[熱]實施方案5篇
為了確保事情或工作有序有力開展,預先制定方案是必不可少的,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的實施方案5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
實施方案 篇1
選修課是課程體系中不可或缺的重要組成部分,也是實現(xiàn)我院人才培養(yǎng)目標,體現(xiàn)“專業(yè)有特色、管理有特點、學生有特長”人才培養(yǎng)特色,完善“學歷+證書”人才培養(yǎng)模式的重要舉措。選修課的開設對于開闊學生視野,擴大知識面,優(yōu)化知識結構,提高科學文化素養(yǎng),培養(yǎng)綜合素質有重要作用。為加強各專業(yè)選修課建設,規(guī)范選修課管理,特制定本實施方案。
第一條 選修課設置
1.選修課分文化提高類、素質提升類、專業(yè)拓展類、個性特長類。
2.凡有助于提高學生文化素質,拓寬學生知識面,了解新興學科及發(fā)展動向,促進知識滲透和知識結構優(yōu)化的課程,均可作為選修課設置。
3.選修課設置前需進行論證、調研、申報、審核。
4.選修課的設置實行動態(tài)管理,隨著學科、專業(yè)的發(fā)展和調整學生知識結構的需要,學校將不斷完善和充實選修課程。
第二條 學時與上課時間
選修課每門課一般不超過30學時。上課時間原則上為周三下午或周五下午,具體安排視選課學生情況而定。
第三條 選修課的建設
1.選修課的建設是課程建設的重要組成部分,各院系要予以足夠的重視,充分調動廣大教師的.積極性,鼓勵和支持教師開設選修課程。
2.選修課應具有合適的教材(或參考書)、完備的教學文件、穩(wěn)定的師資隊伍,能夠連續(xù)多年開設。
3.選修課教學質量由各院系(部)負責。各院系(部)應對本單位所開設選修課的教學內容、教學質量嚴格把關,認真組織教學及教學研究。
4.申請開設選修課的教師須填寫“合肥財經(jīng)職業(yè)學院選修課開課申請表”,并提交課程標準(含課程目標、教學內容、課程評價),報教務部審批,每學期初集中審批。
第四條 選修課的管理 (一)選修課開課要求
1.每門選修課應在一學期授完,各院系在開學后2周內組織班級網(wǎng)上選課,第三周匯總,一般第四周正式開課,期末考試前三周結束。每門課具體開設時間由學院按學期統(tǒng)一安排。
2.選課人數(shù)不足30人時,該選修課原則上不予安排。 3.最大授課班級容量為120人。
4.選修課每學期開設,特殊情況每門課至少每學年開設一次。任課教師不得隨意調課或停課。確需調課或停課者,必須提前一周報教務部批準同意,然后由任課教師負責通知教學班學生。隨意調課或停課以教學事故論處。
(二)選課指導及規(guī)定
1.新生入學第一學期原則上不參加選課,第二學期開始選課。 2.學生每學期選修選修課一般僅限1門,最多不得超過2門。 3.名稱相同或內容相同的課程不得重復選修。
4.輔導員、任課教師有責任指導學生正確選課。在指導選課時,要全面考慮學生的知識結構、未來發(fā)展、興趣愛好等因素,以提高學生綜合素質為目的。
5.有實習周的,學生上課首先服從實習,并自學選修課內容。 (三)選課程序
1.各院系(部)應在規(guī)定時間,向教務部門報送下學期選修課開課計劃,內容應包括:課程名稱、課程簡介、任課教師姓名、接納學生人數(shù)等。
2.各院系(部)在每學期末向學生公布下學期選修課課程名稱、學時、學分、課程簡介、總容量及任課教師等信息。
3.課程一經(jīng)選定,一般不得變動。凡需退選改選者,允許在正式上課第一周內經(jīng)院系(部)批準向教務部門辦理退選、改選手續(xù),并以一門為限。
第五條 考核與成績記載
1.開課后,由各選修課教學班班長配合任課教師對學生進行考勤。教學班班長由任課教師指定。
2.每門課采用百分制考核,成績及格即為合格。
