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      后勤崗位職責

      時間:2023-07-28 15:42:47 崗位職責 我要投稿

      后勤崗位職責集錦(15篇)

        在當下社會,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編為大家整理的后勤崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      后勤崗位職責集錦(15篇)

      后勤崗位職責1

        1、堅持服從校長的指揮,認真執(zhí)行其工作責令。

        2、嚴格執(zhí)行學校規(guī)章制度,認真執(zhí)行其工作職責。

        3、負責后勤管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行。

        4、負責組織編制每學期后勤工作計劃,本著合理節(jié)約的原則,編制每學期后勤用款計劃,搞好后勤結(jié)算工作,執(zhí)行計劃的實施和檢查。

        5、后勤主任要不斷提高自身政治、業(yè)務素質(zhì),加強學習,堅持原則,勤儉節(jié)約,主動工作,確保后勤工作適應學校教育改革和全面實施素質(zhì)教育的需要,做好服務育人的工作。

        6、負責做好學校經(jīng)營用水、電的管理以及抓好電器設備和線路的.保養(yǎng)維修工作;認真做好教學場地的衛(wèi)生管理工作。

        7、負責產(chǎn)品入庫出庫核對工作。進出庫產(chǎn)品必須手續(xù)完整齊全,驗收及時,標明型號、規(guī)格、數(shù)量等,出入庫單據(jù)妥善保管,嚴格執(zhí)行學校物資管理制度,認真辦理產(chǎn)品出入庫手續(xù)。

        8、負責庫存產(chǎn)品的保管。認真保管在庫產(chǎn)品,堆放整齊,經(jīng)常核對庫存,出入庫產(chǎn)品及時按規(guī)格、數(shù)量進行逐筆登記臺賬,達到賬物相符,做好在庫產(chǎn)品的防火、防盜、防損工作,確保庫存產(chǎn)品的安全。

        9、負責組織年度在庫產(chǎn)品及物資的期末盤點工作。在盤點中發(fā)現(xiàn)問題,要查明原因,并弄清責任,做好原始記錄,分別按程序辦理調(diào)整賬目手續(xù)。

      后勤崗位職責2

        后勤倉庫是醫(yī)院正常經(jīng)營必須具備的物資保障,應堅持勤進少儲的原則,防止積壓和浪費,對于易霉爛,變質(zhì)的物品要經(jīng)常檢查,要保持倉庫的干燥通風,清潔衛(wèi)生,并嚴格按以下規(guī)定執(zhí)行。

        一、存貨的'入庫

        1、倉庫保管員根據(jù)采購員送來的貨物,隨貨清單、發(fā)票(清單上必須有品名、規(guī)格、單位、單價、數(shù)量、金額)對貨物數(shù)量、質(zhì)量進行當面點驗,對質(zhì)量不懂無法驗收可讓使用部門協(xié)助驗收。

        2、倉庫保管員要嚴把質(zhì)量關,對上述清單不清楚,質(zhì)量不合格,保管人員有權(quán)拒絕驗收,并通知財務拒絕付款。如因保管員把關不嚴,或者保管不善,造成損失的,保管員要承擔80%的經(jīng)濟責任。

        3、驗收后要及時的辦理入庫手續(xù)(24小時內(nèi))。填寫入庫單,入庫單上有后勤部門主管、保管員、采購經(jīng)辦人簽字,方可生效。

        二、物資的出庫

        倉庫保管員給各科室領取衛(wèi)生用品、辦公用品時必須有各科室經(jīng)辦人填寫的出庫單(出庫單上面寫明品名、單位、數(shù)量)并經(jīng)領用部門科主任或護士長簽字、同時在院辦規(guī)定的領用定額內(nèi)方可辦理出庫。

        三、倉庫保管員的記賬、采購申請、報賬、盤點:

        1、倉庫保管員根據(jù)購入和領用的辦公用品、衛(wèi)生用品的數(shù)量、金額進行逐日登記上賬,日清月結(jié)(所記賬本為數(shù)量金額明細賬)。

