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      檔案員崗位職責

      時間:2024-06-17 11:04:31 崗位職責 我要投稿

      檔案員崗位職責

        在現實社會中,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編整理的檔案員崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      檔案員崗位職責

      檔案員崗位職責1

        1、 負責本部門各種文件資料的收集、登記、保管工作。

        2、 隨時收集、整理本部門業務工作所產生的檔案資料,及時做好本部門資料的收集、登記和移交工作。

        3、 對本部門的.檔案資料認真進行檢查,資料不齊、不完備的要隨時補正,確保檔案資料齊全、內容完整。

        4、 按照規定時間把整理好的檔案資料移交檔案室。

      檔案員崗位職責2

        職責:

        1.按照檔案管理工作規范條例,負責對各類的檔案接收,分類,編目,編制,檢索工具進行科學的系統管理,確保檔案齊全完整;

        2.對檔案借閱進行科學,有效的`管理;

        3.定期檢查舊檔案,確保檔案材料安全;

        4.積極開展檔案知識宣傳工作,增強各部門員工的檔案意識;

        崗位要求:

        1.學歷不限,有無工作經驗均可

        2.工作心細,品行端正,原則性強;

        3.熟悉檔案管理相關法規,流程,認真負責,細致,耐心;

      檔案員崗位職責3

        1、檔案管理員對公司員工勞動合同進行收集、整理、登記、編號、準確登錄統計表,并進行定期反饋;

        2、檔案管理員要及時掌握合同借閱、回收情況,并與相關部門進行溝通,確保公司利益不受損失;

        3、檔案管理員負責按月對合同的簽訂、履行情況做統計,分析、提出意見;

        4、檔案管理員要科學、規范管理合同檔案,保證查閱方便,保證檔案管理的'機密性;

        5、檔案管理員掌握國家的相關法律、法規,掌握公司在合同管理方面的規章制度,維護企業利益;

        6、檔案管理員對合同管理情況及時向部門經理匯報;

        7、完成領導交辦的其他工作。

      檔案員崗位職責4

        職責:

        1、根據項目提供的員工合同、離職證明,審核每份員工的勞動合同與勞務協議是否正確;

        2、負責材料的`接收、審核、錄入歸檔;

        3、文件整理、檔案管理,文檔電子化管理;

        4、完成客戶員工檔案相關、戶口相關等數據整理、編號、存儲;

        5、負責領導交辦的其他工作。

        任職資格:

        1、本科以上學歷,專業不限、1年以上相關工作經驗;

        2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟練運用OFFICE等辦公軟件;

        3、工作仔細認真、責任心強,具備較強的書面和口頭表達能力;

        4、相關合同檔案管理經驗,熟悉國家相關的法律法規;

        5、年齡在25—35歲;

      檔案員崗位職責5

        1、熱愛本職工作,認真執行有關檔案管理的制度;

        2、負責公司各類檔案及技術資料的整理、分類、編號、登記以及歸檔工作;

        3、負責檔案、資料的調借、查閱工作;

        4、負責檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性,發現問題及時報告處理;

        5、按照有關規定,對檔案進行例行的保養、管理或銷毀;

        6、利用專業檔案管理軟件或辦公軟件等工具進行檔案管理信息化工作,為公司各部門檔案查閱提供方便;

        7、定期清查檔案,及時催討外借檔案;對清查中損壞的.檔案及時補充或復制;

        8、完成領導交辦的其它工作。

      檔案員崗位職責6

        1、檔案收集與整理歸檔工作:負責組織收集集團各種載體的檔案并進行分類、整編、入柜等保存工作,確保集團檔案完整、安全;

        2、檔案借閱與提供利用工作:根據檔案管理規定,辦理檔案調閱及外借工作,做好調閱、外借記錄登記,按固定歸還時間,整理檔案資料的歸還,保證檔案資料的完整性;

        3、檔案庫房管理:根據檔案管理要求,負責庫房安全管理、日常維護工作;

        完成合同的整理、歸檔的工作;

        4、協助行政類的`固定資產管理工作;

        5、協助完成行政管理工作及上級臨時交辦的工作。

      檔案員崗位職責7

        1、負責市場部轉認證審核部初審案子資料的.交接;

        2、審核員案卷提交進度的跟蹤;

        3、負責審核員案卷整理(包括電子檔和紙檔)和歸檔;

        4、負責月報上報;

        5、負責證書打印;

        6、負責認證決定人員和審核員之間溝通協調;