3.學生請假必須憑請假條和有關證明事先辦理請假手續(xù),請假一次,由任課教師批準;請假兩次,由班主任批準;請假兩次以上由學生所在系批準。每請假一次,要相應減去該學生考核成績5分。
2
4.選修課一經(jīng)選定,學生應按要求參加課程各環(huán)節(jié)教學活動。凡缺勤達三分之一或欠交作業(yè)達三分之一者,取消考試資格;對考試作弊者按必修課作弊規(guī)定處理。
5.任課教師隨機點名累計三次曠課或教務處抽查累計三次未到課者,取消其聽課與考核資格,并通知學生所在系,予以通報批評。
6.素質教育類選修課的考核可以根據(jù)課程內容特點采取開卷、閉卷、口試、討論、作業(yè)、論文等方式綜合評定成績。
7.凡未按規(guī)定辦理選課手續(xù)的學生,不準參加該課程的考核。
8.選修課考核成績一律記入學生成績表,與學生獎學金、綜合測評掛鉤。
選修課不安排補考,考試不及格者可重修或另外選修課程。學生選修課考核不合格,不作為學籍處理的依據(jù),也不記入學生成績登記表。
第六條 教師工作量計算與考核
教師開設選修課教學工作量計算與考核與其他必修課一致。 第七條 附則
1.本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
2.本規(guī)定由教務部負責解釋。
實施方案 篇2
為了增強科教興國意識,強化人才強國觀念,促進人的全面發(fā)展,提升我校辦學水平,進一步形成我校辦學特色,全面推進素質教育,特制定本方案。
一、本屆教育科技節(jié)的主題:弘揚科學精神提高人文素養(yǎng)
二、活動時間:20xx年4月3日——20xx年4月23日
三、組委會:
主任:z
副主任:z
成員:zz
四、工作小組:
1、組織策劃組
組長:z
成員:z
職責:負責活動計劃安排、落實;組織師生參加活動;做好對外聯(lián)絡工作。
2、宣傳組:
組長:z
成員:z
職責:宣傳布置,攝影攝像,科技圖片展覽等。
3、后勤服務組:
組長:z
成員:z
職責:后勤保障,安全保衛(wèi),衛(wèi)生,有關活動場地燈光器材準備等。
五、活動主要內容
1、開幕式(4月3日)
負責:z
主持:z
致開幕詞:z
科普報告:“大手拉小手湖南科普行”科普講座
主講人:z
會場布置:z
音響:z
學生組織:z
參加人員:高一、高二、初二學生,全體教職工
2、觀看科普教育電影、錄相
負責:z
內容:(待定)
時間:4月22日前
3.學生創(chuàng)新設計及成果比賽
總負責:z
①學生科技創(chuàng)新方案及作品比賽
負責人:z
主要內容:學生發(fā)明創(chuàng)新方案(及創(chuàng)新設計“金點子”)和作品比賽及作品展示等。
時間:4月3日至4月22日
要求:同學們將創(chuàng)新設計思路形成文字或圖形統(tǒng)一交科技館五樓蘇慧鈞老師,根據(jù)情況評定出一、二、三等獎若干。優(yōu)秀作品及時展示,并向上級推薦,參與上級科技創(chuàng)新大賽。對該項活動開展得好的班級,將評出科技活動優(yōu)秀班級若干。
②模型競賽
負責:z
時間:4月22日前完成。
要求:精心組織,每項評出前三名。
③優(yōu)秀社會實踐活動、科技手抄小報
負責人:z
時間:4月3日至22日前完成。
要求:組織各年級各班同學積極參與,分年級評出一、二、三等獎,每個年級獲獎人數(shù)不超過10人。優(yōu)秀作品及時展示。
④研究性學習結題報告會和成果評比
負責人:z
時間:4月22日前完成。
要求:組織高一年級各班同學積極參與,評出一、二、三等獎,獲獎課題數(shù)不超過10個。優(yōu)秀作品及時展示
⑤信息技術應用成果、計算機知識大賽
負責人:z
時間:4月22日前完成。
要求:精心組織比賽,根據(jù)參賽人數(shù)評出一、二、三等獎,總獲獎人數(shù)不超過10人。
⑥公益招貼畫、科幻繪畫、攝影作品比賽
負責人:z
時間:4月22日前完成。
要求:根據(jù)參賽人數(shù)評出一、二、三等獎,總獲獎人數(shù)不超過12人。
優(yōu)秀作品出刊。
