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      倉庫管理員先進個人事跡材料

      時間:2024-11-11 23:39:34 賽賽 個人事跡材料 我要投稿
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      倉庫管理員先進個人事跡材料(精選12篇)

        在日常學習、工作抑或是生活中,許多人都有過寫事跡的經歷,對事跡都不陌生吧,事跡可以很好地體現和宣揚特定的時代精神。想擬事跡卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的倉庫管理員先進個人事跡材料,希望能夠幫助到大家。

      倉庫管理員先進個人事跡材料(精選12篇)

        倉庫管理員先進個人事跡材料 1

        倉庫管理是一個公司不可缺少的重要組成部分。它對于公司的產品質量,生產進度和經濟效益起著舉足輕重的作用。它的工作即繁瑣又復雜,看似輕松卻又繁重。海螺倉庫班組設置4個類別,分別為:成品油、汽配倉、勞保倉、工具倉、氣體倉、中心倉。共有員工5人,均為女性員工。20xx年,在股份公司,廣東區域及處領導的關懷領導下,供應倉庫5名員工本著“團結、創新、敬業、奉獻”的精神,在集團倉庫評比中獲得“標準化倉庫”榮譽稱號,現將20xx年事跡總結如下:

        一、提升形象,積極創建班組建設

        “整潔的地板磚,潔凈的天花板,整齊有序的辦公臺,潔白的墻壁,明亮的會議室,內容豐富的文化展板”。這就是海螺倉庫借公司班組建設活動的開展契機對班組環境按照公司要求改建后的新班組面貌。此次改建,不僅為我們創造了一個干凈整潔、舒適溫馨的辦公環境,而且對供貨商展示了海螺公司的國際化大企業形象,受到員工和供應商的一致好評。

        二、總體布局,分區、有序存放

        我們對倉庫庫位進行了有效的規劃,在保證空間合理最大化利用的同時優化了金屬件、油漆等物資的通風、防潮條件。對倉庫示意圖進行了置辦與安裝。各標識統一、美觀醒目,各庫區通過示意圖一目了然。

        為了提高倉庫使用效率和零部件碼放的美觀性,我們把水暖五金件及比較精美的部件(例如卡特?彼勒各濾清器)擺放于庫房主門位置;我們把使用頻率高的零件放在倉管員、領料人容易操作的地方(如在通道內側,這樣能夠在最短時間內把保養材料發到一線作業者手中)。我們把較大較重的物資放置于主通道兩側,有利于叉車;這樣一來方便發放與領用;二來增加了庫房的美感;三來提高了服務意識,減少了卸貨人、領用人的.工作強度。

        三、利用有限人力,合理分工,協作配合

        隨著公司經營時間的增加,設備不斷老化,故障不斷增多,新的零部件的不斷增加,原本在人力方面就比較緊湊,四個倉管員管理著(具體的物資類別大約16種、數量有1萬三千多項)。這就更需要我們合理分工的同時,發揚團隊協作精神。

        一方面,為了提高物料的管理,我們分工明確合理,各自負責好自己的管轄區域,保證做好各自的工作,在其他人休息時,另外當班人員頂替從事別的物料收貨、發放及管理。這樣不僅發揮了高效率,且使我們四個倉管員互相精通整個倉庫的各項各類別物資的特性和管理工作,團隊每個人的業務能力均達到了相應的高度,從而使得整體的管理也得到良好的效果。

        另一方面,我們積極配合各個部門的工作,保證公司各個環節的順利運行。為了確保供應處、生產部門能及時了解庫存情況,她們對ERP數據及庫存實時錄入,確保在進出倉前查詢并錄入相關數據再發料,確保數據的準確性和及時性。同時,我們定期做好倉庫盤點和清倉的工作,做到帳、物,卡三者相符,配合財務部門做好盤點、盤虧的處理及調賬的工作,保證了庫存表的上交時間和數據的準確性,真實性。

        四、控制成本、加強管理

        (一)規范庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立材料領用制度,改變了原來不論是否申報、不論哪個部門、分廠領用、見單發貨的做法。有效的從源頭上控制了各分廠的小庫存與積壓浪費。

        (二)在原來的基礎上細劃物料成本的管理,加強對各部門、分廠物資使用管理,獨立核算各部門、各單機所使用物料消耗,真實反映出各部門、單機生產成本,為各部門成本管控提供參考依據。

