公司設計師崗位職責范例15篇
在生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的公司設計師崗位職責，歡迎大家分享。
公司設計師崗位職責1
1.專業設計公司1年以上設計經驗,獨立完成過設計產品;
2.專科以上學歷,美術、廣告、設計等相關專業畢業,有較強的美術能力、執行能力,刻苦、執著、有追求、有良好的畫面感覺;
3.最加分的是:你有較強的手繪草圖能力,并且能把它實現城電子文檔;
4.熟悉廣告全案流程,廣告設計創意、設計執行工作;對vi設計、logo標志設計、產品圖冊設計、宣傳冊設計有良好的`職業基礎;
5.對色彩把握敏銳,邏輯思維清晰、做事認真細致、表達能力強,具備良好的工作習慣;
6.熟練掌握ai、cdr、ps等平面軟件;
公司設計師崗位職責2
1、設計師應該恪守職業道德，絕不泄露公司商業機密。
2、服從組織使命，加強團隊建設，積極配合其它部門開展工作。
3、設計師了解分析客戶需要，認真解答客戶疑難問題，努力提升企業形象。
4、積極參加培訓，努力提高業務技能，堅持服務第一、客戶至上的`原則。
5、嚴格按照質量認證體系進行設計控制，認真做好表單的填寫。
6、認真按設計規范要求做好施工圖紙的設計，確保圖紙設計準確無誤。
7、設計師認真做好圖紙交底、會審工作，認真向工程部施工人員做好圖紙解釋說明工作。
8、經常深入工地，每周必須到現場一天，聽取客戶及一線工人意見，做好圖紙修改工作。
9、做好跟單服務，努力提高服務質量，提高客戶滿意度。
10、裝飾設計師積極參加各種促銷、展會活動，提升自身的品牌意識。
11、努力學習，不斷提升裝飾設計專業水平。
公司設計師崗位職責3
1、以人脈、電話、網絡工具銷售的方式挖掘需求，挖掘公司潛在客戶需求信息并提供售前咨詢；
2、促成客戶簽單，并及時整理客戶信息歸檔；
3、為客戶提供相關的`顧問及支援；客戶關系的開發、聯絡與維護，后期服務的跟進。
公司設計師崗位職責4
1、主海報設計，產品設計，平面設計
2、負責公司及產品的形象及宣傳材料設計;
3、根據公司特點設計瓶身;
4、根據公司的特點和需求及公司產品的特性，進行VI、CI、C4D的.創意設計;
5、與其他部門協作，負責相關設計工作。
公司設計師崗位職責5
1、了解市場流行趨勢，根據公司品牌的風格與定位及消費者的需要進行設計。
2、按計劃負責設計完成款式效果圖。
3、負責對自己設計款式的要求做好打樣前所需的資料等工作。
4、對初板的審定跟蹤，以及確定款式、打板。
5、配合紙樣師對款式的`尺寸及工藝要求的確定。
公司設計師崗位職責6
1、負責每位客人的相冊、FLASH、電子相冊等制作，要符合美觀、創意、形象原則，確保能準時交到品管部，不得延誤顧客取件。
2、每天把看樣的.文件及時傳到選樣組電腦里，確保傳輸到位。如有特殊情況及時匯報部門主管及品管部，查明原因。
3、把數碼拍攝的原片刻好備份光盤交至備份庫并按編號依次保存。
4、積極配合后期輸出公司和品管部的交接工作，包含送（回）件，清點數量，檢査質量，將結算單簽字蓋章，再由主管蓋章，與送件員當面核對，有不合格件立時返回后期輸出公司，并將結算單交到財務部。
5、及時做好催件、發件工作，不得延誤正常發件、回件日期，如有特殊情況要及時反映到設計部主管及品管部主管進行解決，確認數量、質量無誤。
6、對所有的明細制作單不得草率隨意發走制作，要仔細檢查。回件要登記明細，及時聯系后期加工廠，做好催回工作。
公司設計師崗位職責7
1、根據項目的特征及要求，負責相關的.平面設計；
2、參與項目的創意構思，從平面設計角度提供有價值的建議及創新的設計方案；
3、根據已有素材，完成公司承接項目（創意廣告、形象設計、宣傳畫冊、海報設計等）的創意表現，及時與公司相關人員溝通表現形式；
4、選擇、排版平面產品上的圖案、文字、色彩及整個版面的設計與排版。
5、其它美術設計方面的工作。
公司設計師崗位職責8
（1）負責設計部所管工程的設計、施工技術工作，認真貫徹執行國家《勘察設計規范及施工技術標準》，對主管工程的質量負全面技術責任。
（2）按照國家有關消防工程設計法律法規、設計規范標準、招標（議標）文件內容及現場實地勘察結果，組織進行工程投標（議標）方案設計及施工圖深化設計。