⑦長沙市20xx年創(chuàng)新作文大賽
負責人:z
時間:4月22日前
要求:根據(jù)長沙市20xx年創(chuàng)新作文大賽的要求,在統(tǒng)一的時間內組織各年級各班學生開展此項比賽。組織語文老師認真評閱,按比賽通知規(guī)定給獎。
⑧誠信教育系列活動
負責人:z
時間:4月22日前完成
要求:根據(jù)有關文件精神認真組織,要求學生積極參與,在活動中提高學生素質,增強學生誠信意識。
⑨高一、高二年級學生學科知識競賽
負責:zz、教研組長
時間:4月22日前完成。
內容:理、化、生實驗操作比賽;語文、外語課文背誦比賽;數(shù)學、歷史、地理等學科知識競賽。
要求:分年級進行,由年級組確定競賽時間、組織考試,教研組長負責命題、制卷、評分,每年級每科取一、二、三等獎10人進行獎勵。
4.“三防”知識搶答賽和“三防”知識演講比賽
負責:z
時間:4月22日前完成。
5、教師教育教學系列競賽活動
總負責:z
要求:原則上要求全體教師都參加;五十歲以下的.教師必須參加,至少申報其中的三項參賽;三十歲以下的青年教師必須每項都參加;對各個項目獲獎的教師,要在學校宣傳欄內出一期專欄,刊出獲獎教師相片并配以文字介紹。
時間:4月10日——4月22日
①青年教師說課賽課活動
負責人:z
時間:4月22日
要求:各學科從事高中教學工作未滿3年的青年教師中初選1人(大組選2人)參賽,參賽教師須準備教案、教具、課件。要針對學科特點,組織相關骨干教師、學科帶頭人、名優(yōu)教師聽課評課,評出一、二、三等獎若干。(詳細安排另見方案)
②優(yōu)秀段考試卷評比
負責人:z
時間:待定
實施方案 篇3
為進一步提升街道環(huán)境生活品質,全面促進街道經(jīng)濟社會和諧發(fā)展,確保我區(qū)成功創(chuàng)建全市衛(wèi)生標兵區(qū),按照區(qū)委、區(qū)政府的要求和部署,結合街道實際,特制定本方案。
一、指導思想
以貫徹科學發(fā)展觀和構建和諧社會為出發(fā)點和落腳點,以創(chuàng)建省級衛(wèi)生標兵區(qū)為目標,全面落實國務院《關于加強愛國衛(wèi)生工作的決定》,按照年初區(qū)委、區(qū)政府總體思路,動員組織全社會力量,加大力度上檔次,加大投入上水平,力爭一舉達標。要以抓好環(huán)境衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、除四害、健康教育為重點,全面提升城市管理和建設水平,為進一步提高轄區(qū)人民健康水平、生活質量及經(jīng)濟發(fā)展營造一個良好的環(huán)境。
二、時間安排及方法步驟
第一階段(6月21日—6月31日)為組織發(fā)動階段。積極在轄區(qū)內開展創(chuàng)建衛(wèi)生標兵區(qū)的宣傳,充分利用社區(qū)宣傳櫥窗、板報、網(wǎng)絡等陣地廣泛宣傳創(chuàng)建內容及重要性。按照修訂的《衛(wèi)生城市標準》組織開展健康教育普及活動,做到家喻戶曉,人人皆知。
第二階段(7月1日—7月10日)為衛(wèi)生綜合及各項基礎設施建設階段。重點開展以下項大型活動:1、抓好社區(qū)衛(wèi)生綜合治理。動員轄區(qū)居民人人動手,打掃居民住宅和小區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生,每個社區(qū)集中開展一次衛(wèi)生綜合整治,提高居民的衛(wèi)生意識、責任意識和參與意識。2、抓好綠化美化工作。協(xié)調物業(yè)及相關部門種植樹苗、花草,動員居民開展愛綠護綠活動,協(xié)助區(qū)有關部門做好沿街花盆擺放。3、大力開展除四害活動。龍華街道地處繁華地區(qū),人口多、舊房屋多、商服網(wǎng)點多,為有效控制各種傳染疾病疫情的'發(fā)生,各社區(qū)要在適當時期組織開展三次集中投藥消殺,街道將定期深入社區(qū)內檢查,確保除四害活動取得實效。