拓潛在市場機會,落實商務(wù)談判過程。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、負(fù)責(zé)對接銀行定制業(yè)務(wù)，完成銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的`客戶服務(wù)意識；
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn).
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6
1、項目承攬階段，在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，開展客戶開發(fā)和項目承攬工作;
2、草擬項目建議書、立項申請報告;
3、項目制作階段，對客戶進(jìn)行輔導(dǎo)、撰寫輔導(dǎo)工作備案報告和輔導(dǎo)工作總結(jié)報告，并提交輔導(dǎo)驗收申請;
4、擬訂項目盡職調(diào)查提綱并具體實施盡職調(diào)查;申報文件的制作;
5、工作底稿的'收集、整理、編制和匯總。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃客戶拓展計劃;
2、拓展與華南銀行行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)合作,維護(hù)與合作機構(gòu)的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系;
3、結(jié)合公司的風(fēng)控大數(shù)據(jù)征信產(chǎn)品特性,挖掘與合作機構(gòu)的深度業(yè)務(wù)合作,主導(dǎo)業(yè)務(wù)創(chuàng)新規(guī)劃、商務(wù)談判,并負(fù)責(zé)項目的'執(zhí)行與推動;
4、基于對行業(yè)的分析判斷,能敏銳捕捉市場信息,并尋求新的商務(wù)發(fā)展機會,推進(jìn)公司產(chǎn)品應(yīng)用和布局;
任職要求:
1、銀行銷售經(jīng)驗至少3年以上,;
2、熟悉銀行業(yè)務(wù)和采購流程,有銀行客戶資源優(yōu)先;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)相關(guān)知識和產(chǎn)品,對大數(shù)據(jù)征信有洞見優(yōu)先;
5、具備較強市場開拓和項目進(jìn)度控制能力,以及商務(wù)談判和溝通能力,抗壓能力強,接受出差。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)8
1.完成渠道的推廣計劃、及活動執(zhí)行;
2.維護(hù)所負(fù)責(zé)渠道,并在原渠道基礎(chǔ)上最大化挖掘客戶資源;
3.組織實施所負(fù)責(zé)渠道營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達(dá)到最佳銷售效果,向部門總監(jiān)匯報工作進(jìn)度;
4.組織編制并按時向領(lǐng)導(dǎo)匯報:每周營銷數(shù)據(jù)、工作完成情況、及目標(biāo)完成情況;
5.與各部門協(xié)調(diào)好工作關(guān)系,積極配合,合理安排各項工作。
6.收集競品情況,及時上報領(lǐng)導(dǎo);
7.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、具有良好的.溝通能力;
2、責(zé)任心強,良好的語言表達(dá)能力,擅長與人溝通,熟悉電話銷售相關(guān)流程;
3、性格積極,注重工作細(xì)節(jié),富有團(tuán)隊精神。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)9
職位描述：
職責(zé)：
i.負(fù)責(zé)金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘分析類解決方案的構(gòu)建及實施
ii.負(fù)責(zé)或參與商業(yè)智能類解決方案的架構(gòu)規(guī)劃及設(shè)計
iii.協(xié)助或參與項目實施過程管理
資質(zhì)要求
i.工作年限：5年以上工作經(jīng)驗
ii.項目經(jīng)驗：至少3個以上銀行或保險數(shù)據(jù)挖掘分析類系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗
iii.專業(yè)技能：
a.熟悉kpi指標(biāo)體系
b.熟悉各種挖掘算法
c.熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab
d.具有金融業(yè)咨詢或?qū)嵤┍尘?/p>
e.具有客戶預(yù)測分析、產(chǎn)品盈利預(yù)測分析
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)10
工作職責(zé):
1、新供應(yīng)鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的核心企業(yè);營銷到達(dá)并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī)模化生產(chǎn);持續(xù)優(yōu)化合作模式。
2、供應(yīng)鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進(jìn)核心企業(yè)上游供應(yīng)商、下游經(jīng)銷商的授信,為公司持續(xù)貢獻(xiàn)財務(wù)價值。
3、產(chǎn)品開發(fā):結(jié)合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場需求的供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場競爭策略。
4、風(fēng)險控制:協(xié)助風(fēng)控部門進(jìn)行行業(yè)風(fēng)險研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。
5、完成公司交付的其他工作。
任職資格:
1、教育程度:全日制本科及以上學(xué)歷(信息電子、金融、財會、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)
2、相關(guān)經(jīng)驗:2年以上工作經(jīng)驗;商業(yè)保理、融資租賃、銀行業(yè)務(wù)崗從業(yè)經(jīng)驗;或者有核心企業(yè)中從事渠道管理、經(jīng)銷商管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先(日化、乳制品、酒類、飲用水、汽車后市場等行業(yè))。
3、能力要求
1)與業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)功底扎實、具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力;
2)良好的`行業(yè)認(rèn)知能力;具備一定基礎(chǔ)的金融與財務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)和較強的風(fēng)險意識;
3)優(yōu)秀的市場營銷能力及區(qū)域市場運營能力;
3)熟悉商業(yè)保理,對供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)具有濃厚興趣;
4)責(zé)任心強、誠實守信、自我管理能力強。工作職責(zé):
1、新供應(yīng)鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的核心企業(yè);營銷到達(dá)并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī)模化生產(chǎn);持續(xù)優(yōu)化合作模式。
