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店內庫班長任職資格崗位工作職責標準
在不斷進步的時代，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的店內庫班長任職資格崗位工作職責標準，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
店內庫班長任職資格崗位工作職責標準1
□任職資格
在本公司理貨區(qū)或店內庫工作半年以上。
熟悉電腦操作，并能熟練操作商品進銷存系統(tǒng)相關模塊。
掌握本庫商品的'搬運、儲存要求。
熟悉店內庫的日常業(yè)務運作，了解柜組、理貨區(qū)的日常業(yè)務運作。
具備一定的執(zhí)行能力，能夠合理安排當班工作。
熟悉公司對商場的各項規(guī)章制度。
□崗位職責
對班長負責，協(xié)助班長開展店內庫日常管理工作。
合理安排庫內商品存放位置，確保進出庫順暢。
根據工作需要合理調配當班員工。
在班長授權下代行班長職責。
店內庫班長任職資格崗位工作職責標準2
任職資格
在本公司理貨區(qū)或店內庫工作半年以上。
熟悉電腦操作，并能熟練操作商品進銷存系統(tǒng)相關模塊。
掌握本庫商品的搬運、儲存要求。
熟悉店內庫日常業(yè)務運作，了解柜組、理貨區(qū)日常業(yè)務運作。
具備較強的組織、執(zhí)行能力。
具備一定的人員管理能力，能夠指導本庫員工的'日常工作。
熟悉公司對商場的各項規(guī)章制度，并能貫徹落實。
崗位職責
對主管負責，在主管的指導下全面實施本庫的日常管理。
確保公司的各項規(guī)章制度在本庫得到貫徹落實。
合理安排庫內商品存放位置，確保進出庫順暢。
根據工作需要合理調配本庫員工。
主持班組例會。
按規(guī)定審核各類單據。
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