(經典)技術總監崗位職責
在當下社會,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的技術總監崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
技術總監崗位職責1
一、崗位描述:
1、負責搭建并管理技術研發團隊;
2、將產品業務需求轉換為技術需求,提出技術解決方案;
3、負責項目框架搭建和核心代碼編寫;
4、帶領研發團隊推進服務端相關的研發工作,與各相關兄弟團隊進行溝通,協調資源,保證服務端的`快速迭代,以及技術的穩定性;
5、負責培訓新進員工和進行團隊組織建設。
二、任職要求:
1、統招本科及以上學歷,豐富的互聯網從業經驗和java從業經驗;
2、至少2年以上帶領5人以上團隊管理經驗;
3、熟悉大型互聯網架構,能夠進行核心架構及代碼構建;
4、具備微服務,soa相關架構經驗,具備相關工作經驗;
5、熟練掌握udp/tcp/ip、http等網絡協議;
6、熟練使用關系型數據庫,對數據庫調優有一定經驗;
7、熟悉java常見開發工具及框架,包含并不限于: maven、gradle、spring、springboot、mybatis;
8、思路清晰,有快速學習能力,不斷突破技術瓶頸,樂于探索未知領域,在較大壓力下保持工作激情。
技術總監崗位職責2
職責描述:
1、根據公司發展戰略的要求,研究技術發展方向,制定公司技術發展戰略規劃,制定良好的技術開發過程標準,持續提升公司整體的技術能力;
2、把握大數據平臺、交易平臺、云平臺的研發方向和發展趨勢,規劃公司的'技術發展路線與新產品開發;
3、負責公司技術團隊的日常決策、管理和運營工作,制定團隊目標和工作計劃,確保高效執行及目標實現;
4、領導技術團隊實現系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務;
5、培養公司技術團隊,帶領技術人員不斷提高技術技能,打造一支高效的技術團隊;
6、設計、指導關鍵技術模塊,不斷推動產品創新和流程優化,從技術層面提高用戶體驗并對系統安全性、穩定性負責。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機相關專業,9年以上互聯網相關工作經驗,java開發經驗;
2、擁有3年以上技術團隊管理經驗,了解并熟悉app功能分布式開發;
3、熟悉大數據、電商,豐富的交易平臺、云平臺開發經驗,有處理高并發(秒殺/團購等活動高訪問經驗),千萬級用戶量平臺經驗及有人工智能系統經驗優先;
4、系統分析設計能力,能獨自解決整體規劃方案,制定技術規范,對公司技術發展能提供決策性的建議;
5、承擔高負荷的工作,有良好的團隊合作精神和管理能力,責任心強、工作敬業、有很強的開拓精神。
技術總監崗位職責3
職位描述:
在服務經理的直接領導下,全面負責服務部的維修業務;維修業務運作并對結果負責;
負責管理的范圍如下:
機電車間主管
鈑噴車間主管
技術主管
機電車間
鈑噴車間
鈑噴快修
客戶處理
工具/設備
工作職責:
1、確保有好的服務車間業績(資源的利用,生產率,效率,服務維修的質量)。維修技師的技能培訓及管理;車間人員的工作評估和績效管理;配合服務經理,對服務業務的各項計劃的制定和開展;嚴格執行相關流程(如
工藝/維修流程/質檢流程等);
2、負責維修技師的內部技術評定、評級工作;
3、制定車間有競爭力的,以效率為導向的薪酬機制;
4、良好的經營業績和利潤;
資質條件:
1、較強的領導能力、溝通能力和人際交往能力;
2、熟練使用常用的辦公軟件,具備較強的邏輯思維能力和數據分析能力;了解車輛服務行業的現狀和發展趨勢;
3、了解車輛工作的基本原理,具備基本的車輛維修和診斷的專業能力;具備服務車間的運營和索賠的管理等方面的經驗;
4、具備基本的財務知識;
5、優秀的溝通和領導技巧;
6、自我激勵和管理能力;
7、誠信可靠的人格;
8、自信,積極,影響激勵別人;
9、三年以上的實際駕齡。
主要權限及日常工作內容:
1、服務車間(機電/鈑噴車間)的日常管理(資源的利用,生產率和效率等指標的統計,生產成本的管控,維修質量的'監控流程等;
2、負責服務車間的5S、安全、環保、和相關法律法規的要求;監控車間廢棄物的處理;
3、定期檢查和控制車間安全防護物品、耗材、勞保用品的狀態并在必要時添置;