4、抓好社區(qū)健康教育。各社區(qū)要積極協(xié)調社區(qū)衛(wèi)生服務中心及醫(yī)療單位,定期組織居民開展衛(wèi)生健康知識講座,開展好老年人、已婚育齡群眾、兒童的健康體檢工作,建立檔案,做好記錄。通過市民學校、街道網(wǎng)絡、社區(qū)宣傳板等形式宣傳健康教育,提高人民健康水平。5、抓好衛(wèi)生日的各項宣傳活動。6、抓好“三亂”集中整治。尤其是要把居民住宅樓道清理作為重點,動員黨員、志愿者、社區(qū)骨干及廣大居民參與到活動中來,要逐樓清理,逐樓整治,加大監(jiān)管力度,嚴看嚴管。
三、幾點要求
1、統(tǒng)一思想,充分認識創(chuàng)建工作的重要性。創(chuàng)建衛(wèi)生標兵區(qū)工作是一項時間緊、任務重、標準高,涉及面廣的系統(tǒng)工程,是提高城市衛(wèi)生水平、人民健康和生活質量的有效手段,要把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的部署上來,精心組織,周密安排。
2、狠抓落實,把創(chuàng)建工作抓好抓實。各社區(qū)要切實加強對創(chuàng)建工作的領導,廣泛發(fā)動群眾,采取符合實際,具有可操作性,行之有效的措施。社區(qū)主任負總責、具體工作人員分管 ,實施責任追究制,確保工作落到實處。
3、明確責任,切實增強創(chuàng)建意識及重要性。街道將定期深入社區(qū)進行檢查,對思想麻痹,意識不強,工作落實不到位的社區(qū)及個人嚴肅處理,追究相關人員的責任。
四 、領導小組
為了抓好創(chuàng)建工作,街道成立創(chuàng)建衛(wèi)生工作領導小組。
實施方案 篇4
一、校慶籌備委員會
主任:z
副主任:z
成員:zzz
二、校慶工作小組
組長:zz
副組長:zz
組員:zz
慶典時間安排
20xx年4月28日上午8點進場,8:30開始。學生著秋季校服帶座椅,教師著正裝、配校徽8:15準時參加慶典,班主任跟班就座。
慶典結束后,學生11:15到食堂就餐,在職教師12:00到教工食堂就餐。
慶典結束后,受邀請的領導、嘉賓、校友由學校領導陪同參觀圖書館、校史館、梯云閣等,德育處培訓好學生解說員。
責任分工
一、慶典節(jié)目組(藝體處、團委、音樂組)
組長:z
成員:各節(jié)目負責人
工作要求:
1、各節(jié)目所需準備的服裝、道具等必須于24日前到位。
2、節(jié)目需校合唱團配合的有關演出道具、設計等在24日前與王柏智老師交接。
3、人數(shù)龐大的各節(jié)目的出臺、離臺的組織方案必須于24日前交袁志中老師。
4、各節(jié)目負責人認真組織所負責節(jié)目演員的組織排演及正式演出,排演時間:
①4月25日下午第7、8節(jié)課第一次彩排(各節(jié)目走臺)
②4月26日下午14:00開始第二次彩排(全體演職人員按節(jié)目順序到位)
③4月27日下午14:00開始預演(全體演職人員按節(jié)目順序到位)
5、負責4?28各節(jié)目的演出組織、協(xié)調銜接等工作。(zz)
6、舞臺組織調度負責人:zz
7、所有節(jié)目工作人員必須按要求準時到位,第二次彩排及預演時,節(jié)目負責人必須嚴格要求所負責節(jié)目的演出人員提前10分鐘到場并做好準備。
8、各慶典節(jié)目表演結束后,教師回教師方陣就座,學生回本班級就座。
二、慶典宣傳組(辦公室、督導室、團委)
組長:z
成員:zz
zz辦公室、督導室相關人員
工作要求:
1、負責嘉賓校友的接待。(辦公室)
2、負責領導講話、校友李鐸的講話稿。(辦公室)
3、24日前負責通知老領導、老教師參加慶典并作妥善安排。(辦公室)
4、負責優(yōu)秀節(jié)目、優(yōu)秀演員評選的組織工作。(團委、學生會)
5、負責慶典節(jié)目單的制作與分發(fā)(團委)
6、負責聯(lián)系接洽各類宣傳媒體的宣傳報道。(辦公室)