        (三)認真執行低成本高效益的管理方法,進一步對加強與各部門成本控制基礎工作的配合,合理使用各項物料,嚴格對物料消耗合理性進行審核,杜絕亂使用浪費等現象。

        (四)嚴格把關,杜絕出錯,落實交舊領新

        我們嚴格執行公司的倉庫保管制度,杜絕收發材料中出現出錯的情況。入庫時,我們對材料及時預驗收登帳,及時將數據錄入ERP系統中,對于手續、檢驗不合格物品,堅決不允許入庫;出庫時,手續不全不給發貨,舊件未交不予發貨,遇特殊情況時,必須經有關領導簽批,做到了以公司利益為重,愛護公司財物。對供應商物料進倉數量、質量和生產部門領料數量都嚴格把關,保證了倉庫材料的順利運轉。

        五、優化程序,先進先出,創新高效

        我們在工作中,不斷總結,優化流程,我們對零部件的盤點問題和“先進先出”作了的改進與優化。

        (一)盤點的作用體現在以下三方面:

        1、掌握準確庫存數量。在日常的零部件出入庫過程中,難免出現多出、少出零部件的現象。所以通過盤點我們可以準確的掌握庫存數量;

        2、修正賬面庫存數量。在掌握了準確的庫存數量以后,我們就可以修正我們系統或賬面上的錯誤,以便更好的開展工作;

        3、發現零部件錯位現象。在零部件工作中,可能會有零部件的實際貨位號和電腦記錄不符。通過盤點我們可以糾正這部分零件貨位號,方便我們以后出入庫,提高工作效率。

        通過盤點,我們置換了較少使用的價值6千9百元的軸承,3萬5千元的汽配,閑置物資17多萬元,有效的減低了資金積壓,盤活了庫存。

        所以盤點的作用是很大的,如果每天做到盤點是不現實的(首先有這么多的材料要你一件件數,還有這些在不斷的出庫中,只能留到下班盤點),那怎么樣來保障庫存數呢。我們的具體做法是這樣的:對于特殊的物資進行每日盤點。例如(電纜、氣體、油品等)。一個月進行一次月盤點,這樣我們不僅減輕了自己的工作負擔,而且提高了庫存準確率。

        (二)零部件“先進先出”管理

        倉庫材料保管的基本原則是確保材料品質,那如何確保材料的品質呢?像一些電瓶、油、漆品、橡膠、塑料、膠類材料、輔料等就要做到先進先出原則,即FIFO。

        為了確保物料的時效性,減少倉庫中的純正零部件因為長期存放而導致腐蝕、變質、老化等現象發生,我們在存取零部件時就應該堅持“先進先出”原則,我們根據實際情況不斷優化了流程。在新貨到貨、舊貨還未用完時,我們及時調整新舊貨物在貨架上的位置,按照“舊外新內“的原則擺放,來保證“先進先出”。供應倉庫班組人員,將繼續把公司文化中的“團結、創新、敬業、奉獻”精神,實踐于自己平凡的倉庫管理工作中,為公司的“十二五”目標貢獻自己的力量!

        倉庫管理員先進個人事跡材料 2

        倉庫管理是保障物業服務不可缺少的重要組成部分。它對于搶、維修進度和經濟效益起著舉足輕重的作用。它的工作即繁鎖又復雜,看似輕松卻又繁重。因此,倉管員在工作中必須做到嚴格,認真,細致。李鳳鳴同志這個普通的倉庫管理員她在自己的崗位上默默付出,爭取將自己的工作做到最好。她兢兢業業,從不抱怨,從一點一滴做起,將倉庫管理工作做到了程序化、系統化、條理化和流水化,是物業服務中心全體人員的典范。

        服務意識、貫穿全程:李鳳鳴同志意識到了我們物業服務是公司的后勤保障單位,服務已經滲透到生活工作中的各個細節。她將自己的工作看成是一種服務,明確自己是為保障后勤生產服務的,服務的意識深扎心底。她秉承實實在在做人做事的理念,盡全力去滿足每個細節的要求為物業服務中心提供便捷,高效,優質的服務。她感盡力做到還物業服務中心一個滿意,她一如既往,希望做得更多,做得更好。

        嚴格把關,杜絕出錯:李鳳鳴同志嚴格執行物業服務中心的倉庫保管制度,杜絕收發材料中出現出錯的情況。入庫時,她對材料及時登帳,對于手續檢驗不合格物品,堅決不允許入庫;出庫時,手續不全不給發貨,遇見特殊情況時,必須經有關領導簽批,真正做到以礦區利益為重,愛護礦區財物,就如愛護自己的東西,從不監守自盜。她做到對供應商物料進倉數量和各班組領料數量都嚴格把關,保證了倉庫材料的順利運轉。

