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大學生就業壓力調查報告
2015年的畢業生人數持續走高，達到近750萬人。畢業生人數年年遞增，就業形勢不容樂觀。連續幾年的“史上最難就業季”給人的感覺就是，就業沒有最難，只有更難。那么事實真的如此嗎?畢業生們就業壓力的根源在哪里?日前，某大型網站公布了2015年大學生就業壓力調查報告，快來看看吧~
圖一：2009年~2015年就業總趨勢圖
從圖一中可以看出，真正的“史上最難就業季”在2009年。從2009年至2015年的就業壓力總趨勢中可以看出一個規律——就業壓力呈波浪型，下降與上升逐年交替進行，只不過起伏的幅度不同罷了，并不是直線型的上升或者下降。因此，2015年雖然相較2014年的就業形勢呈上升趨勢，但仍在正常浮動范圍內，更談不上所謂的“史上最難“。
圖二：2011年~2015年畢業生畢業選擇趨勢圖
圖二的數據顯示 ，畢業后選擇直接“就業”的為歷年來的主體人群。2015年的畢業生中，選擇“考研”的人數較2014年有明顯下降、選擇“創業”的人數則有所增長。這些結果表明，高學歷不再是求職者所追求的主要目標，因此往年的考研大軍中已有相當一部分分流到”直接就業“和”創業“這兩大人群中去了，這也是導致今年畢業生就業壓力回升的主要原因之一。
圖三：2015年畢業生期望月薪與壓力關系圖
如圖三中曲線所示，畢業生的壓力體驗呈現出隨著期望月薪的增加而降低的趨勢，換言之，過低的期望月薪反而意味著更大的壓力。分析指出，這是因為對薪酬期望較高的畢業生往往能力較強，競爭壓力較小。反之，各方面能力較弱的畢業生盡管對薪酬期望不高，但會因為沒有顯著的競爭優勢而在求職時較為被動，即便找到工作也會產生一定程度的焦慮。
圖四：2015年畢業生期望工作地點與壓力關系圖
從圖四中可以看到，隨著期望工作地點從直轄市到基層的鄉鎮，求職者的壓力體驗幾乎呈現直線上升趨勢。在大城市工作，畢業生無疑會面對更多的外在現實壓力，諸如住房、交通、競爭、生活環境等。
但不選擇大城市而去偏遠的小城乃至鄉鎮工作的畢業生，表面上看會承受較輕的壓力。事實上，他們的選擇更多是出于回避在大城市工作的現實壓力，他們也會因此產生更多的心理壓力，諸如擔心個人職業發展、薪資報酬等。
圖五：畢業生入職階段與壓力關系圖
就圖五所反映的數據來看，畢業生的入職階段不同，壓力體驗也會有顯著區別。往屆畢業尚未入職的人，其壓力體驗遠遠高于其他人群。而應屆畢業已經入職的人所體驗到的壓力最少，甚至少于在校的低年級學生。分析指出，這說明對于畢業生來說，找到工作才是硬道理，入職成功與否直接關系到他們的壓力大小。
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