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新媒體運營主管崗位的工作職責
在當下社會，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的新媒體運營主管崗位的工作職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
新媒體運營主管崗位的工作職責1
職責：
1、制定官方微博、知乎、百度的貼吧、小紅書、抖音等新媒體的傳播規劃及活動策劃;
2、參與項目品牌策劃及品牌調研，協助撰寫品牌提案或品牌診斷報告;
3、負責品牌服務全程文案撰寫，具體包括廣告語、品牌故事、產品包裝文案、廣告文案、推廣軟文等的撰寫;
4、參與項目品牌營銷推廣方案的策劃，負責營銷推廣文案的`創意及撰寫。
任職要求：
1、市場營銷、新聞學、文化傳播等專業優先考慮;
2、利用各種互聯網資源、網絡媒介推廣公司品牌、產品及服務;
3、對社會及網絡熱點事件具備極高敏感度，可快速捕捉熱點并轉化為對公司有利的信息進行傳播;
4、各大新媒體平臺重度用戶者優先考慮。
新媒體運營主管崗位的工作職責2
1.獨立運營微信公眾號，負責微信公眾賬號的日常運營和維護工作;
2.負責微信公眾賬號的內容更新、人群聚焦、話題發起、客戶管理等工作;
3.負責策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創內容的策劃與編輯工作;
4.負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;
5.制定社會化媒體運營與品牌營銷策略，在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作;
6.負責企業客戶微信官方賬號的運營，日常內容編輯、發布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度;
7.利用微信平臺推廣企業的客戶產品或服務的品牌、產品和互動;
8.定期與粉絲互動，策劃并執行相關線上的微信推廣活動;
9.跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數量;
10.能夠熟練掌握并實施企業、產品、內容微信運營矩陣策略;
11.制定并實施清晰的用戶互動策略，發展粉絲與好友，通過持續互動轉化潛在客戶，提升企業及產品口碑;
12.快速掌握微信的內容創作，能夠創作優秀內容，并且具有一定的話題敏感度;
13.能夠策劃組織線上與線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數量，提升用戶黏度;
14.搜集有效粉絲的`問題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進行數據分析，將整合后的數據提交給相關人員。
新媒體運營主管崗位的工作職責3
職責：
1.參與微博、微信、小紅書、豆瓣、知乎等新媒體渠道的推廣及運營
2.協助推廣經理負責小紅書App產品在蘋果和安卓各應用商店的推廣;
3.有良好的'數據分析能力，能夠根據推廣數據快速調整策略;
4、完成部門領導的相關工作安排等。
崗位要求：
1.熱愛網絡文化，有微博、微信、豆瓣、知乎等新媒體推廣經驗，對熱點有一定的敏感度
2.良好的文字功底對購物、時尚感興趣，對品牌有一定了解
3.協助新媒體經理制定推廣方案并完成內容制作
4.會使用簡單圖片編輯軟件，可獨立操作圖文內容
5、有App和互聯網廣告相關推廣經驗，有ASO、線上應用商店等合作資源。
新媒體運營主管崗位的工作職責4
職責：
1、對信息來源及信息內容有較強的梳理能力及創新能力，熟悉海內外家居產品信息
2、負責公司自媒體官方賬號，微信、微博等新媒體平臺的運營，提高品牌影響力和關注度，包括內容發布和頁面維護，話題策劃和運營，策劃線上線下活動;
3、負責提高公司品牌關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;
4、定期策劃并執行營銷活動，跟蹤推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度與參與度。
任職資格：