        合理安排,有序存放:為了保證倉庫庫區的整潔,真正做到倉庫管理的熟練開展,她在倉庫入庫時嚴格按照產品的種類、規格、等級分區堆碼,對產品進行標識,讓人人一目了然,從不混合亂堆。她對倉庫庫位進行了有效的規劃,保證空間的`合理最大化利用,及時整改庫存呆滯物品的積壓,避免原材料的浪費,節約材料,處理部分呆滯物品,改善倉庫物品和堆放緊缺的現象,還給耗材周轉提供了合理空間。她真正掌握了物料進、出、存的工作流程,使得物品順利周轉,同時起到了物盡其用、人盡其才的作用。

        控制成本、加強管理:她視庫房為己家,視工作為己任,時時刻刻本著節約意識,奉獻在為控制成本,加強倉庫管理的點點滴滴之上。她規范庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。她在原來的基礎上細劃物料成本的管理,加強對各班組物料使用管理,實實在在核算各班組所使用物料消耗,真實反映出各班組所產生的成本,為各部門物料使用管理提供參考依據。她認真執行開源節流,降本增效活動,進一步對加強與各班組成本控制基礎工作的配合,合理使用各項物料,嚴格對物料消耗合理性進行審核,杜絕亂使用浪費等現象。

        在平凡的崗位上,她做出了不平凡的業績。她全心全意為礦區服務的意識,以及全心全意以礦區利益為重的意識,深深影響著物業服務中心的其他員工。她積極主動,她熱情“服務”,她默默奉獻,攜手合作,開拓創新,務實高效,為物業服務中心能夠保障新村小區的正常運營奠定了堅實的基礎。

        倉庫管理員先進個人事跡材料 3

        她,沒有什么豪言壯語,也沒有什么驚天動地的偉業,有的只是平凡的崗位、先進的事跡和感人的故事。她,就是xx,我們xxxx中心一名普通的物管主管和保管員。她敬業、精業、樂業,在平凡的工作崗位上努力實踐著一個龍化人的光榮使命。

        她從事保管工作以來,認真履行手續,嚴格檢驗入庫物資,根據到貨通知單,核準物品的規格型號、數量、質量入庫,物資出庫時一定要核對領料單,手續齊全方可發貨。做好物資的保管、保養和物資的擺放,要“四號定位”、“五五擺放”、上放輕、下放重、中間放的經常用。定期進行盤點,做到帳物相符、帳帳相等。嚴格執行倉庫安全管理的規章制度,做好防火、防盜、防破壞等安全保衛工作,防止各種災害和人身傷亡事故,確保人身、物品、設備的安全。

        特別是20xx年,xx物資搬家時,她不顧自己已是50歲的人,仍然是天天到場和大家一起裝車、點貨、上架,不怕臟,不怕累。發揮著自己的`余熱,深深地鼓舞著我們。在學習方面也是不甘落后,別看年紀大,硬是在短時間內把ERP應用的熟練自如。

        她就像我們老大姐一樣,關心著我們,愛護著我們。無論誰家有難事兒,她都沖上來,幫這幫那兒,讓我們感動。

        是的,她又何嘗不像葉呢?她只是一名普通的倉庫保管員,沒有什么豐功偉績,但卻踏踏實實地做好了每一個對外、對內的服務工作。她把工作當成了一種享受,一種使命,就如海爾總裁張瑞敏說的:把每一件平凡的事做好就是不平凡,把每一件簡單的事做好就是不簡單!

        是啊,平凡的崗位,不平凡的業績。她,我們的物管主管xx,已讓“優秀”成為了她的習慣,正一直在這樣努力著,工作著,服務著……

        倉庫管理員先進個人事跡材料 4

        小紅,女,19xx年出生,該同志原工作于鄢陵公司,20xx年為支援許昌新區公司組建調任于本公司。自20xx年起負責許昌公司的倉庫保管及小區入戶安檢工作,自她管理倉庫以來,公司在該方面有了很大提升并無任何賬實不符事件發生,受到公司領導的好評,為公司的后勤保障做出了很大貢獻。現將主要工作事跡介紹如下:

        一、愛崗敬業,腳踏實地

        由于許昌公司特殊的地理位置,鄢陵的同志每天都需要來往七十公里。該同志無論寒暑,始終將工作放在第一位,無數次的.在別人都在舉家歡慶的節假日仍任勞任怨地站在工作崗位上,默默無聞地奉獻著。該同志時刻嚴格要求自己,真正做到材料入庫時仔細清點,對所有入庫材料進行嚴格驗收,登記入庫,材料出庫時更是嚴格按照材料單及時發放各種材料,并做好工程材料的出庫登記工作。在從事保管的這一年來,她都是這樣認認真真的做好每一次收發,沒有出過任何一次差錯。

