計量員崗位職責

時間：2024-10-23 17:28:37 崗位職責我要投稿

計量員崗位職責

　　在社會一步步向前發展的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的計量員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

計量員崗位職責

計量員崗位職責1

　　1、熟悉安裝施工圖紙、設計施工方案以及施工合同、相關法規法令，充分掌握項目工程承包合同的各條款，并做好合同交底，以及參與圖紙會審。

　　2、負責項目工程預算編制，及材料統計。

　　3、根據現場施工進度，編制計量資料，及進度報表。

　　4、根據現場施工情況辦理簽證，結合預算知識及合同相關規定到甲方辦理經濟簽證最終審核結果。

　　5、收集工程各階段、節點基礎經濟數據并歸類整理報審結算，結合預算只是及合同相關規定到甲方辦理結算。

　　6、負責計量臺賬建立。

計量員崗位職責2

　　職位描述

　　一、崗位職責:

　　1、計量儀器管理,確定各種計量儀器的使用范圍、精度要求和送檢周期,組織開展計量儀器日常檢查工作,協助解決檢查中遇到的問題;

　　2、計量儀器準確性保證,協調有資質的測試計量單位,對計量器具進行檢驗,形成記錄,并更新標識,對計量儀器的檢驗校正結果進行評判,依據計量標準對計量儀器發放正確的狀態標識;

　　3、計量培訓,制定計量儀器使用說明,,新儀器使用培訓,承擔公司計量器具操作培訓工作;

　　4、有計量員證的優先;

　　5、完成上級交辦的其他事項;

　　二、任職資格:

　　1、學歷:大專以上學歷,儀器儀表等相關專業;

　　2、工作經驗:2年以上計量員相關工作經驗;

　　3、知識技能:精通計量基礎知識,檢測工作基礎知識,熟悉質量管理、儀器儀表技術知識;精通計量檢定、校準技能,熟悉儀器儀表維修技能,掌握辦公軟件使用技能、公文寫作技能;

　　三、薪酬福利:

　　薪資結構:基本工資+崗位技能工資+月度績效獎金+各種補貼+年終獎金+專項獎金;

　　勞動節、國慶節、元旦發過節費;

　　每年5-9月發放防暑費:80-240元/月不等;

　　繳納五險一金(從入職開始繳交):養老、醫療、失業、工傷保險、生育、大病統籌、公積金;

　　為員工另外購買兩份商業險:意外傷害險和交通意外險;

　　住房:公司擁有單身職工宿舍,小區化管理,精裝修配套齊全(空調、熱水器、寬帶等)解決公司員工的住房問題。

　　公司自辦福利食堂,為員工提供衛生、營養豐富、價格便宜的伙食。不收加工費,只收成本費用。

　　洛陽金鷺硬質合金有限公司成立于20xx年,位于洛陽市高新開發區辛店鎮,是上市公司廈門鎢業集團的核心企業,屬于國有控股企業。公司注冊資金2億元人民幣,一期總投資10億元人民幣,20xx年1月開始建設,20xx年底在洛陽投產。公司主要產品為鎢粉末產品、鑿巖釬具、硬質合金大制品(頂錘、軋輥)等,一期建設規模為年產3000噸高性能鎢粉,2500噸碳化鎢粉,20xx噸混合料,20xx噸硬質合金,1580萬支礦山工程工具,一期達產后將實現銷售收入19.46億元人民幣。

　　計量員(崗位職責)

　　職位描述

　　職位描述:

　　1、配合收運部出車驗貨,初步評估原料,對原料進行分類且合并,負責對計量器具的管理

　　2、負責對有機溶劑和有機廢油進行分類分檢、初步判斷含量、計量并按公司內部名稱進行名稱、重量標示

　　3、部分物料取樣送化驗室室,在色譜分析后貼上標簽

　　4、對廢料進行分類統計并報倉庫

　　5、制作旬月報表并報相關部門

　　6、完成上級主管交辦的其它工作

　　崗位要求:

　　1、大專或以上學歷

　　2、環保、環境、化工類相關專業

　　3、1年以上相關工作經驗

　　福利待遇:

