運營經理崗位職責

時間：2023-06-26 13:38:27 崗位職責我要投稿

運營經理崗位職責

　　在發展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的運營經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

運營經理崗位職責

運營經理崗位職責1

　　職責：

　　1. 負責所在區域的送裝網絡、觸點、服務超市等網絡拓展;

　　2. 保證相關電器線上安裝用戶口碑;

　　3. 提升送裝網絡運營用戶口碑;

　　4. 負責所在區域用戶口碑、生態收入、網絡拓展、車小微三度、成本競爭力。

　　任職資格：

　　1、公辦全日制大專及以上學歷;

　　2、物流、售后工作經驗3年及以上優先;

　　3、工作認真，工作嚴謹，熱忱敬業、主動負責、抗壓力強;

　　4、具備良好的溝通能力、協調能力。

運營經理崗位職責2

　　1、負責帶領天貓、京東營銷團隊，開展在天貓、京東的運營工作，包括各類營銷方案的.策劃及實施；

　　2、針對不同的推廣渠道，開展營銷活動，協調各方面資源配合執行，對推廣商品具備有效的判斷，及時跟進推廣效果，根據推廣效果提出調整建議；

　　3、負責制定計劃并指導團隊進行工作，實現高效運作，包括用戶需求分析、頁面設計優化、流量分析等，帶領整個團隊實現營銷目標；

　　4、定期整理分析運營的各項數據，及時撰寫運營分析報告，并提出合理化建議；

　　5、根據公司戰略需要，帶領團隊在現行產品類目下作深入開發，豐富公司產品線；

　　6、建立并不斷優化運營流程，團隊人才管理及培養。

　　崗位要求：

　　1、2年以上天貓、京東平臺相關工作經驗，熟悉天貓、京東等規則；

　　2、有天貓淘寶、京東平臺銷售團隊管理經驗，能帶領銷售團隊完成月度、季度、年度銷售任務；

　　3、擅長天貓、京東網站產品頁面的搜索關鍵字優化，熟悉搜索引擎優化；擅長提升頁面實際流量、轉化率的各種網絡營銷推廣方式；

　　4、擅長運營策劃，風險評估，能夠獨立策劃并執行相關推廣及營銷活動；

　　5、精通各類主流品類產品，具備獨立開發產品的能力；

　　6、具備電子商務營銷推廣技能的培訓能力；

　　7、有大型知名電子商務公司相關工作經驗者優先，有網絡經營及電子商務運營方面有成功案例者優先。

運營經理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、全面負責酒店運營工作；

　　2、負責制訂酒店發展戰略規劃，制訂年度經營計劃并領導執行完成年度經營計劃；

　　3、負責完善與提高酒店的服務工作，確保向賓客提供優良服務和優質產品；

　　4、負責酒店品牌運營管理，提升品牌的知名度和認同度等；

　　5、根據公司制定的年度、月度工作計劃，負責組織制定項目銷售目標與銷售計劃并組織按月度分解實施；

　　6、領導酒店人力資源管理工作，設計組織架構，引進專業人才，推進企業文化建設，培養優秀后備人才；

　　7、組織制訂、完善規范的.規章制度和業務流程，實施管理活動。

運營經理崗位職責4

　　工作職責:

　　1、負責集團轉型升級產業研究，為集團提供決策支持。

　　2、組織集團公司轉型升級關鍵產業鏈資源并購、投資，并協助所屬企業獲取優質產業鏈資源的并購工作。

　　3、協助部門領導做好集團公司資本運作工作。

　　4、負責與市國資委有關部室的.對接聯系工作，加強與上級部門的溝通和聯系。

　　任職資格:

　　1、具有財會專業、金融證券、法律及企業管理等相關專業知識。

　　2、3年以上相關工作經驗，熟悉資本市場、證券投資業務、銀行信貸融資及企業經營運作。

　　3、具有較強的專業水平和文字能力，能夠獨立起草各類相關文件。

　　4、年齡不超過35歲。

　　1、從事相關行業研究，理解行業發展趨勢，梳理公司發展戰略；

　　2、開展集團附屬企業的價值分析工作；

　　3、參與或負責集團及附屬企業的重組、并購、IPO以及新投資項目進行可行性研究、論證，并辦理報批手續；

　　4、對資本市場服務中介機構出具的各種方案提出專業意見和建議；

　　5、對具體股權投融資項目計劃的實施和執行（包括參股、控股擬上市企業等），包括方案設計、可行性分析、風險評估與財務分析；

　　6、跟蹤研究資本市場監管政策，編制資本運作項目建議書。

運營經理崗位職責5

　　崗位職責

　　一、負責組織并監督連鎖藥房各門店實施《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》等藥品管理的法律、法規和行政規章。