        2、倉庫保管員在每月1日以部門或科室為單位做上月“出庫匯總表”附上出庫單(財務聯(lián))報財務部;1日報上月的進銷存報表。

        3、當月25日倉庫保管員進行實物盤點、做盤點表上報財務、如賬實不符,必須查明原因做盤盈盤虧,寫明盤盈盤虧原因上報財務審核、有關領導審批后進行帳務處理,確保賬實相符。

        4、財務每個季度對后勤庫進行一次監(jiān)盤及不定期的抽查盤點。

        5、倉庫保管員每月根據(jù)倉庫庫存情況及領用定額,對必備衛(wèi)生用品、辦公用品做購物申請單報部門負責人審核、有關領導審批后送采購員進行采購,購物申請單必須符合“以銷定購”的原則,做到適銷、適用,確保醫(yī)院工作的正常運行。

        6、倉庫的商品明細賬每月要和財務的帳務相核對,并要和實物相核對,做到帳帳相符,帳物相符。

        7、倉庫的物品要堆放整齊,分類,定位,按規(guī)格品種排列整齊,要保持倉庫的干燥通風,清潔衛(wèi)生。

        8、科室請購物資,必須在貨到后三天內(nèi)領走,以免造成積壓或者過時報損。

      后勤崗位職責3

        1、按照領導批準的申購單,有計劃地組織采購,備配教學上和生活上的必需用品,購物時注意精打細算。

        2、主動協(xié)助分管主任做好基建、校舍設備維修和校園文化建設等工作。

        3、及時做好各種大型集會及活動所需設備、物品的供應和準備工作。

        4、負責教師學生集體宿舍的'維修布置,宿舍設施的添置、調(diào)整工作,做好宿舍的校舍管理。

        5、做好教學樓、辦公樓、實驗樓、宿舍等鑰匙的編號登記、管理、發(fā)放、回收等工作。

        6、處理和解決上述以外的日常事務工作。

        7、完成領導臨時交辦的各項任務。

      后勤崗位職責4

        1、負責辦公司物品的領用、使用、管理和維護;

        2、向有關部門遞交文件,報告等;

        3、負責公司設施的管理,加強與有關部門的聯(lián)絡,保證物品正常使用;

        4、協(xié)助領導做好對外接待工作;

        5、負責辦公室的`財務管理,環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理;

        6、完成領導交辦的其他臨時性工作。

      后勤崗位職責5

        1、有事業(yè)心,有責任心,服從領導,任勞任怨做好工作,熱情為教職工服務。

        2、注意食品衛(wèi)生,主副食品、生熟食品及用具單放單用,保證食品安全。

        3、講究個人衛(wèi)生,工作時間穿工作服,時刻保持伙房的衛(wèi)生,無蠅、無蚊、無鼠、無霉爛變質(zhì)。

        4、地面、墻壁干凈無塵土,餐具碗筷用后清洗干凈消毒。

        5、不斷提高技術,精心調(diào)配,保證教職工吃得滿意。

        6、定期體檢,持證上崗。

      后勤崗位職責6

        1、對學校安全責任人負責,做好安全責任人委托的安全管理工作。

        2、擬訂學校年度安全工作計劃,組織實施日常安全管理工作。

        3、組織制訂各種安全制度和保障安全的操作規(guī)程,并檢查督促其落實。

        4、擬訂安全工作的資金投入和組織保障方案。

        5、組織落實安全檢查和落實安全隱患整改工作,及時處理和反映涉及安全的重大問題。

        6、組織落實對本單位安全設施、消防設施、消防器材和安全標志的'維護保養(yǎng),確保其完好有效,確保疏散通道和安全出口暢通。

        7、組織管理義務消防隊,定期開展活動,提高業(yè)務素質(zhì)和水平。

        8、在師生員工中組織開展安全知識、技能的宣傳教育和培訓,組織各種預案的實施和演練。

      后勤崗位職責7

        1、全面負責公司后勤服務負責公司非生產(chǎn)區(qū)域水暖電設施的日常維修管理,電話安裝和維修管理;

        2、負責公司非生產(chǎn)區(qū)域安全用電管理;

        3、負責公司非生產(chǎn)區(qū)域的日常衛(wèi)生管理;

        4、負責公司食堂管理,包括食堂的運作、工作人員的監(jiān)督與檢查監(jiān)督辦公樓的`清潔工作及環(huán)境維護與綠化工作;