7、負責校門電子屏幕、校門及校內橫幅標語、宣傳窗的制作和布置。(辦公室)
8、負責制作領導嘉賓校友席的姓氏牌的制作、擺放、茶水等。(辦公室)
9、負責邀請市四大家領導及教育局領導并接待。(zz)
10、李鐸校友接待總負責。(zz)
具體安排:
26日①zz帶4名學生、兩束鮮花接車,學生著校服,
車輛、輪椅、住宿等由蘇鵠鴻負責;
②賓館安頓后,zz陪同zz校友會老家參觀,根據(jù)行程安排就餐,zz出席。
27日李鐸校友回校活動
①上午:A看將軍樹,培土(鏟、土等總務處負責);B參觀圖書館(布置李鐸贈書專柜);C參觀校史館;D參觀梯云閣;E中午食堂就餐。
②下午:15:00——17:00zz獎學金獲得者與李鐸校友座談交流會
地點:校二會議室負責人:zz
要求:今年和往年獎學金獲得者參加,學生發(fā)言稿件準備(z)
程序:向z校友報告本次z獎學金獲獎學生情況。(z)
報告z獎學基金使用情況。(z)
安排部分學生發(fā)言及座談交流
贈送校慶紀念品晚餐食堂就餐(z)
28日8點到賓館迎接z校友參加慶典。
三、慶典秩序組(德育處、年級部、體育組)
組長:z
成員:zz、德育處人員、年級部各負責人
工作要求
1、負責校園周邊環(huán)境及交通安全保障。
2、負責校內環(huán)境衛(wèi)生、慶典現(xiàn)場衛(wèi)生的集中整治與維護。
3、負責慶典入場、離場、現(xiàn)場座位的.安排方案的制定及調度。(27日前出方案)
4、負責禮儀學生培訓、鮮花的準備。
5、負責慶典現(xiàn)場秩序的管理。
6、負責參加慶典領導、嘉賓、校友紀念品的裝袋、分發(fā)(含紀念品、節(jié)目單、教師教學教研獲獎名單、獎學金獲獎名單等)
7、負責校友z捐贈儀式、獎學金頒發(fā)、向老領導老教師獻花儀式的組織。
8、負責配合節(jié)目排演進行課務的調整及學生管理,確保演職人員按時到位。
四、后勤保障組(總務處、美術組)
組長:z
成員:zz總務處相關人員
工作要求
1、負責舞臺副臺背景的設計制作于25日前完成,27日布置到位。
2、負責25日上午慶典舞臺搭建工作的完成。
3、負責節(jié)目彩排及正式慶典的水電、照明保障及安全。
4、負責校友李鐸捐贈儀式牌、證的制作。
5、負責慶典相關物品的購置、預案物品(雨衣)的聯(lián)系、采購與分發(fā)。
6、負責參加慶典的領導、嘉賓、校友校慶紀念品的準備。
7、慶典結束后29日起教職工到總務處領取紀念品。
附:陵醴一中110周年校慶慶典方案
總顧問:z
總指揮:z 副總指揮:z
安保總調度:zz
舞臺調度:z
策劃:z
學生總調度:z
副總調度:z
節(jié)目總監(jiān):陵醴一中校慶慶典籌備會
藝術總監(jiān):z
前臺調度:z 后臺調度:z
主持人:z
攝影攝像:zz 音響、燈光:z
陵醴一中110周年校慶慶典節(jié)目單
節(jié)目主題 歡樂的節(jié)日 節(jié)目類型 節(jié)目名稱 參演人員 人數(shù) 時長 節(jié)目負責人
序曲 威風鑼鼓 高三年級 21 3分鐘
z
校長致辭 z 3 z
領導致辭 z
實施方案 篇5
本專業(yè)現(xiàn)階段主要培養(yǎng)體、智、心、禮全面發(fā)展的,掌握本專業(yè)的基本理論、技能。
隨著社會與經(jīng)濟的發(fā)展,本專業(yè)的培養(yǎng)目標也必須隨著市場的變化因時、因地、因勢適時進行調整。
因此,要密切關注體育產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟的變化,建立定期開展對健身行業(yè)企業(yè)進行調查研究的制度,了解企業(yè)的職業(yè)崗位變化和人才需求情況,并寫出專題調研報告,以主動適應健身行業(yè)對高素質、高技能應用型人才的需求。
繼續(xù)堅持“愛心教學,服務社會;發(fā)揚跆拳,面向全國”的辦學目標。
項目建設內容
①深化校企合作,建設戰(zhàn)略合作企業(yè)群