        二、積極改善倉儲環境

        為了能更好做好倉庫材料的保管工作,在許昌分公司倉庫儲備空間越來越不能滿足對工程材料的需要,她花大力氣將公司倉庫重新清理,合理利用倉庫空間,分類調整工程材料存放地點,提高倉庫的使用效率,有效的改善了倉儲環境,并力求杜絕材料損毀事故的發生。

        三、立足行業,服務民生

        積極參與到公司組織的冬季安全大排查活動,并犧牲個人休假時間以加快安全排查進度。在僅僅一個月的時間內,就帶領客服員工基本完成許昌地區的入戶安檢工作。入戶工作期間積極為用戶排憂解難,耐心解答廣大用戶關于燃氣使用的各種問題,努力使客戶滿意度達到100%。

        綜上所述,該同志在自己崗位上兢兢業業,不斷努力,把自己那顆最熱情、最真摯的心交給了倉管工作,把自己的青春、激情留在了倉庫,普普通通、從不計較個人得失、兢兢業業的“倉管人”!

        倉庫管理員先進個人事跡材料 5

        小潘是綜放二區班組長,他所在班組,現有職工10人,主要負責盾構機矸石充填系統的煤炭開采與矸石充填。該班組專業技術人員多,業務水平強,班組整體素質高,多次被評為新巨龍公司金牌班組及安全誠信班組。在班組長小潘的帶領下,該班組消滅了輕傷以上人身事故,保障了員工的生命安全,完成了各項工作任務,杜絕了“嚴違”行為的發生,降低了工作面的'違章率。

        在安全保障方面,他做到:

        1、保出勤,保安全。出勤率是一個班組安全生產的前提,小潘班為保證出勤率,制定了分組休班、輪流休班的休班制度,在保證職工不疲勞工作的前提下也保證每天的出勤人數,堅決不允許出現三個人的工作一個人去干這樣會影響安全生產的事情。

        2、質量標準化保安全。工程質量就是生命工程,小潘班組由他帶頭狠抓工程質量,每天班前會小潘都會再三強調工程質量對于安全生產的重要性。

        倉庫管理員先進個人事跡材料 6

        倉庫管理是保障物業服務不行缺少的重要組成部分。它對于搶、修理進度和經濟效益起著舉足輕重的作用。它的工作即繁鎖又困難,看似輕松卻又繁重。因此,倉管員在工作中必需做到嚴格,仔細,細致。李鳳鳴同志這個一般的倉庫管理員她在自己的崗位上靜默付出,爭取將自己的工作做到最好。她兢兢業業,從不埋怨,從一點一滴做起,將倉庫管理工作做到了程序化、系統化、條理化和流水化,是物業服務中心全體人員的典范。

        服務意識、貫穿全程:李鳳鳴同志意識到了我們物業服務是公司的后勤保障單位,服務已經滲透到生活工作中的各個細微環節。她將自己的工作看成是一種服務,明確自己是為保障后勤生產服務的,服務的意識深扎心底。她秉承實實在在做人做事的理念,盡全力去滿意每個細微環節的.要求為物業服務中心供應便捷,高效,優質的服務。她感盡力做到還物業服務中心一個滿足,她一如既往,希望做得更多,做得更好。

        嚴格把關,杜絕出錯:李鳳鳴同志嚴格執行物業服務中心的倉庫保管制度,杜絕收發材料中出現出錯的狀況。入庫時,她對材料剛好登帳,對于手續檢驗不合格物品,堅決不允許入庫;出庫時,手續不全不給發貨,遇見特別狀況時,必需經有關領導簽批,真正做到以礦區利益為重,愛惜礦區財物,就如愛惜自己的東西,從不監守自盜。她做到對供應商物料進倉數量和各班組領料數量都嚴格把關,保證了倉庫材料的順當運轉。

        合理支配,有序存放:為了保證倉庫庫區的整齊,真正做到倉庫管理的嫻熟開展,她在倉庫入庫時嚴格根據產品的種類、規格、等級分區堆碼,對產品進行標識,讓人人一目了然,從不混合亂堆。她對倉庫庫位進行了有效的規劃,保證空間的合理最大化利用,剛好整改庫存呆滯物品的積壓,避開原材料的奢侈,節約材料,處理部分呆滯物品,改善倉庫物品和堆放緊缺的現象,還給耗材周轉供應了合理空間。她真正駕馭了物料進、出、存的工作流程,使得物品順當周轉,同時起到了物盡其用、人盡其才的作用。 限制成本、加強管理:她視庫房為己家,視工作為己任,時時刻刻本著節約意識,奉獻在為限制成本,加強倉庫管理的點點滴滴之上。 她規范庫存材料的核算管理,嚴格限制材料庫存的合理儲備,削減資金占用。她在原來的基礎上細劃物料成本的管理,加強對各班組物料運用管理,實實在在核算各班組所運用物料消耗,真實反映出各班組所產生的成本,為各部門物料運用管理供應參考依據。 她仔細執行開源節流,降本增效活動,進一步對加強與各班組成本限制基礎工作的協作,合理運用各項物料,嚴格對物料消耗合理性進行審核,杜絕亂運用奢侈等現象。 李鳳鳴同志在她平凡的崗位上,做出了不平凡的業績。她一心一意為礦區服務的意識,以及一心一意以礦區利益為重的意識,深深影響著物業服務中心的其他員工。她主動主動,她熱忱“服務”,她靜默奉獻,攜手合作,開拓創新,務實高效,為物業服務中心能夠保障新村小區的正常運營奠定了堅實的基礎。