        5、集體宿舍管理,維持宿舍秩序、管理宿舍公共財產(chǎn);

        6、負責組織對宿舍和廠房、倉庫、辦公室等維修和裝飾宿舍安全用電、用火檢查;

        7、非生產(chǎn)固定資產(chǎn)管理職責及其采買、驗收、登記、調(diào)配、保管、核算建立資產(chǎn)臺帳,落實責任人責工作監(jiān)督、檢查資產(chǎn)使用情況;

        8、建立資產(chǎn)維護臺帳,安排資產(chǎn)維修、保養(yǎng)協(xié)助資產(chǎn)的盤點、報廢處理;

        9、完成領導交辦的其他任務。

      后勤崗位職責8

        1.按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務。收付款后,應在收付憑證上簽章,并加蓋“收訖”或“付訖”戮記。

        2.嚴格遵守現(xiàn)金開支范圍,不屬于現(xiàn)金結(jié)算范圍的不得用現(xiàn)金收付。

        3.遵守庫存限額規(guī)定,超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行。如現(xiàn)金超額部分要妥善保管,如遇失竊及損失超額部分由本人負責。

        4.根據(jù)會計制度的規(guī)定,在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務時,應嚴格審核有關原始憑證,然后據(jù)此編制收付款憑證,并逐項順序登記現(xiàn)金日記帳與銀行存款日記帳。

        5.隨時掌握銀行存款余額,避免簽發(fā)空頭支票。

        6.不得出租銀行帳戶給其他單位辦理結(jié)算。

        7.管理庫存現(xiàn)金與各種有價證券,保證其安全完整。嚴格執(zhí)行支票領用審批制度,支票領用登記制度。

        8.管好各種空白支票、空白收據(jù)。收據(jù)與支票領用時應辦理領用手續(xù),使用完畢應辦理注銷手續(xù)。

        9.出納人員因工作調(diào)動或其他原因調(diào)離出納崗位的'應按規(guī)定辦好交接手續(xù)。

        10.下班前鎖好保險箱,關好防盜門窗,切斷電源。

        衛(wèi)生保健老師職責

        1、認真學習和貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》和上級衛(wèi)生部門有關指示,做好學校衛(wèi)生保健工作。

        2、制訂衛(wèi)生保健工作計劃,建立健全衛(wèi)生保健制度,做到學校衛(wèi)生工作經(jīng)常化、制度化。

        3、做好衛(wèi)生知識宣傳工作,根據(jù)學生特點和季節(jié)特點開設衛(wèi)生知識講座,出好衛(wèi)生宣傳專欄。

        4、積極配合衛(wèi)生部門和督促各班主任做好健康檢查和傳染病預防工作。

        5、協(xié)助班主任做好學生視力檢查工作和近視眼防治工作。

        6、及時做好傷病師生的防治工作。

        7、對各科教學實行衛(wèi)生監(jiān)督,檢查和督促班主任做好衛(wèi)生保健工作。

        8、定期檢查環(huán)境、飲食、飲水、食堂衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生。

        9、加強衛(wèi)生室管理,保管和使用好醫(yī)療器械和衛(wèi)生工具,嚴格進藥渠道和藥品保管,防止藥品變質(zhì),醫(yī)務室無條件醫(yī)治的病員及時轉(zhuǎn)院醫(yī)療。

        10、建立學生健康檔案,保管好其它衛(wèi)生保健資料

      后勤崗位職責9

        1、負責伙房工作人員的工作分工,定崗定人和責任到人。

        2、負責管理食堂帳目和財務,定期公布帳目、收支情況。

        3、負責采買并保管好食堂物品,從正規(guī)渠道進貨,有正式手續(xù),嚴把質(zhì)量和價格關。

        4、食品等擺放科學衛(wèi)生,加強檢查,防止霉爛變質(zhì),確保食品安全。

        5、負責食堂的安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生工作。

      后勤崗位職責10

        后勤經(jīng)理含義

        后勤經(jīng)理,是指企業(yè)后勤工作的負責人,為企業(yè)的正常經(jīng)營提供良好的后勤保障。

        后勤經(jīng)理的直接上級是行政總監(jiān),直接下級是后勤主管。

        后勤經(jīng)理崗位職責

        1.負責制定企業(yè)后勤相關管理制度,上報行政總監(jiān)審批;