        7、領導安排的其他事宜。

      檔案員崗位職責8

        1、協助大物業經理對所轄區域內的大物業項目運營管理工作,確保符合公司的制度和標準;

        2、審核供應商的預工程、保安、保潔、客服、綠化等各項工作計劃,及時掌握各項工作的進度;

        3、檢查落實各項工作的開展情況,及時糾正不合格現象,控制日常工作質量;

        4、配合行政部門、IT部門、EA部門、租賃部門、項目部,負責所屬區域的物業管理對接,裝修改造、搬家協助、設施設備管理溝通工作等;

        5、負責支持協助10000平米以下的裝修及改造工作;

        6、對所屬區域范圍的空間使用進行管理;

        7、監督供應商的'工作,并對供應商的服務進行績效考核,對供應商的費用進行復核;

        8、對大物業項目各類運營數據進行有效的管理及分析;

        9、對用戶各類需求提供迅速的響應及解決;

        10、跟所服務范圍內的用戶有良好的溝通;

        11、負責起草部門的OA、請款、會議紀要等文案類工作及物業檔案管理工作;

        12、政府相關部門和公用部門(水電氣)外聯對接工作。

      檔案員崗位職責9

        1、收集整理項目實施全過程的所有文件資料,負責文件與資料的接收、清點、登記、發放、歸檔管理工作;

        2、監督檢查施工、監理單位資料的編制、管理,做到準確、完整、及時,與工程進度同步;對施工單位形成的.管理資料、技術資料、材料物資資料及驗收資料,按施工順序進行全程督查,保證施工資料的真實性、完整性、有效性。

        3、在工程竣工后,負責將文件資料、工程資料立卷移交公司,向城建檔案館及公司做好檔案移交工作。

        4、完成上級領導交辦的其他工作任務。

      檔案員崗位職責10

        職責:

        負責公司檔案收集、整理、保管、登記工作;

        協助公司檔案管理流程的建立、實施和優化;

        開發檔案信息,編制各類檔案檢索;

        定期整理檔案,確保檔案安全性和完整性;

        嚴格遵守公司保密制度,保證公司機密。

        上級交代的其他任務。

        崗位要求:

        本科學歷,2年及以上檔案管理工作經驗,建筑建材行業工作經歷者優先考慮;

        熟悉檔案管理知識與操作流程,熟知最新檔案管理相關法規、流程;

        熱愛本職工作,踏實穩重,細致耐心,認真負責;

        熟練操作office辦公軟件。

      檔案員崗位職責11

        一、檔案工作人員必須具備一定的檔案專業知識,熱愛檔案事業,忠于職守,遵守紀律,做好檔案的管理、收集、整理及提供利用等工作,并對本學校檔案工作進行監督、指導和檢查,不得玩忽職守。

        二、負責文書處理工作,做好文件材料的登記、傳遞、收集、整理、組卷工作,做到及時、準確、安全。

        三、負責管理本單位的全部檔案,積極主動提供利用,編制科學、實用的`檢索工具和檔案參考資料,提高檢全率、檢準率,為機關各項工作服務,并努力做好利用效果的反饋工作。

        四、檔案管理做到科學化、規范化、落實防潮、防蛀、防火、防盜、防光等措施,確保檔案的完整與安全。

        五、定期做好檔案的檢查、核對、清理、統計、匯編工作,做到“帳物相符”。

        六、承辦領導交辦的其它有關檔案工作的任務。

      檔案員崗位職責12

        1、檔案管理員必須具備一定的檔案專業知識,熱愛檔案事業,忠于職守,遵守紀律,做好檔案的管理、收集、整理及提供利用等工作,并對分部檔案工作進行監督、指導和檢查,不得玩忽職守。

        2、負責文書處理工作,做好文件材料的登記、傳遞、收集、整理、組卷工作,做到及時、準確、安全。

        3、負責管理分部的全部檔案,積極主動提供利用,編制科學、實用的.檢索工具和檔案參考資料,提高檢全率、檢準率,為分部各項工作服務,并努力做好利用效果的反饋工作。

        4、檔案管理做到科學化、規范化、落實防潮、防蛀、防火、防盜、防光等措施,確保檔案的完整與安全。

        5、定期做好檔案的檢查、核對、清理、統計、匯編工作,做到“賬務相符”。

        6、承辦領導交辦的其它有關檔案工作的任務。

      檔案員崗位職責13

        崗位職責:

        1、負責項目實施各階段的檔案管理工作;

        2、負責部門內部文件的發放及管理工作;