4、根據維修技師的年度培訓計劃,定期組織技師參加CFMA規定的培訓;
5、優化車間的維修工藝和流程,不斷提高維修質量和維修效率;
6、負責維修技師的內部技術評定和國家認證評級的工作;
7、負責處理客戶對維修質量和索賠投訴的處理。
技術總監崗位職責4
崗位職責:
1、協助編寫投標方案和咨詢服務,并協助銷售部門完成銷售工作;
2、負責項目啟動、項目計劃、項目實施、項目驗收等階段相關技術性工作;
3、負責協調解決項目實施過程中項目部與其他部門間合作技術問題;
4、負責參與重要項目的售前支持;
5、負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術交流。
任職要求:
1、統招本科以上學歷,計算機、信息等相關專業;
2、具備7年以上軟件行業工作經驗,4年以上c/s或b/s體系結構軟件產品開發及架構和設計經驗;
3、要求3年以上的.代碼編寫工作經驗;
4、具備豐富的大中型開發項目的總體規劃、方案設計及技術隊伍管理經驗;
5、對相關的技術標準有深刻的認識,對軟件工程標準規范有良好的把握;
6、至少負責過兩個以上的大型軟件項目的總體設計、技術實施及項目管理,熟悉軟件產品研發過程;
7、精通大型數據庫如oracle、sql server等的開發;
8、對計算機系統、網絡和安全、應用系統架構等有全面的認識,熟悉項目管理理論,并有實踐基礎;
9、在應用系統開發平臺和項目管理上有深厚的基礎,有大中型應用系統開發和實施的成功案例。
技術總監崗位職責5
職責描述:
1.負責公司商用液晶顯示產品的行業規劃,和新產品的導入及研發工作;
2.負責項目前期需求調研及分析;結合公司產品及技術組織編寫解決計劃、制作演示ppt等;
3.項目參加,包括計劃及標書編寫,產品測試,技術溝通、計劃演講,提供可行性建議;
4.配套銷售、產品、市場需求,提供相關技術應用推廣、詢問講解和培訓工作;
5.具備綜合音視頻、控制系統調試,及圖紙資料制作、設備調試、拼接中控系統。
任職要求:
1.大專以上學歷,有視頻顯示、系統集成或展覽出示、數據可視化項目閱歷;
2.五年以上工作閱歷,了解計算機系統,嫻熟使用辦公、繪圖軟件;
3.待人誠實可信,具有良好的口頭、書面表述能力;
4.良好的交流能力,能夠與不同層面的人員舉行有效的.交流;
5.有良好的文檔撰寫能力,有招投標工作閱歷,具有團隊合作精神以及一定的自學能力。
技術總監崗位職責6
1、設計圖后面的部門,主要是工藝、制版、樣衣等工作;
2、專業技術過強,并能在前端給予引導,在企業目前的基礎上給予提升;
3、指導、管理團隊開發研究工作。收集公司和競品的`開發數據,建立數據庫。
4、材料工藝等研發工作。收集公司現有廠商資料,建立基本材料工藝數據庫,供規劃設計、研發等部門使用。進一步收集國內國際先進的材料及工藝,并使其在自身產品中得到實現。
5、指導、管理成本小組工作。指導版師從工藝及材料結構方面盡量控制成本,建立核算機制,對工廠的報價進行核算。
6、指導、管理專項贊助開發工作。收集公司以往贊助開發數據,建立專項贊助數據庫。
7、指導管理樣品制作室工作。要求制作管理按接單順序排樣品制作進程,根據季度開發規劃時間完成開發樣品,并對開發樣品從制作品味上對制作管理嚴格要求。
8、落實研發部開發進度,到參與樣品評審。
技術總監崗位職責7
崗位職責:
1、根據公司發展戰略的要求,主持制定公司技術發展戰略規劃及企業信息資源的規劃,通過技術實現在4A廣告公司的應用前景;
2、全面負責產品、技術團隊整體的日常運營規劃、決策和管理,負責公司產品和項目開發,保證產品質量及運行;
3、負責管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
4、根據市場需求,負責集團營銷工具、CRM管理工具的研發,推廣、微信級別的`Html+js的開發;5、維護公司產品、技術團隊的組織建設和管理體系建設的規劃與實施、核心團隊和梯隊建設、員工職業發展、考核激勵等相關工作開展,提升團隊的工作質量、效率和技術能力,構建穩定、高效的技術研發團隊。
任職資格:
1、本科學歷,研究生學歷優先,計算機及相關專業;
2、至少懂一種現代計算機語言,如JavaC+,五年以上軟件產品開發及架構設計經驗,三年以同崗位不少于10人的團隊管理經驗;
