總監崗位職責
在現在的社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
總監崗位職責1
1、負責公司技術研發團隊的組建、研發部管理；
2、制定年度研發計劃和研發主向，分解落實任務；
3、制定項目室管理規則，保證項目進度；
4、組織審核研發課題和項目設計方案；
5、審核外協模具供應商，審核設計方案和圖紙、文件等資料；
6、適時申請技術專利保護；
7、制定管理及流程規范，對部門建立的一切圖稿、文件進行審批；
8、對公司內外進行產品培訓和講解；
總監崗位職責2
1. 協助部門負責人制定資產并購有關管理制度與工作標準,并監督執行;
2. 負責實施執行并購拓展計劃,制作推介材料、向投資人推介并購項目,并協調公司內各部門執行項目的具體推進工作(包括交易流程構架設計、盡職調查等);
3. 負責項目并購及并購后運營過程中相關備忘錄、協議及合同的起草;
4. 負責指定項目并購及并購后運營管理的`商務談判;
5. 負責跟進和推動項目交割以及后期改造(如有)或運營工作;
6. 指導監督并購經理的工作;
7. 協助部門負責人進行團隊建設和日常管理。
總監崗位職責3
集團信息總監崗位職責
工作職責:
1、負責管理集團ERP的整體調研、實施、運維
2、負責集團信息團隊的建設與發展
3、負責公司信息化的規劃與建設;
4、負責公司流程體系建設,推進公司管理規范化;
5、組織制定信息系統總體規劃;
6、組織所轄部門內規章制度、相關流程與標準規范的'建立完善;
7、負責所轄部門預算制定,經費審核與控制;
8、領導安排的其他工作
集團信息總監崗位
總監崗位職責4
1.聽從總經理工作安排，參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。
2.負責重大公關、促銷活動的'總體、現場指揮。
3.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4.根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執行。
5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批準后施行。
7.制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。
8.協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。
9.負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
10.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
11.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。
總監崗位職責5
1、負責全國ka渠道的規劃和管理；
2、負責全國商超渠道合作關系的建立、維護和管理；
3、負責制定并組織實施銷售目標的實現；
4、負責組織與商超的進場、促銷和陳列事宜的談判，對終端賣場進行開發、管理、維護，保持良好的客情關系；
5、組織收集市場動態、競品動態、當地政策的市場相關信息，制定相關的.促銷計劃以促進銷售的提升；
6、組織檢查商超、賣場的貨品陳列。
總監崗位職責6
1、負責公司生產部門日常管理工作。
2、負責組織生產、設備、安全、環保等制度擬定、檢查、監督、落實。
3、負責根據公司戰略發展規劃，編制本部門業務發展計劃，并組織實施；及時對計劃完成情況進行跟進、總結、調整、匯報。
4、負責配合銷售部門，確保產品質量及交付。
5、負責配合組織審定技術管理標準，審核產品及新產品開發方案，并組織生產提高效能，不斷配合產品工藝，提升市場競爭力。
6、負責生產部門成本管控，有效控制設備合理稼動率。
7、負責落實安全生產教育及勞動防護管理，加強安全生產控制、實施，嚴格執行安全法規、安全操作規程，及時監督、檢查，確保生產安全，杜絕重大火災、設備、工傷事故發生。
8、負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，制定符合實際生產現狀的環保措施計劃。
9、負責定期組織生產統計分析，找出問題并提出持續改進方案。
10、負責落實生產設備、計量器具維護檢修工作，保障合理使用生產設備、計量器具。
10、負責生產計劃、調度、管理工作，做到有計劃性、合理性及平衡綜合生產能力。
11、負責生產人員專業技能培訓工作，不斷提升生產人員素質和安全意識。
總監崗位職責7
1、組建基金發起，擬訂發起組建基金的戰略規劃。
2、考察潛在基金合作伙伴、對基金擬投資項目進行盡職調查。
3、組織并參與組建基金的相關談判。
4、準備基金發起設立的各種文件，包括法律文件。
5、根據公司制度與基金合同，對基金日常運作進行監管。
6、發現基金運作存在的`問題，根據公司制度與基金合同，提出調整建議，經批準后實施。
7、根據公司制度與基金合同，負責基金擬投資項目的審查，并提供決策建議。
總監崗位職責8
1、組織項目監理機構成員完成監理合同中我司應履行的責任和義務。
2、負責項目監理工作，嚴格執行公司的各項規章管理制度。
3、審核承建商的開工報告。
4、核查、督促項目建設依法進行。
5、確認承建商選擇的分包商。
6、組織施工圖紙會審。
7、審核承建商提出的施工組織設計、施工技術方案、施工進度計劃、施工質量保證體系和施工安全保證體系。
8、督促、檢查承建商嚴格執行工程承包合同和國家強制性技術標準。
9、控制工程進度、質量和投資達到相關合同的要求。
10、負責協調各參建單位之間的關系
11、做好項目施工階段的.安全文明施工管理工作。
12、組織分部工程驗收和項目竣工預驗收。
13、簽發項目監理機構所發出的需項目總監簽章的文件。
14、簽發經濟方面的所有文件。
15、簽發所有的工程變更指令。
16、負責督促各單位竣工資料的收集歸檔。
17、督促建設工程辦理竣工驗收及其備案手續。
18、對項目監理機構成員進行績效考核，并將結果提交工程部核定。
19、負責保修階段監理單位應做的工作。
