法務主管崗位的主要職責

時間：2024-12-10 08:10:33 崗位職責我要投稿

法務主管崗位的主要職責

　　隨著社會不斷地進步，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的法務主管崗位的主要職責，歡迎閱讀與收藏。

法務主管崗位的主要職責

法務主管崗位的主要職責1

　　職責：

　　1、降低公司仲裁、訴訟損失、負責處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件、切實有效維護公司權益;

　　2、協議等相關法律文書的審查和修改、并根據公司或業務部門的'需要擬定或修改合同模版、有效控制合同風險;

　　3、招投標、采購及其他重大經營行為的提供法律支持;

　　4、規章及其他重要法律文件的合法性審查;

　　5、并出具書面法律意見書;

　　6、協助咨詢公司及各部門法律事務、并完成法律意識培訓等工作;

　　職位要求：

　　1、通過國家司法考試A證、或持有律師執業資格A證、2年以上大中型企業法務工作經驗;

　　2、工作有條理、計劃性、原則性強、正直、踏實、具有良好的職業操守、辦事沉穩、細致、溝通能力強;

　　3、能獨立辦理訴訟案件;

　　4、應變能力強、能快速合理的處理公司突發事件。

法務主管崗位的主要職責2

　　職責：

　　1、包括：合同流程、制度、合同范本及日常審核等;

　　2、法律函件及訴訟糾紛;

　　3、促進業務合規運營;

　　任職要求：

　　1、具備知識產權訴訟經驗優先

　　2、執行力和抗壓能力強;

　　3、邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧和溝通協調能力、具備獨立思考并處理突發事件的能力;

　　4、主要負責處理公司外部關系。

法務主管崗位的主要職責3

　　職責：

　　1、負責公司對外業務的項目調查、項目評估工作;參與公司有關重大決議、為公司經營管理決策提供法律咨詢意見;

　　2、合規管理、審核公司各部門提交的需繼續報批的格式合同;審核、修訂復雜、重大的非格式合同;起草重要合同、協議;防范、把控合同法律風險;

　　3、負責建立、健全公司法務流程體系及各類規章制度;

　　4、負責解答各部門的'法律咨詢、檢查公司的運作流程、規避法律風險;

　　5、負責與外聘律師對接、處理公司經營管理中的法律問題;

　　6、負責處理公司的訴訟糾紛;

　　7、參與重要項目談判、跟進重要項目進程、提示、防控項目中可能出現的法律風險;

　　8、負責辦理公司交辦的其他法律事務。

　　任職要求：

　　1、法學相關專業、通過司法考試優先;

　　2、合同法、民商法等法律條文、有較強的法律邏輯思維和文字功底;

　　3、能協助進行商務談判。

法務主管崗位的主要職責4

　　1、修改公司格式合同模版、起草、審核重大合同、法律文件、規章制度、參與合同談判、降低業務所涉的法律風險;

　　5、管理合同等印章、規范合同動態管理、進行合規檢查、降低合同風險;

　　3、提供法律可行性、合法性分析和法律風險分析;

　　4、修改部門規章制度、流程、工作程序、保證服務質量;

　　5、處理消費者投訴、行政處罰等非訴訟事件、及重大的勞動仲裁、訴訟案件;

　　6、管理公司侵權打假糾紛的`處理及與委托的外部機構、維護公司品牌聲譽;

法務主管崗位的主要職責5

　　職責：

　　1、建立、完善公司法律事務相關規章制度和流程;

　　2、起草、修訂各類合同及法律文件、建立業務合同范本;

　　3、保證企業經濟行為的合法性;

　　4、仲裁案件及糾紛事件;

　　5、向其他部門或人員提供法律咨詢;

　　任職要求：

　　1、法律、法學相關專業本科(全日制統招)以上學歷、3年以上工作經驗;

　　2、熟悉掌握各類法律法規知識、熟練運用各類法律技巧;

　　3、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程、具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;

　　4、思路清晰、具有較好的`分析解決問題能力、考慮問題全面細致;

　　5、具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協調配合能力及文字表達能力;

　　6、責任心強、有一定的團隊管理經驗;

　　7、通過國家司法考試、取得律師執業資格者優先考慮。

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