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小區(qū)清潔綠化主管崗位工作職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的小區(qū)清潔綠化主管崗位工作職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
小區(qū)清潔綠化主管崗位工作職責(zé)1
清潔綠化主管是在客戶服務(wù)中心經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)小區(qū)（大廈）清潔綠化等工作。其具體職責(zé)如下：
1、制訂小區(qū)（大廈）綠地的養(yǎng)護(hù)、改造、擴建以及綠化設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)計劃。
2、審核清潔、消殺等分承包方工作指標(biāo)和計劃。
3、提議召開清潔綠化工作例會或?qū)ｎ}會議。
4、制訂本部門職員工培訓(xùn)計劃，評估培訓(xùn)效果。
5、安排、指導(dǎo)下級工作，解決下級工作中出現(xiàn)的問題。
6、負(fù)責(zé)小區(qū)（大廈）綠化施工期間的監(jiān)理工作，確保施工質(zhì)量。
7、檢查監(jiān)督清潔、綠化和消殺工作，指出不合格事項，跟進(jìn)改善情況。
8、處理清潔、綠化、環(huán)境消殺工作中出現(xiàn)的'突發(fā)事件。
9、參與綠化竣工驗收和交接工作，接收綠化資料。
10、協(xié)調(diào)清潔、綠化、消殺分承包方，處理相關(guān)事宜。
11、申請本部門所需物資，驗改采購回的物質(zhì)質(zhì)量，監(jiān)督、檢查綠化專用倉庫的各項工作。
12、匯總、審核本部門質(zhì)量記錄，每月７日前交資料室存檔。
13、編寫清潔、消殺等外包工作的年中/終總結(jié)評估報告。
14、對下級工作進(jìn)行季度和年度考核。
15、編寫部門季度管理報告和年中/終工作總結(jié)，將相關(guān)信息及時報信息管理員。
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
小區(qū)清潔綠化主管崗位工作職責(zé)2
a）編制下屬單位所轄物業(yè)綠化清潔維護(hù)保養(yǎng)計劃，檢查執(zhí)行情況，對綠化清潔工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，本著對園林清潔部負(fù)責(zé)的精神，依時完成部門經(jīng)理分派的任務(wù)。
b）協(xié)助經(jīng)營部，負(fù)責(zé)新接物業(yè)接管前期工程管理，對物業(yè)的規(guī)劃設(shè)計及建筑施工提出合理化建議，參與物業(yè)的檢查、驗收。
c）負(fù)責(zé)新接物業(yè)（綠化清潔）的接管、驗收、移交工作。
d）負(fù)責(zé)下屬單位所轄物業(yè)的綠化保養(yǎng)記錄、清潔設(shè)備技術(shù)資料、清潔工作記錄的收集、整理、存檔。
e）負(fù)責(zé)下屬單位所轄物業(yè)重大清潔任務(wù)的組織、實施、解決。
f）負(fù)責(zé)編制下屬單位綠化清潔隊伍培訓(xùn)計劃，并組織實施，效果評估考核。
g）負(fù)責(zé)下屬單位綠化清潔工作服務(wù)質(zhì)量的考核，對不合格項，提出整改意見。
h）負(fù)責(zé)按計劃組織實施各管理處的`特殊清潔服務(wù)的開展。
職位說明
a）年齡50歲以下，身體健康；
b）大專以上學(xué)歷，園林綠化專業(yè)，從事物業(yè)管理行業(yè)工作相關(guān)職位三年以上；
c）對專業(yè)有豐富的經(jīng)驗，理論水平高，操作能力強；
d）工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，原則性強、廉潔奉公。
e）工作負(fù)責(zé)范圍：負(fù)責(zé)公司所轄物業(yè)清潔綠化工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
小區(qū)清潔綠化主管崗位工作職責(zé)3
清潔綠化主管在管理處經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)小區(qū)（大廈）清潔及綠化工作，其主要職責(zé)如下：
1負(fù)責(zé)本小區(qū)的保潔工作組織、落實和巡查工作，每天抽查樓道及外圍責(zé)任區(qū)2次以上，并確保每天至少一次以上及時公正地予以記錄。
2負(fù)責(zé)保潔班內(nèi)務(wù)管理工作的安排與檢查，督促值日人員搞好宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，并對違章現(xiàn)象予以處理。
3負(fù)責(zé)保潔工具、材料的申請、領(lǐng)用及監(jiān)督使用，并教育員工增收節(jié)支，樹立良好的敬業(yè)、樂業(yè)精神。
4每周召開一次班組例會，檢討工作中存在的不足，發(fā)揚優(yōu)點。
5負(fù)責(zé)新員工的`入職引導(dǎo)及負(fù)責(zé)新員工按公司有關(guān)規(guī)定辦理各類手續(xù)的督促工作。
6每月底對保潔員進(jìn)行考評，并將考核結(jié)果反饋被考核人，以利于其及時改進(jìn)。
7負(fù)責(zé)對離、辭職保潔員所上交的工作服、工作牌、《員工手冊》等物品的檢查工作，發(fā)現(xiàn)短缺或損壞應(yīng)及時上報，并將保潔員所上交物品交倉管員保管，按規(guī)定辦理物資入庫手續(xù)。
9帶領(lǐng)保潔科完成管理處安排的各項臨時任務(wù)。
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