        2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)的新情況,技術對后勤管理制度進行修訂、完善;

        3.負責食堂、宿舍的日常管理,監(jiān)督各項工作的具體實施情況;

        4.及時妥善處理員工對食堂宿舍服務質(zhì)量問題的投訴;

        5.對辦公區(qū)域內(nèi)的綠化工作進行指導、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

        6.定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設施進行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;

        7.負責企業(yè)公務車輛的調(diào)度與管理,協(xié)調(diào)各部門的車輛使用;

        8.組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)及車輛年檢等工作,控制企業(yè)的交通費用支出;

        9.嚴格執(zhí)行后勤部各項費用審批制度,確保后勤費用支出控制在預算范圍之內(nèi);

        10.配合人力資源部定期組織本部門員工進行技能培訓,提高后勤服務水平;

        11.負責本部門人員工作的安排、調(diào)配及日常事務管理;

        12.負責本部門人員的培訓、考核、激勵等管理工作。

        后勤經(jīng)理應具備的能力

        1.具備行政后勤工作處理能力;

        2.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力;

        3.具備良好的領導管理能力;

        4.具備執(zhí)行能力;

        5.具備較強的綜合分析和解決問題的能力;

        6.具備一定的培訓指導能力。

        后勤經(jīng)理任職條件

        1.行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關專業(yè)本科以上學歷;

        2.具備5年以上后勤工作經(jīng)驗,2你那以上行政后勤管理工作經(jīng)驗;

        3.具備企業(yè)行政后勤相關問題處理的能力;

        4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

        5.具備領導管理能力。

        后勤經(jīng)理職業(yè)發(fā)展

        后勤經(jīng)理一般是由后勤主管發(fā)展而來,其職業(yè)發(fā)展方向是行政總監(jiān)。后勤經(jīng)理熟悉后勤相關工作,想成為行政總監(jiān),需要不斷地學習總結(jié)除后勤意外的行政相關的'知識以及經(jīng)驗,不斷的提高自身的管理能力和決策能力,參加相關的職業(yè)培訓,才能成為一名合格的行政總監(jiān)。

        后勤經(jīng)理收入

        后勤經(jīng)理的收入與地區(qū)、企業(yè)性質(zhì)以及規(guī)模有關,一線城市、外企的后勤經(jīng)理的收入比較高,二三線城市、私企、民企的收入比較低,后勤經(jīng)理的月收入一般在4000-8000元,經(jīng)驗特別豐富、能力強的后勤經(jīng)理月收入能達萬元。可以到好獵頭網(wǎng)求職,對于職位的提升和收入的增長非常有幫助。

      后勤崗位職責11

        一、在采購班長的領導下進行工作,要嚴格遵守集團和中心的各項規(guī)章制度,按時上下班,不遲到、不早退。

        二、直接負責采購各餐廳所需的食品原料和炊事用具。在采購工作中嚴格執(zhí)行國家的政策、法令、法規(guī),在采購食品原料時必須嚴格執(zhí)行《食品安全法》的規(guī)定,嚴格執(zhí)行中心的'《原料采購、索證、驗收制度》的規(guī)定,保證采購的原料符合食品安全要求。

        三、既要加強計劃性,又要根據(jù)市場價格,天氣情況,在不造成浪費和積壓的前提下,綜合考慮價格與數(shù)量的關系,靈活掌握采購數(shù)量,精打細算,節(jié)約開支,減少浪費。

        四、在采購物資時,要認真驗收,其內(nèi)容包括索證、檢查質(zhì)量、檢查生產(chǎn)日期、檢察外觀以及眼看、手摸、口嘗、鼻聞等,由于工作不負責任而購進的不合格物資,由本人承擔全部責任和損失。

        五、購回的物資,要做到物資入庫,手續(xù)結(jié)清,尤其是蔬菜類和冷凍食品等,由于品種較多,數(shù)量較大,容易出錯,必須當日結(jié)清所有手續(xù),違者,責任自負,