　　1、正常工作時間為每周5、5天,每天7、5小時,薪資方面嚴格按照勞動法執行

　　2、免費提供三餐及住宿,宿舍24小時提供熱水

　　3、所有員工入職即購買社保(含工傷、醫療、養老)和住房公積金

　　4、享受帶薪假期、年終獎、半年獎、季度福利品、節假日禮品、生日禮品、旅游、團體活動比賽獎、員工提案改善獎、內部刊物投稿獎等福利

　　計量員(崗位職責)

　　職位描述

　　崗位要求:

　　1、男女不限,高中或中專以上學歷,20-35歲,身體健康;

　　2、電腦操作熟練,會使用儀器、儀表、計量工具;

　　3、一年以上相關工作經驗,有相關品質及計量器具使用方面的培訓,熟悉QC七大手法;

　　4、有良好的溝通和協調能力,服從管理。

　　5、須持有計量員資格證。計量員(崗位職責)

　　職位描述

　　崗位職責:

　　1、計量管理:進行計量管理,編制計量檢定計劃和月度計量報告,負責工程部、QA、QC、生產部的計量器具管理。

　　2、檢修效驗:參與計量器具周期檢定和校準及維修、抽檢計量器具。

　　3、文檔管理:妥善保管當期內計量原始記錄及相關技術資料,收集計量器具方面的技術情報,了解其發展動向。

　　4、維護保養:保養和送檢標準器,管理計量用備品備件,負責量值傳遞和標準器的維護保養工作,協助設備維修和保養。

　　5、工作改進:審核計量器具管理臺賬和檢定報告,調整、改善和糾正計量工作中存在的不足,解決工作中計量方面的問題。

　　6、上級領導交付的其他工作。

　　任職資格:

　　1、機電儀表、自動化相關專業,大專及以上學歷,2年計量檢定、管理經驗

　　2、掌握制藥相關知識,誤差理論、計量法規、計量檢定何計量工作經驗,英語或日語計量材料的閱讀能力,有計量員資格證書。

　　3、具有較強的動手能力、良好的溝通協調能力。

　　計量員(崗位職責)

　　職位描述

　　崗位職責:

　　1、編制計量器具管理方法、制度及管理目錄,提報總結報告;

　　2、統一管理公司計量標準器具及工作計量器具,建立健全各種管理臺賬,嚴格執行計量器具管理制度,檢定制度及組織計量器具周期檢定和改制工作;

　　3、正確操作、使用標注計量器具,做好維護保養,保證測試檢定的可靠性;

　　4、與上級主管部門建立聯系,定期進行檢驗并取得檢驗報告;

　　5、保證計量檢定的原始數據和有關技術資料的完整。

　　本崗位工作地點:山西省晉城市沁水縣柿莊

　　任職要求:

　　大專以上學歷,儀器儀表自動化及相關專業畢業;

　　2年以上石油、化工、計量相關經驗。

　　計量員(崗位職責)

　　職位描述

　　任職要求:1、22~30歲,中專或以上學歷;2、有油船或油庫相關工作經驗一年以上;3、有質量和計量的基本知識,了解國家質量、計量的法律法規和標準;4、誠信敬業,主動積極,細致嚴謹,責任心強,團隊合作精神佳,有良好溝通和學習能力。計量員(崗位職責)

　　職位描述

　　主要工作職責:

　　1、負責公司質量數據的收集、統計分析和報告;

　　2、負責外部校驗工作的`協調安排,保存外部校驗報告;

　　3、負責內部校驗作業指導書的編制;

　　4、負責內部校驗的執行,及異常問題的處理;

　　4、領導安排的其他工作。

　　任職必備條件:

　　1、計量專業專科及以上學歷;

　　2、2年以上計量員、統計員、質量檢驗員工作經驗;

　　3、掌握基本的機械測量工作校驗方法,掌握電子測量設備的校驗方法,能獨立進行計量工作;

　　4、熟悉word、ecel等常用辦公軟件,有計量證書;

　　5、工作態度認真、責任心強、堅持原則;

　　6、注重工作效率。

　　計量員(崗位職責)

　　職位描述

　　崗位職責:

　　1、熟悉設計圖紙、合同文件、技術規范,認真研究合同文件,熟練應用合同文件所賦予的承包人的權力保護項目的合法權益;

　　2、經常深入施工現場,了解施工進度,及時對已被認可的工作進行收方,并及時收集、匯總各種質量簽證資料;

　　3、協助部室領導處理好與業主、監理的關系,為加快資金回籠創造良好條件;

　　4、及時收集整理和計量相關的各種資料,并及時編制、上報計量支付證書,確保所完成的認可工作于次月得到合理計量;

　　5、建立工程計量和各類費用支付臺帳,負責工程計量支付報表的復核、傳遞及歸檔工作,負責收集工期延長或費用索賠事件的基礎資料;

　　6、工程完成后及時進行工程結算,并協助項目總工組織竣工資料的整理編制工作;

　　7、及時收集、整理可向業主申請索賠的有關資料,并于合同規定的期限內上報業主,以便得到合理支付;

　　8、完成上級交辦的其他工作任務。

　　任職要求:

　　大專及以上學歷,土木工程相關專業,有高速公路項目經驗者優先

　　計量員(崗位職責)

　　職位描述

　　一、要求

　　1、市政道路及公路工程專業畢業;

　　2、3年以上市政道路及公路工程計量工作經驗;

　　3、熟悉工程造價知識,有較強閱讀圖紙能力,對計量資料有系統的認識和編制能力;

　　4、具有造價員證者優先。

　　二、招聘人數

　　1、公路工程2人

　　2、土建類工程2人

　　3、市政工程1人

　　計量員(崗位職責)

　　職位描述

　　崗位職責:

　　1、從事對上計量,對下結算的工作;

　　2、負責對總公司的各項商務報表;

　　3、負責各項資料的整理歸檔,及合同管理;

　　4、實時掌握工程進度情況,便于工作開展。

　　任職要求:

　　1、工程造價管理相關專業大專及以上學歷;

　　2、3年以上相關工作經驗,有橋梁、市政項目預算、計量工作經驗者優先考慮;

　　3、對工作認真負責、態度端正,服從公司管理,遵守公司各項規章制度。

　　計量員(崗位職責)[招聘部門:不限]

　　職位描述

　　崗位職責:

　　1、負責通用量具的維修、檢定;

　　2、負責臺賬管理;

　　3、完成領導交代的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、中專以上學歷,畢業于機械專業;

　　2、具有5年以上工作經驗,其中具有機加工或者鉗工工作經驗2年以上者,優先考慮;

　　3、持有計量員證或者三坐標操作經驗者優先考慮;

　　4、具有團隊合作精神,吃苦耐勞,具有良好的溝通及服務意識;

　　5、善于發現問題,并把相關問題反映給領導及相關人員,共同解決問題;

　　6、善于總結,善于思考。計量員(崗位職責)

　　職位描述

　　1、負責全公司的計量工作,及時組織計量器具的檢測;

　　2、認真學習計量管理知識和計量管理業務,宣傳貫徹計量法規法令、方針政策。推廣使用法定計量單位,堅持原則,嚴肅執法。

　　3、編制辦理工作規劃、計劃、管理方法、制度、計量器具管理目錄,并監督貫徹實施、組織編繪計量網絡圖,提報工作總結。

　　4、正確操作,使用標準計量器具,做好維護保養,保證測試檢定的可靠性。

　　5、完善各種檢定記錄,認真填寫檢定測試報告及檢定合格證書。

　　6、完成領導交辦的其他工作。計量員(崗位職責)

　　職位描述

　　1、文化程度:高中或中專以上文化程度;

　　2、年齡:24-35歲之間;

　　3、專業知識及資格要求:知道ISO9000、ISO/TS16949質量管理體系標準;了解OHSAS18001職業健康安全管理體系、ISO14001環境管理體系;熟悉各種計量器具的使用、維護、保養工作;

　　4、工作經驗:一年以上從事長度計量或長度計量管理經驗;

　　5、能力:有一定的語言及文字表達能力,溝通能力強,電腦操作熟練。

　　6、會識別圖紙,會使用測量儀器(影像儀、三坐標等)