        倉庫管理員先進個人事跡材料 7

        小張,綜掘一區機電班長,自擔任班組長近7年的時間里,該同志工作扎扎實實,勤勤懇懇,不計較個人得失,默默無聞的工作,曾多次被評為“先進個人”和“創業標兵”。

        他不怕困難,善于思考,刻苦鉆研,隨著掘錨機在2305N聯巷半煤巖巷道應用,后部運輸問題制約了單進水平的提高,他經過現場反復觀察、研究,在外部增加一部扒裝機輔助運輸,該裝置解決了困擾掘錨機使用的關鍵問題,先后創新創效成果30余項,多次受到公司表彰獎勵。

        小張同志在生產一線工作中始終堅持安全第一的方針,現場安全管理,堅持按章作業,正規操作。自覺反三違、反事故。近幾年來,他在現場制止三違100多人次,查處隱患60余起,他視質量為職工的`命根子,向質量要安全,向質量要效益,他帶領全班職工上標準崗,干標準活,具有較強的實干精神,吃苦在前,任勞任怨,工作中月月出滿勤、干滿點,天天早下井、晚上井,施工中總是把方便讓給別人,把困難留給自己,哪里有困難、有危險他就干在哪里,盯在現場,以自己的實際行動感召職工,極大地調動了職工的積極性,在他的帶領下,全班出勤率始終保持在90%以上,為完成計劃進尺做出了積極的貢獻。

        倉庫管理員先進個人事跡材料 8

        有驚天動地的事跡,她只是一名普通的XX公司員工。在平凡的行政崗位上,從事平凡的辦公室工作,卻能讓每一個人都能感受到春天般的溫暖,這就是行政部辦公室負責人小娟。她以其固有的踏實細致的工作作風、認真負責的工作態度,以及良好的職業道德,在平凡的崗位上默默地奉獻自己的青春,樹立了一個優秀青年員工的形象。

        一、工作認真負責、積極提高業務水平。

        凡是了解小娟的人都知道,她在工作中不僅非常的認真負責,更是力爭細節的完美。在工作中,不論是辦公用品管理、餐廳賬務核算還是公司固定電話和移動電話的繳費工作,甚至日常的工作瑣事,她時刻都能夠保持一種嚴謹的工作態度。

        在我們普通人眼中,辦公室的工作就是每天準時上班,按點下班就可以了,但是在小娟身上,可以說是完全不同的。就拿餐廳賬務核算和公司固定電話和移動電話的繳費工作來說,其項目之細、核算之繁瑣只要細節上稍有差池,其結果可能就會謬之千里,這類工作一環扣一環,急不得,亂不得。因此,這項工作的特性要求工作者必須思維敏捷、邏輯嚴密、心細如發、舉一反三、有條不紊。她邊工作邊學習,邊總結邊提升。有時候,她白天忙于各種臨時工作或政務接待,晚上就把工作的賬目帶回家里,常常加班至午夜才能完成,但是她毫無怨言,勇敢地面對每一次工作中的困難和壓力,不允許自己出現任何差錯。她的優秀工作表現不僅減少了下一工作環節的工作量也收獲了各級領導的好評,同事們也給予了贊譽。從她的身上我們學到了成績的取得,關鍵在于自己的內心中有一種堅定的信念和執著追求的夢想,這樣才能收獲了一份快樂而自信的人生。

        二、辦事盡職盡責、無愧黨員先鋒崗。

        行政部小娟不僅在工作上積極主動,執行力強,同時他也是一名光榮的中國共產黨黨員,并且負責公司黨員活動和黨建的'大部分工作。在小娟的工作中,她負責的黨務工作,不管是備戰黨建資料還是迎接上級領導視察,她始終能夠確保各項工作萬無一失。同時,作為一名工作在企業中的黨員,他更是發揮了黨員的先鋒模范作用。凡事都堅定的服從上級安排,并不折不扣的執行,始終以堅持到“最后一分鐘”的心態去工作,一如既往地做好每天的工作,并且能夠主動工作、主動匯報,其本職工作和臨時交辦的工作按時完成率在95%以上。