        六、采購組不設專職汽車司機,由采購員兼任,平時要愛護車輛,經(jīng)常檢修,定期保養(yǎng),按時加油、加水,不開帶病車。要嚴格遵守交通法規(guī),嚴禁酒后駕車,違者除承擔全部損失外,還要追究相應責任。嚴禁私自出車,嚴禁公車私用。

        七、按時結(jié)清周轉(zhuǎn)金,對長期拖欠周轉(zhuǎn)金者,按挪用公款對待 。采購員要嚴于律己、公私分明、辦事公正、廉潔自律,堅決杜絕吃、拿、卡、要等不良作風。做到拒腐蝕、不受/賄、不索賄、遵紀守法。

        八、外出執(zhí)行采購任務時,不給私人捎、買、帶物品。

        九、完成領導交給的其他任務。

      后勤崗位職責12

        職責描述:

        負責后勤員工宿舍、員工食堂的管理,確保20xx人的用餐安全及滿意度,住宿的安全及衛(wèi)生

        任職要求:

        1.5年以上行政管理工作經(jīng)驗,同等職位3年以上工作經(jīng)驗;

        2.優(yōu)秀的.外聯(lián)與公關能力,具備解決突發(fā)事件的能力;較強的分析、解決問題能力

      后勤崗位職責13

        1、主持制定、修訂本部門工作程序及規(guī)章制度,經(jīng)批準后并定期組織職能檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時督促做好糾正和預防措施工作;

        2、編寫公司行政公文、發(fā)布行政文件,常規(guī)會議的記錄、主持和召開;

        3、對公司各項制度流程文件進行管理,關注文件的適用性、有效性及檔案完整性;

        4、建立健全集團固定資產(chǎn)(含使用、監(jiān)督、運行、調(diào)撥、退出等)資產(chǎn)管理體系、相關制度和工作流程;主導資產(chǎn)管理系統(tǒng)實施及運作;

        5、推進各項行政制度、流程、標準、計劃的`監(jiān)督執(zhí)行;

        6、負責協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關系,調(diào)節(jié)工作中出現(xiàn)的問題;

        7、組織做好公司團隊融合,組織公司團建、體檢、旅游、節(jié)日活動、年會等,提升部門凝聚力。

      后勤崗位職責14

        1、監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)后勤部的工作,使后勤部達到規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務。

        2、負責客用實施的.清潔衛(wèi)生,客用易耗品的成本控制和核算。

        3、保證后勤部衛(wèi)生區(qū)域達到衛(wèi)生標準,確保優(yōu)質(zhì)服務,設備完好正常,所有的設備、器皿整潔和擺放有序,檢查工作質(zhì)量,以保持管理層所指定的標準。

        4、管理好客用消耗品和可用易耗品,并提出年度、季度、月度所管理物品的消耗和采購計劃及預算,確保最佳物耗率。

        5、制訂人員編制、員工培訓計劃,合理分配及調(diào)度人力,并檢查員工的行為規(guī)范和工作效率。

        6、擬定、上報后勤部全年工作計劃、季度工作安排。提出后勤部各類物品的預算,并提出購置清單,包括物品名稱、牌號、單價、廠家及需用日期。

        7、做好工作日志及工作總結(jié)。加強部門之間的工作關系,改進工作,提高效率,與廚部、餐廳部研討所有服務中需用品是否充足,搞好協(xié)調(diào)。

        8、建立后勤部完整的工作、物品檔案體系。負責各區(qū)域銀餐具、瓷器、玻璃器皿及其它物品的盤點工作,并記錄日期、件數(shù)和所分布的服務區(qū)域;記錄分發(fā)各種器皿的日期、件數(shù)、種類、分布的部門和負責人。

        9、定期盤點瓷器、銀餐具、玻璃器皿及其它服務用品,及時考核,及時申購。

        10、按時參加有關會議,傳達、落實會議決議、決定,主持部門例會。

      后勤崗位職責15

        一、市場設備投放管理

        1、市場設備的投放/退機/換機/換戶管理

        2、市場設備的合同管理

        3、協(xié)助營會賬務的.押金管理

        二、市場設備效益管理

        1、閑置設備的整理/投放

        2、市場設備投放效益的評估

        3、閑置/不專擺冰箱的調(diào)整

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