　　二、負責監督管理各門店按照依法批準的經營方式和經營范圍，從事藥房連鎖經營活動。

　　三、負責參與制定公司質量方針、目標、規化。組織并監督實施企業質量方針，對連鎖藥房各門店經營的負領導責任。

　　四、負責連鎖藥房各門店質量管理機構的設置，確定各崗位質量管理職能及質量管理員的質量否決權。

　　五、參與審定連鎖藥房質量管理制度。

　　六、負責本部門員工的培訓計劃及培訓教育，不斷加強員工的服務態度、業務技能及溝通能力，從而提高員工的各項素質滿足于業務發展之需要。

　　七、根據連鎖藥房發展實際情況的需要，擬訂招聘計劃。并完善各連鎖藥店管理及考核制度，不斷提高員工工作積極性。

　　八、負責研究和確定連鎖藥房質量管理工作的重大問題。

　　九、負責參與確定連鎖藥房質量獎懲措施。

　　十、負責組織實施連鎖藥房投資方案。

　　十一、負責組織實施連鎖藥房年度經營計劃和發展規劃。

　　十二、負責組織實施連鎖藥房內部管理機構方案。

　　十三、負責連鎖藥房的`基本規章制度的監管。

　　十四、參與連鎖藥房職工的工資、福利、獎懲。

　　十五、參與連鎖藥房財務預算、決算和利潤分配、彌補虧損方案。

　　十六、定期上報本部門內部管理及銷售業績的執行情況。

　　十七、負責完成公司領導臨時交辦的各項任務。

運營經理崗位職責6

　　1、負責公司APP運營的填充，有效參與APP推廣方案的制定，云服務平臺的操作運營;

　　2、建立用戶增長體系，提高用戶滿意度;

　　3、對運營數據進行分析，制作月統計財務報表;

　　4、對接客戶，及時整理智能軟硬件租賃患者信息統計;

　　5、負責代理商、合作客戶設備統一管理;

　　6、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的'活躍度;

運營經理崗位職責7

　　1、充分做好新店開業籌備和市場分析調查，完成開店計劃。

　　2、配合營運總監負責各門店的經營管理工作。

　　3、制定各門店長期、短期的年度和月度計劃，組織、督促完成各項任務和經營指標，并對月度、年度經營情況分析。

　　4、制定服務標準程序和操作規程。

　　5、主持日常和定期的各門店負責人會議，經常檢討業務狀況，及時調整，完善經營措施，參加公司各部門經理會議。

　　6、定期與重要客戶保持良好溝通，維護客戶關系。

　　7、及時完成領導交辦的.各項任務。

運營經理崗位職責8

　　1、根據公司發展戰略需求，制定公司子產品“中外電力工程技術標準數據管理平臺”（以下簡稱：平臺）運營策略并落地執行；

　　2、負責平臺線上、線下服務機制建立及執行；

　　3、負責平臺功能優化及、平臺所包含數據的質量管控；

　　4、結合行業熱點和終端用戶的需求，制定相關營銷策略，創新營銷方式，落實并監控各項策略的實施；

　　5、負責整合網站相關各方資源，與各方建立良好的業務合作關系，發展與培養合作伙伴，協調平臺與客戶之間的`資源，最大程度發揮資源利用效率，；

　　7、與市場營銷部門共同策劃并實施網站推廣活動，并與市場建立良好的公共關系。

運營經理崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、根據公司戰略目標，負責運營第三方平臺銷售渠道，制定運營計劃并統籌執行，對銷售額負責；京東自營和旗艦為主

　　2、熟悉第三方平臺運營規則，善于分析并把握用戶需求，制定相應的產品需求和推廣計劃；京東自營和旗艦為主

　　3、跟蹤分析店鋪各項運營數據及活動情況，制定持續改進措施；

　　4、嚴格控制毛利率和投入產出比，提高店鋪點擊量、轉化率、客單價等，完成業績指標；

　　5、研究平臺運營工具及規則變化，提出相應方案和建議，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量、轉化率等指標；

　　6、獨立完成日常運營和維護工作，每日監控營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理等數據，協助上級優化活動方案、產品頁面、庫存動銷和產品架構等。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，3年以上天貓、京東等大型電商平臺千萬級別以上店鋪運營實操經驗；

　　2、責任心強，對運營工作充滿熱情，樂于學習和鉆研，對數據敏感，善于分析和總結；

　　3、具備良好的溝通能力，維護好平臺關系，積極爭取一切資源達成銷售業績；

　　4、抗壓能力強，能適應創業企業高強度工作，勇于挑戰高績效獎金;

　　5、能獨立開發其他網上平臺，績效豐厚，獨立帶領團隊至少6人以上，懂得自我管理，團隊管理，業務管理;

運營經理崗位職責10

　　職責：

　　1、負責轄區所有門店的營運;

