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教師福利待遇落實報告典范
**縣教育局：
我校認真學習《關于推進落實教師工資福利待遇有關工作的通知 》教師函〔2015〕28號文和**縣教育局轉發(fā)省關于推進落實教師工資福利待遇有關工作的通知的精神，為切實維護教師權益，保證學校正常教學秩序，切實依法依規(guī)推進落實教師工資福利待遇有關工作，現(xiàn)將我校關于推進落實教師工資福利待遇的自查工作匯報如下。
一、學校基本情況
**中學創(chuàng)辦于1944年夏。原名虎崗中學，學校有著悠久歷史和光榮革命傳統(tǒng)。1945年秋，虎崗中學成立了**地區(qū)的第一個黨組織。第二年，又組織進步學生成立了中國民主青年同盟。在中共地下黨組織的培養(yǎng)和引導下，1948年學校有十二名共產黨員和二十多名青盟成員。為當?shù)氐母锩窢幾龀鲐暙I。占地43111㎡，建筑面積18947㎡。現(xiàn)有14個教學班，在校學生648人，教職工92人。**中學全面貫徹黨和國家的教育方針，全面實施素質教育，初步形成了自己的辦學特色，辦學水平一年上一個臺階。規(guī)范育人，德育工作突現(xiàn)新貌。學校德育工作以愛國主義教育為核心，以行為規(guī)范教育為基本內容，著重加強現(xiàn)代文明教育。興趣育人，素質教育卓見成效。教學工作方面，嚴格教學常規(guī)管理，不斷深化教學改革，全面推進新課改，開展豐富多彩的第二課堂活動，促進學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。學校形成了**、尚學、立德、志遠的校訓，勤奮、求實、全面、創(chuàng)新的良好校風，文明、守紀、勤學、奮進的優(yōu)良學風，科學、嚴謹、民主、和諧的良好教風。辦學業(yè)績顯著。
二、認真貫徹落實推進落實教師工資福利待遇有關工作
教育是百年發(fā)展之需，認真組織全校教師學習并加大力度宣傳《教師法》，確保依法履行教師的權力和義務，努力提高教師的社會地位。積極營造尊師重教、科教興區(qū)的良好社會氛圍，全面推進教育教學深化改革。
1、高度重視教師工資福利待遇工作。
工資福利待遇事關廣大教師的切身利益；依法依規(guī)保障教師工資福利待遇是依法治教的基本要求。我校高度重視教師工資福利待遇有關工作，切實維護教師權益，關心教師健康，改善教師待遇，不斷提高教師地位。我校定期向當?shù)攸h委、政府匯報教師工資福利待遇保障落實情況，并積極與當?shù)刎斦⑷肆Y源社會保障等部門的溝通聯(lián)系，共同推進落實中小學教師工資福利待遇有關工作。
2、依法依規(guī)保障教師工資福利待遇
近年來，學校教師工資福利待遇水平有較大幅度提高，依法依規(guī)落實中小學教師工資福利待遇。要以推進落實兩相當為基本要求，不斷提高教師待遇保障水平。落實完善了山區(qū)和農村邊遠地區(qū)義務教育學校教師崗位津貼制度，確保崗位津貼按標準按月發(fā)放。落實了教師養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等保障制度，按規(guī)定為教師繳納了住房公積金及社會保險費。嚴格按要求執(zhí)行績效工資有關政策，出臺了**中學獎勵性績效工資考核方案。
3、努力提高教師綜合素質
教師充分行使自己的權力、積極參加教育教學改革和實驗，我校教師先后參加市、縣教育局組織的 崗前培訓、英特爾遠程教育培訓、骨干教師培訓、小課題研究培訓、班主任培訓、學歷提高培訓等培訓活動，大面積提高了教師的教學能力和整體素質，促進了我校教學質量逐年提高。
4、改善教師工作環(huán)境、提高教師福利待遇
學校在得到了上級和教育局領導的大力扶持， 近幾年投資近250萬元，完成了校園區(qū)域網的建設、改善校園環(huán)境，為14個班配備教學平臺、窗簾等，全面維修粉刷教學樓，裝修教師辦公室，改善教師工作環(huán)境。
三、亟待解決的問題
1、教師壓力過大，健康狀況應受到關注。家長和社會的期望值很高，讓我們的教師在一種超負荷的工作量下工作。
2、進一步落實教師的合法權益，使教師安心教育教學工作。隨著公務員工資制度的改革，教師（特別是中小學教師）工資收入遠遠低于公務員工資水平，這使許多教師產生了嚴重的失落感，因為教師待遇的提高是教師社會地位提高的重要標志。期待提高教師待遇。
3、加大校園周邊環(huán)境政治力度，維護校園穩(wěn)定。如：整治校園周邊網吧、以及周邊環(huán)境等，讓學生能健康、平安的學習。
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