3、有營銷工具、經銷商及CRM管理工具開發經驗,大型IT行業或集團型公司技術負責人工作經驗優先;
4、精通開發技術體系,熟練掌握多種開發語言及面向對象的設計模式;
5、具有創新意識和用戶意識,全面的技術規劃能力、文檔撰寫能力、良好的組織能力及執行力,承壓能力;
6、熟悉并密切關注行業發展方向,具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維,能夠把握行業業務發展動向和關鍵技術發展趨勢;
7、較強的邏輯思維、全局規、分析規劃能力和團隊管理能力;
8、英文讀寫熟練。
技術總監崗位職責8
崗位職責:
1.負責公司產品技術框架的選型與搭建,參與整個項目核心框架的設計; 2.負責自己團隊梯隊的培養;
3.根據公司戰略制定項目管理,并對項目負責;
4.指導并參與完成新產品的需求分析和概要設計,組織并參與技術攻關;
5.指導研發中心人員進行疑難問題的處理,為工作重大決策項目、新產品技術項目的開發研制專題提供咨詢意見;6.負責組織實施系統分析、系統架構設計。對通信技術軟件涉及的技術體系及相關分項技能有控制力;
任職要求:
1.年齡35—40歲,大學本科(985、211)及以上學歷,計算機、電子電路、軌道交通信號相關專業。
2.500人以上電子類企業擔任3年以上同崗位工作經驗,華為、中興等工作經歷者優先。
3.精通行業內的技術方法,能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向,對關鍵技術有自己獨到見解;
4.具有戰略思維,有很強的創造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力; 5.熟悉企業產品結構、性能、有扎實的'理論基礎和技術工作經驗;
6.有很強的判斷、決策、計劃與執行能力;
7.有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力;
8.高度的工作熱情,良好的職業道德。
技術總監崗位職責9
1、負責電氣專業的技術標準補充完善;
2、負責電氣專業的.技術培訓工作;
3、負責職責范圍內產生的技術文件和質量記錄的收集、整理、和管理,及時采取預防和糾正措施;
4、擔任重要項目的專業負責人;
5、參加設計協調會議、現場協調解決技術問題;
技術總監崗位職責10
技術總監崗位職責
在總經理的領導下,負責公司的整體技術、質量控制和新產品的研發工作。
技術總監崗位職責主要有以下各項:
一.負責全公司的產品研究開發和日常技術管理、負責公司現場工藝管理、質量巡檢、技術問題的鑒定工作,組織不合格產品的審理工作。完善技術基礎數據,不斷提高現場工藝保障能力。
二、參與企業管理者負責質量和環境體系的.建立運行和審核。負責公司標準化的實施管理工作。
三、參與制定公司的長期發展策略。積極推進技術進步,廣泛開展“四新”技術運用,提高員工素質和技術競爭能力。負責新產品開發、技術創新、技術改造的管理工作。
四、保證研究開發工作支持公司總體策略的實現。
五、收集技術情報,研究同行技術發展的最新趨勢,評估其對公司的影響,思考并提出公司的應對措施。
六、負責重要技術工藝設備、計量器具的申購,及技術系統文件等資料的整理保管及技術檔案管理工作。為生產車間提供加工圖紙,為生產提供技術支持。
七、和有關科研機構保持聯系,爭取獲得政府或科研機構對公司研發的支持,比如申報國家創新基金,申報本公司專利力爭獲獎等。
八、開展新產品研發工作,制定規范的產品實施標準并落實,爭取國家創新技術項目支持,開展新產品概念設計方案,評估完成情況,進行新產品的鑒定。
九、定期進行技術分析和質量分析工作,制定預防和糾正措施。在生產的過程當中實時控制產品質量。
技術總監崗位職責11
職責描述:
1、負責云平臺工作坊部門管理工作,帶領團隊承擔公司云平臺搭建、管理及平臺組件技術研發相關工作;
2、負責牽頭研究制定跨域多維平臺iaas、paas技術體系規范及標準,制定云計算技術路線;
3、參與跨域多維城市大數據云平臺項目,全面負責云計算平臺及組件搭建、關鍵技術選型及落地實施等工作;
4、負責牽頭組織平臺組件能力的規劃、產品升級和維護,對組件使用情況進行監控、評估,制定升級計劃;
5、負責云計算前沿技術的追蹤及研究,跟蹤行業平臺產品和相關解決方案。
任職要求:
1、教育背景:計算機相關專業,本科以上學歷;
