給老板寫的道歉信

時間：2024-10-26 18:00:08 敏榮道歉信我要投稿

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給老板寫的道歉信（通用13篇）

　　在我們平凡的日常里，用到道歉信的地方越來越多，道歉信是要向?qū)Ψ疥愂鲎约翰划?dāng)行為給對方造成不利影響的歉意，或者解釋無法答應(yīng)對方不違常理的所托的原因。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)牡狼感拍兀肯旅媸切【幷淼慕o老板寫的道歉信，希望能夠幫助到大家。

給老板寫的道歉信（通用13篇）

　　給老板寫的道歉信篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先，請接受我對您真誠的道歉。其實，幾年來，我對您一直是很尊敬的，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，也是我教研的導(dǎo)師，我非常感激您。

　　自6月14日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不歡事情發(fā)生后，這幾天，我的心情一直不好，總是在為自己的沖動懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話，雖然都是安慰我不要往心里去，不要有思想負擔(dān)，要注意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式，但我感覺如硭在脊，還有老師們那驚訝好奇的問候和眼神，讓我覺得很不是滋味。

　　俗話說，沖動是魔鬼，沖動時為生氣而累，沖動后為自責(zé)而惱。這樣的教訓(xùn)實在是刻骨銘心的`。隨著事情知曉的范圍漫延擴大，自己便成了別人茶余飯后的笑柄，而且還連累到您，我真的很后悔。

道歉人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　給老板寫的道歉信篇2

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　在此我就自己當(dāng)時一時沖動的行為向您提出辭職，讓您傷心痛苦，讓您倍感苦惱。為此，我決心向您遞交這份道歉信，懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟。總而言之，我這次沖動提出辭職的`行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力，不能夠很好地面對，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。

　　正所謂沖動就是魔鬼，沖動是愚蠢的，是非常要不得的。現(xiàn)在，我已經(jīng)深深地知道錯了。為此，我向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今往后，我一定要認真做好本職工作，努力為單位貢獻力量，為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。

道歉人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　給老板寫的道歉信篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是在迫不得已的情況下寫這份信的，情況有三：

　　其一：這份工作適合我發(fā)揮自己的特長，我不想輕易言棄。

　　其二：公司的.薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念，過了這個村未必還有別的店。

　　其三：我不想別人以為一山難容二虎，我被打落馬下所以敗者為寇當(dāng)了逃兵。為了表示我的誠意，故本人采取公開公平的公正的態(tài)度向各界群眾公開道歉。您大可不必吃不好飯睡不好覺，有意無意總想從我嘴里套出什么話來，您的嘴很穩(wěn)，您不說，我們自然不知道，您就放心吧。

道歉人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　給老板寫的道歉信篇4

尊敬的xx：

　　首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵，您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習(xí)，一直以來我都以能在您的指導(dǎo)下工作為榮。

　　關(guān)于在處理xx一事上，由于本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑒于我的'出發(fā)點是為更好地干好工作，懇請您予以諒解。

　　您是我們的榜樣，工作經(jīng)驗比我豐富，處理事情的方法比我多，本人還不夠成熟，請您別介意，以后我會多多向您學(xué)習(xí)更好的處理方法，還望賜教！

此致

致敬！

　　道歉人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　給老板寫的道歉信篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先我對xx月xx日分公司辦公例會上的沖動之舉，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

　　這幾天，總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜，體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題，不能夠正確地面對，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)心。讓xx經(jīng)理失望了！請接受我對您真誠的道歉。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實好、做好，同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

　　在此給你予以真誠的道歉。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

　　給老板寫的道歉信篇6

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　20XX年4月28日在接待xx過程中，我個人在工作上不規(guī)范操作情況，給公司帶來了非常不利的影響，嚴(yán)重影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象。

　　我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認識到自身工作負面表現(xiàn)，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴(yán)重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應(yīng)。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉和認錯。在此方面懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在一定的程度上給予原諒！我也愿意接受公司對我的個人處罰。

