IT經(jīng)理崗位工作職責(zé)模板
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?下面是小編為大家整理的IT經(jīng)理崗位工作職責(zé)模板,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
IT經(jīng)理崗位工作職責(zé)模板1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)參與集團(tuán)內(nèi)外IT項(xiàng)目計(jì)劃的討論、選擇和實(shí)施;包括前期研究和需求分析、詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理、項(xiàng)目在線進(jìn)度管理和后期支持;
2、負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維管理,ERPBICRMPOS等系統(tǒng)的日常運(yùn)行和優(yōu)化升級(jí);
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)核心系統(tǒng)的`日常運(yùn)行、維護(hù)和監(jiān)控管理,為公司所有用戶提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持,包括故障解決、性能優(yōu)化、日常維護(hù)等;
4、負(fù)責(zé)與服務(wù)商溝通、合作、管理項(xiàng)目組,并根據(jù)需要對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行開發(fā)和管理;
5、根據(jù)業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析的需要,收集業(yè)務(wù)部門現(xiàn)有的系統(tǒng)問題,維護(hù)和完善系統(tǒng),協(xié)助數(shù)據(jù)庫中相關(guān)數(shù)據(jù)的收集;
6、負(fù)載公司IT基礎(chǔ)設(shè)施和系統(tǒng)的管理、維護(hù)和優(yōu)化,包括安全性、穩(wěn)定性、實(shí)時(shí)故障對(duì)應(yīng)性、備份存儲(chǔ)等。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、成功的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)(如ERP)、CRM、BI)建設(shè)主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)(包括項(xiàng)目需求分析、項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度控制、團(tuán)隊(duì)管理等)優(yōu)先;
3、熟悉window和Linux操作系統(tǒng),可部署配置和調(diào)優(yōu);
4、熟悉數(shù)據(jù)庫的簡單開發(fā),如:Oracle、MySQL、SSLServer等等;
5、熟悉餐飲業(yè)的業(yè)務(wù)流程,有ERP、CRM、BI、POS等系統(tǒng)的實(shí)施和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
6、跨部門協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),能促進(jìn)跨部門工作的有效發(fā)展;
7、系統(tǒng)思維能力強(qiáng),問題分析解決能力強(qiáng),PMP證書優(yōu)先。
IT經(jīng)理崗位工作職責(zé)模板2
職責(zé):
1、IT基礎(chǔ)設(shè)施的方案制定、實(shí)施和日常運(yùn)行維護(hù),包括機(jī)房建設(shè)運(yùn)行維護(hù)、服務(wù)器配置和運(yùn)行維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和運(yùn)行維護(hù)、互聯(lián)網(wǎng)行為管理、電話、監(jiān)控、門禁等弱電系統(tǒng)的建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的需求收集和研究,并與合作學(xué)校確認(rèn)業(yè)務(wù)需求范圍。
3、與海外對(duì)接人員溝通軟件產(chǎn)品需要完善的.環(huán)節(jié),確保合作伙伴使用軟件沒有問題。
4、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品功能的測(cè)試、實(shí)施和運(yùn)維。
5、業(yè)務(wù)系統(tǒng)和服務(wù)器的日常支持和維護(hù)。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)或管理信息系統(tǒng)專業(yè)本科以上學(xué)歷,英語良好;
2、2年公司IT管理經(jīng)驗(yàn)或系統(tǒng)實(shí)施支持經(jīng)驗(yàn);
3、了解公司業(yè)務(wù),有能力成為業(yè)務(wù)伙伴,有IT戰(zhàn)略制定和實(shí)施的經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、合作伙伴意識(shí),善于學(xué)習(xí),愿意接受挑戰(zhàn)。
IT經(jīng)理崗位工作職責(zé)模板3
1.策劃:
1.1規(guī)劃滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的IT資源需求和IT總體規(guī)劃(包括預(yù)算)
1.2制定IT相關(guān)管理制度規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、手冊(cè)、表格
1.3策劃OA、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)計(jì)劃
1.4規(guī)劃ISO27001系統(tǒng)認(rèn)證方案
1.5規(guī)劃員工KPI考核標(biāo)準(zhǔn)和方法
1.6制定崗位日、周、月工作計(jì)劃
1.7規(guī)劃員工能力的發(fā)展計(jì)劃
2.執(zhí)行:
2.1 IT機(jī)房維護(hù)及布局調(diào)整:配電、接電、布局、防雷、防靜電、溫度控制、UPS接線
2.2對(duì)IT資源盤點(diǎn)和動(dòng)態(tài)調(diào)整
2.3網(wǎng)絡(luò)設(shè)備策略制定、參數(shù)修改、設(shè)置變更等
2.4網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、虛擬服務(wù)器的`配置、修改、維護(hù)
2.5郵件系統(tǒng)、公司網(wǎng)站、域名分析系統(tǒng)、外部FTPP、微信公眾管理維護(hù)
IT經(jīng)理崗位工作職責(zé)模板4
職責(zé):
1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,制定公司信息管理發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略,領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施
2、負(fù)責(zé)公司的信息系統(tǒng)(ERP)以及新技術(shù)的引進(jìn)或開發(fā)
3、負(fù)責(zé)處理大型信息系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)問題,與軟件公司溝通協(xié)調(diào)
4、與第三方團(tuán)隊(duì)溝通,負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲系統(tǒng)IT系統(tǒng)的維護(hù)和升級(jí)
5、負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、IT基礎(chǔ)資源(硬件、軟件)運(yùn)行流程的制定、網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全措施的'組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)IT資源的集約化管理
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、五年以上軟件設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),兩年第三方項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),餐飲及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉常用的數(shù)據(jù)庫軟件(Oracle/Sql Server/MySQL等)的原理和使用;
4、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),工作積極,能承受高工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),良好的合作能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
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