　　計量員(崗位職責)

　　職位描述

　　崗位職責:

　　1、負責公司量器具(量具、檢試驗設備)的檢定、校準、周期性檢定、校準;

　　2、負責量具的管理保證其有效性;

　　任職要求:

　　1、中專以上學歷,2年以上計量工作經驗。

　　2、持《計量檢定員證》,熟悉、儀器、儀表、自動化等測量設備的技術要求、操作規范。

　　3、有長度計量器具管理經驗,熟悉《ISO10012測量管理體系》。

　　計量員(崗位職責)

　　職位描述

　　崗位職責:1、對計量器具及設備的操作與維護;

　　2、標準件的制作與維護;

　　3、表架的校對;

　　任職要求:1、有一定的機械基礎;

　　2、有與機械或軸承相關的工作經驗;

　　計量員(崗位職責)

　　職位描述

　　崗位職責:

　　1、從事計量設備校準、調修或煤質檢測工作。

　　2、研究解決現場計量檢測技術問題。

　　3、兼計量設備配置技術指標的審核申報及出入庫工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,測控技術與儀器、機械制造或自動化控制等相關專業。

　　2、敬業愛崗、認真細致,有較強的責任心;

　　3、具計量數據分析判斷能力及組織協調溝通能力;

　　4、具有在線計量檢測拓展能力。

　　計量員(崗位職責)

　　職位描述

　　崗位職責:

　　1、負責計量器具、檢具臺賬登記、管理、不定期的巡檢;

　　2、負責計量器具、檢具的內部校驗工作、委外送檢并標識;

　　3、負責不定期巡查公司所使用的量具。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,有2年以上制藥行業計量相關工作經驗。

　　2、熟悉計量標準相關規定、計量器具的維護。

　　計量員(崗位職責)

　　職位描述

　　崗位職責:

　　1、制訂、修訂各項計量制度,建立健全公司儀器儀表、測量技術檔案建立,完善建帳、立卡及有關技術資料收集;

　　2、做好儀器儀表的申購、更新、降級、報廢、領用等審查鑒定登記工作;

　　3、編制計量儀器配備計劃、周期檢定計劃、抽檢、抽查計劃,并實施;

　　4、嚴格執行檢定規程,做好檢修記錄,并妥善保管

　　5、對車間生產關鍵重點工序中使用的儀器儀表、測量儀器等進行巡回點檢;

　　崗位要求:

　　1、大專以上學歷,儀器儀表、測量技術等相關專業優先,35周歲以下;

　　2、持有計量校準/檢定證書;

　　3、熟悉鋰離子電池測試經驗者優先;

　　4、為人誠信正直,有較強的分析能力、執行能力,有責任心,條理性強,能吃苦耐勞,服從工作安排。

計量員崗位職責3

　　1、內外部校準

　　(1)制定年度內外部校準計劃;

　　(2)每月定期發校驗到期通知單;

　　(3)每月完成儀表的內部校準工作;

　　(4)外協計量機構提供儀表外校報價;

　　(5)每月完成儀表的外部校準工作;

　　2、監督執行儀表維護保養

　　(1)定期檢查公司內部關鍵儀表的使用狀態，發現異常需及時處理;

　　(2)制定計量器具年度保養維護計劃，并按計劃實施保養工作;

　　3、編制內部校準規范

　　(1)新增儀表至計量臺帳，更新廠內計量允收標準;

　　(2)參考國家計量檢定規程或者校準規范編制儀表內部檢驗指導書;

　　4、儀表選型，驗收、協調內外部維修

　　(1)審核新購儀表的'各項參數是否滿足使用要求;

　　(2)新購儀表的驗收;

　　(3)協調內外部維修;

