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      財務顧問崗位職責

      時間:2024-10-25 14:59:16 崗位職責 我要投稿

      財務顧問崗位職責(共5篇)

        在生活中,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的財務顧問崗位職責,歡迎大家分享。

      財務顧問崗位職責(共5篇)

      財務顧問崗位職責1

        崗位職責:

        1、負責大型ERP項目財務段實施工作;

        2、負責實施過程標準系統功能的教育訓練、咨詢、偵錯、維護工作;

        3、老客戶的'應用診斷、流程優化等;

        4、客戶需求的深入理解、個性化解決方案的制定以及輔助項目經理完成和實施相關的工作。

        5、項目規劃及方案撰寫。

        任職資格:

        1、大專以上學歷,2年以上工作經驗,其中有甲方財務工作經驗者優先;有鼎捷產品實施使用經驗者優先

        2、掌握任一ERP軟件,掌握ERP實施步驟、實施方法;

        3、熟悉管理會計,能通過信息化手段提升管理能力;

        4、熟悉企業管理,了解一些管理方法及管理手段;

        5、善于語言表達,善于論述引導;

        6、精通項目管理;

      財務顧問崗位職責2

        崗位職責:

        1、梳理規劃客戶業務邏輯,引導客戶需求

        2、溝通并且編寫相關設計文檔,形成OA—SAP集成業務設計方案

        3、協調項目相關資源完成項目計劃內容

        4、作為項目經理管控項目

        職位要求:

        1、SAP工作經驗3年以上,有SAP模塊的獨立實施經驗,擔任過項目經理。

        2、具有一定的企業管理知識

        3、有2年SAP系統咨詢經驗,良好解決方案撰寫和呈現技巧,對客戶需求有良好的理解力

        4、熟悉FICO,MM,SD等的系統邏輯,對其他模塊有一定了解

        5、有較好的`英文讀寫能力

        6、功能積極主動,良好的團隊合作精神,能夠適應出差,以及在一定的壓力下工作

        7、全日制大學本科及以上學歷,會計、財務管理、信息化管理、計算機軟件等相關專業

      財務顧問崗位職責3

        崗位職責:

        1、充分了解客戶需求,并進行資產配置,篩選合適的金融產品。

        2、跟蹤資產配置方案并要有所調整。實現客戶財富保值增值的.目的。

        任職要求:

        1、擁有財會、金融等大學本科以上學歷,2年以上金融機構工作經驗。

        2、備金融投資和產品知識,并且具備實務操作能力。

        3、至少要精通兩個領域,比如說基金和保險,具備綜合金融知識。

        4、出色的溝通技巧和優秀的職業道德。

      財務顧問崗位職責4

        職位描述:

        職責描述:

        1.參與或負責財務盡職調查項目,協助或主導完成現場工作以及報告的撰寫。

        2.學習掌握行業分析技能,協助合伙人拓展企業融資和并購顧問業務,培養和擁有獨立承擔交易融資買方或賣方財務顧問項目的能力。

        3.領導交辦的其他工作。

        工作地點(四選一):杭州市江干區錢江路1366號華潤大廈B座/北京市海淀區中關村南大街甲18號北京國際大廈B座17樓/上海市浦東新區浦電路370號寶鋼大廈22層/深圳市福田區濱河大道5020號證券大廈16樓

        職位要求:

        1.大學本科及以上學歷,擁有較為扎實的財務知識基礎,通過CPA考試或其他執業資格考試者優先。

        2.兩年以上大中型會計師事務所審計、財務咨詢或大型企業集團內部審計,以及四大Corporate Finance、FA財務顧問或投資機構經驗。

        3.良好的.團隊合作精神、客戶服務意識及溝通交流能力,較強的抗壓能力,接受不定期出差。

        4.高效的學習能力,熟練掌握辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint等)。

        5.英語流利,有海外留學或跨境并購經驗者優先。

        6.具備良好的職業道德,無違法違紀行為,未受到過行業監管處罰。

      財務顧問崗位職責5

        工作職責:

        協助顧問通過各種渠道訪尋候選人;

        面試和甄選候選人;

        向客戶推薦合適的候選人;

        協調安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的.問題;

        協調薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據客戶要求進行候選人背景調查;

        候選人入職前、中、后的跟蹤服務,并為候選人提供相應的職業發展建議。

        任職要求:

        本科或以上學歷;

        1年或以上招聘工作經驗;

        有醫藥行業工作經驗優先考慮;

        工作態度積極主動,認真踏實;

        具備優秀的人際溝通能力,思維縝密,關注細節。

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