2、供應(yīng)鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進(jìn)核心企業(yè)上游供應(yīng)商、下游經(jīng)銷商的授信,為公司持續(xù)貢獻(xiàn)財務(wù)價值。
3、產(chǎn)品開發(fā):結(jié)合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場需求的供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場競爭策略。
4、風(fēng)險控制:協(xié)助風(fēng)控部門進(jìn)行行業(yè)風(fēng)險研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。
5、完成公司交付的其他工作。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)投行固收類產(chǎn)品的項目信息搜集、市場統(tǒng)計、調(diào)研和配合承攬工作；
2、負(fù)責(zé)投行項目融資方案的設(shè)計、發(fā)行建議書的.制作；
3、負(fù)責(zé)銀行、大企業(yè)、高凈值客戶等的渠道維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)資管產(chǎn)品的開發(fā)與跟蹤；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)；
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)12
職位描述：
崗位描述：
1.負(fù)責(zé)小鵬出行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品研發(fā)，對于新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)，進(jìn)行系統(tǒng)建模和分析支持，對于日常特性，提供架構(gòu)評審的支持；
2.和業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行需求溝通，深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求，撰寫技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計；
3.參與關(guān)鍵組件和代碼開發(fā)和審查，承擔(dān)設(shè)計質(zhì)量的責(zé)任；
4.推動技術(shù)和業(yè)務(wù)的融合，推動團(tuán)隊的架構(gòu)設(shè)計能力提升，推動技術(shù)人員和產(chǎn)品以及業(yè)務(wù)分析人員的協(xié)同能力；
5.保持一定的前瞻性，隨著業(yè)務(wù)復(fù)雜性的增加，負(fù)載的'增加，運行管理復(fù)雜性的增加，持續(xù)的推動系統(tǒng)設(shè)計的重構(gòu)。
任職要求：
1.本科或以上學(xué)歷，計算機軟件或相關(guān)專業(yè)，java基礎(chǔ)扎實；
2.五年以上j2ee項目開發(fā)經(jīng)驗，熟悉j2ee設(shè)計模式，精通java及web應(yīng)用的開發(fā)，熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，常用設(shè)計模式，jvm底層機制，精通多線程編程，數(shù)據(jù)庫編程和性能優(yōu)化；
3.有出行/專車/網(wǎng)約車相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4.有大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計和實施能力，對系統(tǒng)和業(yè)務(wù)抽象有豐富經(jīng)驗，熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的設(shè)計及應(yīng)用；
5.深入了解spring等框架（框架提供的特性及其實現(xiàn)原理），熟悉分布式.多線程及高性能的設(shè)計與編碼及性能調(diào)優(yōu)；
6.有很強的分析問題和解決問題的能力，有強烈的責(zé)任心和使命感，對數(shù)據(jù)敏感，有出行平臺相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.技術(shù)視野開闊，學(xué)習(xí)和抗壓能力好，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)13
1、項目發(fā)行階段，與業(yè)務(wù)支持部、公司機構(gòu)業(yè)務(wù)部共同做好路演推介和其他發(fā)行階段的工作;
2、項目發(fā)行結(jié)束，協(xié)助保薦代表人做好持續(xù)督導(dǎo)工作;
3、擬訂行業(yè)研究規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及計劃，進(jìn)行行業(yè)研究;
4、促進(jìn)研究與投行業(yè)務(wù)開發(fā)的`緊密結(jié)合并推動與外部專業(yè)研究機構(gòu)的合作;
5、根據(jù)市場需求，為客戶提供新型金融產(chǎn)品可行性操作方案。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)14
投資銀行類業(yè)務(wù)內(nèi)核崗新時代證券新時代證券股份有限公司,新時代證券,新時代職責(zé)描述:
1、根據(jù)法律法規(guī)和公司制度要求,負(fù)責(zé)對投資銀行類業(yè)務(wù)部門擬對外提交、報送、出具或披露材料進(jìn)行審核并發(fā)表意見,跟蹤審核內(nèi)核意見的答復(fù)、落實情況,確保項目符合中國證監(jiān)會、證券交易所、全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)等監(jiān)管部門、自律組織的要求,并符合公司風(fēng)險偏好要求。
2、負(fù)責(zé)擬定內(nèi)核相關(guān)制度及工作規(guī)程;根據(jù)公司及投行內(nèi)控制度,提出投行內(nèi)控優(yōu)化建議,協(xié)助相關(guān)投行制度的修訂。
3、負(fù)責(zé)對內(nèi)核會議進(jìn)行日常管理,組織協(xié)調(diào)召開內(nèi)核會。
4、根據(jù)內(nèi)核部負(fù)責(zé)人的安排參與部分項目的'現(xiàn)場核查。
5、跟蹤、掌握投資銀行類業(yè)務(wù)監(jiān)管法規(guī)、政策、技術(shù)和手段,落實相關(guān)監(jiān)管部門對項目的反饋意見。
6、負(fù)責(zé)部門安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷。
2、法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融、會計相關(guān)專業(yè)。
3、具有證券從業(yè)資格證。通過保薦代表人考試、注冊會計師考試或司法考試者優(yōu)先考慮。
4、具有三年以上投資銀行類業(yè)務(wù)項目或內(nèi)核、質(zhì)控工作經(jīng)驗,或三年以上大型會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗。
5、具有良好的溝通能力和項目管理能力,具有團(tuán)隊合作精神。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)15
1、建立區(qū)域事業(yè)部投行業(yè)務(wù)條線，推動投行業(yè)務(wù)發(fā)展，制定市場研究與業(yè)務(wù)規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟形勢研究，對債券、股權(quán)市場保持關(guān)注，定期出具資本市場報告；
3、根據(jù)客戶需求提供財務(wù)顧問、公司理財、投資咨詢、上市和并購重組咨詢等。
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