        3、負責部門對外收發文件的'管理工作;

        4、負責編制部門檔案資料管理辦法;

        5、負責有關技術方面文件資料的收集、發放、借閱、建檔、保管等管理工作;

        6、完成部門領導安排的其他任務。

        任職要求:

        1、大專及以上學歷,檔案管理、工程管理等相關專業;

        2、有房地產/建筑行業檔案管理經驗者優先;

        3、具有良好的口頭表達能力及文字表達能力;

        4、具有良好的團隊意識及溝通能力;

        5、具有高度責任感,辦事認真,原則性強;

        6、能熟練使用Office軟件(Word、Excel)。

        崗位描述:

        1、對紙質檔案文件進行整理、分類、編頁;

        2、將紙質檔案文件用掃描儀掃描成電子圖像文件;

        3、運用圖像處理軟件將圖像文件進行糾偏,去污等;

        4、后期核查所做項目的準確率,保證項目竣工。

        任職要求:

        1、大專及以上學歷,計算機、檔案管理、文秘等相關專業優先考慮;

        2、熟練運用office辦公軟件,打字速度快:50字/分以上;

        3、工作有條理,有較強協調能力;

        4、具有良好的團隊合作精神,責任心強;

        5、能夠適應出差者優先考慮;

        6、帶薪崗前培訓,一個月的試用期;

        7、工作地點:省內各個地市的政府部門或事業單位。

      檔案員崗位職責14

        一、對學院形成的各種資料的收集、整理、立卷、歸檔工作進行監督和指導。

        二、按時按質按量地完成校檔案館的各項工作,及時做好信息的上傳下達。

        三、集中統一管理學院各種教學、科研的檔案資料。

        四、定期檢查檔案,做到檔案無霉變、褪色、塵污、破損及蟲蛀、鼠咬現象,無失密、泄密事件。每學期應檢查一次,并作好詳細的記載。

        五、編制檔案檢索工具和檔案參考資料,提高檔案利用率,堅持做好借閱和利用效果登記。

        六、準確編制檔案工作情況年報,及時報上級主管部門。

        七、負責草擬檔案工作總結,經主管領導審核后交本辦公室主任。

        八、做好檔案的'防火、防盜工作。下班或放假前必須切斷室內所有用電設備的電源并關好門窗。

        九、及時接收學校相關職能部門的發文,并完成收文后的上傳下達,負責學院審核后的文件存檔工作。

        十、負責主管工作相關會議和活動的會場布置、物品準備、茶水服務、會場清理。

        十一、協助并參與學院大型活動的服務等工作。

        十二、完成學院領導交辦的其它臨時性工作。

      檔案員崗位職責15

        一、集團檔案室建立工作及信息化

        1、檔案管理制度及細則的建立及落實;

        2、檔案搜集、補全、統計工作;

        3、按照新規則重新整理集團在冊檔案;

        4、建立干凈、整潔、規范化的檔案室;

        5、檔案信息化方案建議及實施;

        6、檔案各環節流程設計并監督落實;

        7、建立檔案合理分級查詢權限、優化查詢方式。

        二、日常管理工作

        1、全面負責集團檔案保存、借閱等工作;

        2、搜集并更新項目檔案的臺賬以及項目資料的抽查工作;

        3、負責收集、征集、整理、分類、鑒定、保管、統計全公司各類檔案及有關資料;

        4、做好檔案的'信息開發和利用工作;

        5、按照檔案室的管理規定,負責檔案室的管理工作;

        6、項目資料員離職或調崗期間,負責檔案的清點及監交工作。

        三、現場5S管理工作

        1、做好檔案、文件的目識管理;

        2、檔案室每日溫度、濕度控制并記錄;

        3、搞好檔案管理室的環境衛生;

        4、做好辦公設備和用品規范布置。

        四、統計及報告

        1、每月保管、借閱文件按照檔案類別進行統計,出具報表,分析利用率最高的檔案,通過主動推廣增加檔案利用率;

        2、每月檔案室濕度、溫度統計及報告;

        3、根據集團不斷發展產生的需求,合理設計并更新各類檔案相關報告。

        五、檔案功能的擴充及推廣

        1、深度挖掘集團檔案室各類功能,更有效的為集團全體員工提供更貼心、細致的服務;

        2、推廣檔案系統的使用,讓集團全體員工主動利用系統搜尋所需檔案;

        3、檔案知識的培訓工作。

        六、臨時任務

        1、認真完成上級領導交代的其他任務。

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