        小娟除了完成自己的本職工作之外,還能夠積極、主動的去做工作。由于行政工作的特殊性,各項任務往往來的突然、來的瑣碎、來的不均勻,有很多工作在部門內部更是沒有明確的職責劃分。但是,無論什么時候,即使是已經響起下班的鈴聲,只要把工作交給小娟,她甘愿加班加點也要主動按時完成,并且沒有絲毫怨言。近兩年以來,行政部人員始終未能滿編,她一直是一人頂替兩個崗位,每天都在繁忙中渡過,其中有多少的曲折,有多少的眼淚,也許只有她自己才知道。小娟在平凡的工作崗位上,做著平凡的工作,但是她勤奮耕耘、甘于奉獻的精神卻使她在平凡的崗位上閃現著亮點。

        三、愛護集體榮譽感、發揚團隊合作精神。

        在團隊合作中,加強彼此的溝通是激發團隊最強力量的主要途徑,小娟經常說到她由木桶原理得知:只有加強溝通,才能發揮最短板的最大效應。為此,在工作中她不光自己努力工作,同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外,也經常和同事互相溝通,了解各自內心的想法,相互出主意、想辦法。她一直以來跟同事關系融洽,得到了大家的信任,積極參加公司組織的各類活動。

        前段時間,行政部新入職了兩名員工,小娟主動承擔起對兩名新人的幫帶工作,在完成自己工作的前提下對他們提供幫助,使其工作能夠很快的走入正軌。另外平時她不僅能夠和同事通力合作,還能夠配合各部門負責人成功地完成各項工作。當個人利益和集團利益發生沖突時,都會不惜犧牲自己,顧全大局。

        小娟還十分注重節約公司資源。時刻懷著一個主人翁的心態,愛惜公司的每一分資產。她桌子上的臺筆快兩年了,從未更換過新的;水筆芯倒墨了,不領新的而是更換一根筆芯將筆桿清洗了繼續使用,A4紙都力爭雙頁利用等等。這些一件件小事更是折射著其熱愛公司,以廠為家的高尚品格。

        總之,工作幾年以來行政部小娟始終在平凡的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的業績。在今后的生活工作當中,她高昂的工作熱情,積極地學習態度,良好的團隊合作精神以及細致、認真的工作作風值得我們每個人的肯定與支持。

        倉庫管理員先進個人事跡材料 9

        小王是綜放一區8301工作面的生產班班長,他們班主要負責工作面的安全生產和質量達標等工作。小王在班組的安全管理工作中,能嚴格履行班組長權利和義務,執行公司及工區的各項方針政策,認真執行三大規程、各項規章制度和隱患排查制度,嚴守勞動紀律,在安全生產中能起到標桿先鋒班組作用。他積極參與公司和工區組織的各類安全業務知識培訓學習、各類安全活動,遵守承諾,誠實守信,工作素質較高,具有較強的干事創業和開拓創新精神。工作中,他帶領班組,在保障安全生產的前提下,對工作面所有區域、設備進行高標準達標治理,治出了8301工作面精品標準亮點工程,多次通過集團公司質量驗收,取得了建區以來95.4分最高成績,得到了各級領導的一致肯定;同時,他所在班組大膽創新,哪里出現困難和瓶頸問題,哪里就有他們的身影,對制約工作面安全生產和設備運行等問題,小王總是不斷的摸索試驗,成功對煤機噴霧聯控、閥組改進等問題進行了改進創新和優化,保證了液壓支架和煤機噴霧裝置的使用性能,靈活有效的降低了設備故障率,減少了機電設備事故影響時間,確保了工作面的安全運行和穩產保量。由于成績突出,多次受到上級領導的大力稱贊。

        日常的生產工作中,小王善于發現問題,對設備存在的.隱患,無論大小,第一時間進行排除,堅決杜絕各類隱患。鑒于此,他們班現在已經成為全工區班組學習的榜樣,小王也成為職工交口稱贊的學習標兵。同時,小王還積極參加公司組織的“五小”創新競賽活動,通過集思廣益,合力完成了轉載機安全防護裝置、語音報警裝置的革新等5項,在工區安全合理建議征集活動中,該班的建議最多、操作性也比較強,起到了較好的表率作用。

        倉庫管理員先進個人事跡材料 10

        電力物資管理是對電力行業生產過程所需物資的儲備、使用等相關環節工作的組織、計劃與控制。電力物資管理是一門科學、系統、細致的工作,是電力企業生產經營重要的一個環節,與電力企業的各種效益密切相關。物資管理是現代企業管理的重要組成部分,是企業生產經營的基礎。倉庫保管員是物資管理的直接參與者,責任重大。一個好的倉庫保管員需做到“四個人”:

        一、要做熟悉業務的明白人

        (一)入庫管理

        辦理材料入庫手續,由倉庫保管員填制材料入庫單,一式三聯,一聯存根倉庫做倉庫賬(不必再單獨用一聯),一聯交采購員,一聯交財會做賬。入庫單至少需經手人采購員和倉庫保管員簽字。

        1、物料進倉時,倉庫管理員必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續;如屬回用物資應憑回用單辦理入庫手續,拒絕不合格或手續不齊全的物資入庫,杜絕只見發票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現象。

        2、入庫時,倉庫管理員必須查點物資的數量、規格型號、合格證件等項目,如發現物資數量、質量、單據等不齊全時,不得辦理入庫手續。未經辦理入庫手續的物資一律作待檢物資處理放在待檢區域內,經檢驗不合格的物資一律退回,放在暫放區域,同時必須在短期內通知經辦人員負責處理。

        3、入庫物資在未收到相應發票前,倉管員必須建立貨到票未到材料明細賬,并根據檢驗單等有效單據及時填開貨到票未到收料單,在收到發票后,沖銷原貨到票未到收料單,并開具材料票到收料單,月底將貨到票未到材料清單上報財務。

        4、收料單的填開必須正確完整,供應單位名稱應填寫全稱并與發票單位一致,如屬票到抵沖的,應在備注欄中注明原入庫時間。收料單上必須有保管員及經手人簽字,并且字跡清楚。

        (二)出庫管理

        1、各類材料的發出,原則上采用先進先出法。根據工程技術人員制定的施工計劃,做到限額發放。

        2,領料人員必須持有主管領導鑒字的領料單,方可領取。領料員和倉庫保管員應核對物品的名稱、規格、數量、質量狀況,核對正確后方可發料;倉管員應開具領料單,經領料人簽字,登記入卡、入帳。

        (三)報表及其他管理

        1、倉庫保管員在月末結賬前要與財務部門做好物料進出的銜接工作,各相關部門的計算口徑應保持一致,以保障電力物資核算的正確性。

        2、必須正確及時報送規定的各類報表,收付存報表、材料耗用匯總表、積壓物資報表等,并確保其正確無誤。

        3、庫存物資清查盤點中發現問題和差錯,應及時查明原因,并進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的,必須按審批程序經領導審核批準后才可進行處理,否則一律不準自行調整。發現物料失少或質量上的問題(如超期、受潮、生銹、老化、變質或損壞等),應及時用書面的形式向有關部門匯報。

        二、要做物資管理的有心人

        倉庫保管員不僅僅是懂流程就能干好,在物資管理的`過程中要細心、耐心、用心,做一個有心人:

        (一)倉庫保管員必須合理設置各類物資和產品的明細賬簿和臺賬。根據實際情況和各類物資的性質、用途、類型分明別類建立相應的明細賬、卡片;財務部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統一,相互一致。

        (二)隨時掌握庫存狀態,保證物資設備及時供應,充分發揮周轉效率。做好各類物料和產品的日常核查工作,倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點,并做到賬、物、卡相符。

        (三)倉庫保管員必須定期進行各類存貨的分類整理,對存放期限較長,逾期失效等不良存貨,要按月編制報表,報送分管領導及財務人員,財務物資部門對本單位的各類不良存貨必須提出處理意見并及時加以處理。

        (四)定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設備分類排列,存放整齊,數量準確。熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能,填寫分明。搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設施,及時堵塞漏洞。

        三、要做窗口形象的代言人

        倉庫是電力企業中轉站。作為一個倉庫保管員要和供應商、供電所、工程隊甚至客戶打交道。倉庫保管員的言行、著裝,勢必影響電力機關的形象、電力企業的形象。

        物資公司是電力企業的一個窗口,是客戶接觸比較多的地方。倉庫保管員要禮貌接待供貨商,熱情對待物資領取人及客戶,牢固樹立“服務意識”、 “大局意識”、“窗口意識”。倉庫保管員的接待水平從一個側面反映了電力企業的管理水平。倉庫保管員既要服務于生產,同時又是電力企業物資監控的直接責任人。偏向任何一方都可能造成生產的不協調或者是物資的浪費。倉庫保管員必須點點滴滴嚴格自律,做好窗口形象的代言人。