　　在xx這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的'各位同仁。在公司我學(xué)到了很多東西，學(xué)習(xí)到了新的各項業(yè)務(wù)方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財富。我為在xx的這段工作經(jīng)歷而自豪！

　　由于我個人的原因，給公司造成了非常不利影響，請求給與記大過處分。

　　如果根據(jù)xx的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意，我無怨言，并且我在此鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾：

　　1、離開公司后嚴(yán)格保守公司的一切商業(yè)秘密；

　　2、離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情。

　　衷心祝愿xx公司成為享譽海內(nèi)外的企業(yè)！

此致

敬禮

道歉人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　給老板寫的道歉信篇7

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先感謝您一直以來對我工作上的'支持與鼓勵，您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習(xí)，一直以來我都以能在您的指導(dǎo)下工作感到為榮與自豪。

　　關(guān)于在處理XX一事上，由于本人年輕考慮不周到，做事比較沖動魯莽，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，請您寬宏大量，鑒于我的出發(fā)點是為了更好地干好工作，懇請您予以諒解。

　　您一直是我們的榜樣，工作經(jīng)驗比我豐富，處理事情的方法比我多，并且比我們成熟果斷，本人還不夠成熟，請您別介意，以后我會多多向您學(xué)習(xí)更好的處理方法，還望賜教！

檢討人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

　　給老板寫的道歉信篇8

各位領(lǐng)導(dǎo):

　　首先感謝大家對我工作的支持和鼓勵。你的'工作方法，工作效率，工作態(tài)度都值得學(xué)習(xí)。我一直很自豪能在你的指導(dǎo)下工作。

　　關(guān)于x x的處理，因為我年輕，考慮不周，不夠冷靜，用詞不當(dāng)。如果對你有任何不尊重，請大方一點。既然我的出發(fā)點是為了做得更好，那就求各位諒解。

　　你是我們的榜樣，工作經(jīng)驗比我豐富，處理事情的方式也比我多。我還不夠成熟。請不要介意。以后會從你身上學(xué)到更多更好的處理事情的方法，希望能給你一些建議。

道歉人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　給老板寫的道歉信篇9

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

　　您好!

　　我因在工作沒有認真負責(zé)。給公司領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)形象摸了黑，幾天來，我認真反思，深刻反省，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。

　　我看到了這件事的惡劣影響，工作自由散漫，缺乏責(zé)任感，檢查不夠細致，漏洞多，對人員的培訓(xùn)不到位，沒有集體榮譽感等問題。在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我們工作的`提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

　　發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

　　如再發(fā)生此類事件，我個人接受公司任何處置。

道歉人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　給老板寫的道歉信篇10

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先感謝您不斷以來對我工作上的支持和鼓舞，您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習(xí)，不斷以來我都以能在您的.指導(dǎo)下工作為榮。

　　關(guān)于在處理xxx一事上，由于本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑒于我的動身點是為更好地干好工作，懇請您予以諒解。

XXX

20XX年XX月XX日

　　給老板寫的道歉信篇11

各位領(lǐng)導(dǎo):

　　20xx年4月28日，在領(lǐng)取某擦拭的過程中，個人工作不規(guī)范，給公司帶來了非常不利的影響，嚴(yán)重影響了公司的聲譽和企業(yè)的形象。

　　現(xiàn)在，我深刻地認識到，工作中的負面表現(xiàn)是由我的個人行為和我沒有管理好自己造成的。我也深刻意識到事情的'嚴(yán)重性和工作中的缺陷，給公司造成了負面影響。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)道歉，認錯。在這方面，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)一定程度的原諒我！我也愿意接受公司對我個人的處罰。

　　在XXXX工作期間，我得到了公司同事的各種幫助，我非常感謝公司同事。我在公司學(xué)到了很多東西，也學(xué)到了新的商業(yè)技能。無論我將來去哪里，做什么，這段經(jīng)歷都將是我寶貴的財富。我為在XXXX的工作經(jīng)歷感到驕傲！