1、2年以上相關工作經驗，有家居生活用品相關經驗者優先;
2、本科及以上學歷，市場營銷類、新聞傳播類、服裝類專業優先;
3、有微博或微信運營推廣、媒體采編等相關新媒體工作經驗優先;
4、有較強的新聞敏感性，對家居生活產品有敏銳度強，可策劃、撰寫、執行新媒體主題活動;
5、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗，熟悉新媒體運營特點，熟悉口碑營銷的執行及操作流程
6、具備豐富的.想象力和創造力，有較強的文案功底及圖片處理能力，較強的溝通協調能力。
新媒體運營主管崗位的工作職責5
職責：
1負責制定新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等)的內容建設方案，明晰定位、目標、發展戰略并落實實施;
2負責根據市場趨勢、用戶需求、競品動向，適時調整新媒體功能的發展戰略及推廣的制定和實施;
3負責發掘移動互聯網營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率;
4負責公眾號運營推廣戰略，負責策劃并領導新媒體營銷日�；顒蛹案櫨S護;
5負責公司社群運營工作，并對內容輸出做一定的把控及粉絲客戶的維護;
6負責新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產品在目標客戶群中的知名度
任職資格：
1·本科及以上學歷，對媒體行業有一定的見解，至少2年以上公眾號運營工作，參與過移動互聯網的設計或編輯等工作者優先。
2·有成功的新媒體平臺運營策劃案例，至少運營過10W+粉絲的微信公眾號。
3·有深厚的文學功底，能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見。
4·具有出色的'營銷方案制定、推廣和執行能力。
5·具有敏銳的洞察力、具備將網絡及社會熱點和流行迅速轉化為推廣文案的能力。
6·社會化媒體的重度使用者，熟悉各種網絡流行。
7·敏銳的市場洞察力與反應力，善于發現問題，解決問題。
8·責任心強，認真負責，具有獨立的思考能力和積極的工作態度，有團隊合作精神。
新媒體運營主管崗位的工作職責6
職責：
1、負責自媒體平臺運營，內容策劃、制作、編輯及發布(包括文章、圖片和視頻)等工作。
2、負責粉絲運營，定期策劃并執行線上活動，通過微信、微博等媒體的推廣，不斷提高粉絲數量且維持粉絲活躍度并實現線下轉化成單;
2、收集互聯網熱點并制作話題，在此基礎上定位客戶需求;
3、根據公司的'業務情況和市場需求，做出有傳播力的創意和內容;
4、分析運營結果并不斷優化工作內容
任職要求:
1、3年以上相關工作經驗。
2、有新媒體運營經驗，熟悉各大平臺及工具的使用;
3、思維獨特有傳播性，能獨立完成稿件撰寫;
4、有團隊合作精神，能承受工作壓力，工作有激情;
5、具備良好的表達能力及溝通能力。
新媒體運營主管崗位的工作職責7
職責:
1、統籌協調，根據用戶習性特點，與產品部門緊密配合，完善用戶引導、交易體驗、功能優化等提升用戶體驗度;
2、根據市場或產品部門提出的方案，協調資源，推動相關流程落實執行;
3、負責和互聯網領域各傳播媒體有效溝通，調動各種資源，促進公司產品和相關渠道及媒體的聯合推廣，以提高公司產品的市場知名度;
4、挖掘產品及運營各項數據，通過對數據的分析，發現用戶規律，根據線上線下渠道的特點、用戶反饋及轉化規律，制定具有針對性的策略來提高用戶訂單成交量、用戶活躍度;
5、根據業務發展目標，制定渠道發展計劃，做好數據監控及渠道效能評估，動用各類渠道資源，幫助產品擴張市場份額。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，專業不限;
2、5年及以上知名互聯網企業運營經驗，其中包括1年以上運營團隊管理經驗;精通PC端、移動端互聯網產品運營模式及其市場推廣方法;
3、善于分析數據，能夠根據運營數據變化及時調整運營策略，對內部協作部門作出有效反饋;
4、結果導向，具有良好的合作能力，溝通協調能力強，有高度的.責任心，敢于接受挑戰，有較強抗壓力和執行力;
5、有阿里公司經驗者優先錄用。
新媒體運營主管崗位的工作職責8
職責：
1、負責撰寫相關項目的文案，包括商品標題，細節文案，賣點，主題性文案編輯;