計量員崗位職責4

　　1.整理所有計量器具-——做臺帳——維護原有計量器具——編制計量器具檢定表——聯系校驗——做各種合格標識。

　　2.根據生產提報新的計量儀器——驗收——校準——登記——發放——控制——維護

　　3.儀器報廢的.提請——登記——審核——報廢——銷帳 4.各種儀器的使用方法、注意事項——編制作業指南——各種規定——監督實施

計量員崗位職責5

　　1、貫徹計量法律法規，執行計量技術法規，進行計量檢測工作。

　　2、正確使用計量器具，并負責維護保養，使其經常保持良好的技術狀況。

　　3、保證計量檢測的.原始數據和有關技術資料完整，公正的出具有關計量數據。

　　4、持證上崗，認真承辦政府計量部門委托的有關任務。

計量員崗位職責6

　　1、計量器具管理，負責計量器具的購置、檢定、維修、報廢等具體工作的`開展;

　　2、監督計量器具的使用狀況，更新維護計量器具臺賬。

　　3、設備臺賬管理負責設備臺賬的維護與更新。

　　4、按時完成上級領導交辦的其他工作。

計量員崗位職責7

　　一、事業單位管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位和特設崗位的基本條件是：

　　（1）遵守憲法和法律；

　　（2）具有良好的品行和職業道德；

　　（3）具備崗位所需的專業、能力或技能條件；

　　（4）具備適應崗位要求的身體條件；

　　（5）近二年年度考核均為合格及以上等次；

　　（6）符合單位規定的其他條件。

　　二、管理崗位任職條件

　　（一）上崗條件

　　1.校級領導上崗條件

　　按照干部人事管理權限的有關規定執行。事業單位職員等級晉升考核辦法，由市組織和人事部門另行制定。

　　2.內設機構領導及管理人員上崗條件

　　①具有一定的政治理論素養和政策水平，擁護黨的路線、方針、政策，認真執行學校各項決策，遵守學校的各項規章制度。

　　②工作認真負責，以身作則，廉潔自律，有良好的職業道德。能團結同志，具有為學校的改革和發展無私奉獻的精神。

　　③有一定的組織協調能力，務實精神強，在管理工作中有一定的創新能力。④努力鉆研業務，善于學習新思想、新知識，不斷提高工作效率。⑤認真履行崗位職責，努力完成領導交給的任務。

　　⑥內設機構負責人具備以上條件外，還應具有較強的全局觀念，主動思考本科室的工作，完成其負責的工作。

　　（二）崗位職責

　　1.校長崗位職責

　　②統攬全局、科學決策，主動帶領班子成員創造性地完成學校職責范圍內的工作任務；

　　③全面貫徹黨的教育方針，認真執行國家和上級教育行政部門的政策、法規、指示，辦好人民滿意的職業教育；

　　II.非教師系列

　　非教師崗位是其他系列專業技術崗位，適用于政工、實驗、工程技術、圖書資料、檔案、會計、出納、衛生技術等專業技術崗位的聘任；非教師崗位等級設置對應教師系列崗位。

　　III.管理崗位附設系列

　　適用于管理崗位中從事其他專業技術工作，并評聘相應專業技術職務人員，其崗位級別與崗位名稱參照非教師系列執行。按照管理崗位附設系列崗位不超過管理崗位數量的50%的原則設置我校管理崗位附設崗位。

　　（一）教師系列崗位職責與任職條件1.專業技術崗位基本條件

　　（1）專業技術崗位的基本任職條件按國家和省現行專業技術職務評聘的相關規定執行。

　　（2）受聘教師崗位的人員具有相應的教師資格，符合國家相應教師職務的基本任職條件。

　　（3）具備履行本崗位職責的能力、水平和責任心，能正常履行相應崗位職責。

　　（4）各等級專業技術崗位基本任職條件：滿工作量。

　　聘用中學高級教師一級崗位（5級），須在聘任中學高級教師5年以上，且年度考核均為合格及以上等次，聘用中學高級教師二級崗位（6級），須在聘任中學高級教師3年以上，且年度考核均為合格及以上等次。

　　聘用中學一級教師一級崗位（8級），須在聘任中學一級教師5年以上，且年度考核均為合格及以上等次，聘用中學一級教師二級崗位（9級），須在聘任中學一級教師3年以上，且年度考核均為合格及以上等次。