　　2、實現公司達成轄區門店銷售目標和利潤指標;

　　3、負責執行連鎖店營運手冊、標準流程;

　　4、實施管理標準化的`工作，檢查督促轄區內門店的日常營運工作;

　　5、配合市場部，做好轄區內門店的營銷推廣工作。

　　任職條件：

　　1、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經歷;

　　2、能獨立編制各項管理標準化流程并實施;

　　3、本科以上學歷，管理及相關專業;

　　4、陽光開朗的形象，年齡30至35歲;

　　5、良好的口頭表達能力及溝通能力。

運營經理崗位職責11

　　【崗位職責】

　　1、負責微信商城各方面的運營工作及整個團隊組建，保證團隊工作的正常進行；

　　2、負責對本部門員工的培訓和業務指導，積極提高下屬的'工作激情和業務素質；

　　3、配合人事部進行競爭考核體系，針對客戶反饋信息，不斷提高服務水平，做好內部團隊激勵工作；

　　4、規劃各類微商城運營活動并輸出方案，負責活動的實施以及結果評估；

　　5、善于調動用戶參與微商城活動，提高微商城用戶數量和黏性；

　　6、能夠掌握并制作各項工作表格統計數及進行深度分析，并構建數據挖掘機制；

　　7、做好與其他部門的協調管理，并隨時關注部門內部員工的工作情況；

　　8、負責定期向領導提交所管轄工作的匯報、分析并提出相應的措施；

運營經理崗位職責12

　　工作職責：

　　1、對接房產家居行業客戶的整體營銷服務,能洞察客戶訴求,了解客戶痛點并提出針對性解決方案;

　　2、熟悉內部產品和流量能力,能夠推進產品進行功能革新和迭代,滿足客戶訴求;

　　3、能細分行業做深度運營,持續優化客戶投放效果,有o2o相關行業經驗者優先;

　　4、有一定的數據分析能力,并擅于使用各種工具幫助客戶及時排查相關問題;

　　5、能充分調動各方面的資源去解決客戶問題,幫助客戶更好的.留存和投放。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷,3年以上互聯網行業經驗,有互聯網廣告數據產品策劃或運營經驗者優先;

　　2、極強的自驅力目標導向,具備系統性思考、問題洞悉及解決能力;

　　3、具備行業分析能力及總結能力,邏輯清晰,數據分析能力強;

　　4、溝通能力強、有團隊合作精神與大局觀。

運營經理崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責部門內部人員選拔及調配

　　2、負責部門內部人員績效考核及內部制度的制定、追蹤及相關數據分析

　　3、負責部門內部人員課程開發，因地制宜進行人員培養計劃

　　4、負責部門內部渠道開辟及戰略化經營的'執行

　　任職要求：

　　1、年齡24—45周歲，學歷大專以上，金融專業優先

　　2、有良好的職業操守，及良好的團隊協作管理能力

　　3、具備一定的管理經驗，有大型國有企業或者上市公司的管理經驗優先

　　4、良好的邏輯思維能力，自我管理和時間管理能力，抗壓能力強

運營經理崗位職責14

　　1、基于酒旅行業，負責開發具有潛力、可能成為爆款的目的地酒店產品；

　　2、負責海外酒店產品規劃工作，參與用戶調研，根據用戶需求規劃產品新特性；結合SaaS模式及用戶特性，品類采銷（供應商管理、開發和品類日常運營）組建工作，規劃年度酒店產品目標；

　　3、從選品、市場調研、到生產商的'洽談，產品后期的包裝設計、產品文案的賣點把控，全方位的參與到產品的營銷以及運營上來；

　　4、指導海外BD與供應商談判要求報價，進行議價，確保達到公司預期毛利，控制成本；

　　5、查證產品的數量與品質，對供應廠商的價格、品質、資質、授權鏈等作出評估，確保產品的優質質量，能達到精品優質的品牌理念，推薦真正好用且有效的產品；

　　6、收集線上線下熱銷產品銷售數據，結合數據并有效分析，不斷優化商品結構，提升銷售額。

運營經理崗位職責15

　　崗位職責:

　　1.根據市場的發展需求,搭配相關人員及考核執行制度;

　　2.制定相關的銷售目標并確定具體的'銷售方案,從而達成銷售目標;

　　任職要求:

　　1.有較強的溝通和表達能力,對銷售工作有較高的熱情,抗壓性強;

　　2.有銷售團隊的管理經驗,能夠做好銷售團隊的激勵,管理過微信營銷團隊的優先;

　　3.有敏銳的市場洞察力,強烈的事業心、責任感,應變能力強,吃苦耐勞;

　　4.大專及以上學歷,有it市場硬件行業、戶外產品、汽車行業從業經驗者優先。

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