（3）開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優化務實。
（4）負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作，根據參加工程的調查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設計敲定，并負責向項目負責、工程隊作施工技術交底。
（5）負責依據施工設計文件、圖紙、現場調查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃。
（6）參加主管工程的施工質量檢查和質量事故調查分析，檢查執行情況，提出質量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。
（7）深入施工現場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現的`有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續。
（8）負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規范的實施，當情況變化時，隨時進行調整，參加主管工程的調試、驗收、交付工作。
（9）負責主管工程質量記錄、技術資料、竣工資料的簽審，做好工程總結和專題技術總結，做好人才的培養，完成領導分配的臨時階段性性工作任務
公司設計師崗位職責9
一、做好相關圖紙的發放和接收工作；
二、協助部門經理督辦相關設計流程及制度；
三、協助部門經理與相關部門的'銜接；
四、協助部門經理與設計單位溝通并做記錄；
五、做好設計相關會議記錄，且存檔；
六、整理部門經理收集到的資料，并將資料歸納分類；
七、負責收發函件、圖紙等，并做好記錄工作；
公司設計師崗位職責10
一、認真貫徹執行國家有關方針政策、法令法規，以及公司各項規章制度，嚴格遵守工程設計、施工各項規程、規范、程序、條例、規定、以及標準、定額、計量要求，對工程設計質量負責，良好完成設計任務。
二、設計前，了解設計工程現場并及時取得建設項目的相關圖紙、資料、文件，掌握設計條件。
三、認真研究設計基礎資料，領會設計意圖，掌握設計標準，做好所承擔項目的方案（初步）設計、技術設計、施工圖設計，解決工程設計中的相關技術問題。
1、筑物的'方案設計，最大限度的滿足工藝條件要求和使用功能要求。
2、家現行設計規范和本工程的統一技術規定，計算準確無誤，符合本專業的質量要求。無論是手算還是電算，設計人均應做到計算結果的準確、安全、經濟、合理。
3、部分的施工圖繪制，提給（返回）其它專業條件資料，要及時、準確。施工圖應該符合設計深度要求，構造合理，符合國家制圖標準，圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。與土建、水電各相關專業協調設計工作，參加建設單位組織的初審會議。
四、圖紙認真自校，提高出圖質量，對校對人、專業負責人、審核人提出的意見應該認真修改，如果對校對人、專業負責人、審核人提出的修改意見有異議，應認真、耐心的解釋并取得一致意見后方可出圖，并在校審記錄單上記錄處理意見。
五、根據初審意見修改設計方案，完善設計圖紙。
六、及時向公司總工提交施工方案設計圖，參加施工設計圖評審。
七、向項目工程師、施工項目部進行設計交底，對項目工程師和項目部提出的問題，逐條答復，整理成書面材料。
八、參加建設單位組織的各相關專業會審，回答各專業提出的問題，協商解決圖紙中出現的問題。
九、根據會審紀要要求進行圖紙修改和完善。
十、及時解決施工中出現的有關設計問題，提出修改意見，補充設計圖紙。
公司設計師崗位職責11
1.制作策劃方案、提供富有創意的想法來設計Logo、Banner、海報、VI，以及相關產品畫冊等提升公司的`品牌形象;
2.負責公司產品、包裝物、宣傳單張、PPT、活動類H5的視覺設計;
3.按要求完成宣傳創意海報、市場店招、展會設計與對接、包裝、視頻剪輯等設計工作