　　聘用中學二級教師一級崗位（11級），須在聘任中學二級教師3年以上，且年度考核均為合格及以上等次。

　　2.專業技術崗位任職條件與直接聘用條件

　　⑴專業技術五級崗位直接聘用條件

　　符合下列條件之一者，可以聘為五級崗位：

　　①溫州市（及以上）有突出貢獻專家、市政府專項津貼專家中取得副高級專業技術職務任職資格滿一年的人員。

　　②溫州市優秀中青年拔尖人才中取得副高級專業技術職務任職資格滿三年的人員。

　　③在教育教學領域取得重要成就和突破，業內公認的學術業務帶頭人，取得副高級專業技術職務任職資格滿五年的人員。

　　④離法定退休年齡不足三年，三年內下一級崗位考核均在合格以上，取得副高級專業技術職務任職資格滿十年的人員。

　　⑵專業技術六級崗位直接聘用條件

　　①溫州市（及以上）優秀中青年拔尖人才中取得副高級專業技術職務任職資格滿一年的人員。

　　②業內公認的學術專業帶頭人中取得副高級專業技術職務任職資格滿兩年的人員。

　　③單位業務骨干或業務拔尖人才中取得副高級專業技術職務任職資格滿三年的.人員。

　　④離法定退休年齡不足三年，三年內下一級崗位考核均在合格以上，取得副高級專業技術職務任職資格滿七年的人員。

　　⑶專業技術七級崗位任職條件

　　具備副高級專業技術職務任職資格。

　　⑷專業技術八級崗位直接聘用條件

　　符合下列條件之一者，可以聘任為八級崗位：

　　①省級（及以上）先進工作者中取得中級專業技術職務任職資格人員；

　　②獲溫州市委、市政府、省人事部門和教育部門聯合表彰的勞動模范、先進工作者、市中青年拔尖人才中取得中級專業技術職務任職資格滿兩年的人員；

　　③在教育教學領域取得重要成就和突破，業內公認的學術技術帶頭人中取得中級專業技術職務任職資格滿四年的人員；

　　④離法定退休年齡不足兩年，兩年內年度考核合格以上，取得中級專業技術職務任職資格滿十二年的人員。

　　⑸專業技術九級崗位直接聘用條件

　　符合下列條件之一者，可以聘任為九級崗位。

　　①獲溫州市委、市政府、省人事部門和教育部門聯合表彰的勞動模范、先進工作者、市中青年拔尖人才中取得中級專業技術職務任職資格的人員；

　　②獲縣級表彰的勞動模范、先進工作者、縣優秀中青年拔尖人才中取得中級專業技術職務任職資格滿一年的人員；

　　③業內公認的學術、技術帶頭人、單位業務骨干中取得中級專業技術職務任職資格滿二年的人員；

　　④離法定退休年齡不足三年，兩年內年度考核合格以上，取得中級專業技術職務任職資格滿十年的人員。

　　⑹專業技術十級崗位任職條件

　　具備中級專業技術職務任職資格。

　　⑺專業技術十一級崗位直接聘用條件

　　聘任初級專業技術職務以來，且符合可直接聘用九級以上崗位條件之一者，可以不受基本任職年限及教齡的限制直接聘用十一級崗位。

　　⑻專業技術十二級崗位任職條件

　　具備初級專業技術職務任職資格。

　　（二）非教師系列崗位職責與任職條件 1.專業技術崗位基本條件

　　（1）專業技術崗位的基本任職條件按國家和省現行專業技術職務評聘的相關規定執行。

　　（2）受聘教師崗位的人員具有相應崗位的專業技術資格，符合國家相應教師職務的基本任職條件。

　　（3）具備履行本崗位職責的能力、水平和責任心，能正常履行相應崗位職責。

　　（4）各等級專業技術崗位基本任職條件：

　　聘用專業技術五級崗位，須在聘任中學高級教師5年以上，且年度考核均為合格及以上等次，聘用專業技術六級崗位，須在聘任專業技術高級職稱3年以上，且年度考核均為合格及以上等次；聘用專業技術七級崗位，須具備專業技術高級職稱。

　　聘用專業技術八級崗位，須在聘任專業技術中級職稱5年以上，且年度考核均為合格及以上等次，聘用專業技術九級崗位，須在聘任專業技術中級職稱3年以上，且年度考核均為合格及以上等次。聘用專業技術十級崗位，須具備專業技術中級職稱任職資格。