繼續(xù)深入開展與西王健身俱樂部的合作,與戰(zhàn)略合作企業(yè)聯(lián)合申報科研課題,共同建設實習實訓基地和專業(yè)教學培訓共享資源庫,共同參與課程考核和技能鑒定。
②強化專業(yè)建設指導委員會的指導作用
專業(yè)建設指導委員會應參與專業(yè)建設全過程,行業(yè)名家、企業(yè)代表、教學專家與專業(yè)教師一起共同研究企業(yè)人才需求,按照企業(yè)對人才的要求調整專業(yè)培養(yǎng)目標和人才培養(yǎng)規(guī)格,不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)方案和模塊化課程體系,更新教學內容,改革教學方法,提高教學效果等。
專業(yè)人才培養(yǎng)方案
(1)項目建設目標
根據(jù)職業(yè)崗位知識、能力、態(tài)度要求,充分考慮學生職業(yè)生涯的需要,不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)方案;優(yōu)化以崗位技能為基礎、理論與實踐相互融合的專業(yè)課程體系;形成以基本技能、專業(yè)技能、技術應用或綜合能力訓練和職業(yè)素養(yǎng)訓練為核心的教學內容體系,并將職業(yè)資格與行業(yè)技術認證考試內容融入其中,保證實踐性教學內容的`教學效果;大力推進教育教學改革,以學生為中心,構建“理論實踐一體化”的教學模式;全面提高人才培養(yǎng)質量,使畢業(yè)生在職業(yè)道德、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識和協(xié)作精神等方面得到社會和用人單位的高度認可。
(2)項目建設內容
①不斷優(yōu)化模塊化課程體系
在重點聽取行業(yè)專家、企業(yè)代表和教師調研意見的基礎上,對不同大類職業(yè)社會體育指導員職業(yè)崗位進行分析,形成論證報告,明確具體崗位的知識、能力、素質要求和發(fā)展動態(tài),不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)方案;堅持人才培養(yǎng)方案經(jīng)過系部、教務處、院學術委員會“三審”制度;優(yōu)化不同專業(yè)方向的模塊化課程體系,重視學生思想道德素質、學習態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)、身心健康的培養(yǎng);以每個專業(yè)方向對應的職業(yè)崗位群所需的知識、技能為基礎組織教學內容,組成模塊化課程內容,實行項目教學;學生通過各種實踐教學環(huán)節(jié)的學習,對將來的職業(yè)崗位非常熟悉,真正實現(xiàn)零距離上崗。
②系統(tǒng)開展專業(yè)實踐教學
將實踐教學分為4個階段:第一階段在課程教學中進行專業(yè)實訓,按照各門課程的教學要求,實訓基地進行單項專業(yè)技能實踐;第二階段在校內或校外實習實訓基地相關崗位進行專業(yè)見習,在校內仿真和企業(yè)真實的工作環(huán)境中進行專業(yè)見習,對這些工作崗位的工作要求和實際情況進行初步的了解,以明確自己知識、能力方面的不足和將來努力的方向;第三階段在校外實習實訓基地相關的工作崗位進行專業(yè)實習,體驗工作氛圍,提高專業(yè)技能;第四階段在校外實習實訓基地或準用人單位進行頂崗實習,進一步體會崗位的實際工作,錘煉工作技能,保證零距離就業(yè)目標得以實現(xiàn)。
③大力推進教育教學改革,構建“理論實踐一體化”教學模式
在教學過程中,體現(xiàn)“以學生為中心”的教學理念,大力改革教學方法和教學手段。在教學方法上采用現(xiàn)場教學、講練結合、理論實踐一體花、案例教學法、情境教學法等,高度重視實踐教學環(huán)節(jié),以真實任務來設計專業(yè)綜合實訓項目,讓學生通過具體的工作情境掌握知識與技能,做到學以致用;在教學手段上借助于現(xiàn)代教育技術、模擬仿真和真實的職業(yè)環(huán)境,為學生提供有利于學習與培訓的教學條件。