4.負責微信公眾號推廣等工作
公司設計師崗位職責12
高級設計師工作職責:
1.負責從項目目標和用戶體驗發展設計概念、規劃視覺體系,能獨立完成主視覺形象設計;
2.獨立完成專題設計、內頁設計、主kv設計等中小型項目,能指導設計師創意發想,完成網頁設計;及支援基礎設計工作;
3.理解客戶視覺需求及vi體系,準確生動的.傳遞設計思路;
4.配合策劃團隊,修改并完善網站的用戶體驗;
5.協同美指并負責各項設計任務的按時完成。
任職要求:
(有時尚觸覺,懂電商,懂互動營銷,美妝,時尚雜志,有手繪,gif能力優先考慮。)
1.能帶領設計師同時完成2-3個項目。具備全局觀念,善于解決問題;
2.能把控項目。從規劃到創意都有自己的見解,并善于與團隊分享。能把控整版專題、內頁等中小型項目的創意概念發想,視覺創意,畫面執行;
3.兩年以上數字營銷,或者廣告公司創作經驗。
公司設計師崗位職責13
1.負責線上電商平臺物料設計(包括直播間視覺布置、活動專題頁面、營銷圖的創意設計);
2.產品圖片優化、后期圖片處理和排版設計工作;
3.負責公司內部品宣海報等物料設計，日常營銷活動宣傳及線下物料設計;
4.了解最新的設計發展趨勢，從美術角度配合團隊共同提高設計效果;
公司設計師崗位職責14
1、主動理解業務目標和訴求，通過穩定、高品質的視覺輸出，滿足投放目標或公司項目的設計需求，提升產品展示水平以及品牌影響力；
2、負責公司網站、電商平臺及相關項目的線上線下平面設計；
3、負責公司手機客戶端、后臺管理系統的.交互優化；
4、制作創意圖片、圖片、產品手冊等營銷素材；
5、產品細節拍攝，配合頁面設計的圖片拍攝。
公司設計師崗位職責15
一、熟識企業文化，遵守公司的各項規章制度《員工綜合手冊》、《設計師行為規范》，執行公司傳達文件，積極參與公司組織的各項活動。
二、日常工作注意自己的言談舉止及著裝，為公司樹立良好形象。
三、遵守職業道德，不得向施工單位和合作單位隨意承諾。
四、在施工中，能主動與公司相關部門協調，直至該工程完工。
五、不得對公司所屬物品進行破壞。
六、新到實習設計師需經人力資源部組織實施的為期一個星期的`崗前培訓方可上崗。
七、設計師所做方案及圖紙、基礎報價等必須由監理和部門經理審核及簽名。反之出現一切問題及后果自負。
八、關注行業動態，了解最新工藝，主動提高自身設計水平。
九、制定個人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時匯報工作和工作中所出現的問題。
十、服從上級工作安排與指示，保質保量完成本職設計工作。十
一、負責項目整體效果、材料、工藝等，配合監理全程做好施工項目、分期驗收及竣工驗收。
十二、負責提前選定項目所需主材及配飾，并上報部門領導及相關部門領導審核確定。
十三、嚴格貫徹執行設計師的各項制度及工作流程。
十四、設計要求嚴謹細致，圖紙準確全面。（圖紙準確全面解釋為設計圖紙中包括效果圖、平面布置圖、吊頂布置圖、開關電路圖、插座插板電路圖、電話、閉路電視網絡線路圖、裝修施工圖。裝修施工圖應有詳細節點圖，應標注基、面層材質，混油工藝設計圖紙中應標注油漆顏色，并附有設計說明，預算書中備注欄要準確全面概括。）
十五、要求設計師在接受工作任務后：思路寬闊，條理清晰，提高工作完成效率。
十六、愛護公司財務，按時上班，工作時間不做與工作無關的事。（上班時間不準吃東西，不準打瞌睡，不準玩游戲或看電影，不準大聲喧嘩，不準聚眾閑聊等）
十七、設計師不準利用公司名義私自接單，（一旦情況屬實確認后，上報集團人力資源中心，并當即辭退且承擔一切后果）。
十八、不準向外泄露公司機密信息（公司機密包括公司的各種文件、預算、檔案等以及規章制度，集團各子公司內部函件等）
十九、在施工過程中，由于設計方案、圖紙不清，交底不明確等錯誤導致的問題由設計師承擔相應責任。
二十、負責施工過程中方案的變更設計、圖紙制作及預算工作，并配合監理填寫項目變更單。
二十一、認真執行愿景規劃管理，執行績效考核制度。
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