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      房地產(chǎn)公司工程技術(shù)部經(jīng)理崗位工作職責(zé)

      時間:2025-01-01 17:44:40 崗位職責(zé) 我要投稿
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      房地產(chǎn)公司工程技術(shù)部經(jīng)理崗位工作職責(zé)

        在生活中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編精心整理的房地產(chǎn)公司工程技術(shù)部經(jīng)理崗位工作職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      房地產(chǎn)公司工程技術(shù)部經(jīng)理崗位工作職責(zé)

      房地產(chǎn)公司工程技術(shù)部經(jīng)理崗位工作職責(zé)1

        a)領(lǐng)導(dǎo)物管中心貫徹落實各項管理方針和目標(biāo)/指標(biāo),保證管理體系的有效運(yùn)行,對管理和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

        b)組織貫徹實施公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn),組織編制、批準(zhǔn)本物管中心的管理手冊、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)。

        c)結(jié)合物業(yè)特點,提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)與資源調(diào)配的建議。

        d)接受公司總經(jīng)理的行政領(lǐng)導(dǎo)與公司各職能部門的.業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)調(diào)本中心與公司、客戶及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系。

        e)組織制定物管中心工作計劃,審批各部門的年度工作計劃。

        f)對在管物業(yè)的服務(wù)工作進(jìn)行抽查。

        g)負(fù)責(zé)處理本物管中心的重大質(zhì)量問題、突發(fā)事件/事故,并組織實施糾正、預(yù)防和改進(jìn)活動。

      房地產(chǎn)公司工程技術(shù)部經(jīng)理崗位工作職責(zé)2

        1、審核工程施工組織設(shè)計方案,組織開展設(shè)計交底工作;

        2、配合項目經(jīng)理部與設(shè)計、施工承包方及監(jiān)理單位編制項目總體計劃及各分項計劃;

        3、負(fù)責(zé)項目施工技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督工作;

        4、主持解決工程技術(shù)上存在的問題;

        5、負(fù)責(zé)監(jiān)督確認(rèn)項目工程質(zhì)量并參與項目的技術(shù)驗收工作;

        6、組織相關(guān)人員配合本企業(yè)房地產(chǎn)項目的`招投標(biāo)工作;

        7、負(fù)責(zé)工程(結(jié))算的工程量復(fù)核審查簽證,并提出復(fù)核意見報工程造價管理部;

        8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

      房地產(chǎn)公司工程技術(shù)部經(jīng)理崗位工作職責(zé)3

        1.負(fù)責(zé)擬定物業(yè)公司治安、消防季度、年度工作計劃。

        2.負(fù)責(zé)維護(hù)物業(yè)公司內(nèi)部秩序,預(yù)防治安事件發(fā)生;協(xié)助、配合公安部門有關(guān)治安和違法犯罪案件的偵破工作。

        3.負(fù)責(zé)編寫安管部月、季、年度工作計劃及年度工作總結(jié)報告。

        4.妥善處理業(yè)主有關(guān)安全方面的各種投訴。努力營造良好的治安環(huán)境,讓客戶具有安全感。

        5.落實“五防”(防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災(zāi)害)工作,定期檢查“五防”設(shè)施,增強(qiáng)小區(qū)安全措施的監(jiān)管。

        6.負(fù)責(zé)制定夜間值勤、巡邏的流程和要求,對小區(qū)夜間安全工作進(jìn)行不定期抽查。

        7.適時完善小區(qū)的安全應(yīng)急措施,并負(fù)責(zé)督促各部門員工嚴(yán)格執(zhí)行和落實。

        8.定期檢查消防設(shè)備設(shè)施,并做好記錄,確保消防設(shè)備、設(shè)施完好,以備查考。

        9.負(fù)責(zé)對本部門員工的培訓(xùn)、考核、評估工作及聘免和推薦。

        10.做好本部門員工的`思想工作,關(guān)心員工生活,提高業(yè)務(wù)水平。

        11.完成上級交辦的其他任務(wù)。

        安管部經(jīng)理工作細(xì)則(量化):

        1.每天至少1次對各崗位/簽到點進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)值班/安全管理問題及時糾正處理。

        2.每天至少1次對巡樓記錄進(jìn)行抽查。

        3.每周至少1次在夜間對本物業(yè)區(qū)域進(jìn)行查崗查哨,并做好相關(guān)記錄。

        4.及時收集各班次反映的值勤異常問題,及時給予解決。

        5.每周二,召開部門工作例會,總結(jié)及布置工作。

        6.指導(dǎo)/督導(dǎo)/輔導(dǎo)部門主管、領(lǐng)班執(zhí)行、落實工作任務(wù)的進(jìn)度及力度。

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