20、項目監理費的回收。
21、對項目監理機構的辦公、生活設施有管理和回收的義務。
總監崗位職責9
1、嚴格執行國家安全生產的方針、政策、各種規章制度及各項標準，代表企業對施工生產安全行使監督檢查職能，具體指導安全員工作。
2、熟悉安全技術操作規程和掌握安全防護標準，負責起草安全生產制度，安全生產責任制，安全檢查制度和安全教育制度并督促項目貫徹實施，主持編制本項目的環境與職業健康安全方案，并審核安全員編制的.安全防護方案。
3、組織項目安全領導小組開展旬（周）例行安全生產大檢查，督促做好安全檢查記錄，督促整改并實施安全懲獎。
4、督促安全員每天進行項目安全巡查，制止違章指揮和違章作業，遇有嚴重險情的有權通知暫停生產，并立即報告上級領導妥善處理，做好安全生產日記。
5、督促分包單位建立健全安全生產管理制度，包括安全責任制，安全檢查制，安全教育制并定期或不定期的進行檢查。
6、協助有關部門做好人員的三級安全教育及三類人員的安全資格取證、復審工作、監督檢查特殊作業人員持有效操作證上崗。
7、參加項目重大傷亡事故的調查和處理，提出自己的意見和看法，并監督實施整改措施的落實。
8、類匯報資料，按上級有關要求收集，管理各項安全管理資料。
總監崗位職責10
1.為公司汽車行業及其他大客戶提供海內、外市場推廣策劃方案并組織實施;
2.帶領團隊完成整個項目的策劃、創意、提案、投標及執行;
3.對汽車市場有深入認識，熟悉汽車行業營銷手法，了解公關、廣告行業;
4.綜合分析大客戶的'產品、競爭對手等各方面的狀況信息，不斷挖掘客戶需求;
5.建立及維護大客戶關系，負責客戶潛在及延展性需求的實現;
6.對大客戶與執行項目人員的信息協調溝通，確保項目的準確有效達成;
7.有良好的海內、外供應商資源，公關公司高級經理或副總監優先，有海外項目經驗者優先。
總監崗位職責11
1、負責公司各項法律法務相關事宜的處理及內部風險防范等日常法務管理工作;
2、負責公司的法務體系建設，規范并規避各類法律風險;
3、參與訴訟等各類法務糾紛處理，負責公司各類訴訟案件的內部協調和外部溝通工作，組織案件分析會議，按照會議確定的案件處理思路落實各項工作;
4、負責與各事業部的.日常聯絡，了解公司各類訴訟及糾紛案件情況和進展，按月上報各類訴訟案件及執行案件進展情況并持續跟蹤反饋，輔導案件經辦人員落實各項工作;
5、負責公司各類合同的規范和修訂完善工作;
6、參與公司合同評審和招投標工作，出具合同評審意見及招投標工作風險評估;
7、協助各類應收款清欠清收、索賠、起訴工作。
總監崗位職責12
1、協助總經理制定公司的發展規劃和年度經營目標;
2、負責對營運部經營工作的指導和監督，并審核其制定的工作計劃和制定政策、方案或制度;
3、負責管控各部門各項任務指標的完成進度，責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案;
4、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作;
5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判;
6、負責各部門經營管理過程中突發事件的`處理和解決;
7、完成公司總經理授權處理的其他重要事項。
總監崗位職責13
1.制定招商部體系目標，工作標準并組織實施。
2.根據項目公司制定的`整體工作計劃，制定招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務。
3.制定商業項目招商策劃方案并報上級審議;指導、監督和考核部門招商人員執行情況。
4.組織編制和優化招商租務相關文本文件通用模板并培訓。
5.負責主力店(次主力店)、國際精品、零售、餐飲、娛樂及兒童、服務配套等業態的招商。
6.監督和跟蹤問題處理情況指導、監督和考核后續招商工作。
7.每周定期召開業務分析會，對本周的工作完成情況進行匯報，及時了解招商工作中出現的不足進行分析并解決。
8.團隊建設：組織各項目相互交流分享招商經驗，提高招商團隊整體招商能力。
總監崗位職責14
1 負責起草公司技術開展規劃，上報總經理辦公會審批并依照審批決議實施；
2 領導公司技術人員完成公司簽約的工程工程和咨詢工程及申報工程的技術部份；
3 負責規劃并形成公司行業解決方案；
4 參與公司重大業務問題的決策；
5 協助編寫投標方案和咨詢效勞，并協助專業銷售部門完成銷售工作；
6 負責工程啟動、工程方案、工程客戶驗收及工程內部總結驗收評審等相關工作；
7 負責協調解決工程中工程組與部門間的'問題；
8 負責參與重要工程的售前支持；
9 負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術交流；
10 負責制定部門管理標準報批并執行以及業務流程標準化管理；
11 負責對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；
12 負責對下屬部門經理（番禺經理）及相關有工作關系的人員進行考核；
13 參與公司文化建立工作；
14 定期向總經理（番禺總經理）匯報工作，定期聽取下屬員工的工作匯報；
15 參與公司總經理會議或其他重大會議；
16 完成總經理交辦的其他工作。
總監崗位職責15
1、根據公司總體戰略目標制定并組織實施行政后勤管理發展規劃、規章制度、行政流程的編制和流程實施的管理，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監督執行
2、負責主持公司行政部的全面工作和對分公司的'行政管理和業務檢查和指導
3、負責公司的資質管理和辦理
4、負責公司新辦公的選址及裝修
5、負責公司裝修和固定資產集中采購和管理.
6、負責公司行政及物業管理、供應商的甄選
7、負責公司重大活動的組織和執行,協調安排公司重要客戶的接待工作
8、負責協調各部門的工作關系,制定行政相關文件和報告,及公司年度的行政預算
9、組織對行政人員培訓并進行評估和績效考核
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