個人應聘簡歷表范文大全 應聘簡歷表格 個人簡歷模板
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類型：全職
婚姻：已婚
院校：xxxx大學
電腦：良好
主修：廣告學
英語：CET4
求職意向INTENTIONOFJOB
工作職位：員工培訓經理/主管|薪資福利經理/主管/專員佛山市
求職狀態：找工作,隨時到崗
發展方向：1、希望通過長期的人事及培訓工作，令自己成為一個優秀的.人力資源師。
培訓教育DESCRIPTIONOFJOB
江西理工大學本科廣告學
技能特長SPECIALSKILL
1、人事專員4年經驗。
2、培訓主管1年經驗。
工作經歷EXPERIENCEOFWORK
20xx年05月-至今(4個月)
佛山易百分文化傳媒有限公司/培訓主管
工作內容：1、根據公司實際情況組建商學院，從無到有落實培訓實施;
2、統籌課前培訓調查、培訓講師場地溝通、課內跟進監督、課后員工考核、撰寫培訓報告、課酬計算發放、員工培訓積分總結等一系列工作;
3、落實新員工入職教帶計劃。
離職原因：在職
20xx年08月-20xx年04月(1年8個月)
佛山國旅國際旅行社有限公司/人力資源主管
工作內容：1.負責招聘,辦理員工入離職。
2.負責五險一金增減購買。
3.考勤管理,節假日加班費計算。
4.其它后勤行政事宜。
5.員工入職培訓，轉正培訓考核事宜。
6.工傷處理，生育津貼處理，殘聯申報處理，穩崗補貼申請等等。
7.內部規章制度通知函件的寫作公示。
8.合同管理，定時續簽。
9.管理工服及其他物料。
離職原因：在職
20xx年10月-20xx年03月(3年5個月)
永旺華南商業有限公司東莞長安店/人事專員、培訓主管
工作內容：負責公司招聘，員工合同管理，考勤異常處理，社保公積金購買事宜。
根據公司總部培訓計劃開展一系列分店培訓。
監督公司內部培訓行動落實情況。
對培訓后員工掌握情況進行跟進考核。
負責企業管培生的管理以及公司內部商學院學習情況跟進。
360點子王計劃。
離職原因：小孩讀書
自我評價EVALUATIONOFSELF
1、熟練使用辦公室軟件。
2、根據公司需要制定各部門編制情況，并以此為根據進行人員招聘。
3、處理員工考勤異常，協助核算工資。
4、善于交流，能夠團結內部員工一起完成培訓計劃。
5、能夠根據需要開展的交流活動制造一系列PPT及其他說明材料。
6、能組織企業內部活動，有擔任年會主持經驗。
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