2、能獨立編寫文章，較強的文字表達能力;優秀的文案功底，較強的創造思維能力，創意概念及良好的溝通能力;
3、負責線上天貓店鋪、京東等店鋪的微淘內容策劃、編輯。根據整體運營需求，及時調整和更新相關內容;
4、負責天貓、京東達人號商品類長圖文的編輯
5、公眾號及微博內容編輯
6、其他運營工作安排要求
崗位要求：
1、能夠準確捕捉產品亮點，具備恰如其分的'文字表現力;
2、對時尚潮流，及話題熱點有敏銳度
3、熟悉專業創意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強;
4、熟練操作各類辦公和繪圖軟件;
5、有良好的客戶服務意識、團隊合作意識和抗壓能力
6、有4A公司或新媒體(服裝)文案工作經驗優先。
新媒體運營主管崗位的工作職責9
職責：
1.負責公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營，官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書等;
2.制定并執行各媒體渠道全年的日常活動以及專題活動，需要有不同平臺的統籌能力和跨平臺的運營能力;
3.制定并實施清晰的用戶互動策略，增加媒體粉絲數量以及建設粉絲群，提升粉絲活躍度;
4.有較強的文字功底，能把控品牌運營的整體風格和個性，能培養團隊進行內容輸出;
5.熱愛新媒體行業，對網絡熱點事件敏感度高，可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內容輸出;
6.積極開發、拓展合作機會，與第三方達成多元化的`合作關系，整合各渠道媒體資源。
任職要求：
1.本科以上學歷，3年以上新媒體運營相關經驗，有成功的品牌、平臺運營經驗優先;
2.熟悉微信、微博、抖音、社區、論壇、軟文等網絡推廣媒介，知道不同平臺的玩法;
3.擁有各平臺KOL、大號資源優先考慮;
4.網感好，能對熱點事件、新聞動態信息等快速反應，結合品牌做相關內容的輸出，有比較好的創新能力;
5.具備獨立策劃、實施新媒體傳播活動的能力;
6.高度的責任心、執行力、團隊的協作能力。
新媒體運營主管崗位的工作職責10
根據公司年度產品及市場計劃，制訂公司自媒體及外部媒體運營計劃;
帶領團隊完成公司網站、公眾號等媒體渠道的年度運營任務;
負責對接公司各事業部，完成公司媒體素材的`收集及評估，編輯并審核相關稿件，統一完成對外發布;
根據公司市場計劃，發展并維護外部媒體網絡，做好各項活動的媒體宣傳工作，完成媒體宣傳資料的收集和匯總;
完成公司所屬行業的媒體信息收集，協同活動主管做好媒體活動合作項目;
上級布置的其他工作。
新媒體運營主管崗位的工作職責11
職責：
1、負責公司所有媒體渠道的建立以及日常運營，包括但不限于官方微博、微信，抖音，電商社區如淘寶系等;
2、制定并執行各媒體渠道全年的日�；顒右约皩ｎ}活動。需要有不同平臺的統籌能力和跨平臺的運營能力;
3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加媒體粉絲數量以及建設粉絲群，提升粉絲活躍度和忠誠度;
4、有較強的文字功底，能把控品牌運營的整體風格和個性，能培養團隊進行內容輸出;
5、熱愛新媒體行業，對網絡熱點事件敏感度高，可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內容輸出。
崗位要求：
1、專科以上學歷，中文、廣告與傳播專業畢業;
2、兩年以上新媒體運營相關經驗，熟悉新媒體平臺的運營特點(自媒體系、淘寶系平臺)，具有獨立策劃、推動項目、內容輸出等協調管理能力;
3、對操作圖片設計處理、視頻素材的'編輯具有較強的執行能力;
4、網感好，能對熱點事件、新聞動態信息等快速反應，結合品牌做相關內容的輸出，有比較好的創新能力;
5、對工作有高度的熱情，有良好的團隊合作精神，有較強的組織管理能力。
新媒體運營主管崗位的工作職責12
職責
1、負責公司微信訂閱號的日常維護、文案編輯、專題策劃與推廣;
2、整體把控編輯文章、策劃優質、有高度傳播性的專題推廣方案、活動;
3、負責網站、社區、微信、合作平臺活動內容撰寫與活動運營實施,方案的撰寫;
4、數據分析對相關運營及活動運營產生的數據進行分析，并提出建設性改進意見;
