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      研發(fā)人員崗位工作職責(zé)

      時(shí)間:2024-12-18 18:40:21 崗位職責(zé) 我要投稿
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      研發(fā)人員崗位工作職責(zé)

        在當(dāng)今社會(huì)生活中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的研發(fā)人員崗位工作職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      研發(fā)人員崗位工作職責(zé)

      研發(fā)人員崗位工作職責(zé)1

        1.對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研服務(wù)與信息反饋工作。

        2.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)或更改,對(duì)圖紙進(jìn)行校對(duì)、審核等工作。

        3.對(duì)產(chǎn)品制造現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行跟蹤服務(wù)丁作。

        4.參與供應(yīng)商選定、評(píng)審工作。

        5.參加質(zhì)量評(píng)審與改進(jìn)工作。

        6.負(fù)責(zé)制定或修改技術(shù)規(guī)程,編制工藝操作方法、機(jī)器設(shè)備及工器具的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。

        7.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃、實(shí)施,確保產(chǎn)品品種擴(kuò)大。

        8.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的`開(kāi)發(fā)和研究工作,及時(shí)組織新產(chǎn)品的試制工作。

      研發(fā)人員崗位工作職責(zé)2

        職責(zé)描述:

        1、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)策略,負(fù)責(zé)組織制定研發(fā)體系戰(zhàn)略規(guī)劃、

        2、負(fù)責(zé)編制研發(fā)體系費(fèi)用預(yù)、決算并監(jiān)督實(shí)施,有效控制生產(chǎn)、研發(fā)費(fèi)用。

        3、負(fù)責(zé)分管部門(mén)的組織管理工作;分管部門(mén)的核心人才管理,提議、審核所屬各部人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核;協(xié)調(diào)分管部門(mén)內(nèi)部、部門(mén)之間、分管部門(mén)與其他部門(mén)關(guān)系,解決爭(zhēng)議;

        4、負(fù)責(zé)免疫診斷試劑及器械的產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)管理;

        5、負(fù)責(zé)研發(fā)方案的設(shè)計(jì)與執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo);

        6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)設(shè)定及流程管控,把握產(chǎn)品研發(fā)方向;

        7、負(fù)責(zé)提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善工藝流程;

        8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)體系文件編訂與審核;

        9、總經(jīng)理分配的其他工作。

        崗位要求:

        1、免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),博士及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的,學(xué)歷可放寬到研究生;

        2、免疫診斷試劑研發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上,有海外留學(xué)或者海外工作經(jīng)驗(yàn)背景工作經(jīng)驗(yàn)可放寬;

        3、熟悉行業(yè)內(nèi)技術(shù)方法,能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)領(lǐng)域新方向有強(qiáng)烈興趣;

        4、具有較強(qiáng)的'實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)分析能力及實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力,熟練操作常規(guī)儀器;

        5、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研能力及分析能力;

        6、有一定的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),善于溝通和協(xié)調(diào),工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé);

        7、熟悉診斷試劑產(chǎn)品注冊(cè)流程;

        8、有診斷試劑研發(fā)負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        9、有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

      研發(fā)人員崗位工作職責(zé)3

        1.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流,對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入調(diào)研,并在公司范圍內(nèi)積極推廣。

        2.負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實(shí)際情況,起草和編制企業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),并在公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)。

        3.結(jié)合公司實(shí)際開(kāi)發(fā)的'項(xiàng)目,提煉出相關(guān)課題,組織公司內(nèi)部有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行研究,為將來(lái)開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目提供技術(shù)支撐。

        4.參與公司相關(guān)技術(shù)專(zhuān)題研討會(huì),提出相應(yīng)的解決方案。

        5.負(fù)責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù)。

        6.負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專(zhuān)家的協(xié)調(diào)工作。

      研發(fā)人員崗位工作職責(zé)4

        工作職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)車(chē)載電源產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)、測(cè)試、調(diào)試和維護(hù);

        2.負(fù)責(zé)制定車(chē)載電源產(chǎn)品的`測(cè)試要求并完成研發(fā)和試制階段的測(cè)試工作;

        3.負(fù)責(zé)車(chē)載電源生產(chǎn)的導(dǎo)入和批量生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題溝通和解決;

        崗位要求:

        1、電氣工程及其自動(dòng)化、電力電子專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

        2、有數(shù)字化電源實(shí)際調(diào)試、測(cè)試、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,了解電源的生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝規(guī)范;

        3、熟悉電力電子、開(kāi)關(guān)控制理論及電壓、電流環(huán)路控制原理;精通功率器件的選取及磁性元件的設(shè)計(jì)。

        4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作、學(xué)習(xí)、獨(dú)立工作的能力。

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