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廣播站納新策劃方案
為確保事情或工作順利開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編整理的廣播站納新策劃方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
廣播站納新策劃方案1
(一)活動名稱：青協納新
(二)活動目的：為全院學生創造更好的鍛煉和奉獻愛心的機會，也為青協注入新的血液，增添新的活力。
(三)活動對象：協和學院x級統招生。
(四)活動目標：納入100名左右新成員。
(五)活動時間：x年3月31日上午11：30—下午1：00。
(六)活動地點：協和學院主干道。
(七)活動參與人員：青年志愿者協會會員。
(八)活動流程
1、活動策劃
2、活動前期準備：
①人員安排：溫馨部負責報名，策劃部負責活動策劃：秘書處、愛心部、財務部、網絡技術部負責后勤工作，宣傳部負責海報制作和宣傳欄的`制作;
②物資合理利用。
3、活動宣傳：
①主干道宣傳，預報名
②廣播站以廣播稿形式幫助宣傳
③張貼海報宣傳
4、納新活動展開擇優納入青協
5、活動后讀通告活動總結新成員建檔
(九)活動具體內容：事前做好具體工作安排，劃分好小組，各司其職調節好參與活動人員的心態、樂觀向上、輕松愉快。
(十)資金結算：復印照片20元制作海報用品10元
廣播站納新策劃方案2
一、招新目的
為了保證廣播站有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展工作，實現廣播站的新老交替，培養和壯大廣播站的`隊伍，保證廣播站工作的連續性。同時，也是鼓勵中學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學校、服務同學。
二、組織單位
院團委宣傳部、廣播站主辦
三、招新細則
（一）招新對象
20xx屆新生，男女不限
（二）招新要求
1、普通話流利。
2、自覺遵守金海學校廣播站各項規章制度。
3、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
（三）招新人數
計招收15—25人。
（四）招新形式
在招新時間內，申請人在指定地點進行登記報名。選定合適地點組織面試，合格后經招新小組成員批準方可進入廣播站工作。
（五）招新時間及地點
1、報名時間：10月7日―10月12日
2、面試時間：10月16日12：30――13：30（教學樓6樓教室）
四、招新流程
（一）前期宣傳
具體流程
（1）利用廣播的形式告知招新的信息。
（2）利用宣傳板和宣傳單的形式告知申請人招新的信息。
（二）報名階段
具體流程報名部分（7號―12號）
（1）報名登記由各班宣傳委員負責。
（2）應聘者可以在各報名點就自己關心的一些問題，比如廣播站的具體運作，廣播站的部門設置，廣播站工作人員的要求等問題給予解答。（主要為女生負責）
（3）各班統計人員名單至團委廣播站。
（三）面試階段
（1）報名期間就告知各選手初賽時間和地址。
（2）可提前根據報名學生人數排好順序，進行面試。
要求：
1、報名學生按號分別進行簡單自我介紹（1分鐘）。
2、播報自己準備的新聞稿件（不超過兩分鐘）。
3、回答考官提出的問題。
（3）期間考官進行打分（晉級與否）｛記錄會后兩天內商榷統計并整理。｝
（4）考官進行適當的點評。
（5）兩天后公布晉級名單
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