2、工作經驗:5年以上云計算相關工作經驗,有10人以上團隊管理經驗,具有大型云平臺落地實施經驗以及有云計算相關領域的'研發團隊管理經驗者優先;
3、知識技能:
(1)精通分布式計算、分布式存儲、sdn、虛擬化、容器等技術;
。2)熟悉基于docker的云計算生態體系,熟悉微服務、soa架構、持續交付、自動部署與運維;
。3)對公有云、私有云市場及主流云平臺有比較深入的理解,精通行業技術發展趨勢及主流技術路線;
(4)有較好的邏輯思維能力,較強溝通能力和團隊管理能力,善于主動思考和行動,樂于解決具有挑戰性的問題。
技術總監崗位職責12
1、參與制定度總預算及公司季度預算,如有需要則進行預算調整;
2、制定生產過程管理規范,負責組織并實施生產,負責生產過程的監督和管理工作,保證產品質量;
3、組織新技術、新工藝、新設備的應用和推廣;
4、負責生產設備的.維護和更新;
5、按照生產需要,與公司其他部門進行溝通和聯系;
6、按照生產計劃,對生產的各項工作進行監督和控制,掌握實際生產情況及數據、保證生產能按照計劃進行;
7、按照年度生產任務,制定月度生產計劃;
8、負責生產產品的申請和購買;
9、制定專人負責生產系統文件、表單及重要資料的保管和歸檔工作;
10、負責生產部門的人才培訓和培養;
11、完成領導交給的其他工作;
技術總監崗位職責13
1、參與制定公司產品技術發展戰略、年度經營計劃和預算方案,全面管理研發工作,全面負責技術層面的路徑設計;
2、規劃公司的技術發展路線與新產品開發,實現技術創新目標,監督技術發展戰略規劃的執行情況;
3、參與重大技術項目的決策,指導、審核項目總體技術方案,保證集團的技術、產品及解決方案的市場,領導公司技術發展方向及技術進步;
4、培養公司技術團隊,監督及指導技術部門的.工作,打造一支高績效的技術團隊。
技術總監崗位職責14
工作基本職責:
1、負責公司產品沉淀,技術戰略把控,帶領團隊進行軟件分析、架構設計和核心技術開發;
2、研發團隊目標和工作計劃的制定和高效執行,保證目標實現;
3、研發團隊的建設、激勵、考評、培養,持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率;
4、負責制定團隊開發規范、編碼規范,并跟蹤開發過程及時糾正,監督工作的進展和質量,保證研發質量;
5、負責公司軟件研發團隊的梯隊建設與管理,包括技術人員的培養、業績評估和激勵等;
6、根據產品需求,制定項目開發計劃,負責技術決策,制訂相關的技術解決方案,并進行技術風險評估。
任職要求:
1、本科及以上學歷,軟件工程、計算機、信息管理等相關專業;
2、10年以上技術開發經驗,5年以上互聯網項目技術管理經驗,管理過百人以上技術團隊優先;有過豐富的`項目管理、產品研發及大型項目團隊管理經驗,能獨自解決整體規劃方案;
3、精通python/java/c/c++語言、精通主流應用服務器架構體系、數據庫、中間件、網絡、多線程開發,數據結構、算法、軟件設計,精通常用的非關系型數據庫(mongodb,redis, hbase等);
4、有開源項目或開放平臺經驗,數據挖掘和千萬用戶級別系統的技術架構經驗;
5、熟悉大規模系統的負載均衡、緩存、消息、存儲、安全、高可用、高并發設計;
6、主導核心系統的架構設計,重構、優化現有的技術架構;
7、具備良好的系統分析能力,良好的抽象思維和邏輯思維能力,獨立分析問題解決問題的能力;
8、有了解區塊鏈以及分賬技術的優先。
技術總監崗位職責15
職責描述:
1、對試生產和批產之后所需的工藝進行維護、方案審核、效果跟蹤。
2、制造技術更改管理,對更改進行評估,并對有效更改負責在生產過程的落實。
3、設備管理,對設備組織檢查和評審、制定保養維護計劃,對故障設備維修提供技術支持。
4、車間自制件的物流規劃與管理,提高物流效率,降低運行成本。
5、體系與標準建設,協調制造各工廠開展體系工作,并組織制定、落實提升措施。
6、能源管理;節能項目推進,能源數據監控和匯總。
7、展車等特殊車輛的制造
職位要求:
1、本科及以上學歷,汽車相關專業,十年以上整車工藝及設備相關經驗。
2、掌握生產工藝,精通設備管理,熟悉整車制造體系和標準。
3、較強的'創新意識,良好的組織與協調能力。
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