        四、要做遵章守紀的自覺人

        紀律是一個團隊生存和作戰的保障,沒有了紀律,這個團隊就會像一盤散沙,各自為戰,沒有前進的方向。一個企業的使命說來也非常簡單,就是把已經制定的計劃變成現實,也就是執行。紀律是保證執行力的先決條件,紀律首先是服從,下級服從上級、部門服從公司。企業是一個經濟組織,為了實現其目標,都會建立起一整套完善的管理制度,以此來規范員工的行為,這就是企業每個員工都必須遵守的紀律。一個企業,如果紀律執行不力,下級就會斗志松懈、紀律松弛,一盤散沙。反之,如果紀律嚴明、賞罰有度,企業的凝聚力、戰斗力就會油然而生。一個團結協作、富有戰斗力和進取心的團隊,必定是一個有紀律的團隊。同樣,一個積極主動、忠誠敬業的員工,也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工。

        倉庫管理員先進個人事跡材料 11

        小文同志在工作上能夠堅決服從倉庫主任的統一調度,愛崗敬業,多干多做毫無怨言,且能做好做細,得到了全體干部群眾及客戶單位的一致好評,圓滿完成了庫內的裝卸作業任務,提高了服務質量,確保了貨物安全到位。

        在平時的.具體工作中,他和同事能互相尊重、團結一致,共同負責完成好清點、分批、堆存的任務,工作多年來從來未發生過失和事故,這與他的工作態度、職業道德比較優秀是分不開的。論成績該同志的認真負責、吃苦耐勞全體職工是有目共睹的;論倉庫一班人的協調合作精神也同樣出色,在日常管理上能夠和倉庫人員一起做好倉庫的清潔衛生工作,認真協助倉庫安全員做好倉庫的防火、防盜、防潮、防漏工作,為儲運公司樹立了良好的職工形象,同時倉庫收發室,就是我們單位的一扇窗,提高服務質量、辦事效率和服務水平就等同于為單位創造了財富,等同于為個人爭榮譽。小文同志平時做人比較低調,上級公司、單位在救災、幫困上只要一聲令下,他都能默默奉獻。做事就比較高調,如去年夏天突遇強對流天氣,風雨交加,庫內突然進水,小文同志愛單位如愛家一般,在上級的有力組織保障下,帶領作業工不顧吃飯和休息,沖在受災第一線,直到搶救完貨物,妥善安排好一切才離開,這種愛崗敬業、吃苦耐勞的精神體現了一個普通職工積極向上的素質和修養。

        倉庫管理員先進個人事跡材料 12

        馬同志在工作中踏踏實實,勤勤懇懇,任勞任怨,不計個人得失,克服自身困難,認真做好本職工作,在平凡的崗位上默默無聞地無私奉獻。

        一、嚴格收發貨物程序,為器材入庫把好質量關。

        馬同志除了對庫存材料了如指掌,她還配合廠長及時合理的提出購物申請計劃,安排好材料的進貨時間和數量,保障材料供應,實現正常生產。不管是收貨還是發貨,該同志都嚴格要求自己,真正做到收貨時仔細清點,并嚴把質量關,對所有購入材料進行嚴格驗收,登記入庫,發貨時更是嚴格按照計劃單及時發放各種材料,并做好器材的出庫登記工作。在從事保管的這些年中,她都是這樣認認真真的做好每一次收發,沒有出過任何一次差錯。

        二、積極改善倉儲環境,保證器材的`使用質量。

        馬同志為了能更好做好倉庫器材的保管工作,在礦供應倉庫儲備空間越來越不能滿足生產對器材的需要,她花大力氣將公司倉庫重新清理,合理利用倉庫空間,分類調整器材存放地點,提高倉庫的使用效率,有效的改善了倉儲環境,并力求杜絕材料損毀、霉變、竊失等事故的發生。同時,她還做好防火防盜工作,讓倉庫的環境衛生更加完善。

        三、不計個人得失,加班加點完成任務。

        馬同志自從擔任倉庫保管員以來,她作為一名女同志,同時也是一個家庭主婦,可是不論寒冬酷暑,她始終將工作放在第一位,無數次的在別人都在舉家歡慶的節假日仍任勞任怨地站在工作崗位上,默默無聞地奉獻著。眾所周知,倉庫保管員的基本職責是收發貨物,但是收發貨物的時間都不是自己可以控制,天天24小時待命,隨叫隨到,休、假日從沒休假概念。幾乎每年她都有好多次深夜都還在收發貨物的崗位上,更不用提節假日了,有時候干起來就是一整天,可是她克服一切困難,從不叫苦叫累。就是今年中秋,在所有人都合家團圓賞月的時候,她卻卸了一整天的貨,5000件備品整整齊齊地碼放在倉庫,干到晚上10點鐘才離開單位。有時剛剛工作完回家,準備擔負起家庭妻子、母親及女兒的責任,可又接到工作電話要求發貨,她就又丟下家庭事物急沖沖地趕回公司發貨。這些她從沒怨言,默默地承受工作著。

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