　　聘用專業技術十一級崗位，須在聘任專業技術中級職稱3年以上，且年度考核均為合格及以上等次。聘用專業技術十二級崗位，須具備專業技術初級職稱任職資格。

　　2.非教師系列專業技術崗位聘用與教師系列評定聘用方法相同。

　　（三）因工作需要，教育事業單位工作人員從管理崗位聘用到專業技術崗位；專業技術崗位聘用到管理崗位，需符合新聘崗位的條件。

　　三、工勤技能崗位任職條件

　　1.基本條件

　　⑴能獨立進行本職工作基本技能操作；

　　⑵近三年年度考核均為合格及以上等次，無投訴事件。

　　⑶各等級專業技術崗位基本任職條件：

　　2.崗位職責

　　⑴遵紀守法，具有良好的職業道德，順利完成本職工作任務，工作中無投訴；⑵學習鉆研本工種基本業務知識和操作技能，處理本工種出現的常見問題；⑶聯系本工種實際撰寫工作計劃和工作總結。

計量員崗位職責8

　　1、負責所有大宗原材料驗收工作，把好各種材料的質量關、數量關；

　　2、水泥、砂子、石子全要原料驗收前要生產財務部、供應部、站長簽字認可或口頭通知方可過磅驗收。掌控含水率、含泥量，控制石子的`給配；

　　3、供應客戶變更時，應有生產財務部、供應部、站長的通知，否則不予驗收；

　　4、過磅要有完整過磅記錄，準確無誤出具收料憑證，并按公司規定的手續傳遞程序，規定的日期報送生產財務部、供應部、站長及有關部門；

　　5、妥善保管過磅票據，不得丟失，按月、季、年裝訂成冊，以備查用；

　　6、過磅計量應提示客戶司機、裝卸人員應注意安全措施；

　　7、本著公平過磅原則，按規定扣除車皮質量，要實做好回皮工作。并認真填寫，打印過磅記錄，根據批量生產，按使用單位整理過磅記錄，報送財務部、供應部、站長及有關部門；

　　8、每天打掃磅面、清理、衛生工作。定期核準磅單，進行必要保養，并配合技術部門做好的年檢工作。

　　9、完成公司交辦的其它任務。

計量員崗位職責9

　　1、負責定期對產品線測量設備的.計量巡查，并對不符合項通報、監督整改、抽查驗證整改情況;

　　2、負責根據年度周檢計劃，對產品各條線的測量設備進行校準、檢定、核查及檢查工作;

　　3、貫徹計量法律法規和技術規范，嚴格按照國家檢定規程或自校規范開展建標項目或自校項目，確保量值溯源的準確可靠;

計量員崗位職責10

　　1.正確操作，使用標準計量器具，做好維護保養，保證測試檢定的可靠性。

　　2.完善各種檢定記錄，認真填寫檢定測試報告及檢定合格證書。

　　3.保證計量檢定的原始數據和有關技術資料的.完整。

　　4.完成領導交辦的其他工作。

計量員崗位職責11

　　(1)貫徹國家的安全法律法規，執行上級公司和加油站的`各項安全制度。

　　(2)嚴格執行計量操作規程和有關《液態石油產品靜電安全規程》等安全規定。

　　(3)及時、準確地進行計量，防止泄露、跑油、冒油等事故的發生。

　　(4)雷雨天應停止計量，并關嚴計量孔蓋。

　　(5)熟練使用消防器材，會使用119、110、120等應急處理電話。

　　(6)熟悉突發事件的處理程序。若發生突發事件，應及時上報，并能獨立(或協助)進行處理。積極參加各種安全教育和培訓。

　　(7)熟悉必要的保衛和自我救護知識，了解必要的消防、環保和化學品知識。

　　(8)有責任制止“三違行為”。

計量員崗位職責12

　　一、過磅員必須具備優秀的品德、高尚的操守、負責的精神和良好的服務，時刻秉承“公正、公平、公開”的'原則。絕不容許有監守自盜、徇情枉法、損公肥私的行為，一經發現嚴懲不怠。