　　因為個人原因，對公司造成了非常不利的影響，請求給予紀(jì)律處分。

　　如果按照某擦的意愿，公司能讓我離職滿足他，我沒有任何怨言，在此鄭重向離職后的公司領(lǐng)導(dǎo)承諾:

　　1.離職后嚴(yán)格保守公司所有商業(yè)秘密；

　　2.離職時不會做任何有損公司企業(yè)形象的事情。

此致

敬禮！

　　道歉人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　給老板寫的道歉信篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　12月11日，在進入工廠時，我犯了一個嚴(yán)重的錯誤，進入速通門時未刷卡，強行通過門崗，并且沒有服從門衛(wèi)戰(zhàn)士的管理，嚴(yán)重違反了北京奔馳管理制度了。

　　此后，我認真反思，深刻認識到了自己的錯誤，對發(fā)動機的"十大行為規(guī)范"我做的遠遠還不夠。在此，我真誠的向戰(zhàn)士、領(lǐng)導(dǎo)和各位同事道歉并做出深刻道歉。

　　我對自己的工作成長經(jīng)歷進行了詳細反思。一直以來，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)制度，從而努力完成各項工作。而這次嚴(yán)重的違規(guī)事件使我深深感到自己的不足，安全意識不高、對公司安全制度不理解、從思想上沒有加以重視。現(xiàn)在臨近年底，生產(chǎn)任務(wù)重，安全工作壓力這么大，我深深的感覺道對不起各位領(lǐng)導(dǎo)和愧對各位同事。

　　這件事情的發(fā)生，也促使我改變我的工作作風(fēng)以及工作態(tài)度，從根本上改變對安全工作的重視，提高自身的.安全意識。同時舉一反三，在平時工作中要更加嚴(yán)格要求自己，同時也希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我今后的要求和監(jiān)督要更加的嚴(yán)格。

　　請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的實際行動來表達我改正錯誤的決心。我會加倍努力的工作來為公司和發(fā)動機工廠做出積極的貢獻。

此致

敬禮!

道歉人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　給老板寫的道歉信篇13

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

　　我智商一般，情商低。我總是告訴自己要冷靜下來，用正常的方式處理問題，但一出事就情緒化，口無遮攔。

　　20xx年XX月，公司考核組對高橋支援集團工裝設(shè)備考核扣22分。

　　XX年10號要求完成一套堆垛模具，但是由于零件車間的幫助，在XX年13號完成，晚了三天，但是我只在17號報告任務(wù)完成。19日，高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉電話告知企劃部，未確認不存在此類堆垛模具，導(dǎo)致高橋支援集團工裝生產(chǎn)考核扣9分。

　　設(shè)備由于各種原因會扣13分(設(shè)備考核扣的分，我覺得應(yīng)該扣，不應(yīng)該扣)。其中提交生物技術(shù)部要求的原始設(shè)備維修記錄扣4分。11月初，鄭與通了電話，他含糊地表示同意。后來在XX月初，我認可了我們在高橋公司的做法:“你們高橋支援隊還行，我?guī)煾低督狄环秸媛闊Ｋ芙^上報設(shè)備維修記錄，因為他不配合”。然而，扣除XX月的設(shè)備評估后，高橋支援組所有成員的獎金均被扣除10%。我主觀認為鄭主任是故意埋伏高橋支援團的裝備評估，所以很生氣。

　　在得知這次評估的結(jié)果后，設(shè)備主管鄭、高橋公司的.各位領(lǐng)導(dǎo)和幾個班組長說:“如果我不糾正這次錯誤的評估，我將帶頭罷工。”因為情緒激動，這個話語里可能會有一種煽動性的氣氛！

　　作為新恒利的基層干部，遇事冷靜憤怒是素質(zhì)差，態(tài)度不負責(zé)任的表現(xiàn)。我今天給全公司寫這封信以示歉意！還有留著這封信提醒自己不要再犯類似的錯誤！

　　公開向公司道歉！并請求公司原諒我的錯誤！

此致

敬禮！

　　道歉人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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