④充分利用現(xiàn)代教育技術,采用多媒體進行教學
在教學實施中,根據(jù)學生的知識結構、接受能力以及課程特點組織相應課堂教學資料。每節(jié)課有教師創(chuàng)設一定的情境,使學生直面專業(yè)實踐中的問題,以提高學生的實踐能力;或讓學生通過聽課、觀察、練習、討論等活動進行互動式教學。在教學中,以實用為主,從教學需要出發(fā),融合教師的教學思想、教學風格和方法。
⑤完善體現(xiàn)職業(yè)技能的專業(yè)考核體系和評價體系
對專業(yè)主干課程的考核方法進行改革,不僅要按照課程的特點精心安排考試或考查,還要逐步建立企業(yè)或用人單位參與組織并實際監(jiān)督課程考核的機制,進一步強化職業(yè)教育的能力導向。建設體現(xiàn)課程教學和職業(yè)崗位要求的標準化考核方案與題庫,使教與學有公開公平的評價方法。在命題上明確規(guī)定理論與實踐的比例,能夠采用實踐操作進行的考試,盡量采用實踐操作考核。除改革考試內容外,實行教考分離、用人單位與校企合作單位參與實踐技能考核,將是課程考核方法改革的重點。通過用人單位參與課程考核,逐步過渡到每個教學環(huán)節(jié)、每個模塊的教學組織都由用人單位參與意見,最終達到師生共同進步、校企標準統(tǒng)一的要求。
專業(yè)教學資源
(1)項目建設目標
實施高等職業(yè)教育的人才技能培養(yǎng)模式創(chuàng)新,建成一個集教學、培訓、職業(yè)技能鑒定、社會服務于一體的,在社會體育專業(yè)領域能起師范和輻射作用的,能與全省高職院校資源共享的湖南省重點校內實習實訓基地,形成真實或仿真的職業(yè)環(huán)境,實驗實訓設施設備技術先進,達到當前企業(yè)現(xiàn)場設備的一般水平,對師生員工和社會開放。同時,完善校外實踐教學基地運行管理模式,充分發(fā)揮校外實踐教學基地功能,使校外實踐教學基地課堂化,建立一個多曾面的校外實踐教學基地。
(2)項目建設內容
①實訓基地建設
1)建設原則和運行模式
校內實訓基地建設,遵循“環(huán)境真實化,功能社會化,人員職業(yè)化”的原則,科學合理地制定建設規(guī)劃,明確建設目標、內容、進程和建設負責人,有計劃地開展工作,并進一步完善管理制度。建立和完善校外實踐教學工作的工作機制,對校外實踐教學基地進行統(tǒng)籌、協(xié)調管理與建設。
2)建設真實或仿真實訓環(huán)境
在學院原有的校內實訓基地的基礎之上,進一步完善真實或仿真的校內實訓環(huán)境建設,各實習實訓場所的環(huán)境布置與設備配備按照行業(yè)企業(yè)標準執(zhí)行,達到真實或仿真的職業(yè)環(huán)境要求。
3)實踐教學體系建設
以就業(yè)為導向,以工學結合為主要形式,以學生實踐能力的培養(yǎng)為重點構建實踐教學體系。將各個實踐教學環(huán)節(jié)如課程實驗實訓、專業(yè)項運動技能實訓、綜合技能實訓、專業(yè)見習、專業(yè)實習與頂崗實習等合理銜接,按照基本技能、專業(yè)技能和綜合應用能力3個層次,循序漸進安排實踐教學內容,將實踐教學目標和任務具體落實到各個實踐教學關節(jié)中,做到實訓目標具體化、實訓過程規(guī)范化、實訓項目系列化。
在校實訓基地,建立便于學生家長自主學習的實訓基地管理制度,其中,健美操館和網(wǎng)球、乒乓球、臺球每周課時向學生家長免費開放。
【實施方案】相關文章:
[經(jīng)典]實施方案10-03
[精選]實施方案10-09
實施方案(精選)11-30
實施方案【經(jīng)典】12-06
(經(jīng)典)實施方案12-16
實施方案(經(jīng)典)10-28
實施方案08-01
實施方案(精選)02-13
【精選】實施方案02-15
實施方案[經(jīng)典]02-25