5、負責與資本和互聯網媒體傳播交洽合作，對活動運營、內容運營進行溝通，協調資源，達到運營目標;
6、以拉新、維護、刺激用戶重復消費為目標，負責線上及線下運營活動方案的策劃、組織和實施;
7、監測并研究行業信息、競品動態，能夠結合熱點定期產出有針對性的活動方案;
8、對產品和活動進行日常數據跟蹤，總結運營效果，制定新的運營策略，并沉淀可復制的案例。
任職資格
1、具備一定的文字功底，較強的市場分析、營銷策劃能力，能獨立策劃跟蹤活動項目;
2、良好的數據分析能力，并將分析結果應用到日常活動上，熟練使用office、xmind等工具軟件;
3、有較強的'溝通協作能力和項目推動能力;
4、2年以上互聯網相關活動策劃經驗，有完整的運營案例。
新媒體運營主管崗位的工作職責13
職責：
1、制定新媒體運營策略、計劃并推進執行，完成業績目標;
2、定期數據收集、整理、分析與總結，對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋;
3、分析競爭對手媒體營銷情況，深度分析、挖掘、優化傳播方案。
任職要求：
1、大專以上學歷，2年以上網絡媒體運營經驗;
2、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法，具有新媒體營銷推廣的'渠道及資源;
3、善于搜集、整理新媒體資料，并能完成數據分析;
4、優秀的語言表達能力，善于話題炒作、口碑營銷及運營維護。
新媒體運營主管崗位的工作職責14
職責：
1、負責公司互聯網新媒體平臺的運營規劃制定，明晰定位、目標、發展戰略并落實實施;
2、負責公司互聯網新媒體戰略推廣方案及運營策略制定和落實實施;
3、負責公司互聯網新媒體平臺內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;
4、利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高用戶增長及品牌曝光;
5、根據新媒體平臺發展，為客戶策劃互聯網新媒體推廣策略及活動。
任職要求：
1、大專以上學歷，三年以上新媒體相關工作經驗;
2、具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗，有成功運營案例(用戶增長量及變現能力重要指標);
3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動互聯網發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;
4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具備廣泛的知識儲備，自主學習能力，思維活躍，行動執行力強，良好的.團隊管理和組織能力，溝通及文字表達能力強，成果導向。
新媒體運營主管崗位的工作職責15
職責：
1、負責微信內容發布、維護、管理、粉絲互動、話題制造，提高影響力和關注度；
2、發布公司新動態信息，定期與粉絲互動，策劃并執行相關線上和線下的微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度；
3、策劃撰寫原創話題，增加粉絲互動機會，提高微信知名度和美譽度；
4、跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗。
5、針對公司的`推廣方案，結合微信特點，制定微信的推廣策劃，并實施，有效運用公司內外部相關資源，與各部門及團隊融洽合作，順利推進相關項目執行；
6、了解社交媒體最新趨勢，定期總結分析行業中各類賬號運營情況，挖掘和分析粉絲的上網行為、使用習慣，并及時提出官微運營有針對性的措施方案；
任職要求：
1、本科以上學歷，有微信、公眾號運營管理及相關工作經驗；
2、思路開闊，有創意，能從企業所處行業、產業角度進行話題策劃，同時也能從消費者角度進行軟文話題策劃；
3、對互聯網及社會熱點事件敏感，有自己的思考，客觀公正，樂于分享；
4、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，較強的抗壓能力；
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