　　二、過磅員上班崗位是磅房，除工作需要，不得善自離開崗位。

　　三、所有進、出廠區的貨物都必須過磅。公司地磅不對外服務，未經同意不準為與本公司業務無關的車輛過磅。

　　四、過磅前先檢查磅體周圍是否被沙石堵塞，傳感器、接線盒是否有積水等，待排除所有障礙后，才開啟電源，準備過磅。

　　五、對進廠貨物，必須認真檢查核對與來貨通知單是否一致，如發現車輛內貨物有異常情況，如滴水、漏口、粉末過多、品種與通知不符、來單與現貨不符等，應立刻通知司機和有關經辦人處理，取得經辦人或負責人同意后通知收貨員（如料管員、倉管員、采購員、工程部等）準備收貨，得到收貨員允許后才開始過磅。

　　六、對出廠貨物，必須與發貨通知單記錄車號、包裝、品種、數量相符時才給予過磅。

　　七、過磅單必須填寫清楚日期、車號、供貨單位、起運地、品名、毛重、皮重、凈重、經辦人簽名（或收、發貨員，司機，貨主等）；以件計量的如：塊、件、包等，也必須如實填寫在備注欄上。

　　八、每星期做一次進、出廠物資統計表，逢星期一下班前分別交給供應部和主管領導；每月截止至24日做一次月匯總，28日前分別交給供應部和主管領導。

　　九、保護好電器設備，下班或因故離開磅房時，必須把設備電源關上。雷電或大雨天氣停止過磅，并把電源關上。

　　十、平時注意搞好磅房衛生，特別是電腦、顯示器等設備的衛生，清掃磅體雜物、積水、疏通周邊排水道，掃清造成傳感器、接線盒短路的因素。

　　十一、嚴禁磅體上停留貨物、車輛。

　　十二、遵守公司各項規章制度，完成領導交辦的其他工作。

　　十三、熟練掌握磅秤的操作規范以及有關儀器的使用方法。

計量員崗位職責13

　　1、車輛駛入站時，加油員主動引導車輛進入加油位置。

　　2、車輛停穩，發動機熄火后，加油員應主動將油箱蓋板油箱蓋打開。

　　3、根據顧客要求輸入加油數據。

　　4、根據顧客要求的油品將對應的`加油槍插入車輛油箱中，明示顧客確實無誤后方可加油。

　　5、加油完畢，加油員須對照加油機“顯視屏”的顯示之請顧客確認所加油品，數量無誤后方可收回油槍。

計量員崗位職責14

　　1.根據計量器具校驗年度計劃制定校驗月度計劃，按時完成計量器具的內外校驗

　　2.跟蹤、整理各類監視測量設備相關說明及校驗資料(包括新買入和定期校驗)，確認資料齊全、有效，并整理報計量工程師歸檔

　　3.對計量器具科學編號并張貼標識，保證帳物一致，根據計量器具狀態持續動態維護

　　4.根據計量器具狀態，做好計量器具在領用、維修、遺失、報廢、校驗等情況下臺賬的更新管理

　　5.發現計量器具異常及時反饋計量工程師，并做好維修后的更新管理工作

　　6.管理使用部門監視與測量設備的.調撥，建立并動態維護備件庫，保障現場計量器具的正常使用

　　7.參與計量問題巡檢及問題改善確認

計量員崗位職責15

　　1、協助工程部經理搞好公司內部的計量管理工作，認真貫徹執行上級有關計量設備管理的規章制度和決定。

　　2、負責公司內部計量機構管理、量值管理傳遞、計量器具管理和計量單位管理。

　　3、負責檢驗、測量和試驗設備的登記注冊，制定檢定周期計劃，在用的'檢測、試驗設備按計劃請委托單位檢定，并對檢驗、試驗設備進行標識。

　　4、負責對計量器具的使用者進行培訓、考核，并協助辦理相應的資格證書。

　　5、負責所有檢測設備和儀器的技術資料、管理記錄登記歸檔，統一管理

　　6、負責公司內部計量器具的日常管理工作。

　　7、按時完成公司領導、工程部安排的各項臨時性工作任務。

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